良山小學201*年秋季教研工作總結(jié)
良山小學201*年秋季教研工作總結(jié)
一學期來,我校教研工作按照市教育局201*年學校教育工作的相關(guān)部署和上級教研部門的工作安排,認真貫徹國家、省、泉州市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的有關(guān)精神,積極落實南安市“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)要求,結(jié)合學校工作計劃,以提高教學質(zhì)量為核心,以“改進教學方式,提高學習能力,構(gòu)建高效課堂”為研究重點,以提升教師專業(yè)素養(yǎng)和促進學生全面發(fā)展為目標,以常態(tài)課堂教學研究為載體,扎實開展教研活動,努力促進小學教師專業(yè)素養(yǎng)的不斷提升和學校教育的均衡發(fā)展。經(jīng)過努力取得成效如下:
一、深化課堂教學改革。要把課堂教學作為提升教學質(zhì)量的切入點和增長點,深入開展“改進教學方式,提高學習能力,構(gòu)建高效課堂”為主題的課堂教學改革,通過“先學后教,高效課堂”教學改革實驗、各個學科課堂教學專題研討及各種形式課堂教學研究活動,優(yōu)化教學過程,構(gòu)建有效課堂,提高教學質(zhì)量。把課堂作為教研主陣地,讓教師得到充分的鍛煉和盡情的展示。本學期要求每一位教師認真上好每一堂課,做到備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”,達到高效課堂。
二、扎實開展校本教研。根據(jù)《關(guān)于加強中小學教研組、備課組建設(shè)的意見》文件精神,圍繞“實在、管用、有效”開展活動,保證教研時間,突出問題研究,提高教研實效。這學期我校開展每周開展一次教學研討,并舉行了一次教學開放周活動,受到上級領(lǐng)導的好評,切實推進校本課程的有效實施。
三、加強教學質(zhì)量監(jiān)控。根據(jù)《南安市義務(wù)教育階段學校教育質(zhì)量監(jiān)控意見(試行)》要求,建立學段學習目標檢測與分析制度,全面加強對學校教學工作的動態(tài)管理,定期與不定期對學校教學質(zhì)量管理進行檢查與指導,努力提高教學質(zhì)量。通過努力,學?傮w成績有所進步。在201*年12月7日在英都中心小學“百安消防杯”運動會征文比賽中,吳烏富指導的洪玲玲、洪華珍分別獲得了二、三等獎。
四、重視和突出體藝工作,加強特長生培養(yǎng)。我校要開齊、上足,
教好新課程方案所規(guī)定的各類課程,重視和突出藝體工作。要營造育人氛圍,建立書香校園,讓“每周一歌”唱響校園,讓校園藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié),科技節(jié)等制度落在實處。要全面實施《國家學生體育健康標準》,推進學生陽光體育運動,確保學生一日不少于一小時體育活動時間。在201*年11月英都中心小學運動會上我校獲得中心校團體總分第四名。
在新的學年里,我們將繼承上學年校本教研中的成功做法,吸取成功經(jīng)驗,不斷改進。使集體備課經(jīng);,校本教研制度化,網(wǎng)絡(luò)教研常規(guī)化。在備課上,每一節(jié)都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!總之,我們將創(chuàng)新教研工作思路、積極服務(wù)課改,努力走在新課程改革的前列,帶動和指導學校、一線教師,進一步領(lǐng)會新課標精神,將我校的教研工作推上一個新臺階。
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教研工作總結(jié)
近年來,在鎮(zhèn)中心學校教研室的正確指導下,我校積極推進新課程改革,加強教學常規(guī)管理,強化督促檢查,教育教學工作有了新的發(fā)展,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,
一、狠抓教師隊伍的建設(shè),不斷提高教育質(zhì)量
1、師德建設(shè)是提高教師隊伍質(zhì)量的前提,“教育是愛的藝術(shù)”,“愛是教育的基石”,總之沒有愛就沒有教育,這是教育的真諦。我們通過組織教師學習〈教師法〉、〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉讓教師熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,激勵教師在教書育人的工作中做出應(yīng)有的貢獻。其中,我們又把熱愛每一個學生、關(guān)愛每一個學生作為師德教育的核心內(nèi)容,要求教師平等地對待每一個學生,不歧視任何一個學習困難的學生,讓每一個學生都得到應(yīng)有的關(guān)心,讓每一個學生都能享受教育的權(quán)利。
在制度上規(guī)范教師的師德。我們每一學期都要與所有老師簽訂〈師德師風協(xié)議書〉,對教師的師德師風作出明確的要求:比如不亂收費,不歧視不排斥學習困難的學生,不體罰學生,不冷眼對待家長等。如果有違反師德師風的行為,學校將按照協(xié)議書中的規(guī)定,作出嚴肅的處理。
2、開展扎實有效的校本研訓活動,注重教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。
近年來,我校每學期都開展了全員性的聽課評課活動,本學期,是圍繞探索“有效的課堂教學進行的”,這次活動,在課型上有許多的亮點,老師引導得當,學生表現(xiàn)精采,層次分明,整合性很強。這些課型,在老師平時的教學比較隨意,是不容易上好的課,通過這次活動,老師們深受啟發(fā),受益匪淺。
集體備課和教學反思是校本研訓的重要內(nèi)容,學校建立了集備制度,語數(shù)教研組每月至少開展一次集備活動,在教法學法上進行研討,優(yōu)化了教學設(shè)計。
在日常的教學中我校非常重視教學反思這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。記自己一節(jié)課的成敗之處,記教學中的疏漏與失誤,記錄學生在學習過程中的困惑,記教學再設(shè)計,要求每節(jié)課后要有反思,學期中考后,有階段性反思,期末有全期反思,學校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。
二、抓實教學常規(guī)管理
教學狠抓常規(guī)落實。常規(guī)教學各環(huán)節(jié)落實到位,是教學質(zhì)量提高的保證。學校在常規(guī)教學管理中,將狠抓教學各環(huán)節(jié)管理做為最基礎(chǔ),最重要,最根本的工作,學校做了一些較有成效的工作。備課抓實效。備課是提高課堂教學效率的重要環(huán)節(jié),備課要準確定位課堂教學目標,處理好“三維目標”的關(guān)系;教案格式嚴格按照《新課標要求》;特別強調(diào)有效備課,嚴禁生搬硬套。嚴禁回憶錄式備課,若發(fā)現(xiàn)上新課不備課的情況處罰的力度比較大,教師備課日趨規(guī)范。
課堂抓效益。課堂效益是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,我們緊緊抓住課堂教學這個關(guān)鍵,切實提高課堂教學效益。提倡關(guān)愛了解學生,啟發(fā)學生學習興趣,“以學定教”,有針對性開展課堂教學活動。并積極探索新課程理念下科學的教學模式,立足于學生的主動學習、認真思考和積極探索,確立自主、合作、探究的學習方,努力激發(fā)學生的求知欲望,調(diào)動學生學習的主動性和積極性,不斷擴大課堂教學的知識信息量,提高了課堂的教學效率。
作業(yè)抓規(guī)范。作業(yè)布置要科學、合理,減少隨意性,杜絕盲目性,提倡選擇性,增強實效性。每次作業(yè)都要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精改。嚴格要求學生做到作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。
輔導抓效果。輔導是反饋教學信息、落實分層教學、對學生因材施教的有效手段。輔導采取個別輔導、面批、談話等不同的方式。注重個別輔導,做到定時間、定對象、定內(nèi)容。
考試抓嚴謹。考試是評價教學質(zhì)量的重要手段?硷L考紀關(guān)系到對教師教學評價的公平和公正,也關(guān)系到對學生誠信品德的教育,所以我們非常注重師生的考風考紀的教育,從單元測驗做起,期中期末考試從考場布置、監(jiān)考老師的職責、閱卷都有嚴格要求,良好的考風考紀促進了教育教學的健康發(fā)展。
教學常規(guī)管理的關(guān)鍵在于督促檢查,我們嚴把教學常規(guī)檢查關(guān),每月對全校老師的教學月常規(guī)工作進行全面的檢查,為體現(xiàn)檢查結(jié)果的公正、公平,我們成立教學常規(guī)工作檢查小組,對每位老師的教學常規(guī)工作進行量化評分,并評出三個等次,評選結(jié)果及時公布,并與獎懲、績效工資掛鉤。
三、規(guī)范課堂教學,教學質(zhì)量和效益不斷提高
課堂教學是學校教育教學最基本的形式和最主要的渠道,課堂教學效率和質(zhì)量的高低,直接影響學校教學質(zhì)量和育人目標的實現(xiàn),近年來,我校通過開展有效課堂教學研討活動,使課堂教學逐步規(guī)范。
自從在小學開設(shè)英語學科以來,我校的英語教學質(zhì)量一直很好,一是我們有一個優(yōu)秀的英語教師,教學能力比較強,二是主管部門和學校的重視,學校像重視語文、數(shù)學一樣重視英語學科,我們的英語課堂一直是比較規(guī)范,教研室也時常下到學校進行英語教研工作指導.對于當前的英語教學,由于各方面原因,似乎有向?qū)倏瓢l(fā)展的趨勢,如難以有效地教研活動,教學評價是不是就停留在考核的層面,這些不確定的因素對于小學英語學科的健康發(fā)展是不利的.
屬科教學對于我們這樣的農(nóng)村小學來說做到十分規(guī)范是不現(xiàn)實的,一是專門的老師,二是硬件條件太差,我們學校只有一臺錄音機,電腦雖說有13臺,但都是淘汰產(chǎn)品,而且只有一半能正常使用,但學校對屬科的教學還是非常重視的,要求教師在現(xiàn)有的條件下上好這些學科,學校提出了屬科教學的三個底線要求:一要有簡單的備課,二是課堂要有組織教學,三是要基本完成教學任務(wù)。這些切合實際的要求老師是不難達到的,教室里能時時聽到悠揚的歌聲,操場上能看到老師帶領(lǐng)學生有序地活動,
隨著績效工資的實施,會給教師隊伍建設(shè)、教育教學管理提出更高的要求,同時也為學校管理工作的規(guī)范化創(chuàng)造了條件,相信在教育局、鎮(zhèn)中心學校教研室的領(lǐng)導下,我校的教育教學工作定會“更上一層樓。”
新寨明德小學201*年1月
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