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201*年對標(biāo)管理工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 23:23:20 | 移動端:201*年對標(biāo)管理工作總結(jié)

201*年對標(biāo)管理工作總結(jié)

陜西榆橫鐵路有些責(zé)任公司201*年對標(biāo)管理工作總結(jié)

對標(biāo)管理是尋找和學(xué)習(xí)最佳管理案例和運(yùn)行方式的一種方法,是當(dāng)代最重要的管理方法之一。實(shí)施對標(biāo)管理是加快公司發(fā)展步伐,提升公司管理水平,增強(qiáng)公司競爭實(shí)力的重要保證。通過對標(biāo)管理,能夠切實(shí)起到認(rèn)清當(dāng)前行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、了解國內(nèi)優(yōu)秀同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營狀況、管理水平的作用;能夠幫助我們正確認(rèn)知自身,強(qiáng)化憂患意識和危機(jī)意識,逐步擺脫固步自封、坐井觀天的狹隘思想;能夠增強(qiáng)廣大員工自我加壓、勇攀一流、追求卓越的創(chuàng)業(yè)精神。通過比較,不斷探究與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的差距,分析其原因并制定切實(shí)有效的方案,通過逐步完善并強(qiáng)化管控手段,營造不斷創(chuàng)新、不斷超越、從而全面提升公司核心競爭力。

201*年5月,陜鐵集團(tuán)下發(fā)了《陜西省鐵路投資集團(tuán)有限公司關(guān)于開展對標(biāo)管理活動的意見》(陜鐵投司【201*】70號)文件,要求集團(tuán)各控股公司開展對標(biāo)管理活動。公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司號召,迅速成立對標(biāo)管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并于5月8日出臺《陜西榆橫鐵路有限責(zé)任公司關(guān)于開展對標(biāo)管理活動的實(shí)施方案》。該方案就對標(biāo)管理的意義、指導(dǎo)思想和原則、對標(biāo)重點(diǎn)、實(shí)施辦法、工作安排等重要內(nèi)容做出了明確的闡釋。6月,公司特別召開對標(biāo)管理專題會議,詳細(xì)分解公司對標(biāo)內(nèi)容,安排部署公司下半年對標(biāo)管理的具體工作內(nèi)容。

7月份,公司收集對標(biāo)管理相關(guān)材料,組織員工學(xué)習(xí)對標(biāo)管理相關(guān)知識;并下發(fā)通知,要求公司各部門盡快出臺部門對標(biāo)管理實(shí)施方案。

8月,公司各部門應(yīng)公司要求,出臺部門對標(biāo)管理實(shí)施方案。各部門方案明確了部門對標(biāo)管理負(fù)責(zé)人、具體工作對標(biāo)責(zé)任人以及部門對標(biāo)管理實(shí)施方法。公司對標(biāo)管理工作進(jìn)入具體實(shí)施階段。

9月,公司組織各部門就工作現(xiàn)狀進(jìn)行討論,提出各部門在目前工作中存在的問題;要求各部門將重點(diǎn)存在的問題列入整改問題庫,針對問題拿出具體整改措施。

10月,各部門擬定整改措施,積極實(shí)施。11月底,各部門總結(jié)整改工作,上報(bào)對標(biāo)管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

12月,公司對各部門整改情況進(jìn)行檢查評分,對201*年對標(biāo)管理工作進(jìn)行研究總結(jié);在公司內(nèi)推廣成功經(jīng)驗(yàn),并要求整改不達(dá)標(biāo)的問題,重新擬定整改措施,加強(qiáng)整改力度。

對標(biāo)管理活動自實(shí)施以來,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和公司員工的積極響應(yīng),201*年對標(biāo)管理工作收到了顯著的成果。

在對標(biāo)管理工作的準(zhǔn)備階段,公司對標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)會議研究重要決定:公司201*對標(biāo)管理工作應(yīng)以內(nèi)部對標(biāo)為主。該決定正確把握了公司對標(biāo)管理工作起步階段的現(xiàn)實(shí)情況,為公司現(xiàn)階段對標(biāo)管理工作的順利開展,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),公司積極收集整理相關(guān)材料,多次組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),使員工對對標(biāo)管理的方法有了全面的認(rèn)識了解。

在對標(biāo)管理工作的實(shí)施階段,公司創(chuàng)造性的采用了表格形式建立整改問題庫,將對標(biāo)變?yōu)楹唵我锥膶Ρ。公司對?biāo)問題庫涵蓋了人力資源短缺、員工缺乏培訓(xùn)、融資困難、相關(guān)制度不健全等重點(diǎn)問題,這些問題都是員工廣泛關(guān)心、需要盡快解決的問題。

在對標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心下,在公司的幫助下,公司各部通過積極整改,解決相關(guān)問題。截至201*年底,相關(guān)問題已得到顯著改善,具體如下:

公司通過對外公開招聘,充實(shí)了公司隊(duì)伍;

制定員工培訓(xùn)制度,并在在每周三下午組織員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識、公司制度、黨的理論和發(fā)展等內(nèi)容,提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng);

積極接觸多家銀行,解決了公司融資問題;

加強(qiáng)了施工監(jiān)管,加大了對監(jiān)理施工單位的考核力度;建立健全安全隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)源辨識制度,加大了現(xiàn)場檢查力度,確保了建設(shè)項(xiàng)目的安全和質(zhì)量。

至此,我公司201*年度對標(biāo)管理工作圓滿完成。但201*年對標(biāo)管理工作仍處于起步階段,由于對對標(biāo)管理認(rèn)識不足、缺乏經(jīng)驗(yàn)等因素,本年度工作依然存在以下主要問題:

1、與對標(biāo)管理有關(guān)的制度不夠完善、不夠健全,對標(biāo)管理工作不夠規(guī)范;

2、缺乏專業(yè)培訓(xùn),對標(biāo)管理的具體形式方法需要公司自身摸索實(shí)踐;

3、外部對標(biāo)信息不足,難以建立橫向標(biāo)桿。針對以上問題,公司將采取以下措施:

1、完善健全對標(biāo)管理制度,使對標(biāo)管理工作規(guī)范化常態(tài)化;

2、聘請相關(guān)專家,對員工進(jìn)行對標(biāo)管理的專業(yè)培訓(xùn);3、在集團(tuán)公司幫助下,尋找行業(yè)優(yōu)秀范例,盡快建立外部對標(biāo)標(biāo)桿。

結(jié)合以上問題整改措施,公司201*年對標(biāo)管理工作將以外部對標(biāo)為主。公司計(jì)劃在201*年上半年,加強(qiáng)對標(biāo)管理的專業(yè)培訓(xùn),改善現(xiàn)階段對標(biāo)管理工作的形式方法;咨詢專業(yè)人士,根據(jù)其相關(guān)意見,完事健全公司對標(biāo)管理制度;積極接觸行業(yè)先進(jìn)企業(yè),組織員工前往交流學(xué)習(xí),以此為基礎(chǔ)全面系統(tǒng)的建立外部對標(biāo)標(biāo)桿;下半年,公司將依據(jù)外部標(biāo)桿指標(biāo),分析公司現(xiàn)狀,擬定措施,督導(dǎo)公司各部門積極整改,全面提升公司管理水平,達(dá)到與行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。

擴(kuò)展閱讀:201*年對標(biāo)管理工作總結(jié)及201*年規(guī)劃

201*年對標(biāo)管理工作總結(jié)及

201*年對標(biāo)管理規(guī)劃

開掘科201*年12月20日

201*年對標(biāo)管理工作總結(jié)及201*年對標(biāo)管理規(guī)劃

根據(jù)集團(tuán)公司和我礦有關(guān)文件精神及要求,在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,經(jīng)過開掘線結(jié)合我礦實(shí)際精心組織,周密安排,201*年我礦開掘線在對標(biāo)管理工作中取得了一定的成績,但還存在一些不足之處,現(xiàn)就201*年工作情況及201*年開掘線對標(biāo)管理規(guī)劃匯報(bào)如下:

一、開掘線對標(biāo)標(biāo)桿及我礦開掘線完成情況:

(一)、標(biāo)桿企業(yè)指標(biāo)1、巖巷標(biāo)桿:221m2、半煤巷標(biāo)桿:380m3、煤巷標(biāo)桿:512m

(二)、開掘線201*年計(jì)劃指標(biāo)1、巖巷標(biāo)桿:62m2、半煤巷標(biāo)桿:170m3、煤巷標(biāo)桿:205m(三)、開掘線對標(biāo)目標(biāo)值1、巖巷標(biāo)桿:65m2、半煤巷標(biāo)桿:175m3、煤巷標(biāo)桿:210m

(四)、1-12月份實(shí)際完成情況1、巖巷完成:71m2、半煤巷完成:165m3、煤巷完成:222m

二、112月份達(dá)到對標(biāo)標(biāo)桿值完成情況

巖巷完成:5月份開拓隊(duì)施工的庚二采區(qū)回風(fēng)大巷95米,。半煤巷完成:4月份掘一隊(duì)施工的己15-11110切眼201米。煤巷完成:5月份掘三隊(duì)施工的己17-11050風(fēng)巷223m。

三、采取的有效措施及要求:

(1)要求各基層單位精心組織,合理布置安排,減少施工工序,合理調(diào)配施工人員,充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。

(2)科室管理人員及各基層干部要深入井下現(xiàn)場,解決工作中的實(shí)際問題及技術(shù)問題,將問題及隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(3)實(shí)行安全生產(chǎn)抵押獎罰制度,對安全生產(chǎn)按要求按時(shí)按量完成的給予獎勵(lì),反之,給予罰款。

(4)加強(qiáng)現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步強(qiáng)化干部跟班帶班制度,嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)到位”及各項(xiàng)管理制度,推進(jìn)正常循環(huán)作業(yè)。

(5)加強(qiáng)廣大職工對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)和抽查考核力度,促進(jìn)廣大干部職工的綜合素質(zhì)和務(wù)技術(shù)水平不斷提高,促進(jìn)執(zhí)行力的提高,提高工作效率,降低各類隱患的發(fā)生,從而促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。

(6)合理安排生產(chǎn)工序,減少中間環(huán)節(jié),提高施工進(jìn)度。(7)查找資料,現(xiàn)場調(diào)查,及時(shí)為施工單位提供第一手的地質(zhì)資料,提早采取措施,早做準(zhǔn)備,降低現(xiàn)場施工失誤,提高施工效率。

(8)進(jìn)一步提高綜掘機(jī)械化水平,出現(xiàn)問題及時(shí)反饋解決,真正把綜掘機(jī)械化潛能挖掘出來,提高單進(jìn)水平。

(9)加強(qiáng)巷道維護(hù)工作,做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早維護(hù),減少

正常施工的影響因素,減少事故隱患,真正實(shí)現(xiàn)安全高效生產(chǎn)。

(10)加大獎罰考核力度,每一個(gè)工作面按照制定的奮斗目標(biāo)組織施工,如按要求按標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù),獎勵(lì)金額為1-3萬元不等,如完不成生產(chǎn)任務(wù),對單位正副職管理人員進(jìn)行處罰,處罰金額按照安全生產(chǎn)任務(wù)考核辦法執(zhí)行。

四、存在問題及不足

1、地質(zhì)條件較為復(fù)雜,地質(zhì)構(gòu)造較多,施工難度大,影響正常施工。

2、人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)較低造成綜掘機(jī)械化程度不高,效率低,有待進(jìn)一步加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)

3、運(yùn)輸系統(tǒng)較為復(fù)雜,影響施工效率,需進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化。4、現(xiàn)場施工中,組織管理不到位,人員調(diào)配不合理,以致影響正常進(jìn)尺,有待進(jìn)一步加強(qiáng)人員組織管理。

五、201*年對標(biāo)管理工作計(jì)劃

在201*年的實(shí)際生產(chǎn)中,煤、巖巷道單進(jìn)水平達(dá)到了對標(biāo)值,而半煤巖巷未能達(dá)到標(biāo)桿要求。針對201*年在對標(biāo)管理工作當(dāng)中存在的問題,201*年我們將進(jìn)一步強(qiáng)化對標(biāo)工作,重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

一、建立長效對標(biāo)機(jī)制

進(jìn)一步優(yōu)化建立長效對標(biāo)機(jī)制,使對標(biāo)工作與日常管理工作融為一體,通過對標(biāo)帶動開掘戰(zhàn)線實(shí)現(xiàn)“快速突破,持續(xù)提升”。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升對標(biāo)成效

通過培訓(xùn)、研討和輔導(dǎo)等手段進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍的對標(biāo)能力,進(jìn)而提升對標(biāo)成效。

三、加強(qiáng)對標(biāo)管理,提升全員執(zhí)行力

根據(jù)集團(tuán)成面對標(biāo)標(biāo)桿,以“提速增效”為目標(biāo),開展崗位創(chuàng)標(biāo)工作,不斷提升全員執(zhí)行力。

四、開展對標(biāo)成果管理,促進(jìn)對標(biāo)成果最大化

根據(jù)對標(biāo)工作開展情況,總結(jié)對標(biāo)過程中的對標(biāo)經(jīng)驗(yàn),并推廣利用已經(jīng)形成的成果,充分挖掘?qū)?biāo)潛能,擴(kuò)大對標(biāo)成果。

六、201*年開掘線對標(biāo)目標(biāo)值

1、巖巷標(biāo)桿:70m2、半煤巷標(biāo)桿:180m3、煤巷標(biāo)桿:220m

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