201*年編辦工作總結(jié)

中共達縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

關(guān)于201*年度工作總結(jié)

今年以來，縣委編辦在縣委、縣政府、縣委編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，明確工作重點，規(guī)范工作秩序，開闊工作思路，創(chuàng)新工作方法，使全縣機構(gòu)編制工作煥發(fā)了生機，邁上了快速發(fā)展軌道。我們的主要做法是：

一、全面完成本輪縣政府機構(gòu)改革工作。201*年11月起，為轉(zhuǎn)變政府職能為核心，進一步理順職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，明確和強化責(zé)任，我縣全面開展了本輪政府機構(gòu)改革工作，在實際工作中，我辦精心組織、科學(xué)安排，把握原則、講求方法，注重調(diào)研、積極探索，實現(xiàn)了機構(gòu)改革“五個到位”，即：機構(gòu)按規(guī)定設(shè)置到位，部門職能職責(zé)界定到位，相關(guān)部門之間的關(guān)系理順到位，各部門“三定”協(xié)商一致落實到位，24個政府工作部門“三定”方案印發(fā)到位。截止目前，我縣政府機構(gòu)改革工作已基本完成。

二、大力開展事業(yè)單位法人年度檢驗、登記管理工作。我辦從3月起開展了全縣事業(yè)單位法人登記、年度檢驗工作。在工作過程中嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，結(jié)合我縣事業(yè)單位的實際情況，求實創(chuàng)新，積極探索新形勢下事業(yè)單位登記管理工作的新辦法、新路子。到目前為止，我縣已有550個事業(yè)單位完成了201*年度事業(yè)單

位年度檢驗工作，另有98個事業(yè)單位辦理了法人變更登記，25個事業(yè)單位辦理了證書補領(lǐng)。

三、全力推行機構(gòu)編制實名制管理工作。今年以來，我辦在正規(guī)工作秩序，完善機構(gòu)編制工作統(tǒng)計上狠下功夫。建立健全了機構(gòu)編制管理電腦自動化程序，全面推行機構(gòu)編制實名制管理，分別于3月、6月分兩批次召開了全縣機構(gòu)編制實名制管理培訓(xùn)會，統(tǒng)一重新制作機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理臺帳，機構(gòu)編制一覽表，詳細記載各單位的職責(zé)、機構(gòu)編制和人員相關(guān)信息，并將全縣近2萬余人機關(guān)事業(yè)單位干部職工基本信息錄入到實名制電腦管理系統(tǒng)，并落實專人對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)每月核對、維護工作，實行動態(tài)監(jiān)管。

四、積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位清理規(guī)范工作。根據(jù)上級要求，

為解決目前一些事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、編制管理不嚴格等突出問題，進一步規(guī)范機構(gòu)編制管理，優(yōu)化資源配置，進一步增強事業(yè)單位活力，從9月起，我辦在全縣范圍內(nèi)開展了事業(yè)單位清理規(guī)范工作，通過對全縣800余家事業(yè)單位的機構(gòu)名稱、增掛牌子、職責(zé)任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、經(jīng)費形式進行了初步審核，目前已提出擬撤銷、整合和保留的規(guī)范建議報縣委編委會審定。五、加強自身建設(shè)。

（1）完善會議制度。建立和完善編辦工作會議制度，堅持重要業(yè)務(wù)工作、重要文件精神定期學(xué)習(xí)，對各部門的請示及時登記，隨時傳閱，逐級匯報。

（2）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。充分注重調(diào)查研究，堅持年初有計劃、季度有檢查、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。在業(yè)務(wù)工作中爭當(dāng)“行家里手”，做到“家底清、情況明、業(yè)務(wù)精、”。

（3）提高干部素質(zhì)。通過刻苦學(xué)習(xí)，編辦的工作人員努力做到政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率，真正建設(shè)一支講黨性、謀大局、善協(xié)調(diào)、辦實事的機構(gòu)編制干部隊伍。

中共達縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

201*年12月12日

擴展閱讀：縣編辦201*年工作總結(jié)和201*年工作謀劃

**縣編辦201*年工作總結(jié)

暨201*年工作計劃

201*年以來，**縣的機構(gòu)編制管理工作在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在市編辦的具體指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，積極貫徹落實縣委“三治三提”暨“十個提倡十個反對”推進作風(fēng)建設(shè)活動精神，嚴格落實上級部門關(guān)于加強機構(gòu)編制工作的各項政策規(guī)定，以推行編制實名制管理為主線，以規(guī)范理順機構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記為重點，以強化機構(gòu)編制任期審計為抓手，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓了各項編制管理制度的制定、完善、貫徹和落實，樹立了編制部門新形象。201*年被市編委推薦為全國機構(gòu)編制工作先進集體�，F(xiàn)將工作開展情況和201*年工作思路總結(jié)如下：

一、201*年工作開展情況

（一）加強政策法規(guī)宣傳力度，提高機構(gòu)編制法律意識為嚴肅機構(gòu)編制紀(jì)律，增強機關(guān)事業(yè)單位及社會公眾的編制意識和法規(guī)意識。**縣編辦于4月4日至4月10日開展了機構(gòu)編制法規(guī)規(guī)定宣傳周活動。宣傳周活動中將機構(gòu)編制“三個一”、“五不準(zhǔn)”、《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《機構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定，以及“12310”機構(gòu)編制舉報電話受理范

圍程序等相關(guān)資料印制成宣傳單，臨街宣傳。宣傳活動共懸掛橫向條幅15余條、發(fā)放宣傳單201*余份，收到了良好的社會效果。通過宣傳，使機構(gòu)編制政策法規(guī)的知曉率不斷提升，機關(guān)事業(yè)單位及社會公眾的編制意識、法規(guī)意識不斷增強。對加強機構(gòu)編制管理，確保機構(gòu)編制政策法規(guī)的的落實起到了積極作用。

（二）開展“四查四看”，進一步規(guī)范事業(yè)單位行為為了有效規(guī)范事業(yè)單位行為，維護正常的社會經(jīng)濟秩序，防止“重成立，輕監(jiān)督”的現(xiàn)象。按照《關(guān)于對全縣事業(yè)單位法人實行任期責(zé)任審計的意見》文件要求，在日常工作中堅持采取定期與不定期檢查相結(jié)合的方式，突出“四查四看”的檢查辦法，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)督管理工作，收到了較好的效果。一查運行情況，看運行是否正常，是否遵守有關(guān)法律法規(guī)；二查證書使用情況，看使用的名稱、印章、標(biāo)牌與核準(zhǔn)登記的名稱是否一致以及有無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或單位印章的行為；三查資金情況，看是否有抽逃資金的行為；四查職責(zé)情況，看職責(zé)范圍是否按照核準(zhǔn)登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。此項工作的開展，增強了對事業(yè)單位監(jiān)督管理力度，有效促進了事業(yè)單位自我規(guī)范，確保了事業(yè)單位的健康發(fā)展。同時定期召開聯(lián)席會議，

分析和研究機構(gòu)編制監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié)，擴大信息督查源，著力構(gòu)建多維立體的監(jiān)督檢查機制。

（三）多措并舉，規(guī)范事業(yè)單位登記及法人管理事業(yè)單位登記管理工作，是編辦的一項重要工作之一，在事業(yè)單位法人登記管理中，我們一是加強了對登記工作的日常管理。分別制定了辦理事業(yè)單位登記和事業(yè)單位年檢流程圖，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴格程序，嚴把登記質(zhì)量關(guān)。推行了掛牌上崗承諾服務(wù)，實行了事業(yè)單位登記工作辦理程序、辦結(jié)時限、審批權(quán)限和工作依據(jù)“四公開”。全縣514個事業(yè)單位，現(xiàn)已登記514個，登記率達100%。201*年，全縣事業(yè)單位變更登記率達100%。二是認真開展事業(yè)單位年檢工作。采取電視公告，上門服務(wù)、發(fā)放督辦通知書和縣技術(shù)監(jiān)督局相聯(lián)合等辦法，對不參加年檢的事業(yè)單位列入重點審計對象，加大了對事業(yè)單位促檢力度，使事業(yè)單位年檢率達到了100%。三是抓好事業(yè)單位登記管理專辦員培訓(xùn)工作。為提高網(wǎng)上登記質(zhì)量和工作效率，提升事業(yè)單位登記管理工作水平。確保各事業(yè)單位專辦員都能熟練使用網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)，**縣于7月9、10日，采取理論講解與上機操作相結(jié)合的方式，分批就事業(yè)單位網(wǎng)上登記的流程和操作、事業(yè)單位專用光盤的使用、事業(yè)單位網(wǎng)上填表與上網(wǎng)提交系統(tǒng)、事業(yè)單位在線網(wǎng)站簡介等內(nèi)容對全縣事業(yè)單位登記操作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了各事業(yè)單位登記管理專辦員對網(wǎng)上登記工作重要性的認識，切實提高了網(wǎng)上登記實際操作能力。（四）根據(jù)上級精神，切實做好中文域名注冊工作

根據(jù)上級有關(guān)加強黨政機關(guān)和事業(yè)單位中文域名注冊工作通知要求，**縣編辦結(jié)合工作實際，積極部署，狠抓落實。首先是加大宣傳力度，爭取多方重視。一是及時向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報文件精神，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。二是組織本單位干部職工學(xué)習(xí)注冊使用“政務(wù)”和“公益”域名的相關(guān)知識，提高了工作效率。三是采取印發(fā)宣傳資料和中文域名注冊宣傳條幅等形式，廣泛宣傳中文域名注冊工作的重要意義，提高了網(wǎng)上注冊的認知度，為中文域名注冊工作的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。其次是下發(fā)專項文件，進行動員部署。為提高各單位對中文域名注冊工作的重視度，及時下發(fā)了《關(guān)于進一步做好政務(wù)和公益專用中文域名注冊管理工作的通知》，使各機關(guān)事業(yè)單位認識到了開展中文域名注冊管理工作的重要性，增強了各單位申請注冊中文域名的自覺性和主動性。同時還對“政務(wù)”和“公益”中文域名的適用范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)、確定原則和操作流程等進行了詳細說明。提高了機關(guān)事業(yè)單位中文域名注冊管理工作的針對性和可操作性。第三是分工負責(zé)，抓好落實。為了推進政務(wù)和公益中文域名注冊工作迅速開展，提高工作效率，將申報注冊類型（政務(wù)或公益）進行分類后分組負責(zé)。安排專人負責(zé)注冊審核及網(wǎng)上錄入操作工作，嚴格執(zhí)行工作步驟，對注冊材料進行逐項審核，嚴格把關(guān)，確保了注冊信息的規(guī)范性和真實性。

（五）落實保密責(zé)任，建立保密工作長效機制近年來，**縣編辦將保密工作擺上重要日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。一是提高思想認識。從抓學(xué)習(xí)教育入

手，強化保密知識教育，認真貫徹落實中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定和國家保密法。結(jié)合“三治三提”專項活動，組織學(xué)習(xí)黨和國家保密工作方針政策與法律法規(guī)，同時利用板報、宣傳條幅等方式對保密工作進行大力宣傳。切實提高了全體人員保密意識，形成了“謹于言，慎于行”的思想理念。二是落實保密責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，認真落實責(zé)任制，要求主管領(lǐng)導(dǎo)與涉密人員簽訂保密責(zé)任書，并將保密工作納入年度綜合考核評比內(nèi)容。促使全體人員嚴守保密紀(jì)律，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣。三是強化硬件保障。加強了有關(guān)保密工作的軟、硬件設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)辦公自動化，所有收發(fā)文件要求盡量在計算機上完成，若以紙質(zhì)方式報送，按照報送內(nèi)容和對象的不同，分別加印秘密、機密、絕密。專門配備了一名微機管理員，對涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，實行單獨計算機操作，保證了整個工作流程中不出現(xiàn)任何失密、泄密現(xiàn)象。四是建立長效機制。堅持把保密工作納入重要議事日程，堅持定期研究保密工作以增加保密工作的前瞻性。適時進行通報和安排部署保密工作，堅持把保密工作貫徹到各項業(yè)務(wù)工作之中，做到“工作與保密同推進”。根據(jù)保密工作的有關(guān)規(guī)定，制定完善了《**縣編辦計算機保密管理制度》、《**縣編辦磁介質(zhì)保密管理制度》等規(guī)章制度，有效推動了保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，使縣編辦的保密工作做到了有章可循,有法可依。

六、創(chuàng)新分流模式，狠抓黨政機關(guān)超編人員分流工作在消化黨政機關(guān)超編人員工作中，**縣編辦積極主動，多措并舉，一是向縣委和縣編委領(lǐng)導(dǎo)多次匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)支

持。二是由分管縣領(lǐng)導(dǎo)著急超編單位主要負責(zé)人開會約談。明確責(zé)任，制度消化分流計劃，并與其單位經(jīng)費預(yù)算、爭先創(chuàng)優(yōu)等工作掛鉤，提高超編單位責(zé)任人的思想認識和重視程度。三是與縣委組織部、人社局和財政部門聯(lián)合，多方疏通出口。通過制定離崗創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策，鼓勵機關(guān)干部走出機關(guān)，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦民營企業(yè)，興辦企業(yè)、經(jīng)濟實體。少數(shù)機關(guān)缺編補充人員的，從現(xiàn)有機關(guān)超編人員中調(diào)劑解決，不變相新增人員。鼓勵有專業(yè)技能的機關(guān)工作人員發(fā)揮其專業(yè)技術(shù)特長，調(diào)入事業(yè)單位工作。按照《公務(wù)員法》規(guī)定，除正常退休外，工齡達到30年或者距離國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿30年的，經(jīng)本人申請，任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以辦理退休手續(xù)。在消化黨政機關(guān)超編306名人員工作中，無1人發(fā)生信訪上訪現(xiàn)象，實現(xiàn)了無震蕩人員分流。目前，**縣已經(jīng)率先全面完成201*年消化黨政機關(guān)超編人員工作任務(wù)，排名居全市之首。

（七）完善規(guī)章制度，加強機構(gòu)編制日常管理力度一是在認真學(xué)習(xí)貫徹機構(gòu)編制管理有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，重新制訂和完善了《機構(gòu)編制辦事流程圖》和《**縣委縣政府關(guān)于進一步加強全縣機關(guān)事業(yè)單位人員管理的意見》等一系列日常管理制度，同時嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)“三定”方案，合理設(shè)置行政和事業(yè)機構(gòu)。二是建立機構(gòu)編制、人事管理和財政預(yù)算等部門間的相互制約和協(xié)調(diào)機制，樹立機構(gòu)編制部門權(quán)威。為切實鞏固人員編碼實名制成果，加強對各機關(guān)事業(yè)單位人員的動態(tài)管理，我縣要求各機

關(guān)事業(yè)單位，必須于當(dāng)月5日前向縣編辦報送本單位人員變化情況，填報《**縣人員編碼實名制動態(tài)管理月報表》，違反規(guī)定的，縣編辦可建議停發(fā)該單位人員工資�？h編辦將全縣當(dāng)月人員變化審核匯總后書面報縣長審定�？h長審定后批轉(zhuǎn)人社部門、財政部門核發(fā)當(dāng)月工資。突出了編制部門在人員管理中的“把關(guān)定向”和“龍頭”作用。

（八）聯(lián)合縣教體局，做好調(diào)整學(xué)校布局工作為合理調(diào)整學(xué)校校點布局，充分利用教育資源，**縣編辦聯(lián)合縣教體局深入教育教學(xué)一線對全縣教育資源進行調(diào)研后，將原有的36所縣、鄉(xiāng)中學(xué)調(diào)整合并為27所，將全縣原有255所縣、鄉(xiāng)小學(xué)調(diào)整合并為157所小學(xué)和32個教學(xué)點。共撤并中、小學(xué)校75個。有效促進了學(xué)校均衡發(fā)展，推動了我縣基礎(chǔ)教育整體水平提高。

（九）聯(lián)合縣衛(wèi)生局，做好醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作組織人員對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生機構(gòu)情況進行了調(diào)查摸底，找出了存在的突出問題，提出了改革的意見建議和機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)建議。并按照編制標(biāo)準(zhǔn)，做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員編制的核定和分配工作，切實加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生機構(gòu)的機構(gòu)編制管理工作。

（十）加強信息宣傳，提高我縣機構(gòu)編制工作知名度為提高信息工作質(zhì)量，更好的發(fā)揮信息工作參謀助手作用，結(jié)合單位實際，把信息工作列入到重要議事日程，確立

“圍繞業(yè)務(wù)抓信息、抓好信息促業(yè)務(wù)”的工作思路，堅持做到信息工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同推進，確保信息工作任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。為確保上報信息的及時性、準(zhǔn)確性和全面性，提高信息質(zhì)量和采用率，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)和全員信息制，及時總結(jié)信息宣傳工作的經(jīng)驗和不足，激勵先進，鞭策后進。強化考核獎勵，凡編制信息被國家、省級、市級、縣級采用的分別給予不同的物質(zhì)獎勵。今年以來，共編寫簡報30期，其中被市編辦采用8期，被省編辦采用2篇，被其他網(wǎng)站采用3篇。

(十一)做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，提高機構(gòu)編制管理水平為按時高質(zhì)量完成機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，**縣編辦科學(xué)計劃，統(tǒng)籌安排，明確責(zé)任分工，強化工作落實。同時寫出了有對比、有分析、有對策的具有較高質(zhì)量的統(tǒng)計分析報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解掌握機構(gòu)編制管理工作總體情況、實施科學(xué)決策提供了及時、可靠、翔實的依據(jù)。

(十二)結(jié)合“三治三提”工作要求,推進單位作風(fēng)建設(shè)根據(jù)縣委“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)主要精神，**縣編辦結(jié)合工作實際，采取多種形式，認真開展以“治庸、治懶、治散”為突破口，以“提質(zhì)、提速、提效”為落腳點的作風(fēng)建設(shè)活動。一是要求干部結(jié)合自身工作實際，查找存在的問題，每個人都把與庸、懶、散有關(guān)的不良習(xí)慣和行為逐條列出形成文字，尤其要把工作作風(fēng)、文明服務(wù)、辦事效率、承諾落實等方面的問題作為重點。二是以“三治三提”活動為契機，依據(jù)存在的問題限期逐條抓好整改，在整改過程中領(lǐng)導(dǎo)及各科室負責(zé)

人要帶頭整改，相互監(jiān)督，共同進步，強化了全體干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識。三是完善各項規(guī)章制度。為嚴格工作紀(jì)律，強化內(nèi)部管理，提高工作效率，根據(jù)工作實際，推行“去向告知管理制度”、“AB崗工作制度”、“考勤及獎懲制度”、“請銷假制度”等，加強了對工作人員日常工作行為的動態(tài)管理，提高了辦事效率，提升了工作效能，有效的促進了機構(gòu)編制各項工作的順利開展。

二、201*年機構(gòu)編制工作思路

1、1月1至3月31日時間段內(nèi)，采取有效措施做好事業(yè)單位201*年度法人年檢工作。

2、進一步加大力度推進黨政機關(guān)和事業(yè)單位中文域名注冊登記工作。

3、做好編制信息的采集和上報工作，在省市新聞媒體發(fā)表文章，提高我縣編制工作的知名度。

4、結(jié)合“三治三提”和人員在編在崗清理工作對全縣各機關(guān)事業(yè)單位人員情況進行公示，加強對各機關(guān)事業(yè)單位的監(jiān)督力度，全面打造“陽光編制”。

5、做好了人員編碼實名制工作。每月10日前對全縣財供人員的退休、死亡、調(diào)出等動態(tài)管理工作摸底排查，切實鞏固人員編碼實名制管理工作成果，強化機構(gòu)編制管理職能。

6、根據(jù)《**縣委組織部、縣編辦、縣審計局、縣監(jiān)察局關(guān)于對全縣事業(yè)單位法人實行任期審計的意見》文件精神，對個別事業(yè)單位進行任期審計，依照《機構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》精神，

加大對審計結(jié)果的運用，嚴厲查處違反機構(gòu)編制管理法規(guī)的人和事。

7、積極做好事業(yè)單位分類改革工作。8、做好機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作。

二○一一年十二月

友情提示：本文中關(guān)于《201*年編辦工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年編辦工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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