新入職大學生定崗見習第一階段總結交流情況通報

新入職大學生定崗見習第一階段總結交流

情況通報

各有關單位：

為更好地開展201*年新入職大學生定崗見習工作，使公司及時、準確掌握新入職大學生定崗見習有關情況，使有關單位保持持續(xù)改進的良好狀態(tài)，幫（協(xié)）助人力資源部共同做好201*年新入職大學生的定崗培訓工作。人力資源部按公司要求，于11月18日以座談會的形式進行了定崗見習第一階段的總結交流活動，活動收到了良好的效果。公司今后還將定期召回在輪崗見習階段的大學生，總結提高定崗培訓工作。現(xiàn)將總結交流活動的情況通報如下：

一定崗見習培訓的整體情況

(一)各單位積極重視，培養(yǎng)目標、責任明確。各單位高度重視新人培養(yǎng)工作，在接收分配到本部門的新入職大學生后，部門負責人詳細介紹部門相關情況，召開新人入職見面會。讓大學生熟悉情況，盡快進入角色。結合部門實際，制定詳細的培訓計劃，指定資深員工作為師傅，進行一對一的培訓，明確了責任。有些單位還制定了考核細則，量化了考核指標，明確了考核節(jié)點，做到了有據可依，有據可查。

(二)培訓工作開展有序，培養(yǎng)措施得力。各部門各單位結合制定的培訓方案，有步驟有計劃的開展相關培訓工作，積極為大學生熟悉工作環(huán)境、要求、流程、標準提供便利，基本做到有問必答，有求必應。一些單位根據新入職大學生專業(yè)及特長，讓大學生參與相關項目，部分單位結合實際工作需要為大學生提供出差機會，讓大學生在這一過程中增長見識，開闊視野，加速成長。

(三)大學生積極融入，主動學習，進步很快。新入職大學生進入定崗培訓階段后，精神面貌有了很大變化，角色轉換基本完成，大多能找準自身定位，積極協(xié)助師傅工作，有的己經能獨立承擔一些簡單工作。有的表現(xiàn)突出，被所在單位吸收參與共青團的相關工作。有的結合具體工作實際，進行項目實施前的知識儲備。

上述成績的取得是各用人單位與新入職大學生共同努力的結果，這些成績?yōu)?01*新入職大學生定崗培訓工作形成了一個良好的開局，為公司今后相關培訓工作的開展提供了有力的借鑒。

二反映出來的主要問題

但是，通過交流與總結也暴露出一些問題，定崗培訓期間存在的問題主要有：

(一)一些單位和新入職大學生存在磨合障礙，有些大學生找不到自己的位置，缺乏學習的主動性，一些單位培訓計劃欠缺合理性，不能讓大學生在一些力所能及的工作中得到鍛煉與提高。

(二)有關方面對新入職大學生工作上、生活上關心不夠。個別單位在定崗培訓期間安排了相關事項后，沒有持續(xù)跟進，使遇到的一些問題未能及時解決，一些承諾未能兌現(xiàn)。如有些單位未能及時為新員工配備工作所需的辦公設備等。

三下一步的工作要求培訓工作關系到公司未來的發(fā)展，公司領導高度重視培訓工作，望有關方面與人力資源部一道，扎實推進定崗培訓工作，圓滿完成201*年新入職大學生定崗見習計劃。對新入職大學生以禮相待，做到“招得來，留得住，用得好”。為公司人才隊伍建設打開局面，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標儲備力量！201*人力資源部年11月28日

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一汽轎車股份有限公司見習期工作總結吳崢

201*年新入職大學生見習期工作總結

姓名：吳崢工號：Z1131部門：工會科室：工會實習地點：二工廠焊裝車間、工會

201*年01月10日

一汽轎車股份有限公司見習期工作總結吳崢

目錄

前言....................................1第1章工作內容........................1

1.1見習期大學生工作...................................................................11.2車間頂崗工作...........................................................................11.3部門工作...................................................................................11.4其它工作

第2章工作事件描述....................2.1成功事件...................................................................................12.2改進事件...................................................................................1

第3章能力提高與欠缺..................3.1能力提高...................................................................................13.2能力欠缺...................................................................................1

第4章體會與建議......................4.1見習期體會...............................................................................14.2見習期大學生管理工作建議...................................................14.3培訓課程建議...........................................................................1

小結...................................

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11一汽轎車股份有限公司見習期工作總結吳崢

前言

有機會能夠在一汽這樣的國內制造業(yè)的領軍企業(yè)里學習并生活是人生中的難忘記憶和珍貴的經歷，領略了大企業(yè)的精神，體會到一汽深厚的文化底蘊，也學到了很多工業(yè)企業(yè)中管理方法和流程運籌。這次實習將對我未來的學習帶來巨大的動力，也將成為今后工作中的一份寶貴財富。

不知不覺中，近六個月的的見習期轉瞬即逝。俯身回顧這初入企業(yè)的一年，有多少艱辛，又有多少感動與欣慰。自分配到xx行政辦公室，我從一個懵懂、迷茫的學生逐步成長為一名勤奮、敬業(yè)的員工，在這一年中，我不斷的努力學習，努力提高自己的各方面能力，盡快的讓自己適應企業(yè)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在領導和同事們的指導與幫助下，我完全融入了企業(yè)這個大家庭中，較圓滿的完成了各項工作任務，各方面能力也得到了一定的提高，為今后的工作學習打下了良好的基礎。

一起度過的流金時光，一時間全部涌上了心頭、歷歷在目……

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第一章工作內容

1.1見習期大學生工作

1.2車間頂崗工作

1.3部門工作

1.4其它工作

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第二章工作事件描述

2.1成功事件

2.2改進事件

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第三章能力提高與欠缺

3.1能力提高3.2能力欠缺

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第四章體會與建議

4.1見習期體會

4.2見習期大學生管理工作建議4.3培訓課程建議

還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

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總結

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