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縣財政局省級文明單位工作自查總結(精選多篇)

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第一篇:縣財政局省級文明單位工作自查總結

縣文明辦:

我局于××年被省政府命名為省級文明單位。公文素材庫,全國公務員公同的天地m.seogis.com)到了90%以上,保證了廣大學生的正常使用;順利完成了本年度高校學生獎助學金的評審發(fā)放工作,在一定程度上保證了學生的利益;在學生公寓的服務與管理中堅持教育和管理并重的原則,實現(xiàn)衛(wèi)生、維修、安全量化管理,定期公布檢查情況,嚴格按標準打分,并把學生在公寓的情況向學生所在學院和學生工作部進行反饋,本年度學生公寓的物業(yè)服務受到師生好評;切實加強教學工作,努力提高高職畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量;組織實施了貫穿全年的“學生滿意”工程活動,為了使“學生滿意”程活動開展的扎扎實實、富有成效,堅持每周進行二到三次的檢查或抽查,并編發(fā)檢查通報,促使文明服務、熱情服務、周到服務之風逐步形成。

3、全力營造東校區(qū)學生生活學習好環(huán)境。由于東校區(qū)建設周期短,周圍環(huán)境比較復雜,各項基礎設施在9月1日時仍未就緒,為保證201*級新生順利入校,學工部全體員工犧牲休息時間,日夜加班全力以赴做好各種準備工作,為學生安心生活、安心學習創(chuàng)造了較好的環(huán)境;將教職工辦公室衛(wèi)生評比和學生教室、寢室衛(wèi)生評比活動經(jīng);、制度化,確保校園公共場所清潔衛(wèi)生,無亂扔亂畫、破壞公物等不文明現(xiàn)象,學工部多次組織本部門教職工、輔導員以及部分學生

利用課余時間,在東校區(qū)校園內開展了清除衛(wèi)生死角義務勞動,從而打造了整潔優(yōu)美的工作、學習和生活環(huán)境,以實際行動為我校省直文明單位創(chuàng)建活動做出應有貢獻。

4、廣泛宣傳,全面動員。為做好創(chuàng)建省直文明單位的宣傳工作,充分利用宣傳欄、校園網(wǎng)、校園廣播站、板報、橫幅、文體活動等形式,廣泛宣傳創(chuàng)建工作的意義、任務和要求,營造良好創(chuàng)建工作氛圍。做到人人參加,人人關心,人人為創(chuàng)建做貢獻。

省級文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高我校整體素質的重要工作,一年來我處做了大量工作,但離學校的要求,還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,頑強拼搏,努力促進我校的創(chuàng)建工作再上新的臺階。

二〇一四年十一月

第四篇:201*省級文明單位工作總結

工作情況

****廠是***公司下屬分公司,工廠現(xiàn)有職工456人,大專以上學歷212人,獲得高級職稱有13人,中級職稱有47人,初級職稱有56人,高級技工28人,中級技工37人,初級技工3人。工廠生產(chǎn)基地位于經(jīng)濟發(fā)展區(qū),占地28000平方米,廠房建筑面積1201*平方米。主要從事電氣產(chǎn)品、熱交換產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售。商貿基地位于****,擁有65000平方米的商廈,從事商貿租賃開發(fā),經(jīng)營塑料、日雜、床上用品等業(yè)態(tài)。

201*-201*年度,我廠以積極踐行“三個代表”重要思想和學習實踐科學發(fā)展觀為主線,以創(chuàng)建文明單位為主題,以全面落實***公司對我廠提出的的“四轉”改革新思路為目標,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,堅持物質文明和精神文明一起抓,緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標準,創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面,201*年被評為“湖北省國資委文明單位”,連續(xù)多年被評為***系統(tǒng)文明單位,F(xiàn)將我廠創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下:

一、重視學習,勤政廉潔,領導班子強而有力

(一)加強學習,提高班子自身素質。廠黨委認真貫徹省公司關于建設學習型領導班子有關要求,以黨的創(chuàng)新理論、國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)代企業(yè)管理知識等為重點,以黨委中心組學習為主要平臺,將常態(tài)學習和個人自學緊密相結合,落實領導班子成員講學、述學、評學、督學制度,強化中心組學習的組織、管理和考評,促進中心組學習的經(jīng);、正規(guī)化、系統(tǒng)化,不斷提高領導班子成員的政治理論素養(yǎng)。

(二)求真務實,樹立勤政工作作風。廠黨委始終堅持求真務實的工作作風,為了深入基層,加強交流,提高班子成員的正抓實干的治企能力,廠黨委制定并實施廠長聯(lián)絡員制度、廠領導接待日制度,廠領導參與部門每周辦公例會制度,建立企業(yè)短信平臺,全方面、多角度拓寬廠領導與基層職工面對面交心談心的的渠道,讓黨組織及時發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對性的開展引導工作、化解矛盾,積極推進和諧企業(yè)的建設

(三)以身作則,打造廉潔班子形象。我廠是系統(tǒng)內有名的困難企業(yè),廠領導班子奉行清政廉潔,倡導“勤儉辦企”,班子成員,率先垂范、以身作則,首先主動取消專車,上下班或聯(lián)系工作實行“拼車”制;二是廠領導帶頭在辦公室安裝電表,定期公布用電量,對于超過用電標準的辦公室實行收費制度,節(jié)能降成效顯著。在制度上通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設,確保廠黨委各項工作沿著健康的軌道發(fā)展,確保每個黨員干部清正廉潔,201*-201*年期間,我廠沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀事件,使黨風廉政建設取得了明顯的成效。

(四)團結合作,增強領導班子凝聚力。廠領導班子始終堅持民主集中制原則。凡屬重大事項的決策,按照“集體領導、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執(zhí)行,避免決策失誤,凝聚了領導班子集體智慧,激發(fā)了活力,構建了班子成員之間和諧的氛圍,鑄就了領導班子的凝聚力。

通過班子自身建設,省公司領導對我廠領導班子工作充分肯定,干部職工對廠領導班子信任度高。

二、抓住機遇,克服困難,落實“四轉”改革工作

由于我廠的特殊情況,歷史遺留問題比較多,***公司領導加大對我廠的扶植力度,對我廠提出***改革新思路。廠領導班子緊緊抓住機遇,開展產(chǎn)業(yè)結構調整,我廠由換熱產(chǎn)品獨挑大梁、孤木難支的生產(chǎn)狀態(tài),逐步轉變?yōu)殡姎猱a(chǎn)品、

換熱產(chǎn)品、商業(yè)經(jīng)營三足鼎立的多元化發(fā)展格局。通過加大對電氣事業(yè)的人員、資金投入,電氣產(chǎn)品生產(chǎn)從無到有,產(chǎn)品轉型、市場轉向、產(chǎn)業(yè)結構調整初具雛形。

傳統(tǒng)換熱產(chǎn)品穩(wěn)中有進。通過生產(chǎn)流程圖和車間分布圖,購置管板氬弧自動焊焊機,采取co2保護焊打底、填充、埋弧焊蓋面的新工藝,降低了勞動強度,提高了工作效率。在人員減少近一半的情況下仍然圓滿完成工作任務,減人增效效果明顯。截止201*年9月,換熱產(chǎn)品完成產(chǎn)值2397萬元。

商業(yè)經(jīng)營上積極采用現(xiàn)代化管理手段,引進商場管理軟件、電子收費系統(tǒng),提高了工作效率。穩(wěn)定商場經(jīng)營業(yè)態(tài),實施一、二樓租價上調,增收約110萬元。改進地下車庫管理,通過重新劃分區(qū)域,增加車位12個,年收入增加2.16萬元。截止9月商場實現(xiàn)收入1724萬元。

三、以人為本,忠誠企業(yè),加強職工思想建設

廠黨委把加強黨員隊伍和職工隊伍建設,作為精神文明建設的重中之重來抓,把思想政治教育貫穿于各項工作之中。

(一)建立學習制度,制訂學習計劃,把學習培訓列入年度工作計劃。為加強黨員隊伍建設,黨委與黨支部每年年初制訂學習計劃,通過“三會一課”制度把學習落到實處;為加強職工隊伍建設,每年年初列出職工培訓計劃,由人力資源部督促各科室組織實施。

(二)狠抓思想政治教育,推進黨組織建設。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中,不失時機地抓好黨員隊伍的思想建設。堅持“三會一課”制度,在開展創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”、“ 亮身份、強素質、當先鋒”黨內主題實踐活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“加強執(zhí)行力建設”等活動中,多次開展全廠職工學習活動,廠長、黨委書記親自授課,使廣大黨員更深刻理解思想政治教育的重要性。在抓組織發(fā)展工作中,認真貫徹黨的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針。各支部堅持做好培養(yǎng)教育、廠黨委嚴格把關掌握標準,從而充實了黨員隊伍,增添了新的活力。

(三)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,結合我廠實際,開展“四比四看”專題組織生活,通過 “比思想看精神狀態(tài),比創(chuàng)新看科學發(fā)展,比實干看工作業(yè)績,比學習看能力素質” 爭做“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的共產(chǎn)黨員,進一步促進黨員轉變作風,以更加奮發(fā)有為的精神、更加求真務實的作風、更加扎實有效的工作,在全廠黨員職工中掀起比學趕超的熱潮。

(四)扎扎實實地開展了警示教育活動。黨委始終堅持以黨風帶民風、以民風促黨風,自覺把加強黨風廉政建設作為先進文化的重要內容。廠黨委堅持與各事業(yè)部、部室簽訂黨風廉政責任書制度,制定黨風廉政月度考核辦法。先后組織黨員干部觀看了廉潔自律宣傳片;在公告欄上開辟《廉潔自律行為準則》專欄,使每一位干部牢記黨的根本宗旨,自覺做到自重、自省、自警、自勵,抗得住誘惑、管得住小節(jié),增強了干部隊伍拒腐防變的能力。

四、和諧創(chuàng)建,群團合力,企業(yè)文化多元發(fā)展

廠黨委高度重視企業(yè)文化建設,把思想政治、宣傳教育工作與重大節(jié)日活動相結合,積極創(chuàng)造條件,開展有利于職工身心健康的各種文化體育活動。充分發(fā)揮工會和共青團的積極性,先后舉辦了冬季職工趣味運動會、“慶五一文藝演出”、“慶十一歌詠大賽”等大型文藝活動。青年職工還組成“青年志愿者”隊伍,開展了植樹活動和禁煙宣傳活動。在全廠范圍內,開展了“我與企業(yè)同發(fā)展”、“我為企業(yè)獻一策”、“揚正氣、樹新風”等征文活動,充分調動職工積極性參與到廠

務管理中。與此同時,廠工會還經(jīng)常組織職工開展撲克牌、門球、象棋、足球等比賽以及郊游等活動。這些活動的開展,不但豐富了職工的業(yè)余文化生活,而且增強了職工的凝聚力,展示了企業(yè)的團隊精神。

五、加大投入,關心職工,創(chuàng)造和諧企業(yè)氛圍

廠黨委在搞好精神文明建設的同時,也加大硬件投入,搞好物質文明建設。在省公司的政策支持下,我廠在201*-201*年期間,共計投資250萬元,啟動了生產(chǎn)車間維修、職工食堂建設、辦公條件改善、廠區(qū)環(huán)境改造等小型基建工程。美化了廠區(qū)環(huán)境,改善了職工生產(chǎn)生活條件,提升了職工信心。工會在201*年投入4萬元創(chuàng)建職工書屋,豐富了職工的文化生活。

廠黨委關心職工生活,重視對困難職工的幫扶。廠黨委始終堅持做到一是中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對困難職工進行家訪、慰問;二是在迎峰度夏等生產(chǎn)高峰時期,廠領導經(jīng)常深入生產(chǎn)一線慰問職工,了解職工的思想,關心職工的疾苦;三是對生病住院的職工(含離退休職工)看望慰問到病床前;四是對困難職工給予一定的困難補助;五是安排組織職工定期進行健康體檢;六是認真開好“五一勞動節(jié)”、 “八一建軍節(jié)”、“九九重陽節(jié)”等的座談會。廠黨委方方面面,實實在在的工作,讓職工特別是困難職工發(fā)自內心地感受到黨組織的溫暖,感受到單位大家庭的溫暖。

通過幾年來的文明創(chuàng)建活動,全廠干部職工的政治思想素質明顯提高,廉潔自律、勤政為民的自覺性進一步增強,廠區(qū)工作環(huán)境面貌煥然一新。在創(chuàng)建文明單位的各項工作中,我們做了大量有效的工作,但我們深知,文明單位創(chuàng)建工作,只有起點,沒有終點。我們堅信,通過這次創(chuàng)建省級文明單位的活動,對全廠干部職工必將是一個較好的鞭策和鼓舞,對企業(yè)加強各方面的管理必將注入新的生機和活力,我們一定會以此為起點,滿懷信心地面對未來,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌!

第五篇:山陽縣財政局創(chuàng)建省級文明單位工作情況簡介

山陽縣財政局創(chuàng)建省級文明單位標兵簡介

山陽縣財政局機關現(xiàn)有在職干部53人,其中黨員44人。內設16個股室,下轄8個事業(yè)單位、23個鎮(zhèn)財政所。201*年命名為縣級“文明單位”,201*年被命名為市級“文明單位”,201*年被命名為市級“文明單位標兵”,201*年被命名為省級“文明機關”。

201*年創(chuàng)建省級文明單位標兵的主要做法:一是成立了創(chuàng)建工作領導小組,制定了創(chuàng)建活動規(guī)劃。二是結合“三教三送三愛”主題活動,組織職工扎實開展政治、業(yè)務及法律法規(guī)知識學習、社會主義榮辱觀和公民道德教育,增強了職工的綜合素質。三是在完善原有制度的基礎上,制定了局機關財務管理等十余項制度,實現(xiàn)了內部規(guī)范化管理。四是大力開展誠信山陽和改陋習樹新風等活動,教育和引導廣大職工樹立崇尚文明的新風尚。五是投入30多萬元,完善硬件建設,優(yōu)化美化環(huán)境。六是大力開展扶貧幫困和學雷鋒志愿者活動。扶貧結對115戶,資助資金13500元,捐獻圖書988本;開展慈善一日捐活動,捐資3000多元。七是“七〃一”組織黨員開展重溫入黨誓詞、“登天竺煉意志”、拔河賽等八項活動,豐富了職工文化生活。八是落實了黨風廉政建設責任制,繼續(xù)保持了良好的行風政風形象。九是設立干部監(jiān)督崗和黨務政務公開欄,全面推行黨務政務公開。十是加強內部治安管理,大力開展“安全單位、安全小區(qū)”創(chuàng)建活動,近年來未發(fā)生任何安全事故。同時,積極開展創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)園、計劃生育等六大創(chuàng)建活動,各項工作均取得了較好成績。止8月底,全縣地方財政收入完成16010萬元,占年度任務的74.47 %,同比增長33.81%,增收4045萬元,全市綜合排名第二。

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