課題研究工作總結(jié)

課題研究工作總結(jié)

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼本學(xué)期又接近尾聲，回顧本學(xué)期的工作，在課題研究方面，還是做出了不少的的成績(jī)。下面就簡(jiǎn)單的小結(jié)本學(xué)期的個(gè)人課題工作。

一、制訂計(jì)劃，加強(qiáng)落實(shí)

開(kāi)學(xué)初，制定了個(gè)人課題研究工作計(jì)劃，并在工作中圍繞自己定的課題積極落實(shí)。并取得很好的成績(jī)，本學(xué)期是課題研究以見(jiàn)成果，已經(jīng)初見(jiàn)成效。

二、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

本期來(lái)，自己積極探索在體育教學(xué)中游戲的途徑和方法。首先加強(qiáng)課題的理論學(xué)習(xí)，本學(xué)期我學(xué)習(xí)有關(guān)課題研究的理論學(xué)習(xí)14次，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，使自己的課題研究有知識(shí)支柱，使自己在研究的過(guò)程中，有明確的方向。三、本學(xué)期課題研究成果

本學(xué)期初，我學(xué)習(xí)了小學(xué)農(nóng)村游戲使用的幾種方法，并在研究中有針對(duì)性的加以研究。提煉出一下五種方法：

1、“文本游戲”型：以教材游戲教學(xué)為主，教師參照教材的組織形式，組織學(xué)生模仿學(xué)習(xí)、對(duì)游戲提煉概括。從而培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

2、“民間游戲”型：以一些民間的傳統(tǒng)的游戲?yàn)橹�，改變游戲方法和�?guī)則的學(xué)習(xí)方式，指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)，達(dá)到了良好的教學(xué)效果，使一些單調(diào)的教學(xué)課堂變得活躍有趣。3、“合作游戲”型：以學(xué)生合作為主的游戲，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作的精神，鍛煉的人際交往的能力。

4、“師生參與游戲”型：教師直接作為游戲的參與者，參與到游戲中，達(dá)到師生互動(dòng)，增加師生感情。使體育教學(xué)的氛圍達(dá)到了高潮。5、“扮演角色游戲”型：創(chuàng)造良好的教學(xué)情境，讓學(xué)生直接進(jìn)入到角色中體會(huì)游戲帶來(lái)的快樂(lè)。學(xué)生能在角色中學(xué)會(huì)動(dòng)作，得到身體鍛煉。教學(xué)效果非常的明顯。三、做好資料的收集和整理工作：

課題研究，是教師走向成功的開(kāi)始，每次教研課上自己都會(huì)不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)經(jīng)過(guò)教師的評(píng)課加以反思。教學(xué)反思及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)教辦室，寫(xiě)到學(xué)習(xí)本上，以便以后積累更多的經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期，在鎮(zhèn)級(jí)上課題研討課1次。再區(qū)級(jí)進(jìn)行的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中，我采用的用游戲激發(fā)學(xué)生練習(xí)的課獲得二等獎(jiǎng)。在學(xué)校上了5次以課題研究為主的課，隨然沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和教師的聽(tīng)課，但自己總是在上完一節(jié)課后，及時(shí)總結(jié)和反思，針對(duì)每節(jié)課中出現(xiàn)的問(wèn)題，在下節(jié)課中解決。在每次的課中，我都能認(rèn)真學(xué)習(xí)、記錄，和學(xué)生座談，交流，并把學(xué)生的意見(jiàn)加以總結(jié)。在講課的過(guò)程中，我覺(jué)得自己收獲很大，學(xué)到很多新的理念。自己雖是鎮(zhèn)體育組的組長(zhǎng)，還擔(dān)負(fù)著組織鎮(zhèn)級(jí)活動(dòng)的任務(wù)，但在每3周進(jìn)行的體育教研課上，都進(jìn)行和全鎮(zhèn)教師的交流，并把自己的課題研究方法和做法收集、整理、匯總給全鎮(zhèn)教師看，講給他們聽(tīng)。聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，雖然它們都不是專職體育教師，但自己還是虛心聽(tīng)取他們的看法，使自己的課題研究取得了良好的進(jìn)步。四、存在的問(wèn)題

1、由于在學(xué)校體育組只有自己一個(gè)人，自己的課題課沒(méi)有得到別人的評(píng)價(jià)。2、自己對(duì)課題研究有時(shí)重視不夠，撰寫(xiě)論文的能力還不是很強(qiáng)，導(dǎo)致很多成果無(wú)法提煉為論文與同行交流、切磋。下階段力爭(zhēng)有更多、更高質(zhì)量的論文誕生。

本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，在課題研究過(guò)程中自己也遇到很多問(wèn)題和困惑，在今后的研究中也會(huì)遇到更多的困難、更多的艱辛，但我堅(jiān)信，憑著堅(jiān)忍不拔、永不放棄的執(zhí)著精神，在以后的研究中定會(huì)取得更令人滿意的成績(jī)。

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“高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究”

課題研究總結(jié)報(bào)告

一、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究的背景

近年來(lái)，我國(guó)高等職業(yè)教育以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念為先導(dǎo)，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，逐步明確了高等職業(yè)教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線的技術(shù)應(yīng)用型人才；人才培養(yǎng)要以培養(yǎng)職業(yè)能力和基本素質(zhì)為主線，以職業(yè)能力為本位；基本形成了面向基層、針對(duì)崗位、強(qiáng)調(diào)應(yīng)用、注重實(shí)踐的教育教學(xué)特色；并在人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容與課程體系、教學(xué)方法手段改革方面取得了進(jìn)展，在以強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量控制為主題的教育質(zhì)量管理模式改革等方面獲得了顯著的成果。

然而，高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)還沒(méi)有引起普遍足夠的重視，現(xiàn)行的教學(xué)活動(dòng)在很大程度上仍然是“知識(shí)本位”模式，與高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的能力本位要求存在著諸多不適應(yīng)，甚至在很多方面嚴(yán)重影響了高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革的深化和教學(xué)質(zhì)量的提高，其主要表現(xiàn)是：

1、對(duì)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的新型教學(xué)模式缺少系統(tǒng)研究，對(duì)其本質(zhì)、地位、功能的認(rèn)識(shí)不到位，仍然沒(méi)有擺脫知識(shí)型教育的束縛，沒(méi)有真正構(gòu)建起與高等職業(yè)教育人才觀、質(zhì)量觀和教學(xué)觀相適應(yīng)的教學(xué)模式，教學(xué)存在著主觀隨意性和盲目性。

2、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率有待提高。高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)與人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求脫節(jié)。經(jīng)過(guò)多年教學(xué)改革探索，高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)形成了以培養(yǎng)職業(yè)能力和基本素質(zhì)為主線的教育教學(xué)模式，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)的實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的比例接近或超過(guò)1∶1，但目前絕大多數(shù)學(xué)校在培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的技能和能力方面還存在缺陷，教學(xué)活動(dòng)不注重知識(shí)的遷移和綜合應(yīng)用，從而影響了教學(xué)質(zhì)量。高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)目前還是采用過(guò)多課堂上的理論講授，由于其直觀性差、無(wú)法操作，學(xué)生難以接受，教師需要反復(fù)講解，從而浪費(fèi)了時(shí)間，造成了教學(xué)效率低下的局面。

3、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生厭學(xué)風(fēng)氣有蔓延之勢(shì)。高職學(xué)生喜歡動(dòng)手操作，喜歡接觸實(shí)際，他們對(duì)直觀、形象的知識(shí)會(huì)產(chǎn)生深刻印象，而在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中感到枯燥乏味，因而有厭學(xué)情緒。學(xué)校和老師越強(qiáng)制學(xué)生學(xué)習(xí)，越會(huì)使其產(chǎn)生逆反心理，從而形成了學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的局面，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣下降，并相互傳染，使厭學(xué)風(fēng)氣不斷蔓延。

4、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生無(wú)法做到“無(wú)磨合期”就業(yè)。由于校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與企業(yè)的實(shí)際情況不同，校外實(shí)訓(xùn)又流于形式，學(xué)生不了解企業(yè)的情況，更不知道會(huì)計(jì)各個(gè)崗位的具體要求，高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生無(wú)法實(shí)現(xiàn)到工作崗位上立刻上手。

5、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)現(xiàn)有教學(xué)模式造成了資源浪費(fèi)。高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)目前還是先在課堂上講解理論，再到實(shí)訓(xùn)基

地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地和理論教學(xué)教室都有閑置，負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)的教師也因此需要等待，造成資源浪費(fèi)。另外，校外實(shí)訓(xùn)基地由于時(shí)斷時(shí)續(xù)的學(xué)生實(shí)訓(xùn)影響了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的實(shí)施，也浪費(fèi)了企業(yè)的資源，加上企業(yè)會(huì)計(jì)資料屬于商業(yè)秘密不能外泄，使得企業(yè)不愿意安排會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)。

6、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式落后。高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)現(xiàn)有教學(xué)模式除了重視知識(shí)掌握，也重視學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)，但對(duì)學(xué)生專業(yè)能力的關(guān)注程度還不夠。大多數(shù)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的教學(xué)活動(dòng)，采用的模式只是停留在鞏固知識(shí)的層面，或者只訓(xùn)練了一部分能力，現(xiàn)有教學(xué)模式忽視了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，當(dāng)畢業(yè)生遇到新問(wèn)題時(shí)，不具有創(chuàng)新能力，不能創(chuàng)新地解決這些新問(wèn)題，這與企業(yè)用人要求存在差距，也顯示出現(xiàn)有教學(xué)模式的弊端。

7、對(duì)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)在實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)不到位。多數(shù)院校對(duì)在實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)沒(méi)有規(guī)范的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，分析和評(píng)價(jià)工作薄弱。這就嚴(yán)重地削弱了分析、評(píng)價(jià)的反饋調(diào)節(jié)和激勵(lì)作用。

針對(duì)上述存在問(wèn)題進(jìn)行全面系統(tǒng)的改革研究和實(shí)踐探索，構(gòu)建具有時(shí)代特征、符合高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律和辦學(xué)宗旨的新教學(xué)模式。對(duì)于充分發(fā)揮反饋調(diào)節(jié)、導(dǎo)學(xué)促教等教育教學(xué)功能和質(zhì)量管理功能，強(qiáng)化高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、技能、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，深化高等職業(yè)教育已取得的教育教學(xué)改革成果，強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量管理，推進(jìn)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)

專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提高，保證人才培養(yǎng)目標(biāo)完全實(shí)現(xiàn)等都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究的思路

（一）指導(dǎo)思想

以保證人才培養(yǎng)質(zhì)量和建立用人單位對(duì)學(xué)校教育質(zhì)量的信任為根本出發(fā)點(diǎn)，遵循教育規(guī)律和質(zhì)量管理規(guī)律，運(yùn)用教育科學(xué)、管理科學(xué)、全面質(zhì)量管理的原理和方法，從高等職業(yè)教育本質(zhì)特征及其實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合人才培養(yǎng)質(zhì)量形成的教學(xué)技術(shù)作業(yè)過(guò)程和人才培養(yǎng)質(zhì)量的策劃、控制、改進(jìn)、保證等管理過(guò)程，針對(duì)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的具體情況，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上，開(kāi)展課題研究，構(gòu)建會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的新型教學(xué)模式，取得可供同行借鑒的成果。

（二）基本思路

在長(zhǎng)期的教學(xué)改革實(shí)踐中使我們深刻體會(huì)到，良好的教學(xué)模式既對(duì)于人才培養(yǎng)質(zhì)量形成、控制、改進(jìn)與保證具有重要作用，又對(duì)導(dǎo)學(xué)促教、提高教育教學(xué)效率和改善教育教學(xué)效果具有重要作用。而對(duì)于職業(yè)院校學(xué)生的培養(yǎng)，必須依靠實(shí)訓(xùn)基地對(duì)學(xué)生進(jìn)行職前的良好訓(xùn)練，才能使他們獲得適合企業(yè)要求的職業(yè)技能。針對(duì)高等職業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，要充分發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用，構(gòu)建新型教學(xué)模式。所以高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式的研究要按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)活動(dòng)要求零距離、課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)

接、既注重教學(xué)質(zhì)量又注重教學(xué)效率、重視創(chuàng)新的原則，將教學(xué)模式改革作為高職教育人才培養(yǎng)模式改革的一個(gè)子模式進(jìn)行研究與實(shí)踐；從高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量管理的全過(guò)程、從高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)用人才的目標(biāo)定位出發(fā)進(jìn)行研究。

研究與實(shí)踐的重點(diǎn)是：

1、選擇遼寧省內(nèi)的高等職業(yè)教育院校進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，在充分調(diào)查研究和理論研究的基礎(chǔ)上，搞清高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行教學(xué)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)目前高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中制約教學(xué)改革和人才培養(yǎng)質(zhì)量提高的主要問(wèn)題和矛盾，并準(zhǔn)確地把握高等職業(yè)教育本質(zhì)特征，以專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù)，以加強(qiáng)技能、能力和素質(zhì)培養(yǎng)為主線，明確改革的主攻方向和重點(diǎn)任務(wù)及其目標(biāo)。運(yùn)用教育學(xué)、教育心理學(xué)、高等學(xué)校管理學(xué)、教育測(cè)量學(xué)、教育評(píng)價(jià)學(xué)等學(xué)科的基本原理和技術(shù)方法，深入進(jìn)行高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)的理論應(yīng)用研究，探索高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，構(gòu)建新型教學(xué)模式，并用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2、在保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率同時(shí)提高的基礎(chǔ)上，開(kāi)展理論與實(shí)踐的研究。以實(shí)現(xiàn)能夠切實(shí)提高學(xué)生的職業(yè)技能、能力和素質(zhì)，增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、在專業(yè)層面上，選擇沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院等教學(xué)改革基礎(chǔ)好的會(huì)計(jì)專業(yè)作為改革試點(diǎn)專業(yè)，按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)活動(dòng)要求零距離、課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、既注重教學(xué)質(zhì)量又注重教學(xué)效率、重視創(chuàng)新的原則，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)各門(mén)專業(yè)課程進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，

使各門(mén)專業(yè)課既相互銜接，又不會(huì)發(fā)生重復(fù)講授和訓(xùn)練。選擇一個(gè)班進(jìn)行試點(diǎn)，并在實(shí)踐中不斷完善。

4、在課程層面上，進(jìn)行邊講理論邊實(shí)訓(xùn)的實(shí)踐探索。以知識(shí)講授和實(shí)際操作相結(jié)合，注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以技能、能力為核心，重視教學(xué)的規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮教學(xué)的各項(xiàng)功能，確保課程教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

5、在專業(yè)和課程層面的理論研究和實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上，構(gòu)建并不斷優(yōu)化高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的新模式，進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革，強(qiáng)化教學(xué)全面質(zhì)量管理。

課題研究的技術(shù)路線是堅(jiān)持高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的共性與個(gè)性研究相結(jié)合，以保證教學(xué)改革研究的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性；在教學(xué)改革研究的內(nèi)容上，不局限于高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的方法研究，而要把利用實(shí)踐教學(xué)基地的作用、目的、形式、方法、程序以及教學(xué)質(zhì)量管理等方面結(jié)合起來(lái)進(jìn)行整體研究；在研究方法上，實(shí)行理論應(yīng)用研究與改革實(shí)踐緊密結(jié)合，堅(jiān)持邊研究，邊實(shí)踐；在課題研究的邊界和具體技術(shù)路徑上，不孤立地研究利用實(shí)踐教學(xué)基地的改革，實(shí)行利用實(shí)踐教學(xué)基地的改革與高等職業(yè)教育思想觀念、專業(yè)人才培養(yǎng)模式、課程、教學(xué)、教學(xué)評(píng)價(jià)、質(zhì)量管理改革緊密結(jié)合；在課題研究的目標(biāo)上，不局限于研究理論應(yīng)用領(lǐng)域的觀念改革，還要在實(shí)踐領(lǐng)域研究教學(xué)模式改革，力求從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，建構(gòu)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用教學(xué)基地的新教學(xué)模式的基本框架；在參加課題研究的人力組織上，不局限于課題組成員的研究與實(shí)踐，實(shí)行課

題組成員與其所在學(xué)校的廣大教師緊密結(jié)合、協(xié)作攻關(guān)，力求形成最大合力。

三、課題研究工作的簡(jiǎn)要回顧

201*年初沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院鼓勵(lì)全體教師開(kāi)展高等職業(yè)教育教學(xué)改革研究，“高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式的研究”課題作為沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教育改革立項(xiàng)課題，開(kāi)始積極著手研究。201*年10月沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)遼寧省教育廳遼教發(fā)[201*]118號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展遼寧省高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目立項(xiàng)工作的通知》的要求積極組織申報(bào)“高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式的研究”課題為省級(jí)立項(xiàng)課題。201*年遼寧省教育廳遼教發(fā)[201*]140號(hào)文件《遼寧省教育廳關(guān)于確定遼寧省高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目立項(xiàng)的通知》批準(zhǔn)本課題組申報(bào)的“高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式的研究”為遼寧省普通高等教育教學(xué)改革研究立項(xiàng)項(xiàng)目（見(jiàn)附件6）。課題組自201*年3月就著手制定了課題研究實(shí)施方案，并召開(kāi)了課題研究開(kāi)題會(huì)議，會(huì)議經(jīng)過(guò)討論，統(tǒng)一了研究思路，明確了課題研究的主要任務(wù)、內(nèi)容和目標(biāo)，進(jìn)行了課題分工和責(zé)任落實(shí)，并形成了開(kāi)題報(bào)告（見(jiàn)附件3）。在此后兩年多的改革實(shí)踐中，課題組主要完成了下列工作：

1、完成了遼寧省高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)現(xiàn)狀和教學(xué)模式調(diào)查研究。此項(xiàng)工作歷時(shí)2個(gè)月，有4余名課題組成員在遼寧省內(nèi)隨機(jī)抽取了17所全日制普通高等職業(yè)教育學(xué)校進(jìn)行了

實(shí)地調(diào)研。調(diào)研中走訪了各院校的教學(xué)系部主任、教研室主任、任專業(yè)課的教師等30多人次；收集有關(guān)資料數(shù)百份；完成高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究調(diào)研表17份；在對(duì)調(diào)研材料統(tǒng)計(jì)分析和綜合判斷的基礎(chǔ)上，形成了《高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究調(diào)研報(bào)告》（附件4）。

2、完成了高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用教學(xué)基地形成“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”教學(xué)模式的研究與實(shí)踐。此項(xiàng)研究與實(shí)踐工作歷時(shí)33個(gè)月，完成了高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的理論研究；完成了高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)的實(shí)驗(yàn)對(duì)比研究；完成了高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地構(gòu)建新教學(xué)模式的研究。研究的內(nèi)容主要包括高等職業(yè)教育本質(zhì)與特點(diǎn)，高等職業(yè)教育學(xué)生知識(shí)能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式的基本特征，高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)的形式、方法、程序，構(gòu)建新的教學(xué)模式及其實(shí)踐應(yīng)用。形成了《高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究報(bào)告》（附件5）。

3、多次召集研究人員開(kāi)會(huì)商討解決研究過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。研究過(guò)程中，每?jī)蓚�(gè)月就召集研究人員，匯總研究的各項(xiàng)信息，與研究的計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照，及時(shí)商討解決研究過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，保證研究工作按計(jì)劃順利實(shí)施，達(dá)到預(yù)期的研究目的，取得滿意的成果。

四、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地形成“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”教學(xué)模式的研究（詳見(jiàn)附件5）

（一）高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的理論研究

1、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的目的

高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生的知識(shí)、技能、能力和素質(zhì)水平符合用人單位相應(yīng)專業(yè)崗位的要求，高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)活動(dòng)就要依靠實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)的作用一方面在于提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐技能；另一方面利用實(shí)踐教學(xué)基地的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)保證會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生受到符合實(shí)際的訓(xùn)練，檢驗(yàn)教學(xué)工作成效，找出問(wèn)題原因，進(jìn)而尋求針對(duì)性地改進(jìn)措施，控制、改進(jìn)和保障教學(xué)過(guò)程中的質(zhì)量，對(duì)教學(xué)工作實(shí)施全面質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)無(wú)“磨合期”就業(yè)；而更重要的作用在于通過(guò)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)，強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，培養(yǎng)進(jìn)取精神，引導(dǎo)教學(xué)發(fā)展方向，促進(jìn)學(xué)生能力和素質(zhì)的發(fā)展和提高。因此，高職高專教育利用實(shí)踐教學(xué)基地的進(jìn)行教學(xué)的目的在于調(diào)動(dòng)學(xué)校、教師和學(xué)生各方面的主動(dòng)性和積極性，保證和促進(jìn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的完全實(shí)現(xiàn)。從教育本質(zhì)上看，利用實(shí)踐教學(xué)基地的進(jìn)行教學(xué)不是目的，僅僅是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要措施和手段，利用實(shí)踐教學(xué)基地的進(jìn)行教學(xué)應(yīng)服從于教育教學(xué)目標(biāo)，不僅要著眼現(xiàn)在和過(guò)去，更應(yīng)著眼于未來(lái)，成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的導(dǎo)標(biāo)和推力。

2、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的內(nèi)容

目前多數(shù)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)的內(nèi)容都局限于“教材所述”和“課堂所授”，與人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程目標(biāo)嚴(yán)重脫節(jié)。而科學(xué)、有效地利用實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，應(yīng)基于人才培養(yǎng)目標(biāo)以及與之相應(yīng)的課程目標(biāo)，選擇能夠充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)

目標(biāo)要求的知識(shí)、技能與能力，恰當(dāng)?shù)卮_定教學(xué)活動(dòng)的廣度與深度，特別重視教學(xué)活動(dòng)的創(chuàng)新性，以及技能與能力層次的要求，保證教學(xué)活動(dòng)的全面性、客觀性、綜合性和創(chuàng)新性。

鑒于高等職業(yè)教育具有職業(yè)教育和高等教育雙重屬性，它的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該包括會(huì)計(jì)職業(yè)知識(shí)技能和會(huì)計(jì)創(chuàng)新能力兩個(gè)方面。

國(guó)家要求的職業(yè)知識(shí)技能在國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范中都有系統(tǒng)清晰的表述。這些“標(biāo)準(zhǔn)”是國(guó)家組織會(huì)計(jì)專家根據(jù)近期會(huì)計(jì)發(fā)展需要和會(huì)計(jì)崗位對(duì)知識(shí)、技能與能力要求而制定的，而且隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)的發(fā)展會(huì)不斷對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行修訂。既然是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，它就具有權(quán)威性和規(guī)范性，職業(yè)院校依此來(lái)規(guī)范和組織相關(guān)教學(xué)和考核工作，利用實(shí)踐教學(xué)基地的教學(xué)活動(dòng)使學(xué)生掌握“標(biāo)準(zhǔn)”中要求的“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”內(nèi)容，以便于學(xué)生具備實(shí)際就業(yè)崗位要求的會(huì)計(jì)的技能，增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)能力。

會(huì)計(jì)創(chuàng)新能力是指遇到以前沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，能科學(xué)地進(jìn)行處理的能力。會(huì)計(jì)教學(xué)往往根據(jù)書(shū)本上的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，安排學(xué)生的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，這些只是訓(xùn)練學(xué)生對(duì)通常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理，但是根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的原理，對(duì)不常見(jiàn)業(yè)務(wù)處理能力的培養(yǎng)是必要的，正確地設(shè)計(jì)和確定課程目標(biāo)，按照課程目標(biāo)，利用實(shí)踐教學(xué)基地培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的會(huì)計(jì)創(chuàng)新能力，對(duì)于實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是現(xiàn)實(shí)而緊迫的。因?yàn)�，�?huì)計(jì)專業(yè)課程目標(biāo)是專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)在課程中的具體分解和落實(shí)，它涉及知識(shí)、技能、能力和素質(zhì)多個(gè)維度，并側(cè)重于技能、能力和素質(zhì)，而非單純的知識(shí)方面。在課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)時(shí)

應(yīng)按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求，從認(rèn)知、操作技能與能力和職業(yè)素質(zhì)三個(gè)領(lǐng)域全面系統(tǒng)、層次分明、有所側(cè)重地確定課程目標(biāo)，并將其作為利用實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的依據(jù)。會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)課程目標(biāo)的框架結(jié)構(gòu)如下：

基本知識(shí)和基本理論的記憶

認(rèn)知領(lǐng)域基本知識(shí)和基本理論的理解與簡(jiǎn)單應(yīng)用

基本知識(shí)和基本理論的綜合應(yīng)用

單項(xiàng)操作技能與能力

操作技能與能力領(lǐng)域綜合操作技能與能力創(chuàng)造性操作技能與能力

價(jià)值觀（對(duì)榮譽(yù)與利益、對(duì)己與對(duì)人的態(tài)度）

誠(chéng)信（誠(chéng)實(shí)、守信）

自動(dòng)自發(fā)性（責(zé)任心、自覺(jué)性、主動(dòng)性、自信心、堅(jiān)韌性）求實(shí)精神（踏實(shí)、吃苦耐勞）

職業(yè)素質(zhì)領(lǐng)域自我管理與控制力（自我反省與評(píng)價(jià)、自我情緒的控制、遵紀(jì)守法）人際關(guān)系（理解、關(guān)心與尊重他人、合作精神、溝通能力）創(chuàng)造性

興趣廣度及擅長(zhǎng)

基本知識(shí)和理論的記憶、理解與簡(jiǎn)單應(yīng)用、綜合應(yīng)用不但是認(rèn)知領(lǐng)域相互聯(lián)系的三個(gè)方面，而且是三個(gè)不同的層次。以記憶為主的知識(shí)層次是最低層次，綜合應(yīng)用為最高層次。高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)活動(dòng)的重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)后兩個(gè)層次上，突出應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

操作技能與職業(yè)能力領(lǐng)域具體包括單項(xiàng)操作技能與能力、綜合操作技能與能力、創(chuàng)造性操作技能與能力等不同層次的三個(gè)方面。這三個(gè)層次的目標(biāo)均具有很強(qiáng)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性，是高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)活動(dòng)的核心，它們能夠體現(xiàn)出高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)活動(dòng)的特色，必須加強(qiáng)該領(lǐng)域的實(shí)訓(xùn)和考核，促進(jìn)和保證學(xué)生技能和職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)的完全實(shí)

現(xiàn)。

職業(yè)素質(zhì)領(lǐng)域的目標(biāo)多屬情商范疇。在日新月異、競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的社會(huì)發(fā)展中，職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)已經(jīng)顯得越來(lái)越重要，因此，高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)容。

3、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的形式和方法高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)要科學(xué)選擇利用的形式，并科學(xué)地設(shè)定利用方法。目前遼寧省高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)的形式和方法種類繁多，每種形式和方法都有其利弊和適用范圍及對(duì)象，全面了解和正確把握各種形式和方法的特點(diǎn)，有利于我們?nèi)�面客觀地對(duì)它們進(jìn)行評(píng)估。

高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)主要有以下幾種形式：

（1）知識(shí)鞏固形式。利用實(shí)踐教學(xué)基地把課堂上講授的知識(shí)，進(jìn)行復(fù)習(xí)，使學(xué)生加深印象，從而達(dá)到鞏固課堂上所學(xué)知識(shí)的目的。這種形式的特點(diǎn)是：重復(fù)學(xué)習(xí)課堂上教師講授過(guò)的知識(shí)；變換形式，而不變換知識(shí)內(nèi)容；知識(shí)的牢固性是通過(guò)多次反復(fù)實(shí)現(xiàn)的。

這種形式的主要內(nèi)容是把課堂上講授過(guò)的知識(shí)設(shè)計(jì)成訓(xùn)練題目，教師按照鞏固已學(xué)知識(shí)的目標(biāo)進(jìn)行訓(xùn)練，學(xué)生對(duì)某些知識(shí)印象不深刻，教師進(jìn)行提醒，也可以根據(jù)學(xué)生的提問(wèn)個(gè)別解答，從而完成訓(xùn)練任務(wù)。

（2）能力培養(yǎng)形式。利用實(shí)踐教學(xué)基地把已學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)

際操作中，實(shí)現(xiàn)知識(shí)與實(shí)踐的結(jié)合。這種形式的特點(diǎn)是：強(qiáng)調(diào)知識(shí)的運(yùn)用；通過(guò)實(shí)訓(xùn)檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度；更加注重知識(shí)的細(xì)節(jié)；重視學(xué)生的動(dòng)手能力。

這種形式的主要內(nèi)容是根據(jù)實(shí)際工作的要求，收集實(shí)際工作當(dāng)中業(yè)務(wù)，來(lái)訓(xùn)練學(xué)生，知識(shí)方面問(wèn)題主要由學(xué)生自己解決，教師重點(diǎn)講解知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)實(shí)訓(xùn)完成學(xué)生會(huì)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中的教學(xué)任務(wù)。

（3）技能訓(xùn)練形式。利用實(shí)踐教學(xué)基地把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中，并由教師提出問(wèn)題，學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而達(dá)到創(chuàng)造性地運(yùn)用知識(shí)的目的。這種形式的特點(diǎn)是：強(qiáng)調(diào)知識(shí)創(chuàng)造性的使用；注重分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程訓(xùn)練；學(xué)生靈活運(yùn)用知識(shí)。

這種形式的主要內(nèi)容是教師根據(jù)學(xué)生將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中的具體情況，提出新的問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生利用已有知識(shí)進(jìn)行分析，在分析基礎(chǔ)上提出解決方案，在教師評(píng)價(jià)方案并給予指導(dǎo)后，修改方案，并接受教師指導(dǎo)，方案修改到滿意程度，再按照方案進(jìn)行實(shí)施。按計(jì)劃完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。

（4）素質(zhì)提高形式：在教師指導(dǎo)下，學(xué)生綜合地運(yùn)用所學(xué)各門(mén)課程知識(shí)，自設(shè)題目，查找資料并解決問(wèn)題，完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。這種形式的特點(diǎn)是：強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)；教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用明顯；實(shí)踐性強(qiáng)；注重學(xué)生潛質(zhì)的開(kāi)發(fā)。

這種形式的主要內(nèi)容是教師在注重工作崗位對(duì)學(xué)生全方位要求的前提下，指導(dǎo)學(xué)生自設(shè)情境、自設(shè)問(wèn)題，并列出解決問(wèn)題的實(shí)施步

驟，教師從專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)等方面給予指導(dǎo)，要求學(xué)生綜合考慮各方面因素，獲取最佳方案，從而解決問(wèn)題，在整個(gè)過(guò)程中，教師是引導(dǎo)者，學(xué)生是實(shí)踐者，二者緊密配合，完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。

4、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的過(guò)程

高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的過(guò)程，從專業(yè)的層面說(shuō)，可以理解為會(huì)計(jì)專業(yè)從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)按照教學(xué)計(jì)劃運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)所組成的過(guò)程。包括單純實(shí)訓(xùn)、講授與訓(xùn)練結(jié)合。各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)所組成的過(guò)程，在會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中應(yīng)有整體策劃和明確要求。從課程層面說(shuō)，指一門(mén)課程從教學(xué)活動(dòng)開(kāi)始到結(jié)束，與其教學(xué)相互依存的運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程。包括課程講授一部分后運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)、課程全部講授完后運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)、邊講邊實(shí)訓(xùn)。這一過(guò)程也要在課程教學(xué)大綱中有明確的規(guī)定。從一次利用實(shí)踐教學(xué)基地來(lái)說(shuō)，包括從利用前的準(zhǔn)備到利用后進(jìn)行結(jié)果分析、評(píng)價(jià)、反饋調(diào)節(jié)、提出改進(jìn)措施構(gòu)成一個(gè)過(guò)程，根據(jù)改進(jìn)措施開(kāi)始新的利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)又組成一個(gè)新的利用過(guò)程，通過(guò)持續(xù)不斷的利用過(guò)程促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。一次利用過(guò)程包括：根據(jù)課程教學(xué)大綱中的有關(guān)規(guī)定設(shè)定目標(biāo)、根據(jù)目標(biāo)設(shè)定利用實(shí)踐教學(xué)基地的方案、實(shí)施方案、實(shí)施結(jié)果分析與評(píng)價(jià)（包括學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)、教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)）并提出改進(jìn)措施、利用過(guò)程總結(jié)與利用質(zhì)量評(píng)價(jià)、通過(guò)反饋調(diào)節(jié)進(jìn)入以后的利用過(guò)程，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

5、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的管理

高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地管理是管理者為實(shí)現(xiàn)既定的目的，依據(jù)一定的管理理論，運(yùn)用適當(dāng)?shù)某绦�、手段、方法及行為�?guī)范，對(duì)人、財(cái)、物和信息等進(jìn)行有效控制的社會(huì)活動(dòng)過(guò)程。利用實(shí)踐教學(xué)基地管理的核心是對(duì)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行全面控制、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。因此，利用實(shí)踐教學(xué)基地管理不能只著眼于利用環(huán)節(jié)自身的管理，而應(yīng)在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，正確運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)基地這一平臺(tái)，以人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向，對(duì)教學(xué)全過(guò)程實(shí)施全面質(zhì)量管理，包括專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程教學(xué)大綱、利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容要點(diǎn)、利用方法、利用的時(shí)間空間條件、教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)基地利用的管理規(guī)章制度制定、教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)基地利用過(guò)程的質(zhì)量的管理與監(jiān)控、利用效果的分析與評(píng)價(jià)、利用的反饋與持續(xù)改進(jìn)等，即建立教學(xué)全面質(zhì)量管理體系，把利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的全面質(zhì)量管理作為整個(gè)質(zhì)量管理體系的重要組成部分，以保證利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

教學(xué)是一個(gè)必須以學(xué)生為主體和充分發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性和積極性的過(guò)程，教師的作用是強(qiáng)化過(guò)程的指導(dǎo)、規(guī)范、激勵(lì)、考核、分析和持續(xù)改進(jìn)。因此，必須建立教學(xué)目標(biāo)明確的教學(xué)全面質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化對(duì)教師教學(xué)過(guò)程的管理和對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的指導(dǎo)和激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)教、學(xué)雙方的主動(dòng)性和積極性，促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，確保課程教育目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

教學(xué)全面質(zhì)量管理體系中與利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的主要內(nèi)容包括：

（1）組織制定并實(shí)施利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)性文件，如會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)教學(xué)計(jì)劃（包括學(xué)制、會(huì)計(jì)專業(yè)人才養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、實(shí)訓(xùn)安排、課程教學(xué)與實(shí)訓(xùn)安排計(jì)劃表）、課程教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、授課計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施辦法，必要時(shí)也可針對(duì)當(dāng)前高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)存在的問(wèn)題，制定利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)改革方案等。通過(guò)這些指導(dǎo)性文件的制定，明確利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量的方針與目標(biāo)，從策劃與設(shè)計(jì)階段的源頭上保證教學(xué)內(nèi)容與就業(yè)崗位要求，保證高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)不偏離人才培養(yǎng)目標(biāo)，保證其設(shè)計(jì)科學(xué)合理、方法應(yīng)用得當(dāng)，為緊緊圍繞以培養(yǎng)職業(yè)技能、能力和素質(zhì)這條主線實(shí)施較需活動(dòng)指明方向。

（2）突出職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，建立與之相適應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)基地，培養(yǎng)既具有深厚理論基礎(chǔ)，又具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師，積極聘請(qǐng)各類企業(yè)中具有一線工作經(jīng)驗(yàn)的兼職教師，還可以成立會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)委員會(huì)，全面推進(jìn)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)的有效開(kāi)展，加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)，為提高畢業(yè)生就業(yè)率和稱職率做出貢獻(xiàn)。

（3）按照高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)流程，制定各個(gè)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作規(guī)程，制定全過(guò)程的質(zhì)量控制辦法，形成完善的管理制度體系，明確高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的組織安排、程

序、原則和考核要求，明確教師的責(zé)任及學(xué)生任務(wù)，明確各項(xiàng)規(guī)定，使高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)有章可循，有規(guī)可依。

（4）建立健全校（院）、系兩級(jí)管理組織體系�？梢栽O(shè)立教學(xué)校長(zhǎng)（院長(zhǎng)）直接授權(quán)的獨(dú)立的學(xué)校（學(xué)院）級(jí)的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，設(shè)立由系主任授權(quán)的系級(jí)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，組織和指導(dǎo)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，并進(jìn)行監(jiān)控和管理。

（5）加強(qiáng)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量控制和管理，推進(jìn)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的規(guī)范化和程序化，嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅對(duì)待，維護(hù)教學(xué)工作的良好秩序，保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)高效率和高質(zhì)量。

（6）強(qiáng)化高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的分析、評(píng)價(jià)、考核、總結(jié)工作，最大限度地發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的功能，實(shí)現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

（二）高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用教學(xué)基地教學(xué)的實(shí)驗(yàn)對(duì)比研究1、實(shí)驗(yàn)對(duì)象

為了達(dá)到預(yù)先設(shè)定的教學(xué)研究目標(biāo)要求，本課題選擇實(shí)驗(yàn)試點(diǎn)班，選擇的對(duì)象是本院05級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)和06級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)，并把06級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)設(shè)定為新型教學(xué)模式下的受訓(xùn)對(duì)象，05級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)則為對(duì)比對(duì)象，采用的是傳統(tǒng)的教學(xué)方法，多數(shù)課程以教師講授為主，配以相應(yīng)課程的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。選擇05級(jí)會(huì)計(jì)電算化

專業(yè)和06級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)作為實(shí)驗(yàn)對(duì)象是基于如下考慮：

（1）05級(jí)、06級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)都是兩年制。

（2）05級(jí)、06級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)都是遼寧省內(nèi)各中專、職高和技�？既胛倚５模�其專業(yè)基礎(chǔ)水平是相同的。

2、實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境

（1）校內(nèi)：電算化實(shí)驗(yàn)室、手工會(huì)計(jì)模擬室、個(gè)案工作室等實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室。

（2）校外：為支持本課題研究和提高我院實(shí)踐性課程教學(xué)質(zhì)量，我院不僅建立實(shí)訓(xùn)中心，還先后與近多個(gè)單位建立合作關(guān)系，例如，閩南石材城、沈陽(yáng)煤業(yè)集團(tuán)公司及其分公司、沈陽(yáng)浮琺玻璃廠、沈陽(yáng)抗生素廠等實(shí)踐教學(xué)基地。

3、實(shí)驗(yàn)對(duì)象校內(nèi)受訓(xùn)的內(nèi)容如表1所示。

表1會(huì)計(jì)單項(xiàng)技能

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會(huì)計(jì)單項(xiàng)技能

會(huì)計(jì)基本核算技能企業(yè)財(cái)務(wù)核算技能

公司理財(cái)與報(bào)表分析技能成本核算技能審計(jì)與評(píng)估技能納稅、報(bào)稅技能財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用技能辦公自動(dòng)化技能

電子商務(wù)處理業(yè)務(wù)技能計(jì)算機(jī)操作技能

實(shí)習(xí)課程

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《財(cái)務(wù)管理》《成本會(huì)計(jì)》《審計(jì)學(xué)》《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》《財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件》《操作系統(tǒng)》《電子商務(wù)》《計(jì)算機(jī)應(yīng)用》、《數(shù)據(jù)庫(kù)》

本實(shí)驗(yàn)從06年9月份開(kāi)始在06級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)開(kāi)始試行，專業(yè)大部分的課程主要利用會(huì)計(jì)教學(xué)基地，實(shí)現(xiàn)邊講解、邊訓(xùn)練、邊學(xué)習(xí)，這些課程涵蓋了會(huì)計(jì)專業(yè)主干核心課程，主要是：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化軟件、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)會(huì)計(jì)等。本實(shí)驗(yàn)的目的是理論的教學(xué)加上分散的認(rèn)知實(shí)踐，主要要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)。相關(guān)任課教師對(duì)于幾門(mén)課程所運(yùn)用的教學(xué)方法總結(jié)如下：（1）案例教學(xué)法。拋棄“以教師為中心”的教師講學(xué)生聽(tīng)的教學(xué)模式，發(fā)揮“教師的主導(dǎo)地位，學(xué)生的主體作用”的案例教學(xué)模式，要求學(xué)生積極參與與配合，例如在財(cái)務(wù)管理課程中，專業(yè)教師和學(xué)生一起討論收購(gòu)?fù)�類企業(yè)的決策和方案，學(xué)生通過(guò)查閱資料、積極發(fā)言、與同學(xué)老師交流，在這個(gè)過(guò)程中學(xué)生不僅了解了相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，其搜集資料的能力、溝通能力、表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力等都得到了提高。（2）情景教學(xué)法，促使學(xué)生深刻理解會(huì)計(jì)各個(gè)崗位工作的不同，啟發(fā)學(xué)生深入思考。讓學(xué)生在會(huì)計(jì)崗位模擬室，自己選擇不同的崗位，由老師或?qū)W生設(shè)定具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情景，學(xué)生進(jìn)行具體操作，也可以輪換崗位操作。老師進(jìn)行指導(dǎo)，由學(xué)生和老師共同評(píng)價(jià)各個(gè)崗位的操作的情況。例如在稅務(wù)會(huì)計(jì)課程中，模擬學(xué)生報(bào)稅的情景，提高了學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)掌握程度。（3）多媒體動(dòng)態(tài)示范教學(xué)法，擴(kuò)大教學(xué)的時(shí)間范圍和空間范圍，節(jié)約教學(xué)資源并發(fā)揮示范作用。我們制作出了形式多樣、內(nèi)容豐富、圖文并茂的CAI教學(xué)課件，變靜態(tài)講授為動(dòng)態(tài)講授，把教學(xué)內(nèi)容化繁為簡(jiǎn)，活躍了課堂氣氛，增加了趣味性。節(jié)約了教學(xué)資源并發(fā)揮了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富教師的示范教學(xué)作用。如在《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的教學(xué)中，學(xué)生對(duì)一些基本內(nèi)容沒(méi)有感性認(rèn)識(shí)，不知道憑證、賬冊(cè)，我們就在模擬室里直接給學(xué)生準(zhǔn)備真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證和賬冊(cè)，同時(shí)還利用多媒體動(dòng)畫(huà)的方式演示。（4）模擬實(shí)踐法。例如在

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的課程中，設(shè)計(jì)虛擬的企業(yè)，要求學(xué)生完成會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制。使得學(xué)生熟知企業(yè)中基本的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程。（5）角色模擬法。學(xué)生畢業(yè)后走上具體的會(huì)計(jì)崗位，如出納、材料核算、成本費(fèi)用核算、資金往來(lái)核算、工資核算、財(cái)務(wù)成果核算等，為了讓學(xué)生形成鮮明的崗位意識(shí)，本實(shí)驗(yàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程中設(shè)置了會(huì)計(jì)核算相關(guān)崗位，做到“一人一崗，各司其職”。這些崗位有：財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、記賬會(huì)計(jì)、出納、業(yè)務(wù)員等。

在本實(shí)驗(yàn)中教師的控制非常重要，為了取得良好的學(xué)習(xí)效果，本實(shí)驗(yàn)盡量采用了真實(shí)的或者模擬真實(shí)材料進(jìn)行，特別是實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中所需的原始憑證，盡量與實(shí)際工作中使用的單據(jù)一致。對(duì)于借款單、內(nèi)部調(diào)撥單、工資表等能夠直接取得的原始單據(jù)，可以直接購(gòu)買(mǎi)使用。對(duì)于支票、匯票、增值稅專用發(fā)票等不能夠直接獲取的原始單據(jù)按照實(shí)際單據(jù)的式樣進(jìn)行印制。為了鞏固所學(xué)習(xí)的內(nèi)容，教師在課后布置了相應(yīng)的練習(xí)內(nèi)容，讓學(xué)生加深印象。

4、實(shí)驗(yàn)對(duì)象校外受訓(xùn)的內(nèi)容

本實(shí)驗(yàn)將對(duì)學(xué)生的綜合實(shí)訓(xùn)全部都放在校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行。學(xué)生到校外實(shí)訓(xùn)基地，主要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的流程，認(rèn)識(shí)企業(yè)各個(gè)部門(mén)（生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等）與財(cái)務(wù)工作的相互聯(lián)系與協(xié)作，真正感受會(huì)計(jì)分崗的財(cái)務(wù)工作流程和財(cái)務(wù)技能。如表2所示。

鑒于財(cái)務(wù)工作的特殊性，許多單位對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)都抱有謹(jǐn)慎的態(tài)度，不愿意過(guò)多公開(kāi)自己?jiǎn)挝坏呢?cái)務(wù)，使得學(xué)生學(xué)習(xí)的東西有限，對(duì)此我們所建立的校外實(shí)習(xí)基地與學(xué)校有長(zhǎng)期的合作關(guān)系，作為校外實(shí)

習(xí)基地，學(xué)校為企業(yè)輸送優(yōu)秀的人才，與企業(yè)合作開(kāi)發(fā)和研究各個(gè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的課題，幫助企業(yè)解決實(shí)際工作中遇到的有關(guān)理論問(wèn)題，提高效益，還作為企業(yè)財(cái)會(huì)人員的后續(xù)教育基地，提高企業(yè)財(cái)會(huì)人才的素質(zhì)；企業(yè)則為學(xué)校提供一個(gè)真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，提高教師的科研能力。可見(jiàn)通過(guò)建立實(shí)習(xí)基地，可以使企業(yè)和學(xué)校得到雙贏。

表2會(huì)計(jì)專業(yè)校外受訓(xùn)內(nèi)容

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崗位

會(huì)計(jì)主管出納

貨幣資金、銷售、債權(quán)的核算固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的核算存貨、債務(wù)的核算

投資、費(fèi)用、損益、所有者權(quán)益的核算成本核算納稅的核算

總賬、報(bào)表的核算會(huì)計(jì)相關(guān)崗位

訓(xùn)練項(xiàng)目

全面工作資金收付

貨幣資金、應(yīng)收項(xiàng)目的核算固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的核算

采購(gòu)、庫(kù)存商品、應(yīng)付項(xiàng)目的核算投資、費(fèi)用、損益、所有者權(quán)益核算產(chǎn)品成本的核算稅務(wù)核算、報(bào)稅

審核、總賬、報(bào)表、財(cái)務(wù)分析生產(chǎn)崗位、采購(gòu)崗位、銷售崗位

5、實(shí)訓(xùn)結(jié)果的考評(píng)

為了使實(shí)驗(yàn)受訓(xùn)對(duì)象06級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)與05級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)具有可比性，本研究對(duì)06級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的考核，同05級(jí)學(xué)生一樣，既采用常規(guī)卷面考試對(duì)所學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行測(cè)試，單獨(dú)對(duì)技能的進(jìn)行考核。除此之外，為了驗(yàn)證本教學(xué)模式的效果，我們還另外對(duì)05級(jí)和06級(jí)學(xué)生的創(chuàng)新能力進(jìn)行了考核。校外實(shí)訓(xùn)結(jié)果的測(cè)評(píng)，針對(duì)其運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力和溝通能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，由校外實(shí)習(xí)單位給出。

考核結(jié)果的對(duì)比，如表3所示。

理論知識(shí)表305級(jí)學(xué)生和06級(jí)學(xué)生成績(jī)對(duì)比表

05級(jí)會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)807469807860aaaaaa06級(jí)會(huì)計(jì)電算化80分以上人數(shù)所占比例65%56%61%64%66%50%80%86%88%81%83%78%66%

828085868881babbba平均分?jǐn)?shù)80分以上人數(shù)所占比例平均分?jǐn)?shù)61%44%46%58%55%35%50%55%49%63%59%48%32%

電算化應(yīng)用軟件成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理稅務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐技能電算化應(yīng)用軟件成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理稅務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新能力注：a表示差異不顯著，b表示差異顯著。

表3中，理論知識(shí)的測(cè)試是通過(guò)閉卷考試取得，采用的是百分制。對(duì)于兩個(gè)專業(yè)每門(mén)課程都由同一個(gè)教師任教，因此試題的難易程度是基本相同的。而實(shí)踐技能則是由任課教師在技能實(shí)訓(xùn)之后給出，成績(jī)的方式是優(yōu)（90分及以上）、良（80分-90分）、中（70分-80分）、及格（60分-70分）。兩個(gè)專業(yè)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是相同的。創(chuàng)新能力的考核是為了本次課題新加入的考核項(xiàng)目，成績(jī)的方式和實(shí)踐技能一樣。評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)如表4。

從表3的成績(jī)對(duì)比中可以看出，除了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程和財(cái)務(wù)管理課程兩個(gè)專業(yè)平均成績(jī)差異性不顯著之外，其他幾門(mén)課程的平均分?jǐn)?shù)都是顯著的。這說(shuō)明06級(jí)學(xué)生的成績(jī)較05級(jí)學(xué)生成績(jī)有顯著的提高。而從實(shí)踐技能的考核結(jié)果看，06級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)成績(jī)明顯好于05級(jí)學(xué)生。這說(shuō)明06級(jí)學(xué)生對(duì)實(shí)踐動(dòng)手能力好于05級(jí)學(xué)生。創(chuàng)新能力定義為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，06級(jí)學(xué)生也優(yōu)于05級(jí)學(xué)生。這說(shuō)明在實(shí)驗(yàn)

室教學(xué)基地開(kāi)展的教學(xué)模式培養(yǎng)的學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)要好于傳統(tǒng)的教學(xué)模式下培養(yǎng)的學(xué)生。

表4考核項(xiàng)目及評(píng)分表

考核項(xiàng)目課前討論準(zhǔn)備20分討論發(fā)言20分回答問(wèn)題20分分析創(chuàng)新40分在討論發(fā)言或回答問(wèn)在分析中有新穎的分題時(shí)有獨(dú)到的見(jiàn)解（40分）析思路（30分）在討論發(fā)言或回答問(wèn)題時(shí)能提出的相關(guān)問(wèn)題（20分）對(duì)所提問(wèn)題能深入理對(duì)所提問(wèn)題理解不解；并能正確回答。（20分）深；經(jīng)提示能正確回答。（15分）對(duì)所提問(wèn)題很生疏；經(jīng)提示也不能正確回答。（10分及10分以下）預(yù)習(xí)充分；對(duì)案例內(nèi)容理解準(zhǔn)確；表述清楚。（20分）預(yù)習(xí)比較充分；對(duì)案例內(nèi)容理解比較準(zhǔn)確；表述比較清楚。（15分）預(yù)習(xí)不充分或未預(yù)習(xí)；對(duì)案例內(nèi)容理解有誤；表述不清。（10分及10分以下）數(shù)據(jù)資料收集全，指標(biāo)計(jì)算結(jié)果正確，發(fā)言提綱或發(fā)言稿準(zhǔn)備充分。（20分）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)資料收集較全，數(shù)據(jù)資料收集不全，指標(biāo)指標(biāo)計(jì)算結(jié)果基本正確，有計(jì)算結(jié)果不夠正確，無(wú)發(fā)言提綱發(fā)言提綱或發(fā)言稿。（15分）或發(fā)言稿。（10分及10分以下）6、就業(yè)情況

在大中型企業(yè)就業(yè)的人數(shù)比例在小型企業(yè)就業(yè)的人數(shù)比例未就業(yè)學(xué)生所占的比例

注：小型企業(yè)多為私人、家族企業(yè)

05級(jí)會(huì)計(jì)電算化20%70%6%

06級(jí)會(huì)計(jì)電算化40%50%4%

就05級(jí)和06級(jí)兩個(gè)專業(yè)的就業(yè)情況如表5所示，除了�？粕�入本科的同學(xué)外，05級(jí)未就業(yè)的人數(shù)比例是6%，06級(jí)未就業(yè)的人數(shù)比例是4%，但是就業(yè)的結(jié)構(gòu)有所不同，06級(jí)學(xué)生明顯在大中型企業(yè)就業(yè)的人數(shù)比例較高，這些企業(yè)包括蒙牛公司、宅急送公司等知名企業(yè)，從企業(yè)對(duì)這些學(xué)生反饋信息看，用人單位對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)較高，這進(jìn)一步奠定了這些企業(yè)在我院招聘的基礎(chǔ)。試點(diǎn)班在兩年的時(shí)間內(nèi)完成高職高專所要求的課程及實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，并取得了令人滿意的成績(jī)，得到了用人單位的肯定。說(shuō)明本實(shí)驗(yàn)適合二年制學(xué)生。

（三）高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用教學(xué)基地構(gòu)建新教學(xué)模式的研究

1、現(xiàn)有教學(xué)模式

根據(jù)對(duì)遼寧省的部分高等職業(yè)院校的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式多種多樣，但目前普遍采用的教學(xué)模式主要有：初步培養(yǎng)、單項(xiàng)強(qiáng)化訓(xùn)練、綜合提高的三段式遞進(jìn)式；教、學(xué)、做合一模式；雙證制培養(yǎng)模式；“三明治”培養(yǎng)模式；會(huì)計(jì)核心職業(yè)能力培養(yǎng)模式。下面簡(jiǎn)要介紹這五種教學(xué)模式：

（1）初步培養(yǎng)、單項(xiàng)強(qiáng)化訓(xùn)練、綜合提高的三段式遞進(jìn)式。首先讓學(xué)生獲得會(huì)計(jì)基本理論知識(shí)，再讓學(xué)生接受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、納稅會(huì)計(jì)等單項(xiàng)訓(xùn)練，最后讓學(xué)生接受綜合訓(xùn)練，已達(dá)到綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)的能力。

（2）教、學(xué)、做合一模式。按照會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、報(bào)稅等會(huì)計(jì)崗位群工作時(shí)所需的綜合能力與相關(guān)的專項(xiàng)能力要求，設(shè)置會(huì)計(jì)專業(yè)理論課和會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課，體現(xiàn)基礎(chǔ)課夠用和專業(yè)課必需的特點(diǎn)；在教學(xué)過(guò)程中注重實(shí)踐性、主體性和“教、學(xué)、做合一”。

（3）雙證制培養(yǎng)模式。學(xué)院發(fā)畢業(yè)證的同時(shí)要求學(xué)生拿到財(cái)政部門(mén)發(fā)放的職業(yè)資格證書(shū)，既獲得畢業(yè)證，又獲得會(huì)計(jì)證。

（4）“三明治”培養(yǎng)模式。按照理論→集中實(shí)踐→理論的思路，構(gòu)建了“三明治”式的人才培養(yǎng)模式。

（5）會(huì)計(jì)核心職業(yè)能力培養(yǎng)模式。圍繞高職高專會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，學(xué)校與企業(yè)共同確定會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生核心職業(yè)能力，根據(jù)核心

能力確定相關(guān)能力，組織核心課程，構(gòu)建理論和實(shí)踐教學(xué)體系；在教學(xué)中以核心能力和核心課程為重點(diǎn)，堅(jiān)持專業(yè)意識(shí)和實(shí)踐能力培養(yǎng)全學(xué)程不斷線。

以上五種教學(xué)模式各有優(yōu)點(diǎn)，但是卻有一個(gè)共同的缺點(diǎn)，那就是不在創(chuàng)新上下功夫，不重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

2、新教學(xué)模式的構(gòu)建

在高等職業(yè)教育人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀指導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和會(huì)計(jì)各項(xiàng)專業(yè)課程目標(biāo)，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)能力，圍繞學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)增強(qiáng)，通過(guò)研究，構(gòu)建了相對(duì)穩(wěn)定的、系統(tǒng)化的、理論化的、符合高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)特點(diǎn)的教學(xué)模式，即：“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式。這種教學(xué)模式是以利用實(shí)踐教學(xué)基地為前提，把知識(shí)講授與實(shí)訓(xùn)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)邊講解邊實(shí)踐，并使學(xué)生不斷創(chuàng)新，提高學(xué)生創(chuàng)新能力的新型教學(xué)模式。該教學(xué)模式的結(jié)構(gòu)框架和運(yùn)行程序如圖1所示。

（1）校內(nèi)運(yùn)行此教學(xué)模式的說(shuō)明。運(yùn)行此教學(xué)模式要在校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行，或在集教學(xué)、實(shí)踐于一體的教學(xué)場(chǎng)館中進(jìn)行。講課前教師要根據(jù)講授的內(nèi)容事先準(zhǔn)備好將要使用的單據(jù)等實(shí)物，根據(jù)講授的內(nèi)容需要布置場(chǎng)景的要事先進(jìn)行場(chǎng)景布置，講課要結(jié)合實(shí)物、結(jié)合場(chǎng)景講解，邊講解邊對(duì)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練。同時(shí)，在教師指導(dǎo)下，由學(xué)生自己提出訓(xùn)練題目、設(shè)計(jì)實(shí)施步驟進(jìn)行訓(xùn)練，以提高專業(yè)技能、培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)、提升創(chuàng)新能力。

社會(huì)及崗位群要求和個(gè)人發(fā)展的需要以及高等職業(yè)教育定位高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)施達(dá)到崗位技能要求會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃課程理論教學(xué)大綱創(chuàng)新方案理論教學(xué)實(shí)施創(chuàng)新實(shí)施理論以夠用為度達(dá)到崗位素質(zhì)要求高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)運(yùn)行管理、教學(xué)質(zhì)量管理圖1教學(xué)模式的結(jié)構(gòu)框架和運(yùn)行程序圖

（2）校外運(yùn)行此教學(xué)模式的說(shuō)明。運(yùn)行此教學(xué)模式要在校外實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行，學(xué)生在實(shí)訓(xùn)前就與所在實(shí)訓(xùn)單位簽訂畢業(yè)后在此就業(yè)的就業(yè)協(xié)議。按照實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)、指導(dǎo)書(shū)的要求完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，并定期進(jìn)行實(shí)訓(xùn)報(bào)告會(huì)，由實(shí)訓(xùn)中業(yè)務(wù)優(yōu)秀的學(xué)生作實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)報(bào)告，實(shí)現(xiàn)學(xué)生間相互學(xué)習(xí)的目的。實(shí)訓(xùn)期間由學(xué)生實(shí)訓(xùn)所在單位的兼職指導(dǎo)教師提出創(chuàng)新任務(wù)，以解決所在單位業(yè)務(wù)重復(fù)的問(wèn)題。學(xué)生根據(jù)兼職指導(dǎo)教師提出的創(chuàng)新任務(wù)設(shè)計(jì)實(shí)施步驟完成訓(xùn)練任務(wù)，以提高專業(yè)

技能、培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)、提升創(chuàng)新能力。

3、新教學(xué)模式的特征

（1）將理論講授與實(shí)訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合在一起，講授直觀形象，實(shí)訓(xùn)跟進(jìn)及時(shí)。課程講授和實(shí)訓(xùn)在實(shí)踐教學(xué)基地同時(shí)進(jìn)行，邊講邊實(shí)踐。講解是對(duì)應(yīng)實(shí)物或一定的場(chǎng)景進(jìn)行，非常直觀，學(xué)生容易理解。邊講邊實(shí)訓(xùn)既加深了學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的印象，又及時(shí)地提高了學(xué)生的實(shí)踐技能，使得理論與實(shí)踐結(jié)合的更緊密。

（2）注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中通過(guò)教師講授創(chuàng)新和學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

（3）提高了教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)提高了教學(xué)效率。邊講邊實(shí)踐，使學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)印象深刻，及時(shí)實(shí)訓(xùn)也提高了學(xué)生實(shí)踐技能，這使得教學(xué)質(zhì)量得以提高；邊講邊實(shí)踐，節(jié)約教學(xué)時(shí)間，提高了教學(xué)效率。

（4）符合會(huì)計(jì)崗位群對(duì)學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的要求。會(huì)計(jì)崗位群對(duì)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作的技能要求嚴(yán)格，對(duì)于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)要求較高，邊講邊實(shí)踐且不斷創(chuàng)新為職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的提高提供了保證。

（5）要求教師既具備理論知識(shí)，又具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。理論和實(shí)踐同時(shí)講解，就要求教師兩方面都要精，要融會(huì)貫通。4、新教學(xué)模式的優(yōu)點(diǎn)

（1）能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，有效地遏制了學(xué)生厭學(xué)情緒的蔓延。目前高職學(xué)生喜歡動(dòng)手操作，厭煩單純的理論講授，邊講邊實(shí)踐且不斷創(chuàng)新極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

（2）學(xué)生的職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新能力能夠得到提高。邊講邊實(shí)踐且不斷創(chuàng)新，都是按照會(huì)計(jì)崗位群的能力、技能、素質(zhì)和創(chuàng)新要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的。

（3）教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率能夠同時(shí)提高。

（4）能夠節(jié)約教室資源。會(huì)計(jì)的專業(yè)課程都可以在實(shí)訓(xùn)基地或一體化教室進(jìn)行，避免了一年中教室和實(shí)訓(xùn)基地各閑半年的情況。

（5）能夠有效地把握理論以夠用為度。理論講授能夠滿足實(shí)訓(xùn)操作即可，如果理論講少了，可以在實(shí)訓(xùn)時(shí)適當(dāng)補(bǔ)充。

五、結(jié)論

1、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提高和教學(xué)效率提高的雙贏局面。在利用實(shí)踐教學(xué)基地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)中，必須注重教師實(shí)際操作能力和創(chuàng)新能力的提高，必須編寫(xiě)適合校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)活動(dòng)需要的理論教材和實(shí)訓(xùn)教材，必須對(duì)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行督促和檢查，必須對(duì)在校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行有效的考核，才能提高教學(xué)質(zhì)量；高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)要改變過(guò)多課堂上的理論講授，利用實(shí)踐教學(xué)基地實(shí)行邊講邊練，節(jié)約教學(xué)時(shí)間，提高教學(xué)效率，適合二年制會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)。

2、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，必須堅(jiān)持保證學(xué)生知識(shí)、技能、能力、素質(zhì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程目標(biāo)，采用邊講邊練、注重創(chuàng)新的教學(xué)模式。

3、高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，采用“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式是行之有效的�！敖虒W(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式，是把高職會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)課程和綜

合實(shí)訓(xùn)課程放到校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行，實(shí)行邊講邊練，并有計(jì)劃地提出新問(wèn)題讓學(xué)生解決，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。這一教學(xué)模式能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，收到了好的學(xué)習(xí)效果，能夠有效解決高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生厭學(xué)的問(wèn)題。

六、主要研究成果

1、進(jìn)行了高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地的理論和應(yīng)用研究�；卮鹆嗽趯�(shí)踐教學(xué)基地把教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合的問(wèn)題，以及在實(shí)踐教學(xué)基地重復(fù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、業(yè)務(wù)種類不全時(shí)，如何開(kāi)展教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新相結(jié)合的教學(xué)活動(dòng)等問(wèn)題。提出了在實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新相結(jié)合教學(xué)活動(dòng)的有效開(kāi)展形式。形成了《高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究報(bào)告》（附件5）。

2、進(jìn)行了高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地構(gòu)建新教學(xué)模式的研究和提高教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效率的研究。構(gòu)建了新的教學(xué)模式，即“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式，注重在實(shí)踐教學(xué)基地把握教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新活動(dòng)的效果，使教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率得以提高。為《高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究報(bào)告》的形成提供了理論依據(jù)（附件5）。

3、進(jìn)行了高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)的實(shí)驗(yàn)對(duì)比研究和試點(diǎn)班改革效果的檢查、測(cè)評(píng)、優(yōu)化的研究。用事實(shí)證明了有效利用實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的效果是顯著的，在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中獲得了大量的對(duì)比數(shù)據(jù)資料，這些資料為《高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究報(bào)告》的形成提供了有利的證據(jù)

（附件5）。

4、進(jìn)行了遼寧省高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)現(xiàn)狀和教學(xué)模式調(diào)查研究。歷時(shí)2個(gè)月，有4余名課題組成員在遼寧省17所全日制普通高職高專學(xué)校進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。形成了《高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式研究調(diào)研報(bào)告》（附件4）。

5、參加試點(diǎn)的沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院06級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)（二年制）的58名學(xué)生現(xiàn)已全部畢業(yè)，除3人升入本科外，其余55名學(xué)生已順利就業(yè)（附件7），其中在蒙牛公司就業(yè)5人，他們就業(yè)后，蒙牛公司與沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院約定以后招收會(huì)計(jì)人員，首選沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)生。該班學(xué)生全部獲得了會(huì)計(jì)證。該班榮獲沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)的優(yōu)秀班級(jí)。

6、參加試點(diǎn)的沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課在201*年7月榮獲遼寧省省級(jí)精品課（附件8）。

7、本課題研究人員，由于積極參與教學(xué)改革，在研究期間被沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀教師6人次。（附件9）

8、研究開(kāi)發(fā)了適合高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”教學(xué)模式應(yīng)用的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)課件。（附件10）

9、完成了《高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式的研究課題研究總結(jié)報(bào)告》，編寫(xiě)并出版教材6本（附件11），公開(kāi)發(fā)表論文4篇（附件12）。

七、項(xiàng)目研究與實(shí)踐的自我評(píng)價(jià)

該項(xiàng)目以先進(jìn)的教育思想為指導(dǎo)，針對(duì)遼寧省高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)存在的問(wèn)題，緊緊圍繞高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，按照清晰的改革思路，精心設(shè)計(jì)和組織實(shí)施了高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)改革研究和實(shí)踐活動(dòng)，圓滿地完成了項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，取得了有價(jià)值的研究與實(shí)踐成果。

在理論研究方面，針對(duì)遼寧省高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，全面系統(tǒng)地研究了高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)的形式、程序、方法，占有資料豐富，分析歸納全面，論證嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)高等職業(yè)教育教學(xué)改革與實(shí)踐具有重要的借鑒作用。

建立了符合高等職業(yè)教育本質(zhì)和教學(xué)特色的“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式，并進(jìn)行了實(shí)踐，有力地推動(dòng)了教學(xué)內(nèi)容和方法的改革，強(qiáng)化了學(xué)生職業(yè)技能、能力訓(xùn)練與素質(zhì)培養(yǎng)，取得了良好效果，此項(xiàng)研究成果具有創(chuàng)新性和推廣應(yīng)用價(jià)值。

該項(xiàng)課題研究通過(guò)實(shí)踐證明具有鮮明的高職教育特征，實(shí)施效果顯著。該項(xiàng)課題研究與實(shí)踐工作量大，涉及面廣，理論與實(shí)踐密切結(jié)合，理論研究側(cè)重應(yīng)用，實(shí)踐改革扎實(shí)深入，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，對(duì)深化高等職業(yè)教育教學(xué)的整體改革具有推廣應(yīng)用價(jià)值。

由于主要研究人員所處的崗位和時(shí)間等原因，所構(gòu)建的高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式尚待深入實(shí)踐，模式的內(nèi)涵也需要在今后的深入實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)一步豐富和優(yōu)化。

八、項(xiàng)目成果的推廣價(jià)值及進(jìn)一步研究與實(shí)踐的思路

該項(xiàng)研究與實(shí)踐歷時(shí)近三年，在大量調(diào)查研究、理論研究和改革實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上，根據(jù)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的本質(zhì)特征，針對(duì)目前高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)中存在的問(wèn)題和弊端，緊緊圍繞高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建了高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式。對(duì)于科學(xué)指導(dǎo)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐，最大限度地發(fā)揮教學(xué)功能和質(zhì)量控制功能，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量管理，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)培養(yǎng)，尤其是實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鞏固和發(fā)展高等職業(yè)教育已取得的教學(xué)改革成果，推進(jìn)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的全面提高，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量等都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

項(xiàng)目成果既有一定的理論深度，又緊貼高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)實(shí)際，對(duì)推進(jìn)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的全面改革具有直接的推廣價(jià)值，對(duì)深化以人才培養(yǎng)模式為主題的教學(xué)改革乃至強(qiáng)化質(zhì)量管理和建立全面質(zhì)量管理體系方面也有一定參考價(jià)值。

由于時(shí)間和經(jīng)費(fèi)等原因，該項(xiàng)目所構(gòu)建的高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”教學(xué)模式的實(shí)踐還不夠系統(tǒng)和深入，一些理論和實(shí)踐研究成果尚未形成著述和論文發(fā)表，其影響面有限。因此，下一步我們將選擇遼寧金融職業(yè)學(xué)院和沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)進(jìn)行高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式改革的研究與實(shí)踐，進(jìn)一步豐富和完善“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式的內(nèi)涵。同時(shí)，繼續(xù)開(kāi)展相關(guān)立項(xiàng)研究，通過(guò)更深入的研究，充實(shí)和

優(yōu)化“教學(xué)、訓(xùn)練、創(chuàng)新一體化”的教學(xué)模式，全面梳理和總結(jié)已取得的改革經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)和發(fā)表高水平的論文或論著，使該項(xiàng)成果得到更廣泛的推廣和應(yīng)用的同時(shí)，更希望聽(tīng)到業(yè)界不同的聲音，以便和廣大高等職業(yè)教育工作者共同切磋，協(xié)同攻關(guān)，把高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)利用實(shí)踐教學(xué)基地新型教學(xué)模式改革的研究與實(shí)踐引向深入，為進(jìn)一步提高高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。

九、項(xiàng)目參加人員名單及分工

項(xiàng)目參加人員名單及分工

姓名呂寶軍鄭立梅趙景芬王爽劉麗楊波孟祥禮張睿王麗工作單位沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院承擔(dān)任務(wù)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目研究的規(guī)劃，組織開(kāi)展研究，負(fù)責(zé)理論研究、新型教學(xué)模式建立與項(xiàng)目總結(jié)等負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)研，并對(duì)教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合進(jìn)行研究沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)對(duì)比沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)研，并負(fù)責(zé)收集科研資料沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)研、分析，并對(duì)教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合進(jìn)行研究沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)對(duì)比沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率進(jìn)行研究沈陽(yáng)煤業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)、訓(xùn)練和創(chuàng)新活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合進(jìn)行研究沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)高職院負(fù)責(zé)對(duì)試點(diǎn)班改革效果進(jìn)行檢查和測(cè)評(píng)

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