職工之家管理制度_工作總結(jié) 本文簡介：

職工之家管理制度_工作總結(jié)（一）一、進(jìn)一步加強(qiáng)精神禮貌建造，常常展開禮貌、健康、有益的文體活動(dòng)，以增進(jìn)員工的身心健康，陶冶情操�！　《�、自覺地保護(hù)員工之家的一切設(shè)備、器件和用品，人為損壞公物者須按價(jià)補(bǔ)償�！　∪�、本室活動(dòng)器件和用品由專人保管，借用者須作登記，并限在本室使用。　　四、持續(xù)員工之家整齊美

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職工之家管理制度_工作總結(jié)（一）

一、進(jìn)一步加強(qiáng)精神禮貌建造，常常展開禮貌、健康、有益的文體活動(dòng)，以增進(jìn)員工的身心健康，陶冶情操。

　　二、自覺地保護(hù)員工之家的一切設(shè)備、器件和用品，人為損壞公物者須按價(jià)補(bǔ)償。

　　三、本室活動(dòng)器件和用品由專人保管，借用者須作登記，并限在本室使用。

　　四、持續(xù)員工之家整齊美觀，不得隨地吐痰，室內(nèi)不得抽煙，亂扔雜物。

　　五、員工之家實(shí)施專人管理，管理者應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保管好各種活動(dòng)器件和用具，按時(shí)開放，并搞好室表里衛(wèi)生。

　　六、開放時(shí)刻：每一天下午二節(jié)課后，時(shí)刻為二小時(shí)。

職工之家管理制度_工作總結(jié)（二）

為保護(hù)醫(yī)院員工之家的正常作業(yè)次序，加強(qiáng)活動(dòng)室管理，特制定本準(zhǔn)則。

　　1、員工之家由醫(yī)院總務(wù)科托付清潔公司管理，其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門，繼續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生，保護(hù)、維修設(shè)備。

　　2、員工之家的開放時(shí)間為：每一天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30，晚上19：00—21：30；活動(dòng)人員必須遵守開放時(shí)間，不得隨意要求提前或延伸。特別狀況需另行安排的須經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　3、員工之家主要為醫(yī)院內(nèi)部員工服務(wù)，原則上不對(duì)外開放，如需邀請(qǐng)外人參加，須經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　4、活動(dòng)人員請(qǐng)愛護(hù)公共財(cái)物，按照器件運(yùn)用規(guī)矩安全運(yùn)用，假如人為損壞，照價(jià)賠償。

　　5、講究禮貌禮貌，制止大聲喧嘩，繼續(xù)室內(nèi)安靜。不能影響診療區(qū)的正常作業(yè)。

　　6、注意公共衛(wèi)生，禁止吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

　　7、禁止賭博。

　　8、在職員工上班時(shí)間禁止在活動(dòng)室打牌或打乒乓球。

　　9、活動(dòng)后將物品歸放原位，最后脫離活動(dòng)室的人必需要關(guān)掉門窗、電源。

職工之家管理制度_工作總結(jié) 本文關(guān)鍵詞：之家，工作總結(jié)，管理制度，職工

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