學(xué)校教研活動(dòng)工作總結(jié)1[1]

學(xué)校校本教研工作總結(jié)南皮縣馮家口鎮(zhèn)石佛昝學(xué)校

我校在新課程的實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持以人為本，以改為主，用新的教學(xué)理念指導(dǎo)課堂教學(xué)；用鄧小平關(guān)于“三個(gè)面向”的教育理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)校本教研，使我校的校本教研工作有了長(zhǎng)足進(jìn)展。我校的校本研究在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把優(yōu)化教師隊(duì)伍，加強(qiáng)師德建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展放在工作首位。教師隊(duì)伍建建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。因此，我校狠抓校本教研工作，確立了建設(shè)一批思想先進(jìn)、能力領(lǐng)先，隊(duì)伍精良、質(zhì)量超群的教師隊(duì)伍的目標(biāo)�，F(xiàn)將工作總結(jié)一下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心青年教師成長(zhǎng)。

1、充分發(fā)揮青年教師易于接受新事物的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)支持他們參加縣市各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極選派學(xué)校骨干教師參加縣級(jí)以上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、在學(xué)校內(nèi)實(shí)施傳幫帶，學(xué)校的學(xué)科帶頭人、骨干教師以及高級(jí)教師指導(dǎo)新任教師，本學(xué)期安排六位教師指導(dǎo)新任教師。

3、制定學(xué)校骨干教師評(píng)選方案。并在本學(xué)期進(jìn)行評(píng)選，經(jīng)自愿申報(bào)、教務(wù)處、教科研處初步審核、由學(xué)校骨干教師管理評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組討論確立10名學(xué)校骨干教師。

二、堅(jiān)持以問(wèn)題為中心，使校本教研具有針對(duì)性

1、什么是校本教研？其要素之一為必須以學(xué)校課程的實(shí)際問(wèn)題為中心。也就是說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題就沒(méi)有研究，沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題的教研活動(dòng)是

沒(méi)有實(shí)效的教研活動(dòng)。因此提高問(wèn)題的針對(duì)性是校本教研由形式走向內(nèi)涵的前提。我們召開(kāi)討論會(huì)、深入課堂聽(tīng)課，以一種“從教師中來(lái)，到教師中去”的模式，遵循“問(wèn)題的查找、集中專題化、課程實(shí)施、反思”這樣的過(guò)程進(jìn)行校本培訓(xùn)。對(duì)教師進(jìn)行有如何寫(xiě)教學(xué)反思，模式一等多次培訓(xùn)。在學(xué)期初組織各教研組進(jìn)行各科課程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，學(xué)期末，針對(duì)教師模式一使用技術(shù)不夠好的這一狀況，分組分學(xué)科進(jìn)行模式一培訓(xùn)，每次培訓(xùn)均制定具體培訓(xùn)安排，培訓(xùn)考勤登記，培訓(xùn)小結(jié)。

2、進(jìn)行有指導(dǎo)實(shí)踐的理論學(xué)習(xí)，是我們每次進(jìn)行集中學(xué)習(xí)的原則。如在以“小組合作學(xué)習(xí)的有效性”為主題的校本教研活動(dòng)中，提前一個(gè)星期搜集復(fù)印了許多有關(guān)“合作學(xué)習(xí)”的理論文章提供給教師們選擇學(xué)習(xí)，并要求每個(gè)教師在今后的課堂中以及聽(tīng)課、評(píng)課中運(yùn)用學(xué)過(guò)的理論知識(shí)使教師們?cè)趯W(xué)習(xí)中進(jìn)步，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。目前，每個(gè)老師已習(xí)慣于這樣的過(guò)程：確定主題理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐課后反思再實(shí)踐隨筆、心得。

3、以公開(kāi)課為載體，推動(dòng)校本教研。改進(jìn)以往公開(kāi)課的形式，實(shí)行“一課六環(huán)節(jié)”，以往聽(tīng)課、評(píng)課就完了，現(xiàn)在是：課前介紹上課聽(tīng)課教師反思－聽(tīng)課教師評(píng)課根據(jù)評(píng)課意見(jiàn)改課上改進(jìn)課。這一舉措通過(guò)教師自我反思，同伴互助，對(duì)于教師課堂凸顯的問(wèn)題加以改進(jìn)，提高教師的課堂教學(xué)效率。

三、注意細(xì)節(jié)，向常規(guī)管理要質(zhì)量，逐步建立完善校本教研制度體系。

制度是行動(dòng)的保障，行動(dòng)有了制度的“護(hù)航”才能得以順利實(shí)施。而教學(xué)質(zhì)量的提高，離不開(kāi)科學(xué)化的常規(guī)管理。我們制定了詳細(xì)的有關(guān)教學(xué)常規(guī)的各項(xiàng)制度，內(nèi)容包括備課制度、上課制度、批改作業(yè)制度、聽(tīng)評(píng)課制度，并在這些制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全考核內(nèi)容，分別從師德、教學(xué)、科研等幾大板塊進(jìn)行量化考核，讓工作更實(shí)際，成績(jī)更突出。

在校本教研的過(guò)程中，我們還修改制定了教研常規(guī)和教研激勵(lì)制度，內(nèi)容包括教研組長(zhǎng)職責(zé)、教研活動(dòng)常規(guī)、教研組目標(biāo)管理評(píng)價(jià)辦法，學(xué)校骨干教師評(píng)選辦法等。在構(gòu)建校本教研制度體系時(shí)堅(jiān)持以教師為本，讓廣大教師參與討論研究，努力為教師行動(dòng)研究指明方向、創(chuàng)設(shè)空間，搭建平臺(tái)。

課改給我們提供了發(fā)展，進(jìn)步，競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，同樣讓我們重新回到了一個(gè)起跑線上。面對(duì)這樣一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們要以新的理念指導(dǎo)實(shí)踐，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，提倡教師個(gè)人反思、教師間互助協(xié)作的校本教學(xué)研究，讓教師人盡其才，各盡所能，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的互補(bǔ)共生、群策群力、互動(dòng)成長(zhǎng)的巨大優(yōu)勢(shì)，提升學(xué)校的教育能力和教研能力。扎扎實(shí)實(shí)地把教育教學(xué)工作提高一個(gè)層次，為促進(jìn)教師學(xué)生的全面發(fā)展，辦成有特色的學(xué)校，為我縣教育的百花園增添一抹新綠而努力奮斗。

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學(xué)校校本教研工作總結(jié)南皮縣馮家口鎮(zhèn)石佛昝學(xué)校

我校在新課程的實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持以人為本，以改為主，用新的教學(xué)理念指導(dǎo)課堂教學(xué)；用鄧小平關(guān)于“三個(gè)面向”的教育理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)校本教研，使我校的校本教研工作有了長(zhǎng)足進(jìn)展。我校的校本研究在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把優(yōu)化教師隊(duì)伍，加強(qiáng)師德建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展放在工作首位。教師隊(duì)伍建建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。因此，我校狠抓校本教研工作，確立了建設(shè)一批思想先進(jìn)、能力領(lǐng)先，隊(duì)伍精良、質(zhì)量超群的教師隊(duì)伍的目標(biāo)�，F(xiàn)將工作總結(jié)一下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心青年教師成長(zhǎng)。

1、充分發(fā)揮青年教師易于接受新事物的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)支持他們參加縣市各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極選派學(xué)校骨干教師參加縣級(jí)以上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、在學(xué)校內(nèi)實(shí)施傳幫帶，學(xué)校的學(xué)科帶頭人、骨干教師以及高級(jí)教師指導(dǎo)新任教師，本學(xué)期安排六位教師指導(dǎo)新任教師。

3、制定學(xué)校骨干教師評(píng)選方案。并在本學(xué)期進(jìn)行評(píng)選，經(jīng)自愿申報(bào)、教務(wù)處、教科研處初步審核、由學(xué)校骨干教師管理評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組討論確立10名學(xué)校骨干教師。

二、堅(jiān)持以問(wèn)題為中心，使校本教研具有針對(duì)性

1、什么是校本教研？其要素之一為必須以學(xué)校課程的實(shí)際問(wèn)題為中心。也就是說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題就沒(méi)有研究，沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題的教研活動(dòng)是

沒(méi)有實(shí)效的教研活動(dòng)。因此提高問(wèn)題的針對(duì)性是校本教研由形式走向內(nèi)涵的前提。我們召開(kāi)討論會(huì)、深入課堂聽(tīng)課，以一種“從教師中來(lái)，到教師中去”的模式，遵循“問(wèn)題的查找、集中專題化、課程實(shí)施、反思”這樣的過(guò)程進(jìn)行校本培訓(xùn)。對(duì)教師進(jìn)行有如何寫(xiě)教學(xué)反思，模式一等多次培訓(xùn)。在學(xué)期初組織各教研組進(jìn)行各科課程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，學(xué)期末，針對(duì)教師模式一使用技術(shù)不夠好的這一狀況，分組分學(xué)科進(jìn)行模式一培訓(xùn)，每次培訓(xùn)均制定具體培訓(xùn)安排，培訓(xùn)考勤登記，培訓(xùn)小結(jié)。

2、進(jìn)行有指導(dǎo)實(shí)踐的理論學(xué)習(xí)，是我們每次進(jìn)行集中學(xué)習(xí)的原則。如在以“小組合作學(xué)習(xí)的有效性”為主題的校本教研活動(dòng)中，提前一個(gè)星期搜集復(fù)印了許多有關(guān)“合作學(xué)習(xí)”的理論文章提供給教師們選擇學(xué)習(xí)，并要求每個(gè)教師在今后的課堂中以及聽(tīng)課、評(píng)課中運(yùn)用學(xué)過(guò)的理論知識(shí)使教師們?cè)趯W(xué)習(xí)中進(jìn)步，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。目前，每個(gè)老師已習(xí)慣于這樣的過(guò)程：確定主題理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐課后反思再實(shí)踐隨筆、心得。

3、以公開(kāi)課為載體，推動(dòng)校本教研。改進(jìn)以往公開(kāi)課的形式，實(shí)行“一課六環(huán)節(jié)”，以往聽(tīng)課、評(píng)課就完了，現(xiàn)在是：課前介紹上課聽(tīng)課教師反思－聽(tīng)課教師評(píng)課根據(jù)評(píng)課意見(jiàn)改課上改進(jìn)課。這一舉措通過(guò)教師自我反思，同伴互助，對(duì)于教師課堂凸顯的問(wèn)題加以改進(jìn)，提高教師的課堂教學(xué)效率。

三、注意細(xì)節(jié)，向常規(guī)管理要質(zhì)量，逐步建立完善校本教研制度體系。

制度是行動(dòng)的保障，行動(dòng)有了制度的“護(hù)航”才能得以順利實(shí)施。而教學(xué)質(zhì)量的提高，離不開(kāi)科學(xué)化的常規(guī)管理。我們制定了詳細(xì)的有關(guān)教學(xué)常規(guī)的各項(xiàng)制度，內(nèi)容包括備課制度、上課制度、批改作業(yè)制度、聽(tīng)評(píng)課制度，并在這些制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全考核內(nèi)容，分別從師德、教學(xué)、科研等幾大板塊進(jìn)行量化考核，讓工作更實(shí)際，成績(jī)更突出。

在校本教研的過(guò)程中，我們還修改制定了教研常規(guī)和教研激勵(lì)制度，內(nèi)容包括教研組長(zhǎng)職責(zé)、教研活動(dòng)常規(guī)、教研組目標(biāo)管理評(píng)價(jià)辦法，學(xué)校骨干教師評(píng)選辦法等。在構(gòu)建校本教研制度體系時(shí)堅(jiān)持以教師為本，讓廣大教師參與討論研究，努力為教師行動(dòng)研究指明方向、創(chuàng)設(shè)空間，搭建平臺(tái)。

課改給我們提供了發(fā)展，進(jìn)步，競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，同樣讓我們重新回到了一個(gè)起跑線上。面對(duì)這樣一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們要以新的理念指導(dǎo)實(shí)踐，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，提倡教師個(gè)人反思、教師間互助協(xié)作的校本教學(xué)研究，讓教師人盡其才，各盡所能，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的互補(bǔ)共生、群策群力、互動(dòng)成長(zhǎng)的巨大優(yōu)勢(shì)，提升學(xué)校的教育能力和教研能力。扎扎實(shí)實(shí)地把教育教學(xué)工作提高一個(gè)層次，為促進(jìn)教師學(xué)生的全面發(fā)展，辦成有特色的學(xué)校，為我縣教育的百花園增添一抹新綠而努力奮斗。

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