201*年法制建設(shè)工作總結(jié)

區(qū)農(nóng)林水利局201*年法制建設(shè)工作總結(jié)

201*年，區(qū)農(nóng)林水利局嚴格貫徹依法治國基本方略，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，結(jié)合我局的實際，以全面提高干部職工的法制素質(zhì)，推進依法行政，積極履行法律賦予我局的執(zhí)法職責，加大法制宣傳和進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量，嚴格執(zhí)行《重慶市行政執(zhí)法責任制條約》作為全局法制工作的重點。在各級領(lǐng)導的重視下和有關(guān)部門的大力支持和配合下，取得了一定的成績，使我局法建工作健康發(fā)展。

一、高度重視，大力宣傳，營造良好的學習氛圍按照“五五”普法規(guī)劃，我局在全體干部職工中掀起了學習有關(guān)法律法規(guī)的熱潮。結(jié)合我局實際，加強了社會主義法治理念教育，進一步健全和落實了機關(guān)干部職工的學法用法制度，完善了我局關(guān)于加強干部職工學法用法的工作意見。組織好了中心學習組的學法講座，搞好了干部法制理論學習以及按要求完成了考試任務(wù)，在全體干部職工中，開展了公務(wù)員法和行政法律法規(guī)的學習，通過添置法律叢書、宣傳欄等形式開展普法教育，以滿足干部職工對普法知識學習的需要。

二、堅持法制宣傳學習與實際工作相結(jié)合，推進各項工作

工作中，注重發(fā)揮領(lǐng)導干部的組織帶頭作用，發(fā)揮好職工學法的積極性，使職工變“要我學”為“我要學”，并在自覺運用法律知識中達到融匯貫通。學習中，以憲法為核心，以《重慶市行政執(zhí)法責任制條約》等專業(yè)法為重點，強化了廣大干部、群眾的憲法觀念，提高了維護法律尊嚴保障憲法實施的自覺性。使干部和職工熟悉并掌握與本職工作相關(guān)的法律知識。

同時,還結(jié)合我局實際，對涉及我局為執(zhí)法主體的一些法律、法規(guī)和規(guī)章，舉辦了專門的法制培訓班，使全局職工特別是廣大農(nóng)技推廣人員的法律修養(yǎng)和依法辦事能力得到了進一步增強。掀起了全局上下學法用法的高潮。

三、領(lǐng)導重視，確保法制建設(shè)各項工作落到實處為了把“五五”普法工作搞好，我局建立領(lǐng)導干部和職工普遍學法，執(zhí)法人員強化學法，采取集中與分散相結(jié)合，中心學習組與各單位層層學的學法制度。按照區(qū)委法制辦的布置，確定了今年普法學習的重點對象和內(nèi)容，成立了以局長、書記為組長，副局長為副組長；各科室負責人為組員的局法制建設(shè)領(lǐng)導小組。局領(lǐng)導堅持帶頭學法，重點學習了《重慶市行政執(zhí)法責任制條約》、《中華人民共和國行政許可法》涉農(nóng)政策法律法規(guī)等。并要求各黨支部按照局統(tǒng)一要求組織

黨員干部職工學習普法文件、政策、法律、法規(guī)，全年學法時間必須達到30小時。領(lǐng)導們根據(jù)自己親自經(jīng)歷和豐富的人生閱歷進行生動具體的現(xiàn)身說法。會后還和大家進行思想交流，使職工們在輕松、愉快的氣氛中自覺接受法制宣傳教育，提高和激發(fā)了大家學好法律知識的濃厚興趣，使普法工作得到了順利開展。我們堅持以自學和面授輔導為主，利用開大會、辦宣傳欄、出黑板報、開展法律知識競賽、組織考試等多種形式進行了廣泛地宣傳，形成了良好的法制輿論環(huán)境。

總之，通過一年來開展的普法工作，我局干部職工們的法制觀念得到了進一步增強，依法辦事的自覺性和能力得到明顯提高。局里各方面的工作逐步走上了規(guī)范化，制度化，法制化的軌道并取得顯著成績。為我局各項事業(yè)的又快又好發(fā)展創(chuàng)造了寬松和諧的社會環(huán)境，法制工作真正起到了為農(nóng)林水利事業(yè)又好又快發(fā)展保駕護航的作用。在今后的普法工作中，我們將更加齊心協(xié)力，認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足，學習兄弟單位的成功經(jīng)驗，狠抓措施落實，為把我局依法治理工作和民主法制建設(shè)推上新臺階而努力奮斗。

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萬州工管文201*120號

重慶萬州工業(yè)園區(qū)管理委員會關(guān)于201*年法制建設(shè)工作總結(jié)的報告

區(qū)委法建辦：

根據(jù)《萬州區(qū)201*年法制建設(shè)工作意見》、《萬州區(qū)201*年法制建設(shè)工作目標管理責任書》和201*年“平安工程”法制建設(shè)工作各項任務(wù)分工要求，工業(yè)園區(qū)全面落實依法治國基本方略，深入推進法治建設(shè)進程，提高依法治理水平，積極創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，在法建工作中取得了新的成效。現(xiàn)將工業(yè)園區(qū)201*年法制建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，明確目標任務(wù)

園區(qū)領(lǐng)導班子高度重視法制建設(shè)，健立健全工作機制，將法制建設(shè)工作擺上議事日程，納入單位的目標管理考核。成立了以工業(yè)園區(qū)黨工委書記、管委會主任李世明為組長，黨工委副書記、管委會副主任畢勇為副組長，各辦局負責人為成員的法制建設(shè)領(lǐng)導小組，由園區(qū)黨工委辦公室和管委會辦公室負責

組織實施、檢查考核。做到了使法建工作有計劃，有部署，有落實，有考核，有總結(jié)，同時，法建工作經(jīng)費有保障，保證了園區(qū)法建工作規(guī)范有序，運行良好。

二、加強普法工作，用法律武裝人、提高人

(一)抓好法制學習。提高法制宣傳教育的針對性和實效性，使法制宣傳教育與園區(qū)干部職工的生產(chǎn)、生活、工作和學習緊密地結(jié)合起來，與促進社會經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的中心工作緊密結(jié)合起來。重點抓好了對憲法、行政許可法、信訪條例、治安法規(guī)和規(guī)范市場經(jīng)濟有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，提高知曉率，促進法律法規(guī)及時有效貫徹實施。一是全面落實依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的新觀點、新論斷、新任務(wù)、新要求，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《行政訴訟法》、《婚姻法》、《公務(wù)員法》、《信訪條例》等。二是學習貫徹了全區(qū)法制建設(shè)工作會議精神。三是認真組織干部職工學習《中華人民共和國食品安全法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》和《防震減災(zāi)法》等相關(guān)法律法規(guī)，組織園區(qū)干部職工參加了全市法制理論知識考試和市委法建辦開展的“平安重慶〃法治同行”網(wǎng)上法律知識競賽活動，參加和合格率均為100%。四是進行了“12.4”全國法制宣傳教育活動，對《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《禁止使用童工的規(guī)定》、《新道路交通安全法》、《消費者權(quán)益保護法》、《城市管理規(guī)定》、征地補償政策等法律知識進行宣傳咨詢，發(fā)放宣傳資料3000余份，取得了很好的效果。

（二）抓好干部法制教育。一是領(lǐng)導干部帶頭學法。繼續(xù)堅持和完善黨工委理論學習中心組學法制度，園區(qū)黨工委利用中心組學習時間，集中領(lǐng)導干部和中層干部學習法律、法規(guī)，

并撰寫了學習心得體會。二是加強黨風廉政教育。結(jié)合黨員民主生活會和領(lǐng)導班子民主生活會，開展廉潔從政教育。三是組織園區(qū)黨員到重慶三峽監(jiān)獄參觀學習，進行“踐行廉潔從政”警示教育活動，防微杜漸，筑牢黨紀國法的思想防線。四是抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法改制、依法決策、依法管理、依法經(jīng)營的能力。

（三）抓好普法宣傳教育。以“法律八進”活動為載體，認真落實區(qū)委法制建設(shè)領(lǐng)導小組有關(guān)文件精神，強化農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)法制宣傳教育工作，提高基層干部和群眾的法律素質(zhì)和依法辦事能力。深入開展“法律八進”活動，并納入法制建設(shè)目標管理責任書和雙保責任書，確保工作落實。結(jié)合區(qū)委區(qū)府對園區(qū)工作的具體要求及園區(qū)工作現(xiàn)狀，在征地農(nóng)民及周邊社區(qū)居委會大力宣傳，鼓勵廣大人民群眾積極參與到活動中來，努力營造良好和諧的法制環(huán)境。認真開展宣傳活動，書寫宣傳標語，開展知識問答；出動宣傳車1次，設(shè)置宣傳站點4個，發(fā)放宣傳資料3000余份，文藝演出1場，受教育群眾1578人，開辦法制宣傳墻報2期，通過活動，提高園區(qū)干部職工守法意識，園區(qū)職工無任何違背計劃生育政策的情況，無一起法輪功修煉，無“六害”行為，真正做到了自覺維護社會穩(wěn)定，做到了人人學法、知法、守法、用法、依法辦事。

三、加強依法治理工作，嚴格依法行政

工業(yè)園區(qū)征用土地、開發(fā)建設(shè)工作量大、任務(wù)重，特別是征地工作，涉及到千家萬戶群眾利益，為從源頭上減少信訪問題，切實保護群眾利益，園區(qū)在開發(fā)建設(shè)過程中、嚴格依法辦事。

一是土地征用必須在資金充分的條件下先批后征，并且召

開聽證會；規(guī)劃建設(shè)必須以人為本，按科學發(fā)展觀要求，合理規(guī)劃、建設(shè)過程中涉及到群眾的根本利益，必須優(yōu)先解決，安全文明施工，采取措施確保民工工資及時兌付，今年以來，由于措施到位，嚴格依法辦事，園區(qū)未出現(xiàn)大的安全事故，未出現(xiàn)拖欠民工工資現(xiàn)象，未出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。

二是為了確保機關(guān)整體的安定團結(jié)，園區(qū)領(lǐng)導班子一班人，經(jīng)常對單位內(nèi)部不安定的因素開展排查，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。園區(qū)多次開展了思想政治工作研討會，結(jié)合全國、全市預(yù)防和處置突發(fā)性群體性事件會議精神的貫徹，下發(fā)了文件，要求黨員干部要在維護園區(qū)的穩(wěn)定工作中發(fā)揮先鋒模范作用，開展了園區(qū)征地范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素排查，進而掌握情況，化解矛盾，做好群眾的思想政治工作和穩(wěn)定工作，為萬州的經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三是集中精力處理信訪問題。園區(qū)主要領(lǐng)導高度重視信訪工作，今年結(jié)合“領(lǐng)導干部大走訪”、“1+10”活動進一步暢通了信訪舉報渠道，切實增強了辦案工作力度。認真受理群眾信訪、舉報，及時辦理上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的交辦件，堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。在信訪接待中做到了有問必答、有訪必接、有案必查、有責必究。

四、健全完善制度，規(guī)范法制工作

一是健全內(nèi)部管理制度。為了進一步加強制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部運行機制，防止違紀違法行為的發(fā)生。園區(qū)不斷修改完善了內(nèi)部管理、法制建設(shè)、社會治安綜合治理、精神文明通建設(shè)、車輛管理、檔案管理等項制度。規(guī)定了嚴格的建設(shè)項目審批制度，確保了資金的安全，有效地防止腐敗行為的發(fā)生。二是嚴格工作紀律。針對黨工委工作性質(zhì)，對干部公務(wù)行為提出了四

項要求：不準利用職務(wù)之便謀取私利；不準接受施工單位贈送的“紅包”和禮品；不準接受與公務(wù)活動有關(guān)的宴請；不準參與社會上的黃賭毒等活動。認真貫徹執(zhí)行了區(qū)委、區(qū)府、區(qū)紀委關(guān)于嚴禁在公共場所、下企業(yè)調(diào)研工作參與賭博的規(guī)定。要求機關(guān)干部要嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度和工作紀律，對違規(guī)者取消其年度評優(yōu)的資格，對違紀的予以嚴肅處理。三是建立監(jiān)督機制。制定了公開、民主的工作決策機制。凡園區(qū)的重大事項必須經(jīng)班子集體討論決定，對工作運行情況定期在中層干部或職工大會通報，以接受群眾的監(jiān)督。四是加強穩(wěn)定工作，做好不穩(wěn)定因素的排查，積極防范不穩(wěn)定因素，維護好大局，確保政治穩(wěn)定。

園區(qū)的法建工作在領(lǐng)導的高度重視下，全體干部職工的法制觀念、法律觀念及依法辦事的意識明顯增強，但也存在少數(shù)干部法律意識淡漠、法制建設(shè)檔案資料不完善等問題。在今后的工作中，園區(qū)將進一步深入開展法制宣傳工作，提高依法行政、依法治理水平，為構(gòu)建和諧社會、建設(shè)二大城市做出應(yīng)有的貢獻。

二○一○年十一月十七日

萬州工業(yè)園區(qū)管委會辦公室201*年11月17日印(共印5份)

附件：

201*年萬州區(qū)法制建設(shè)工作目標考核細則

填報單位：萬州工業(yè)園區(qū)責任人：項目序號12組織保障30分34578普法工作40分9目標內(nèi)容法制建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，人員落實，專題研究法建工作2次以上，職能履行良好。及時部署檢查201*年度本單位法制建設(shè)工作，有計劃、有總結(jié)；層層簽訂了目標責任書；開展了本系統(tǒng)年度綜合目標考核。法制建設(shè)經(jīng)費有保障，確保法制建設(shè)工作順利開展。堅持法制建設(shè)工作季度報告制；及時報送簡報、信息，年度不少于4篇；檔案齊全、規(guī)范。按時保質(zhì)完成區(qū)委法制建設(shè)領(lǐng)導小組及其辦公室布置的具體工作。領(lǐng)導干部帶頭學法用法，中心學習組學法形成制度，全年集中學法2次以上，有學習記錄，建立領(lǐng)導干部學法用法述職評議制度。組織本單位干部職工參加年度普法考試，參考率達100%、及格率達98%。組織干部職工進行法律知識培訓，在職人員學法時間不少于40小時。加強入園企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，組織參加普法考試，并納入績效考核，積極推進企業(yè)法律顧問制度。重視、支持法制副校長工作，積極開展青少年法制宣傳教育。結(jié)合單位特點經(jīng)常性開展“法律八進”活動，有材料印證。認真開展日常法制宣傳，組織開展“平安重慶、法治同行”網(wǎng)上法律知識競賽，及“124”全國法制宣傳日宣傳活動。有材料印證。結(jié)合單位職能積極開展行業(yè)和專項依法治理，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。認真組織開展“學法用法示范機關(guān)”、“學法用法模范公務(wù)員”、“誠信守法企業(yè)”、“法治示范校”等創(chuàng)建活動，干部職工遵紀守法，無違法犯罪及治安案件發(fā)生。堅持依法決策，積極推進法律顧問制度，建立健全重大決策事前法律咨詢審核制度。堅持政務(wù)分開、檢務(wù)分開、審判公開制度，健全完善行政執(zhí)法責任制。分值5分8分5分7分3分6分8分5分8分6分5分5分自評得分5857368586551011121314依法治理1530分16合計7分77分8分100分100分78100100

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