一個多月以來，縣總工會按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求，密切聯(lián)系工會工作實際，精心組織，扎實推進，到*月底已圓滿完成了第一階段的各項任務(wù)，取得了顯著效果，具體工作總結(jié)如下：

第一階段工作總結(jié)

一、縣總工會的基本情況

縣總工會黨組現(xiàn)有黨員**人。這次學(xué)習(xí)實踐活動，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記***擔(dān)任，副組長由副主席***擔(dān)任，并具體主抓這次活動，成員有辦公室主任***和副主任***和**部部長***3人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由***兼任。辦公室設(shè)在***。

二、精心組織，全面啟動

****年*月**日，縣召開動員會后，根據(jù)縣委、縣政府安排部署，對本單位開展活動進行了專題研究，首先召開了班子專題研究會，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為開展活動奠定組織保障。其次是精心謀劃科學(xué)安排，制定了活動實施方案，為活動健康有序開展提供了保障。第三是召開動員大會，統(tǒng)一了大家的思想認識，為開展活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三、搞好學(xué)習(xí)，筑牢根基

按照第一階段學(xué)習(xí)要求，我們精心制定了培訓(xùn)方案和學(xué)習(xí)計劃，建立了考勤制度，認真組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)規(guī)定的書目，在學(xué)習(xí)中著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點，又切實做到廣大黨員全程、全員參加學(xué)習(xí)。人人建立了學(xué)習(xí)筆記本，黨組成員帶頭撰寫了高質(zhì)量的心得體會。通過學(xué)習(xí)，使大家普遍感到，受到了一次深刻的黨性再教育，進一步加深了對干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新認識。

四、為職工做好事辦實事

根據(jù)工會工作的性質(zhì)和特點，以為職工辦實事做好事來展示黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實際效果，決定抓好以下工作。

一是以“保增長”為主題，積極組織全縣廣大職工開展勞動競賽活動以應(yīng)對金融危機的沖擊

以“保增長”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，進一步掀起勞動競賽的新高潮。圍繞縣政府確定的產(chǎn)業(yè)支撐項目和重大基礎(chǔ)建設(shè)項目，重點項目，努力拓展“四大勞動競賽“的廣度和深度。堅持重心下移，將競賽活動向中小企業(yè)、非公企業(yè)拓展，向車間、班組、工段、科室延伸，不斷擴大覆蓋面，吸引更多的職工參與進來。全縣參加“安康杯”競賽活動的企業(yè)有***家，并推薦***有限公司為市級“安康杯”競賽先進單位。

二是關(guān)愛勞模，弘揚勞模時代新風(fēng)。

“五一”前夕，對困難勞模進行走訪慰問。在全縣營造關(guān)愛勞模，學(xué)習(xí)勞模，崇尚勞模，爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

三加大對困難職工的幫扶力度

為進一步加強對我縣困難職工和特困職工的動態(tài)管理，制定了《關(guān)于做好困難職工調(diào)查統(tǒng)計工作》及對《*縣特困職工優(yōu)待證》進行年度審核有關(guān)工作的通知兩個紅頭文件，并下發(fā)到全縣各基層工會，完成了困難統(tǒng)計和特困職工審核工作。

按照市總統(tǒng)一要求，把開展“救助困難職工捐款日”活動作為今年為職工辦實事的重點工作，認真宣傳發(fā)動，精心組織實施，努力爭取政府及有關(guān)部門的支持，形成了政府推動、有關(guān)部門配合、工會具體承辦的工作格局。截止到目前，全縣共有**個單位參加了捐款，捐款總額***萬元，捐款職工*****人，這項工作已接近尾聲，我們正在抓緊督促。

扎實開展“金秋助學(xué)扶困育才”行動。完成對特困職工子女參加高考調(diào)查摸底工作并上報市總工會。

四是努力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)搭建平臺

*月**日，我們協(xié)同縣就業(yè)局聯(lián)合舉辦了****年大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)職工人才勞務(wù)招聘會，來自全縣****余名失業(yè)人員，高校畢業(yè)生和農(nóng)民工參加了招聘，招聘單位來自**和縣內(nèi)*個地區(qū)***家企業(yè)，提供就業(yè)崗位****個，達成就業(yè)意向***人，就業(yè)崗位分別為機械、化工、制藥、電子電工、建筑、**、**、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、營銷、保安11個行業(yè)，為下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

通過“回頭看”，認為第一階段的工作比較扎實，上級規(guī)定的動作能夠認真落實，各項工作銜接有序，沒有缺項問題，存在的問題歸納起來有兩點：一是組織全縣廣大職工群眾開展“四大競賽”活動，宣傳力度不大，發(fā)動職工不足。二是組織企業(yè)工會開展文化建設(shè)不夠，文化活動形式單一，今后，應(yīng)加強對這方面的研究和探索，真正把企業(yè)文化建設(shè)加以完善和提高，在推動我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展發(fā)揮作用。

第二階段工作安排

一、開展“黨性教育”活動

結(jié)合實施黨員“雙育工程”（黨性教育、能力培育），采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式，回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史和黨的方針政策，對黨員普遍進行黨性教育。要求黨員認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。

“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，并組織黨員進行一次黨性分析。在工作措施上，要求黨員要采取“自己找、群眾提、上級點、相互幫”的方法，征求意見建議，深入分析查找自身在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題和不足，制定整改措施，達到觸動思想、提高認識、增強黨性的目的。在查找內(nèi)容上，要堅持“五查五看”：即查思想，看理想信念和黨員意識強不強；查宗旨，看群眾觀念牢不牢；查廉政，看自身形象正不正；查作風(fēng)，看黨群關(guān)系親不親；查紀(jì)律，看遵紀(jì)守法的模范作用好不好。查擺的問題要有實際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，既要防止泛泛而談，也要防止就事論事。要堅持實事求是，力求客觀準(zhǔn)確，恰如其分。要求黨員撰寫黨性分析報告，做到“五多五少”、“三個清楚”�！拔宥辔迳佟奔炊嘀v問題、少講成績，多講現(xiàn)在、少講過去，多講主觀、少講客觀，多講自己、少講別人，多講實話、少講空話�！叭齻�清楚”即寫清楚存在的問題，寫清楚產(chǎn)生問題的原因，寫清楚今后的努力方向，真正把問題找準(zhǔn)、把原因說透、把方向定明、把措施搞實。

在黨性分析基礎(chǔ)上，組織群眾對黨員進行民主評議。民主評議以召開評議會議方式進行。在民主評議前，黨組織書記要進行動員，提出具體要求。黨員要結(jié)合黨性分析，認真全面地檢查自己存在的問題，由其他黨員和群眾代表以無記名投票方式從以下五個方面對其進行評議。一是是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念；二是是否堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致；三是是否堅持圍繞中心，服務(wù)大局；四是是否嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，做到令行禁止；五是是否密切聯(lián)系群眾，自覺維護人民群眾的利益。民主評議后，基層黨組織書記要圍繞黨員存在的問題，有針對性地找黨員進行談心，幫助剖析問題根源，強化黨員思想教育，進一步提高其黨性修養(yǎng)。

二、開展“對照聚焦”活動，制定明確目標(biāo)措施

結(jié)合“解放思想大討論”活動，對照縣****、縣**局兩個標(biāo)桿，深入開展一次“對照先進差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進做什么”的大討論。要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局、重點工作和履行職能，認真學(xué)習(xí)討論兩個單位“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的大局意識，爭先進位、爭創(chuàng)一流的拼搏精神，求真務(wù)實、攻堅克難的創(chuàng)新精神，心系民生、為民服務(wù)的宗旨觀念，愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的團隊精神”，進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，分析原因，結(jié)合工會自身工作，明確趕超目標(biāo)和措施。

一是要以“三服務(wù)”為宗旨，推動工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

在新時期，工會干部圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”這一宗旨上加強機關(guān)建設(shè)和工作機制的建立，克服計劃經(jīng)濟條件下“機關(guān)化、行政化、行動型、事務(wù)型”的影響，推動工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。把工會工作的重點放在基層、基礎(chǔ)打在基層，活力來自基層，為此，我們在抓好“強機關(guān)”的同時，要堅持“工作中心下移”，人往下走，勁往下使，根在下扎，做到“關(guān)口前移、服務(wù)前出”，在思想觀念、工會方式和工作作風(fēng)上來一個徹底轉(zhuǎn)變，采取三個“三分之一”的工作模式，即：選派三分之一的機關(guān)干部到基層掛職鍛煉，抽調(diào)三分之一的機關(guān)干部到基層調(diào)研，保留三分之一的機關(guān)干部處理日常工作，形成機關(guān)帶基層，基層促機關(guān)的互動運行格局。

二是要求真務(wù)實，在繼承中創(chuàng)新工會工作

沒有創(chuàng)新，就是思想不解放，就適應(yīng)不了變化的新形勢，就體現(xiàn)不出工會自身的地位、作用和價值。工會創(chuàng)新要貼緊縣經(jīng)濟建設(shè)這個中心，在促進企業(yè)和勞動者和諧共贏上下功夫。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，而是要求真務(wù)實，尊重客觀規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事，要建立在已有成績的基礎(chǔ)上在繼承中創(chuàng)新。過去講解放思想，更多地強調(diào)要樹立敢想、敢干、敢闖精神，現(xiàn)在除此之外，還要增強按科學(xué)規(guī)律辦事的認識，要能夠推進和實現(xiàn)工會工作的目標(biāo)。心里想干什么就干什么，沒有一點務(wù)實精神，那就不是創(chuàng)新，其結(jié)果不但沒有實效，更多的是浪費了人力、財力資源。今年我們要在解放思想的基礎(chǔ)上，加強考核力度，引入競爭機制，采以機關(guān)人員競爭任職上崗，重點落實目標(biāo)管理，加強工作考核，制定好《機關(guān)考核辦法》和《考核工作實施細則》，在機關(guān)內(nèi)部實行目標(biāo)申報、填寫目標(biāo)管理卡、工作總結(jié)、審查核定、成果評價5個環(huán)節(jié)考核，增強工作的計劃性、預(yù)見性，增強實效性。

通過以上措施，使工會工作與時俱進，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

三、開展“黨員義務(wù)勞動和志愿服務(wù)”活動

組織本單位黨員，開展每月一天的“黨員義務(wù)勞動和志愿服務(wù)”活動，時間一般安排在每月的第一個星期六，根據(jù)自身職能和特點，組織黨員開展以義務(wù)勞動、扶貧幫困等活動，并根據(jù)黨員個人特長，成立黨員義務(wù)勞動和志愿服務(wù)隊，定期深入基層和群眾之中開展志愿服務(wù)，進一步密切黨與職工群眾關(guān)系，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動長期有效開展。

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