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201*年學校教育教學工作總結

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201*年學校教育教學工作總結

201*年學校教育教學工作總結

在上級領導的正確指導下,我校一年來以課程改革為中心,以課堂教學研究、教師隊伍建設為基本點,切實增強改革意識、質量意識、服務意識,不斷提升教育教學質量,確保學校教育教學工作有序、高效地向前發(fā)展。一、優(yōu)化教學管理,提升工作有效性

教育教學是一項復雜的系統(tǒng)工程,真正提高教育教學質量必須做到腳踏實地,扎扎實實地加強學校各項管理,抓好每個細節(jié)。

1、按照教育部課程設置方案和我省課程計劃有關要求,根據(jù)實際情況,我校制定了課程實施方案,開齊開全課程。在具體執(zhí)行過程中努力做到保證課程設置的完整性,保證學年安排不隨意變更,保證各類課程授課總時數(shù)。

2、學校制定并完善了一系列制度,通過不定期抽查和分階段普查相結合的形式,檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽課筆記、學生成績考核等,將評比結果做為評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)。加強課堂教學的跟蹤,堅持聽課、評課制度,及時與教師交流,提出指導性意見,解決教與學中的各種問題與困難,促使教師改進和提高。

3、面向全體學生,因材施教,最大限度地激發(fā)學生學習的積極性、主動性。注重學生作業(yè)質量,統(tǒng)一規(guī)范作業(yè)格式,大力提倡分層練習。

注重學生發(fā)展性評價及學生能力培養(yǎng)。對學生作業(yè)情況進行教師、家長、學生的互動評價

二、強化校本培訓,促進教師發(fā)展1、以活動為載體,強化師德師風建設

學校以師德建設為核心,成立了以校長為組長的師德建設領導小組,加大師德考評力度,完善師德考評機制。開展了“塑師德,正師風,律師言,嚴師行”為主題的系列師德教育活動,在學生中開展問卷調查,了解教師教育教學情況。注重在師德交流上下功夫,發(fā)揮身邊先鋒模范作用,使廣大教師學有榜樣、趕有目標,形成良好教風。

2、以校本培訓為手段,促進師資水平提高

(1)學校將教師培訓納入學校計劃,采取“走出去”、“請進來”,集體學習與個人自學相結合的辦法,加強與專家對話和橫向交流。一年來,我們派出了語文、數(shù)學、英語、科學等學科的教師分別到鄭州、新鄉(xiāng)、衛(wèi)輝市一小、二小等參觀學習,老師們觀摩了風格迥異、教學理念新穎的不同課例,傾聽教育專家的講座和點評;匦:髮W校組織聽課教師進行了翻版課展示并集中評課,使老師們了解了課改動態(tài),更新觀念,反思自己的教學,受益匪淺。

(2)倡導學習之風,實現(xiàn)“自我完善”。充分利用學校現(xiàn)有的教學資源,提倡教師主動學習。結合工作實際,學習教育專著雜志,提高駕馭教材、處理教材的能力,對教育工作進行總結提高自我反思。

(3)發(fā)揮骨干力量,起示范引領作用。他們在學校擔任學科教研組長,成為教研活動中的中流砥柱,發(fā)揮著主干作用,隨時隨地組織組員開展備課、說課、課后延伸等教研活動,有利地創(chuàng)造了教師間互相關愛,互相幫助,互相切磋、交流的工作環(huán)境,有效地提高了教師的教學能力。骨干教師負責對所帶教師的學習、備課、上課等進行具體指導。學期初開展骨干教師展示課,

(4)積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽、學術研討活動,給青年教師提供更多的展示交流才華的機會,為青年教師的成長搭建平臺。組織青年教師開展了板書、硬筆書法、演講等教學基本功比賽,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。茹素君代表學校分別參加衛(wèi)輝市以及新鄉(xiāng)市書畫比賽獲得一等獎。琚洋、徐慶冉所作的公開課獲得鎮(zhèn)中心校優(yōu)質課一等獎。

三、我校樹立了“學校是教研基地,教室是教研室,教師是研究者”的全新教研理念。以校為本,注重教研的內(nèi)容和方式,從實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。

(1)、以改進常規(guī)環(huán)節(jié)為主,進行探索研究,學校對教案備寫進行了全方位的改革,采用互動式教案備寫,要求教師在備寫教案前,必須要從“備課標、備教材、備學生、備教學、備學法”等方面進行集體研討,

學校每周一組織一次教研活動,教研組長負責帶頭參與評課,解決學科重點問題,引領大家深層次地解讀新課程標準,并以隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。這種研課活動既提高了教師個人的教學能力,又增強了教師間的凝聚力,使整個教研組成為一個充滿活力團結奮進的集體。

通過努力、實踐,學校教育科研工作取得了可喜的成績。一年來,我校在歷次期末調研考試中教學成績名列前茅。今后工作設想:

1、加強學校教學常規(guī)管理,在“實”字狠下功夫,在“細”字上求突破。進一步提高教師工作的能動性,全面提高教師隊伍水平。

2、提高教師教學研究的積極性和創(chuàng)造性,提高課堂教學效率,在保持優(yōu)良成績的基礎上再創(chuàng)佳績。

3、將學科滲透與校園文化緊密結合,辦出學校特色。在今后工作中,我們將本著強管理、重實踐、求創(chuàng)新的原則,在教學研究中提高,在開拓中進取,加大課改力度,積極大膽創(chuàng)新,為開創(chuàng)我校教育教學新局面而不懈努力。

擴展閱讀:201*-201*年第一學期教學校教育教學工作總結

本學期,我校踏上了“教育教學成績優(yōu)秀化”奮斗目標的征程,確定了以學習實踐科學發(fā)展觀為主線,以科研教改為著力點,以學生行為習慣的養(yǎng)成教育為切入點,以課堂教學改革,“學案教學”為突破口的工作思路,科學規(guī)范教與學的每個環(huán)節(jié),突出“以生為本”的育人理念,基本做到了教與學的和諧發(fā)展;拘纬闪恕翱茖W發(fā)展全面抓,教育教學扎實抓,安全教育重點抓”的良好工作局面,確保了全校師生的身心健康和教育教學工作的順利進行。清晰的工作思路,有效的實現(xiàn)舉措,贏得了師生、家長、社會各界的一致好評,圓滿完成了學期初制定的各項任務,F(xiàn)做如下總結:一、踐行科學發(fā)展規(guī)范細化管理

科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動,我校全體教職工的思想認識水平得到了進一步提高,并立足本職工作認真實踐、落實,保證了學校各項工作更加規(guī)范、有序、科學發(fā)展,基本形成了良好的運行管理機制。

1、堅持以人為本:我校堅持以“學生主動發(fā)展,健康快樂成長”為出發(fā)點,在德育上狠抓養(yǎng)成教育,在教學中推行學案教學,在校園里營造和諧氛圍,基本形成“學校和諧文明,教師精教善管,學生健康向上”的良好局面。

2、立足統(tǒng)籌兼顧:學校的各個職能部門在制定出臺制度,執(zhí)行管理時能緊緊圍繞“傳承教育”的辦學特色,在工作過程中,做到以校長室為統(tǒng)一指揮中心,相互配合,協(xié)調發(fā)展,確保我校開學初制定的教育教學目標任務。二、優(yōu)化師資建設促進專業(yè)發(fā)展

1、強化職業(yè)道德。由學校牽頭,各處室緊密配合,組織教師認真開展學習實踐貫徹落實科學發(fā)展觀活動,學校采取集中學習和自學相結合的方式,保證每位教師認真學習了省市縣學習實踐科學發(fā)展觀的有關理論書籍以及《教師法》、教育法》、《教師職業(yè)道德》等書籍,提高了教師用科學發(fā)展觀指導本職工作的水平,增強了教師愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新的能力。三、加強教學管理扎實學案教學

我校堅持以“課堂教學改革,‘學案教學’為突破口”的工作思路,聚精會神抓教改,一心一意謀發(fā)展,務實地開展了一系列教學工作。具體如下:1、教學常規(guī)

①備課:改革備課方式,全面推行“教學案一體化”,即教設計主要備課堂上使用學案的過程,突出重點的方法和突破難點的措施;學案設計主要是體現(xiàn)探究新知的過程,鞏固新知的技能訓練,立足“主體參與、主動思維、分層優(yōu)化、教學相長”思路,堅持“面向全體、全員提高”的原則,教研組集思廣益,扎實備課環(huán)節(jié),進一步探索有益的備課模式。

②課堂教學:本期以來,我校開展了全校性的“學案教學”競賽活動。組織形式:教師均參與講課、說課、聽課、評課,學校分管教學領導,分學段參加聽評課,依據(jù)教師的講課情況以金字塔的評分方法,為教師打分排隊,充分了解教情學情。大部分教師能在課堂上以“學案”為載體,精心組織教學過程,引導學生自主探究新知,學生的主體性和主動性得到了充分發(fā)揮,“主體參與、主動思維、分層優(yōu)化、教學相長”的新型課堂教學模式正在逐步形成。

③作業(yè)批改:11月中旬、12月中旬學校教導處對學生作業(yè)本、學案的批閱和復批情況進行了兩次認真細致的檢查,發(fā)現(xiàn)大部分教師能按照學校全批全改的要求,認真及時地批改學案和作業(yè),做到了學生作業(yè)本格式正確,作業(yè)布置難易適度,題型多樣,批改符號準確,批語清晰簡潔,有針對性。

④學生輔導:大部分教師能做到面向全體學生,既重視差生的轉化,又注重優(yōu)生的指導,有效地提高了學科的及格率、優(yōu)秀率和轉化率。班主任老師能主動協(xié)調,各科教師積極配合,大面積提高了班級的合格率,優(yōu)秀率。⑤評價方法。本學期,我校所有教師均實行量化考核,基本達到了對所有教師一把尺子進行有效評價目的,全面推動著學校教學工作的蓬勃發(fā)展。

2、教研教改:我校確定“立足“學案”載體,注重教師引導,突出學生主體,強化訓練主線”為本學期的研究議題。校本教研:分管教學領導、教學經(jīng)常深入一線以科參加教學研究活動,指導年輕教師進行學案設計,示范做課,跟蹤聽課,及時析課。

四、注重養(yǎng)成教育創(chuàng)建和諧校園

我校堅持“德育為首,全面育人”工作思路,以學生行為習慣的養(yǎng)成教育為切入點,以不斷培養(yǎng)和提高學生的公民道德素質為目標,以豐富多彩的活動為載體開展德育工作,取得了不小的成績。

1、加強常規(guī)管理,注重全面育人

(1)、優(yōu)化骨干隊伍。我校特別重視對班主任素質的提高,定期組織班主任工作經(jīng)驗交流,通過互動學習,豐富自身管理經(jīng)驗,促進班級管理上新的臺級。同時,加大班主任工作的考核獎勵力度,進一步激發(fā)工作熱情,經(jīng)過全體班主任的踏實工作,在我校已經(jīng)基本形成了“爭創(chuàng)文明的班級,共建文明校園”的良好氛圍。

(2)、注重班級文化。根據(jù)學?傮w安排,各班定期對教室進行精心布置,張貼《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等制度,懸掛名言警句,設計評比專欄,規(guī)劃有班級特色的學習園地等,讓教室的每面墻壁、每個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義,激發(fā)學生“勤奮求知,團結向上”。(3)、做到四個堅持。堅持每周一的升旗儀式,教師、學生國旗下講話制度;堅持開好每周一的主題班隊會;堅持在重大節(jié)日組織隊會活動;堅持開展先進班集體評比活動,做到德育工作經(jīng)常化、制度化。

(4)、突出“四個體現(xiàn)”。即每位教師在制定教學計劃中體現(xiàn);在設計教案中體現(xiàn);在教學過程中體現(xiàn);在教學總結中體現(xiàn)德育滲透內(nèi)容。各教師堅持“靜下心來教書,潛下心來育人”的態(tài)度,充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,積極進行德育滲透工作。3、協(xié)同家校教育完善育人網(wǎng)絡

班級教育活動是學校德育工作的中心,家庭教育則是溝通學校教育和社會教育的橋梁。我校廣泛征求家長意見,進一步充實完善了規(guī)劃內(nèi)容。家長參與學校建設,經(jīng)常對我們的工作提出寶貴意見,是我校實現(xiàn)快越式發(fā)展的重要力量,更是學校培育“優(yōu)秀加特長”學生的社會源泉。

五、深化素質教育實施全面育人

培育“優(yōu)秀加特長”學生是我校始終追求的目標。為此,我們積極開展有益于學生綜合素質提高的各類活動,豐富校園文化,深化素質教育。

七、完善設施建設奠定發(fā)展基石

1、辦公設施:做到班班圖書柜進教室,充分發(fā)揮圖書服務教學,提高學生閱讀能力目的。

(2、基礎設施:我校對辦公室門窗全部進行加固,對原有線路進行改造維修,校園面貌煥然一新。

總之,我校每位教職工以學校大局為重,在各自的工作崗位上,踏踏實實做事,兢兢業(yè)業(yè)育人,為實現(xiàn)我校第二階段奮斗目標開了個好頭。展望未來,我們?nèi)沃氐肋h,更加宏偉目標的實現(xiàn),仍需我們不懈努力,創(chuàng)新工作。

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