第一篇：企業(yè)開展七個不準專項工作總結(jié)匯報

自集團上下貫徹落實中紀委“七個不準”專項工作啟動以來，**總公司高度重視，周密部署，通過強化宣傳教育、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化監(jiān)督檢查，細化各項貫徹落實工作的時間節(jié)點，使專項工作開展的有聲有色，卓有成效。

學(xué)習(xí)動員行動迅速宣傳形式靈活多樣

在宣傳學(xué)習(xí)、明確要求階段，**總經(jīng)理張國江、黨委書記馬勇健等黨政班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自動員，帶頭導(dǎo)學(xué)，并提出通過學(xué)習(xí)，從政治建設(shè)、制度建設(shè)、加強案例教育三方面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體學(xué)習(xí)要求。同時在學(xué)習(xí)內(nèi)容、過程、方式和方法上進行創(chuàng)新，充分考慮到當前的生產(chǎn)實際，將學(xué)習(xí)延伸到工廠、車間，使集中學(xué)習(xí)與分片學(xué)習(xí)同步進行，如**養(yǎng)殖分公司黨支部將學(xué)習(xí)放在一線養(yǎng)殖人員集中的魚塘邊進行，將學(xué)習(xí)擴大化，延伸到公司骨干，使學(xué)習(xí)的針對性和可操作性進一步增強，使學(xué)習(xí)活動煥發(fā)出了勃勃生機。除了按照總公司要求，學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容外，一些基層單位還結(jié)合本單位的實際，將“七個不準”要求進行細化和延伸，**米業(yè)基地分公司根據(jù)實際，對原有的規(guī)章制度進行梳理，在“五條禁令”的基礎(chǔ)上，制定出了“六個不準”規(guī)定，明確規(guī)定哪些行為是允許的，哪些行為是違規(guī)的。**建設(shè)服務(wù)公司結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員廉潔從業(yè)“七個不準”規(guī)定，對涉及到工程招投標、設(shè)計方案、原材料采購方面進行了細化，從制度源頭杜絕腐敗行為的滋生，增強了學(xué)習(xí)的實效性和針對性。

形式多樣的宣傳為學(xué)習(xí)活動注入了新的活力，除了通過黑板報、宣傳欄等形式進行宣傳外，利用農(nóng)場有線電視臺發(fā)揮輿論宣傳引導(dǎo)作用，在有線新聞節(jié)目中開設(shè)專欄節(jié)目，及時報道各單位學(xué)習(xí)的最新動態(tài)，在**上下營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使“七個不準”要求在黨員干部中做到了入腦、入耳、入心，使公司上下，人人皆知。

自我對照、自我糾正工作務(wù)實、高效

在自我對照、自我糾正階段，**總公司紀委制定和下發(fā)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（關(guān)鍵崗位人員）廉潔從業(yè)“七個不準”自查自糾表》，各黨支部嚴格按照實施方案，及時召開了專題生活會，廣大黨員干部對照表格，從7個方面進行自我檢查、自我糾正，查找自身薄弱環(huán)節(jié)，自覺加以改進，紛紛以書面形式上繳了學(xué)習(xí)體會和心得和整改意見書。新海騰電纜有限公司黨總支五位成員，結(jié)合自身工作實際，不僅開展了深刻的批評與自我批評，還列出了自己在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理中存在的問題，提出了努力的方向，明確了改進措施。**米業(yè)基地分公司班子成員在對照“七個不準”要求進行逐條對照，逐點檢查，逐一明示后，對公司現(xiàn)有制度進行了梳理，制定了整改方案，堵漏建制，真正將“七個不準”的要求融入到經(jīng)濟決策、經(jīng)營管理中，促進本單位經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)認真做好監(jiān)督檢查

在監(jiān)督檢查階段，**總公司專門召開了學(xué)習(xí)、貫徹、落實“七個不準”專項工作交流會，對前一階段各單位的學(xué)習(xí)、整改情況進行了總結(jié)交流，進一步明確了下一階段的工作任務(wù)。明確提出在專項工作取得階段性勝利的基礎(chǔ)上，各單位要再接再厲，做好經(jīng)驗總結(jié)、推廣等收尾工作，爭取使專項工作劃上一個圓滿的句號。**紀委、組織科等部門還將牽頭做好巡回監(jiān)督檢查工作，開展好定期與不定期的監(jiān)督檢查。收集、匯總好各單位開展“七個不準”工作中形成的好的經(jīng)驗和做法、為**建立反腐倡廉長效機制、營造和諧的廉政文化建設(shè)提供第一手的原材料和借鑒經(jīng)驗。為**全面打造上海域外生態(tài)農(nóng)業(yè)集成創(chuàng)新示范基地，沖刺中國米業(yè)第一集團軍方陣提供堅強的政治保證。

第二篇：201*年貫徹“七個不準”專項工作匯報(一)和(二)

貫徹市總紀委“七個不準” 專項工作情況匯報

海鷗集團黨委：

根據(jù)滬工紀委（201*）2號文件的精神，我院于5月10日召開黨委擴大會議，及時傳達了4月30日上海市總工會直屬機關(guān)紀委關(guān)于在市總直管單位集中開展貫徹落實中央紀委“七個不準”專項工作通知，明確了以黨的十七大精神為指導(dǎo)，將嚴格執(zhí)行“七個不準”的要求作為今年反腐倡廉工作的重中之重，同時，專項工作要與“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動相結(jié)合，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，提高黨員干部廉潔自律的自覺性。5月14日在中心組學(xué)習(xí)會上，布置了各黨支部要在近期內(nèi)過一次雙結(jié)合的專題生活會。通過專題組織生活形式，把上級紀委的工作部署及時地向全體黨員進行傳達，全面領(lǐng)會、貫徹落實中央、市委和上總的反腐倡廉的各項措施。

我院的領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員通過專題學(xué)習(xí)，傳達中央、市委和上總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話精神，研究落實集團黨委的有關(guān)工作安排，進一步提高了對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認識，陳豪主席代表黨組所提出的“七不承諾”，對上總機關(guān)直管單位干部反腐倡廉工作要求非常明確，表明了市總黨組反腐決心和倡廉力度，大家認為，黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

大家在討論中認為，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度化、規(guī)范化�！耙皇肿ジ母锇l(fā)展，一手抓反腐倡廉建設(shè)”，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹民主集中制的各項制度，必將對企事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)起到很大的指導(dǎo)意義。紛紛表示從我做起，從源頭做起，從全黨動員和社會監(jiān)督做起，把黨中央對反腐倡廉的要求落到實處。

中共上海市工人療養(yǎng)院委員會

二ｏｏ八年五月十六日

貫徹市總紀委“七個不準” 專項工作匯報（二）

海鷗集團黨委：

根據(jù)市總工會直屬機關(guān)紀委和集團黨委的部署，我院于5月15日至6月15日期間，開展貫徹落實中央紀委“七個不準”專項第二階段工作，認真對照滬工紀委（201*）2號文件的有關(guān)規(guī)定，進入自查自糾階段，每一名班子成員都要自覺對照文件精神，真正掌握“七個不準”的要求，貫徹有則改之，無者加勉原則，認真清理思想和行為，認真準備書面報告，在專題組織生活會上進行對照、檢查、明示。

我院的領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員通過“七個不準”專題學(xué)習(xí)，廣泛深入傳達中紀委、市紀委和上總領(lǐng)導(dǎo)和集團領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，具體研究落實集團黨委對專項工作安排意見，結(jié)合本單位的具體情況，細化自查自糾工作環(huán)節(jié)，查找工作程序和權(quán)力監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)，認真做好自覺執(zhí)行和監(jiān)督防范工作。發(fā)現(xiàn)有違反“七個不準”要求的，要堅決予以糾正，提出整改措施。

黨員們在學(xué)習(xí)討論中提出，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度化、規(guī)范化。要做到“一手抓改革發(fā)展，一手抓反腐倡廉建設(shè)”，要進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹民主集中制的各項制度，要提高重大工作決策的科學(xué)性和透明度，嚴格執(zhí)行工作規(guī)則程序，把貫徹“七個不準”的要求融入決策、管理和經(jīng)營之中，保障工療的各項日常工作有序開展和事業(yè)發(fā)展順利進行。

中共上海市工人療養(yǎng)院委員會

二ｏｏ八年六月十二日

第三篇：開展落實七個不準專項工作實施方案

本次專項工作分三個步驟實施：

　一、宣傳教育階段（4月中旬至4月底）

1、公司黨委召開專題會議，部署專項工作。召開黨組織書記例會進行動員。

　2、公司紀委編發(fā)“七個不準”輔導(dǎo)材(更多請搜索m.seogis.com)料，通過對七個不準”的釋義和典型案例的剖析，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加深對貫徹落實“七個不準”要求重要性的認識，提高遵守“七個不準”要求的自覺

性。

3、各黨織要在4月底前在規(guī)定的范圍對象中抓好思想發(fā)動，對因公出差或其它情況不能及時知曉專項工作的，要進行補課，做到“全覆蓋，無遺漏�！�

4、各黨組織要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論等形式，動員、組織范圍對象學(xué)習(xí)“七個不準”要求，并將《胡錦濤同志在十七屆中央紀委第二次全體會議上的重要講話（摘要）《國有企業(yè)廉潔從政若干規(guī)定（試行）》《上海市委常委會“十不承諾”》《沈德詠同志在上海市國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話》作為必學(xué)材料。要借中心組學(xué)習(xí)會、組織生活會等議安排一次學(xué)習(xí)討論。

5、召開所屬各單位工會負責(zé)人會議，傳達、學(xué)習(xí)貫徹“七個不準”專項工作文件。各單位要將“七個不準”容張貼公示，并充分運用職工大會、局域網(wǎng)、內(nèi)部簡報等方式，使廣大職工群眾都熟知“七個不準”要求的內(nèi)容，引導(dǎo)他們積極主動地參與監(jiān)督支持這次專項工作。

二、自查自糾階段（5月1日至6月底）

1、對近年來的信訪舉報件、審計中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，開展整改。

　2、對現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，有針對性地堵漏建制。尚未建立企業(yè)重大事項決策程序的單位，要以本次專項工作為契機，認真總結(jié)集體決策的做法和經(jīng)驗，抓緊制訂、完善有關(guān)制度，切實規(guī)范集體決策程序。

　3、公司發(fā)放“七個不準”自查自糾表，每領(lǐng)導(dǎo)人員都必須認真填寫，按時上報。

4、召開專題組織生活會，范圍對象要按照“七個不準”的要求，逐條對照、逐點檢查、逐一明示，并形成書面材料。各單位專題組織生活會情況、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的書面材料于6月30日前報公司紀委。

5、結(jié)合紀念“七一”組織學(xué)習(xí)參觀，公司將組織黨組織書記到先進單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，吸取好的經(jīng)驗和做法，查找差距，彌補不足。

三、專項查階段（7月1日至8月中旬）

1、拓寬群眾情況反映渠道，發(fā)揮職工群眾在專項工作中的監(jiān)督作用，公司設(shè)立專門電話63914797、專門信箱（登陸點擊［世紀廉政］打開“紀委信箱”即可）接受群眾監(jiān)督舉報。各單位要將上述電話、信箱地址與“七個不準”內(nèi)容公布于眾。

2、召開黨組織書記例會，聽取各位專項工作匯報；召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議，分析專項作中存在的問題，研究解決問題的方法。

3、對所屬各單位專項工作進行檢查。重點檢查思想動員情況、自查自糾情況。檢查采取聽匯報、看材料、座談訪談等形式進行。

4、嚴肅認真查處問題。對雖有問題，但在自查自糾階段向組織說明情況、糾正問題、情節(jié)較輕的，以批評教育為主；對問題較嚴重，但能主動向組織說清問題并糾正錯誤的，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或者免于處；對嚴重違反“七個不準”要求、又刻意瞞報、不進行自查自糾的，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，絕不姑息。

第四篇：七個不準專項檢查報告

關(guān)于在企業(yè)中開展“七個不準”專項檢查的情況報告

市經(jīng)濟紀工委：

根據(jù)市經(jīng)濟工作黨委滬經(jīng)工委[201*]45號文件精神，結(jié)合我院實際，院紀委和科技產(chǎn)業(yè)處組織了對全院國有企業(yè)（或經(jīng)濟實體，下同）“七個不準”的專項檢查，全院19家企業(yè)納入檢查范圍。此次專項檢查分為認真組織學(xué)習(xí)宣傳（4月下旬-5月下旬）、深入開展自查自糾（6月上旬-6月中旬）和總結(jié)整改（6月下旬-7月上旬）三個階段。

在第一階段，院紀委、科技產(chǎn)業(yè)處于5月7日召開各總支（支部）、紀檢委員會議，對開展“七個不準”專項檢查進行動員布置，下發(fā)院紀委和科技產(chǎn)業(yè)處聯(lián)合制定的《關(guān)于在企業(yè)中開展“七個不準”專項檢查的通知》（滬農(nóng)科紀[201*]5號），對各單位就開展“七個不準”專項檢查提出了工作要求。會后，各所屬企業(yè)運用會議、板報、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織專題討論等形式學(xué)習(xí)宣傳“七個不準”。在第二階段，各總支（支部）指導(dǎo)督促各所屬企業(yè)結(jié)合本單位實際，根據(jù)“七個不準”要求，逐條對照，逐點檢查，逐一明示，全院19家院及所屬企業(yè)寫出了書面自查報告。在第三階段，各企業(yè)針對存在問題加強管理措施，院紀委和科技產(chǎn)業(yè)處于7月14日聯(lián)合召開總結(jié)分析會，總結(jié)“七個不準”專項檢查工作，擬定院的強化措施。

從專項檢查結(jié)果看，近年來全院國有企業(yè)中尚未發(fā)現(xiàn)涉及“七個不準”的突出問題。但是在某些企業(yè)和研究所的開發(fā)部門中還存在著 1

管理不嚴、工作不規(guī)范等違規(guī)違紀隱患。比如，有的坐支銷售款，有的用集體款以個人名義購買公用物品，有的產(chǎn)品庫房管理不嚴格，有的企業(yè)采購原料定價缺乏內(nèi)控約束機制，有的企業(yè)財務(wù)管理不嚴格不規(guī)范，等等。

對上述問題，已本著邊查邊糾原則，督促有關(guān)企業(yè)和部門制定了整改措施。為防止以后類似問題發(fā)生，我院擬強化以下兩項措施：一要加強國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，包括理想信念教育、廉潔從業(yè)教育以及黨紀國法教育等，督促各有關(guān)總支（支部）強化管理功能，進一步落實主管企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步增強企業(yè)經(jīng)營管理人員的依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)意識，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理。第二，院紀委監(jiān)察室將會同院科技產(chǎn)業(yè)處聯(lián)合制定加強企業(yè)財、物管理的制度，做到用制度管權(quán)，用制度管人，用制度管事，前移關(guān)口，堵塞漏洞。

特此報告。

第五篇：七個不準

針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個“不準” 針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個“不準” 一、不準利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為一、不準利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益。

從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。 三、不準在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利。

四、不準擅自抵押、擔保、委托理財。

本人或特定關(guān)系人謀取利益。

從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。 三、不準在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利。

四、不準擅自抵押、擔保、委托理財。

二、不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人二、不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人

五、不準利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增五、不準利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 六、不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)報告。 六、不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)報告。 七、不準違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。 七、不準違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。

針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個“不準”

針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個“不準”

一、不準利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為一、不準利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 本人或特定關(guān)系人謀取利益。 二、不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人二、不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。 用職權(quán)謀取私利。

從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。 用職權(quán)謀取私利。

三、不準在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利三、不準在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利四、不準擅自抵押、擔保、委托理財。 四、不準擅自抵押、擔保、委托理財。

五、不準利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增五、不準利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 六、不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)報告。 六、不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)報告。 七、不準違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。 七、不準違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。

針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個“不準”

針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 七個“不準”

一、不準利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為一、不準利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 本人或特定關(guān)系人謀取利益。 二、不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。 三、不準在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利。

二、不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。 三、不準在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利。

四、不準擅自抵押、擔保、委托理財。 四、不準擅自抵押、擔保、委托理財。

五、不準利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增五、不準利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益。 六、不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)報告。 六、不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)報告。 七、不準違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。 七、不準違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。

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