法制建設(shè)工作總結(jié)范文

21世紀(jì)是一個(gè)法制社會(huì)，每個(gè)公民都要懂法、守法，用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。近年來，全市法制建設(shè)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“四五”普法規(guī)劃和依法執(zhí)政、建設(shè)法治政府的要求，以構(gòu)建和諧社會(huì)為總攬，以創(chuàng)建平安重慶為主題，以強(qiáng)化法制宣傳和依法治市為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，全面完成了“四五”普法的各項(xiàng)工作任務(wù)，法制建設(shè)工作取得了新進(jìn)展、邁上了新臺(tái)階，為“五五”普法規(guī)劃和新一輪依法治市規(guī)劃的順利啟動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一、圍繞中心，突出重點(diǎn)，法制宣傳教育不斷深化。全市各地各部門開展的法制宣傳教育活動(dòng)在保持經(jīng)�；�、多樣化、制度化、規(guī)�；�的基礎(chǔ)上，突出了重點(diǎn)，創(chuàng)新了形式，使法制宣傳教育工作不斷深化。盡量做到讓老百姓懂法，依法辦事，會(huì)用法律來解決相關(guān)問題。

通過開展一系列的主題活動(dòng)，法制宣傳的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大，社會(huì)影響不斷增強(qiáng)。一是將學(xué)法內(nèi)容引入黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各地、各部門圍繞“三月”、“五月”法制宣傳月重點(diǎn)工作，在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，將學(xué)習(xí)法律作為提高黨員干部素質(zhì)的重要措施之一，采取警示教育、“共產(chǎn)黨員法制宣傳月”、法律知識(shí)競(jìng)賽等形式組織學(xué)習(xí)法律，延伸了法制宣傳的工作載體。二是繼續(xù)開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。各地、各部門組織“民工維權(quán)宣講團(tuán)”、“法制宣傳小分隊(duì)”等法制宣傳隊(duì)伍送法到田間地頭、社區(qū)院壩、民工集中地，大力宣傳與群眾緊密相關(guān)的法律知識(shí)，增強(qiáng)了群眾的法律意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí)。三是大力開展專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。各地、各部門圍繞中心工作，根據(jù)每一階段的工作重點(diǎn)，認(rèn)真開展專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。市委法建辦與市婦聯(lián)、市整規(guī)辦、市財(cái)政局、市出入境檢驗(yàn)檢疫局、市交管局等部門利用宣傳月、宣傳周、宣傳日，以散發(fā)宣傳資料、設(shè)立宣傳站、圖片展等形式，開展了保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、交通安全、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。

二、注重創(chuàng)新性，干部學(xué)法不斷強(qiáng)化。舉行首次新提任領(lǐng)導(dǎo)干部法制理論知識(shí)考試。干部進(jìn)行任前法律知識(shí)考試之后的又一創(chuàng)舉，這對(duì)于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力具有重要意義。組織實(shí)施全市干部法制理論知識(shí)考試。全市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部、

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XX單位201*年法制建設(shè)工作總結(jié)

一、201*年法制建設(shè)工作回顧

201*年，我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)XX市、XX區(qū)及上級(jí)主管單位XX公司關(guān)于加大依法從嚴(yán)治企力度的整體工作部署要求，進(jìn)一步深入推進(jìn)企業(yè)“五五”普法收官之年有關(guān)活動(dòng)的開展，深入貫徹領(lǐng)會(huì)XX公司轉(zhuǎn)發(fā)的《二○一○年國(guó)家電網(wǎng)公司普法依法治企工作要點(diǎn)》以及《XX公司法制工作三年規(guī)劃》等文件精神，法制建設(shè)工作堅(jiān)持緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，切實(shí)結(jié)合企業(yè)面臨的發(fā)展改革形勢(shì)和主要工作任務(wù)，以完善規(guī)章制度體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持重大決策法律論證制度，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問作用，深化反腐倡廉教育，著力開展形式多樣的法制宣傳教育，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)依法治企整體水平的不斷提升。

1.規(guī)范管理，不斷健全完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度

201*年我廠在201*年開展“制度建設(shè)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上開展了“規(guī)范管理年”活動(dòng)。活動(dòng)以完善規(guī)章制度為抓手，以規(guī)范行為為重點(diǎn)，以檢查考核為手段，全面加強(qiáng)了企業(yè)人財(cái)物集約化管理和“三個(gè)建設(shè)”等工作，具體開展了規(guī)范管理決策行為、規(guī)范制度管理與執(zhí)行、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、規(guī)范采購(gòu)行為、規(guī)范基建工程管理等十六方面的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了把解決當(dāng)前突出問題與建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來，標(biāo)本兼治、綜合治理，有效推進(jìn)了企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

企業(yè)始終將制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，以制定完善

適用、可量化、可考核的管理制度和各類實(shí)施細(xì)則，注重操作流程的改進(jìn)作為重點(diǎn)，全年新制訂或修訂完善了如《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合管理工作考核細(xì)則》、《督查督辦工作規(guī)則（試行）》、《基建維修工程管理辦法（修訂）》、《廢舊物資管理細(xì)則》》、《中層干部績(jī)效考核辦法》、《銷售人員管理辦法（試行）》、《工程技術(shù)人員分級(jí)管理辦法》等共35項(xiàng)規(guī)章制度。“規(guī)范管理年”活動(dòng)期間還匯編形成了《XX單位制度匯編（201*版）》，該匯編涵蓋了我廠行政綜合管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)審計(jì)管理、營(yíng)銷工作管理、安全生產(chǎn)物資管理、質(zhì)量技術(shù)信息管理、黨群工作管理等七個(gè)方面共90項(xiàng)制度，對(duì)企業(yè)近年來強(qiáng)抓內(nèi)部管理取得的成果進(jìn)行了再次全面總結(jié)，匯編對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)作起到了良好指導(dǎo)作用，基本適應(yīng)了企業(yè)健康快速發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的需要，實(shí)現(xiàn)了我廠規(guī)章制度管理向規(guī)范化、專業(yè)化、常態(tài)化方向的不斷邁進(jìn)。

2.依法經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持重大決策法律論證制度

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中有法不依、有章不循，有令不行、有禁不止，監(jiān)督不嚴(yán)、執(zhí)行不力等問題的出現(xiàn)，最直接的原因就是依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)的缺失，對(duì)此我廠將“依法經(jīng)營(yíng)”作為關(guān)鍵詞，納入對(duì)全廠干部職工提出的“三創(chuàng)（創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效）、三抓（抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍）、三強(qiáng)化（強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核、強(qiáng)化工作作風(fēng)、強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)）”的長(zhǎng)期工作要求中去，多層次構(gòu)建合規(guī)文化。

樂受到基層職工的廣泛歡迎，為活動(dòng)營(yíng)造了較好的氛圍。而根據(jù)企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展實(shí)際，開拓企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站這一普法宣傳的新媒介，及時(shí)進(jìn)行國(guó)家最新法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部最新規(guī)章制度的傳遞與發(fā)布，則為全體職工建立了公用的自由的學(xué)法平臺(tái)。

5.及時(shí)總結(jié)，認(rèn)真做好“五五”普法自查迎檢工作根據(jù)省公司關(guān)于認(rèn)真做好“五五”普法依法治企自查迎檢工作的統(tǒng)一部署要求，我廠及時(shí)對(duì)國(guó)家及國(guó)網(wǎng)公司、省公司“五五”普法規(guī)劃實(shí)施以來，企業(yè)在普法依法治企工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)工作中存在的問題和不足進(jìn)行了反思，并及時(shí)上報(bào)形成了《以普法促學(xué)法用法，不斷推進(jìn)依法治企》的企業(yè)“五五”普法工作總結(jié)。

201*年5月7日和18日，我廠順利迎接了XX市和XX區(qū)兩級(jí)“五五”普法工作考核驗(yàn)收組的檢查驗(yàn)收工作，檢查組通過聽取匯報(bào)、檢查普法工作臺(tái)帳、發(fā)放調(diào)查問卷等形式對(duì)我廠“五五”普法工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。市、區(qū)兩級(jí)“五五”普法工作考核驗(yàn)收組在檢查中均一致表示，我廠“五五”普法內(nèi)容豐富、普治并舉，將法律意識(shí)、法律操作深入貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)、廠務(wù)公開、職工代表大會(huì)運(yùn)作總體規(guī)范有序，實(shí)現(xiàn)了普法與依法治理工作的有機(jī)結(jié)合，“五五”普法成效明顯。

二、201*年法制建設(shè)工作打算

201*年是我國(guó)“十二五”規(guī)劃和“六五”普法規(guī)劃實(shí)施的

第一年，我廠將積極貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)法制建設(shè)工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企、規(guī)范管理。繼續(xù)以“防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)”為企業(yè)法律事務(wù)工作的重心，進(jìn)一步強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)的理念，努力實(shí)現(xiàn)法制建設(shè)工作的精益化管理，并著重做好以下幾項(xiàng)工作：

1、精心組織，深化法制宣傳教育。認(rèn)真規(guī)劃好年度法制宣傳教育計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)好省公司關(guān)于法制宣傳教育的有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取多種形式，有計(jì)劃，有步驟，分層次，講實(shí)效地開展好“六五”普法規(guī)劃第一年的各項(xiàng)工作，有針對(duì)性地進(jìn)行法制宣傳，特別重視增強(qiáng)中層及以上管理干部的法制觀念，提高各級(jí)干部防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

2、進(jìn)一步完善企業(yè)各項(xiàng)制度，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的精益化管理。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)，開展好企業(yè)201*年“精益化管理年”有關(guān)活動(dòng)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查機(jī)制；進(jìn)一步規(guī)范物資、外協(xié)加工產(chǎn)品的采購(gòu)管理；規(guī)范廢舊物資處理的管理；規(guī)范對(duì)招投標(biāo)管理的監(jiān)督，對(duì)物資供應(yīng)廠商、協(xié)作單位及基建施工方堅(jiān)持實(shí)行廉政準(zhǔn)入制。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，推進(jìn)合同縱深管理。進(jìn)一步健全和完善合同管理體系，切實(shí)規(guī)范合同起草、審核、簽訂工作，特別是把握好合同評(píng)審這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對(duì)外訂立采購(gòu)和銷售合同時(shí)做好有關(guān)評(píng)審工作，認(rèn)真執(zhí)行合同審核的流程和權(quán)限，發(fā)揮好法律、審計(jì)等職能部門的監(jiān)督作用，防止可能出現(xiàn)的合同糾紛。進(jìn)一

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