2020年公司作風(fēng)建設(shè)年活動工作情況報告

　　為認(rèn)真加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成長效機(jī)制，根據(jù)省委省政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的部署及XX市城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)文件的要求，進(jìn)一步加大工作力度，認(rèn)真研究、周密部署、狠抓落實。我單位根據(jù)督導(dǎo)意見和工作中存在的問題立即開展了整改落實工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一.提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識

　　我們按照切實提升政治站位，吃透吃準(zhǔn)中央、省、市的部署要求和法律政策從政治和全局的高度開展作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督工作。牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”。全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、xxxxx系列講話重要精神，我們按照“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是貫徹黨中央新部署新要求的實際行動、是深思熟慮的決策安排、是痛定思痛的翻身之仗、是真刀真槍的治頑之舉”的思路，以加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)為核心，以鍛造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)隊伍為目標(biāo)，以抓好“學(xué)、思、議、評、獎、促”六個重點環(huán)節(jié)為主線，以“認(rèn)真負(fù)責(zé)、令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實扎實、廉潔自律”為方針。把作風(fēng)建設(shè)這項政治任務(wù)牢牢抗在肩上，緊緊抓在手上，密切配合、通力協(xié)作。與從嚴(yán)治黨主題教育有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞實現(xiàn)深挖整治，長效常治目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)找準(zhǔn)突出問題，是作風(fēng)建設(shè)年活動能否取得實效的前提和基礎(chǔ)。我們將著力解決政治不過硬、壓力不傳導(dǎo)的問題；突出解決學(xué)習(xí)不扎實、謀劃不超前的問題；徹底根除服務(wù)不周到、辦事不高效的問題；有效解決工作不細(xì)致、落實不到位的問題；全面解決擔(dān)當(dāng)不主動、履職不積極的問題；完全杜絕守規(guī)不嚴(yán)格、行為不檢點的問題。并立即組織我單位全體干部召開了作風(fēng)建設(shè)專題會議，專題學(xué)習(xí)了中央、省、市和市住建局關(guān)于改善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，結(jié)合工作實際持續(xù)深入地開展作風(fēng)建設(shè)年活動，在提升站位、統(tǒng)一思想行動上有了新的突破。

　　二.深挖問題線索，緊抓作風(fēng)建設(shè)

　　我們通過深入貫徹學(xué)xxxxxx在中紀(jì)委七次全會上，就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)表的重要講話，領(lǐng)會落實xxxxx關(guān)于在黨內(nèi)大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣要求，突出重點，自查自糾，采取多種方式，緊盯反應(yīng)強(qiáng)烈、反饋集中的環(huán)節(jié)、領(lǐng)域，采取發(fā)動群眾深入找、對照癥狀自己查、同志之間相互評等方式，全方位、多角度、立體式排查作風(fēng)方面存在的突出問題，逐級到干部職工個人均建立了問題臺賬，并嚴(yán)格實行掛賬銷號。截至目前，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及其他干部職工共計查擺問題6大類376條，即知即改127條，長期堅持249條。并要求廣大干部職工堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，對照活動方案列舉的需要著力解決的突出問題，全方位查找單位的“流行病”“部門病”和個人的“特殊病”“個體病”，通過對作風(fēng)問題的大梳理、大排查，進(jìn)行了一場嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)“大體檢”。緊盯問題狠抓整改。查擺出的問題要求逐一建立問題清單和整改臺賬，做到責(zé)任主體、整改措施和整改時限“三明確”，逐項抓好整改落實。并要求各部門（單位）按月將問題臺賬及整改情況上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時跟進(jìn)督查，對問題查找不準(zhǔn)、整改不主動、整改沒效果、責(zé)任不落實的單位和個人，一經(jīng)查實，立即啟動問責(zé)程序，推動各類作風(fēng)問題得到全面徹底整改。

　　三.強(qiáng)化全面監(jiān)督，提升工作實效

　　我們市熱力總公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿活動始終，切實做到服務(wù)對象和群眾反映問題必查、發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題倒查，整改落實情況抽查，三令五申強(qiáng)調(diào)依然我行我素的人和事嚴(yán)查，對查實的問題堅決糾正、問責(zé)到人，絕不姑息遷就，真正實現(xiàn)問責(zé)一個、警醒一片、推動一方的效果。與此同時，我們積極應(yīng)運壓力傳導(dǎo)的方式，突出全面監(jiān)督，強(qiáng)化督導(dǎo)巡查，堅持問題導(dǎo)向，圍繞六大類問題面向社會進(jìn)行了公開承諾，設(shè)置了舉報電話、信箱，開通了網(wǎng)站專欄，并邀請服務(wù)對象全方位監(jiān)督，點名曝光不良作風(fēng)言行；綜合運用談話告誡、通報批評、績效考核、降職免職等紀(jì)律處分措施，堅決向作風(fēng)頑疾施藥開刀。同時我們還強(qiáng)化了宣傳引導(dǎo)工作，注重培育樹立作風(fēng)實、品行端、口碑好的干部職工，積極宣傳冬季供熱運行保障工作的措施、成效，為專項行動的順利開展和供熱運行營造了良好社會氛圍。

　　四.開展主題活動，強(qiáng)化意識引導(dǎo)

　　深入開展“八個一”主題教育活動，包括黨委班子成員理論學(xué)習(xí)4次、中心組開展2次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論、組織單位全體干部觀看作風(fēng)建設(shè)正面教育和反面案件剖析的電教片2次、主要領(lǐng)導(dǎo)干部參加作風(fēng)建設(shè)廉政黨課2次。為將活動落到實處，不走過場，制定了行事歷和任務(wù)分解，日程安排到天、責(zé)任落實到人，逐步落實、逐項完成，不折不扣地做完規(guī)定動作。并廣泛調(diào)動同志們的積極性，深入探索創(chuàng)新點，力爭在完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)造性地開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)工作的新局面。

　　五.壓實責(zé)任到人，強(qiáng)化責(zé)任追究

　　我們嚴(yán)格對照提出的問題，不折不扣、不遺余力地安排專人抓好督導(dǎo)整改工作，按照堅決整改、全面整改、徹底整改的原則，堅持問題導(dǎo)向，有的放矢地進(jìn)行整改，認(rèn)整改為契機(jī)，舉一反三，認(rèn)真總結(jié)梳理，分析查找癥結(jié)。促使工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，保持昂揚向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。

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