小學教師教研工作總結

優(yōu)秀干部工作總結

去年，草科小學推薦我為“學校優(yōu)秀干部”�，F將一年來的工作總結于后。一學年來，我校堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《基礎教育課程改革》精神，一實施“質量強�！惫ぷ髂繕藶橹攸c。緊緊圍繞學校工作目標，以教育科研為先導，以提高課堂教育質量為重點，認真探索和研究新的教學方法和方式。大力開展校本教研，加強新教師培訓，強化教研組的輻射作用。深化教育改革，為學生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作，取得了一些成績。

一、認真抓好學校的常規(guī)管理工作。

1，一學年以來，學校加強課程改革與研究力量，以新課程理念為先導，以教學反思為指引，以課堂教改為重點。每學年初都要組織教學師、學生三本書《課標》、《教師用書》、《教材》，系統掌握教材主旨和教學目標，總結行為有效的課堂教學模式。

2，加強校本科研力度，著重落實課程“三維目標”。上課、聽課、評課都以“三維目標”為核心。改革對學生的評價制度。圍繞學校考核目標，認真抓好期初、期中、期末常規(guī)檢查力度。對于認真檢查不留情面、不走過場、不搞形式主義、不事前通知。

3，強化質量意識。教學質量是學校生存之本，發(fā)展之路。教師和學校都以質量求生存、求發(fā)展。在全校形成抓好質量的良好氛圍。擔任統考科目的教師認真做好單元檢測、期中期末檢測及試卷分析。找出問題根源，采取補救措施。協同教務處圍繞六認真開展常規(guī)檢查，檢查結果與教師見面，發(fā)現問題及時糾正，學校常規(guī)工作步入規(guī)范化、制度化。

二、抓好校本教研，提升教師的教學水平.

1，繼續(xù)開展傳、幫、帶活動。老教師做到“知識不帶走，經驗不保留”。

新教師虛心學習，誠懇請教，相互聽課學習以形成制度。這一制度讓新教師很快進入工作狀態(tài)，少走彎路，進入角色，學校帶出了一批又一批的優(yōu)秀教師。

2，學校堅持每期兩次教研活動�；顒佑邪才牛�有載，有專題發(fā)言，有備課

教案，說課、講課、評課、反思應具備全。鼓勵教師上教研公開課，為他們提供成長平臺。

三、抓好校本培訓，提升教師綜合素質。

1，學校建立并完善了校本培訓制度。外出培訓的教師，回校要向全體教

師匯報學習內容，交流心得體會，示范課，帶回最新教育信息。2，全體在崗教師每期自學一本教育、教學理論，鼓勵教師撰寫論文。3，學年初，組織有經驗的教師對新教師進行教學常規(guī)培訓、崗前交流以

及和所任班的班級情況分析。

四、常規(guī)管理工作不放松，教學質量有提升。

1，一學年來，學校嚴格執(zhí)行《課程標準》和《課程計劃》，科學合理的安排課時，嚴格控制學生的作業(yè)量，切實減輕學生作業(yè)負擔。

2，扎實做好畢業(yè)班教學工作。一學年以來，任畢業(yè)班語文教學工作、畢業(yè)班領導小組成員，帶領畢業(yè)班團隊扎實基礎知識，學習態(tài)度，訓練基本能力，培養(yǎng)良好行為習慣，重視促進全面發(fā)展，提高畢業(yè)統考優(yōu)生率為目標，做了大量工作。利用雙休日為學生補缺、補漏，做到了精心備課、合理選擇教法、關注個體差異、注重學法指導，單元評講有重點，及時解決學生暴露出的不足。對較差生有輔導記錄和跟蹤記載。本屆畢業(yè)生超額完成教育局下達的目標任務。

3，深入課堂，指導教學實踐。本學年，我們結合學校常規(guī)工作管理檢查，深入課堂，積極探索與新課程相適應的教學方法，幫助教師形成由主客體關系轉向相互交往關系，由以講為主轉向合作探索為主；由學生單向的接受學習轉向發(fā)現學習，開拓了學生思維空間，提高了課堂教學的有效性。

五，積極開展課題實驗工作。教育科研是能否成否成為現代教師的重要標尺。

我校申報的《適用培養(yǎng)小學生語文閱讀興趣》課題立項后，學校教育科研邁出了可喜的一步。課題做了大量工作，完成了資料的發(fā)放和前期的準備工作。在此期間，課題組成員圍繞課題查閱了大量資料，閱讀了不少專業(yè)書籍，有著意想不到的收獲。今后，將該課題研究進行到底。

草科中心校：湯正強

201*.08.

擴展閱讀：201*年小學教研工作總結

周村小學201*201*學年度第一學期

教研工作總結

本學期，我校在教研室各位同仁的共同努力下，以推進課程改革為重點，以提升教師隊伍素質、提高教學質量為核心，創(chuàng)新教研模式，加強學校校本教研建設，求真務實，與時俱進，不斷提升“研究、指導、管理、服務”的能力與水平，各項工作取得了較好的成效。

一、繼續(xù)加強學校教研隊伍建設

為了加強我校教研力量，我室在繼續(xù)完善教研組組織建設的基礎上，向各教研組推薦省級骨干教師、市級教學能手等主要成員，在每次教研活動中，充分發(fā)揮教研組的作用，構建起一支較為嚴密而又富有活力的教研隊伍，通過理論學習、集體備課、課例分析、課題研究、實踐探索等多種活動方式，對學校有效教研活動進行引領和指導，利用這些骨干教師隊伍的引領與輻射作用，把全校教研力量整合起來，提高了教學研究的針對性和實效性，增強了我校教研隊伍的活力。

本學期，我們按照計劃平均每周必須有兩天時間走進教師的課堂，并做到每節(jié)課都與教師及校領導進行交流反饋。通過與教師面對面交流，了解教師的課堂教學能力、課堂教學效果，共同探討解決教學中存在的問題；通過活動的參與，幫助學校提煉經驗，找出問題，解決問題。

二、積極開展各項專題教研活動。

本學期，我校教研室組織了各式各類專題活動，突出我校教研工作的特色，通過活動促進教師綜合素質的提升。主要的專題教研活動有：1、開展“同課異構”教學活動。為進一步推進課堂教學改革，為教師提供一個相互交流、相互學習的平臺，我們在開展公開課、示范課、達標課、年輕教師匯報課的基礎上，繼續(xù)開展“同課異構”活動，現在已形成良好教研氛圍。在“同課異構”過程中，由同年級同學科教師上同一節(jié)課，同學科教師和教研組成員參與聽課，課后教研組成員還要對上課老師在教學內容解讀、教材重難點把握、教師角色定位、學生學習方式、師生有效互動等等方面進行多角度、實事求是的點評和研討。

2、開展優(yōu)秀教師課堂教學展示活動。為深化教師崗位大練兵活動，進一步提升教師教學技能和教育教學能力，促進青年教師更快更好地成長，我室創(chuàng)新性舉辦了青年教師課堂教學比賽。全校青年教師在為期兩天的時間里同臺競技，展現我校青年教師良好的素質和風采。通過這次教學比武，青年教師們更加真切地感受到潛心鉆研教材、精心設計教學的重要性，真切體驗到加強自身基本功訓練，努力提高自身素質的緊迫性。另外，我們還通過省級骨干教師課堂教學展示活動，向廣大教師展現我市骨干教師的教學風采，既發(fā)揮了骨干教師的輻射引領作用，還掀起了廣大教師學習先進教學經驗的熱潮。

3、開展網絡專題教研活動。本學期，我室將網絡教研活動與常規(guī)教研緊密結合，根據現實教研中的一些熱點問題為網絡教研提供研討話題，激發(fā)老師網絡教研興趣，延展、深化常規(guī)教研，最終達到兩種形式教研的相互彌補、相互輝映。在網絡平臺上，我們繼續(xù)鼓勵教師將教學中的疑難問題提出來，讓全校教師進行討論，要求教研室和教研組每位學科成員必須通過各種渠道找出問題準確答案，及時解答教師的問題。現在，平臺已經成了教師們解決問題、溝通感情的橋梁，各項數據顯示網絡教研已經取得明顯的進步。

4、鼓勵教師進行課題研究。到年底，我們組織的寫字課題研究已經結題。在開展大課題研究的基礎上，針對教師初步接觸課題研究，對課題研究的流程、步驟不是很了解，我們盡量幫助教師挑選比較合適的、易于操作的小課題。如：《如何讓學生喜歡學習數學》、《低年級探究式教學初探》、《我的有效課堂教學》等等，使教師們盡快進入課題研究中來。

三、全面推進常規(guī)教研工作的落實

在學校教研方面，每學期要求各位教師根據自己的實際制定切實可行的教學教研工作計劃，組織針對各年級的教學情況進行研討，提高教師把握教材，駕御課堂的能力。并根據其計劃進行實時常規(guī)教研工作檢查，督查計劃落實情況，使各項工作不流于形式。

在常規(guī)教學方面，我們在關注課堂教學、計劃總結、教學設計、教學反思等常規(guī)工作檢查的基礎上，著重開展作業(yè)布置批改專項檢查，通過量化評比進行全校通報，促使教師對常規(guī)教學的重視。

在教學效果方面，通過兩次綜合檢測的方式對教師教學、學生學習情況進行全面具體的了解。綜合檢測以統一檢測、交換監(jiān)考、集中評卷、量化排名、綜合反饋的方式考核各教師的教學狀況。我們嚴格要求只對教師進行排名，不準給學生任何壓力。并把檢測結果與學校的教學獎勵，教師的績效工資、評優(yōu)評先、職稱評比等密切聯系，大大激發(fā)了廣大教師的教學積極性，提高了教學質量。另外，我們還開展小學生經典詩文誦讀比賽，讓所有學生參與進來，并通過這項活動，在全校掀起誦讀的熱潮。

四、取得成效與努力方向

本學期，經過我們的努力，圓滿完成了各項工作，取得了較好成績。今后，我們將進一步加強我校教研力量，積極完善教研制度，采取多方式多措施使每位教師深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性，認識到學校發(fā)展與通過教研提升辦學水平的重要性，鼓勵廣大教師勤懇踏實做教研，以勤教樂研為榮，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發(fā)展，以發(fā)展孕育品牌，繼續(xù)創(chuàng)造性地開展教研工作，為提高端氏鎮(zhèn)寄宿制小學教育教學質量做出應有的貢獻。

201*年1月28日

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