工會(huì)201*年工作總結(jié)

**公司工會(huì)201*年工作總結(jié)

201*年是北焦構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，同時(shí)也是**公司開拓市場，快速增長的一年。作為**分會(huì)組織，我們?nèi)�力以赴配合黨政工作，在**公司“安全穩(wěn)定，抓基礎(chǔ)工作，提高管理水平；拓展業(yè)務(wù)，抓服務(wù)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展”的方針目標(biāo)指導(dǎo)下，**公司工會(huì)根據(jù)總廠工會(huì)201*年工會(huì)工作重點(diǎn)和要求，在廠工會(huì)和黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)變化，持續(xù)發(fā)展的具體情況，圍繞公司年初制定的中心工作，積極開展工會(huì)工作，全力配合黨政完成**公司的各項(xiàng)任務(wù)。

一、發(fā)揮工會(huì)民主管理和民主監(jiān)督職能，正常工作環(huán)境上發(fā)揮作用。1、組織召開201*年工作會(huì)。為全面落實(shí)201*年度各項(xiàng)工作，增強(qiáng)全員凝聚力、戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)全年即定目標(biāo)，認(rèn)真組織召開**公司工作會(huì)（職代會(huì)），會(huì)上布置201*年重點(diǎn)工作，表彰先進(jìn)集體、個(gè)人，達(dá)到了鼓舞士氣，推動(dòng)各項(xiàng)工作的目的。在此基礎(chǔ)上，**公司領(lǐng)導(dǎo)還參加光機(jī)電公司及恒特物業(yè)公司工作會(huì)，保證了201*年全年生產(chǎn)工作的進(jìn)一步落實(shí)。2、完成第二十五屆職工代表增補(bǔ)選舉及主席團(tuán)代表推選工作。

根據(jù)總廠工會(huì)的工作要求，積極組織參加焦化廠第二十五屆職工代表增補(bǔ)選舉及主席團(tuán)代表推選工作，參加焦化廠第二十五屆第三次職工代表大會(huì)暨工作會(huì)；并召開工會(huì)分會(huì)和小組會(huì)，廣泛傳達(dá)總廠會(huì)議精神，使每一名職工都能了解、認(rèn)識(shí)北焦當(dāng)前的形式和面臨的困難及今年及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)。

參加北控集團(tuán)工會(huì)代表的選舉工作，我分會(huì)按照總廠工會(huì)的部署組

織全體分會(huì)會(huì)員參加了選舉的投票，順利的完成了投票選舉工作，充分發(fā)揮了職工的民主權(quán)利。3、積極做好**公司搬遷工作。

201*年10月份，根據(jù)焦化廠搬遷工作的要求，**公司遵循“精心組織、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的原則，**公司組織嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃周密、安全措施到位，未發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失和工傷事故，實(shí)現(xiàn)了平安搬遷的目標(biāo)。在整體搬遷工作中，**公司的員工不怕苦、不怕累、不怕困難，公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則，始終奮戰(zhàn)在一線，表率作用明顯，所有職工團(tuán)結(jié)一心，工作不分內(nèi)外，團(tuán)隊(duì)精神彰顯，**公司成功搬遷到了新址。這次搬遷工作是焦化廠的一個(gè)里程碑也是**公司的一個(gè)里程碑。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，完善廠務(wù)公開制度

1、廠務(wù)公開是民主監(jiān)督制度的體現(xiàn)，我公司定期召開經(jīng)理辦公會(huì)和生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)，各口負(fù)責(zé)人參加，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，職工思想政治工作動(dòng)向進(jìn)行了總結(jié)分析，每月定期出工作簡報(bào)，及時(shí)傳達(dá)信息，提高廠務(wù)公開的針對(duì)性和時(shí)效性，使每一名在崗職工能夠了解不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，有的放矢的去工作。

2、切實(shí)做好企業(yè)職工體檢工作。本次檢查共有391名職工參加，其中在職職工64名，集體退休職工327名，因集體退休職工人數(shù)多，時(shí)間緊，任務(wù)急，為了把焦化廠對(duì)職工的關(guān)愛落實(shí)到每一個(gè)職工心坎上，在**公司不影響正常工作的情況下，制定工作方案，各部門人員相互配合，較好的順利完成了此項(xiàng)工作。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，配合黨政完成任務(wù)1、深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)

通過開展勞動(dòng)競賽的主題活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本、剛情并重。展示了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態(tài)。由于工作需要，我公司與總廠其他單位不同，目前還有兩個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，恒特物業(yè)公司和光機(jī)電供熱廠，兩個(gè)生產(chǎn)單位還有所不同，一個(gè)民用物業(yè)，一個(gè)工業(yè)物業(yè)，我們嚴(yán)格了現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，有效的起到安全生產(chǎn)監(jiān)督作用，針對(duì)不同情況，我們制定了不同的監(jiān)管制度，有針對(duì)性的進(jìn)行安全監(jiān)督管理。公司安全管理干部、工會(huì)主席、工會(huì)委員定期到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，副總經(jīng)理李少春及廠工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入現(xiàn)場督導(dǎo)，對(duì)**公司的開展的勞動(dòng)競賽和職工小家建設(shè)工作是一個(gè)極大的促進(jìn)。通過勞動(dòng)競賽，嚴(yán)格現(xiàn)場管理制度，著眼于班組安全文化的建設(shè)，著重于員工服務(wù)意識(shí)的提高，著力于和諧班組的構(gòu)建，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用，勞動(dòng)競賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)職工和班組，充分展現(xiàn)了一種不怕苦、不懼難、敢拼搏、愿奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神，從而帶動(dòng)了**公司整體工作，2、積極配合行政搞好安全生產(chǎn)檢查，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供安全保障。為保證兩會(huì)及黨的十八期間安全生產(chǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)到下屬單位進(jìn)行“兩會(huì)”及黨的“十八”大召開前的安全檢查；做好“兩會(huì)”及黨的“十八”大期間的維穩(wěn)工作，確保安全穩(wěn)定。

3、做好職工小家的各項(xiàng)工作，對(duì)職工小家建設(shè)進(jìn)行了整改工作；

光機(jī)電物業(yè)公司為了更好的建設(shè)好職工小家，對(duì)職工小家進(jìn)行了整改，**分會(huì)及時(shí)把廠工會(huì)對(duì)職工小家的溫暖送到職工的心坎上，送書送電暖器到恒特及光機(jī)電職工小家，同時(shí)積極開展職工讀書活動(dòng)。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍，組織大家開座談會(huì)，談學(xué)習(xí)心得。通過以上工作著力提高了職工的綜合文明素質(zhì)。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤書記做的“十八大”報(bào)告，11月19日上午，**公

司組織全體干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤書記做的“十八大”報(bào)告，通過學(xué)習(xí)大家有決心落實(shí)“十八大”精神，做好本職工作，努力完成201*年的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。

四、加強(qiáng)班組建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。

恒特公司和光機(jī)電供熱廠積極加強(qiáng)班組建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)職工在生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用，在**公司的指導(dǎo)下，做好在崗職工的培訓(xùn)工作，保證職工持證上崗。同時(shí)組織技術(shù)交流，崗位練兵，檢查考核等各項(xiàng)活動(dòng)，為了提高物業(yè)管理業(yè)務(wù)知識(shí)水平和政策水平，同時(shí)為了達(dá)到設(shè)備完好運(yùn)行，他們還組織了班組間崗位實(shí)際操作練兵，對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)講解，出現(xiàn)的設(shè)備隱患，認(rèn)真排查解決，一年來兩個(gè)供暖單位設(shè)備一直處于完好狀態(tài)，職工操作起來得心應(yīng)手。由于這些活動(dòng)的開展，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，較好的完成了經(jīng)營任務(wù)。

五、做好困難職工的幫扶和慰問工作

困難職工的幫扶是我們工會(huì)重點(diǎn)工作之一，對(duì)于困難職工的家庭情況，身體現(xiàn)狀，有關(guān)訴求，我們定期進(jìn)行家訪，即使沒時(shí)間，也定期進(jìn)行電話訪談，盡最大努力解決他們的困難。已是不成文的制度。當(dāng)職工情緒不穩(wěn)定時(shí)，我們積極給予協(xié)調(diào)，解決了矛盾。有的職工家庭困難，**公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把慰問困難職工；看望生病職工和生病職工家屬放在很重要的位置上，兩節(jié)期間，我工會(huì)慰問職工共計(jì)家，其中，協(xié)助總廠現(xiàn)金慰問名，實(shí)物慰問名。六、加強(qiáng)分會(huì)組織自身建設(shè)

1、召開**分會(huì)工作會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)201*年廠工會(huì)工作要點(diǎn)，并布置201*年工作；并且經(jīng)常召開公司分會(huì)委員和職工座談會(huì)，廣泛聽取意見，交流工作經(jīng)驗(yàn)，使我分會(huì)的工作更加進(jìn)步。嚴(yán)格按廠工會(huì)要求合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，收、

管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到會(huì)務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)審計(jì)合格；

2、關(guān)心職工、關(guān)愛職工，開展送溫暖工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

今年1月23日是大年初一，公司副總經(jīng)理李少春帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，親切慰問了在生產(chǎn)現(xiàn)場和各個(gè)崗位上辛勤工作的干部職工，每到一處都送上慰問品，表示新春的問候和美好的祝愿，祝愿大家過一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)。

職工們十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，決心在新的一年里勤奮工作，為完成201*年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)多做貢獻(xiàn)。

為了營造溫馨和諧的工作氛圍，**公司分會(huì)還啟動(dòng)《向職工送生日卡，表愛心》活動(dòng)，將職工的生日記錄在冊(cè)，在每個(gè)職工生日的當(dāng)天，將生日禮卡送到職工手中，表示關(guān)愛，并帶去領(lǐng)導(dǎo)的祝福！突出女工權(quán)益，關(guān)心女職工，在三八婦女節(jié)之日送去一份溫馨禮物禮品卡，祝節(jié)日快樂！健康美麗每一天！同時(shí)組織女工參加女工健康知識(shí)講座；組織宣傳委員參加寫作知識(shí)講座和攝影知識(shí)培訓(xùn)。七、明年工作設(shè)想

1.加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，發(fā)揮職工代表和生產(chǎn)骨干作用，尤其是兩個(gè)生產(chǎn)單位，要求重點(diǎn)工作、重大經(jīng)營活動(dòng)包括企業(yè)擴(kuò)展項(xiàng)目，宣傳到全體職工，班子會(huì)記錄要齊全，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策的作用。

2.加強(qiáng)班組建設(shè)，深入開展安全月、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，積極參加集團(tuán)的雙文明班組競賽，提高班組管理水平，同時(shí)開展崗位練兵活動(dòng)。3.根據(jù)總廠安排，完善職工小家工作，利用現(xiàn)有條件組織開展文體活動(dòng)，完成總廠交辦的任務(wù)。

4.做好工會(huì)日常工作和廠工會(huì)交辦的任務(wù)。

5.提升先進(jìn)班組的管理，重點(diǎn)要提高次渠供暖班組的各項(xiàng)考核指標(biāo)的管理，如記錄臺(tái)帳要全部達(dá)到仿宋字，要準(zhǔn)確及時(shí)、干凈整潔，崗位職工要精神飽滿，衣著整齊，現(xiàn)場環(huán)境時(shí)時(shí)處于迎檢狀態(tài)，我們要通過抓先進(jìn)班組，帶動(dòng)起**公司的整體管理水平。

**分會(huì)

201*年11月27日

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201*年一季度工會(huì)工作總結(jié)

一季度，工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，全面履行各項(xiàng)職能，緊緊圍繞工作中心，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益，有力推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將一季度主要工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、一季度工作總結(jié)

（一）服務(wù)中心工作有新提升

1、公司工會(huì)積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開展“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)的號(hào)召，為職工群眾辦實(shí)事解難題，更大發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。3月份，公司工會(huì)配合省煤炭工會(huì)的專題調(diào)研，組織13名職工代表與省煤炭工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面座談，傾聽職工所思所想，了解職工所需所盼，真誠幫助職工排憂解難。

2、配合公司督導(dǎo)組對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo)，積極參與到對(duì)三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查。

（二）民主管理有新提升

1、堅(jiān)持職代會(huì)作用，保障職工民主權(quán)利。公司于201*年12月份召開了一屆三次職工代表大會(huì)，審議表決通過了《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《牛馬司礦業(yè)有限公司棚戶區(qū)改建房銷售辦法》，公司總經(jīng)理李永友同志親自答

復(fù)本次職代會(huì)職工代表提案。一季度，水井頭礦、鐵箕山礦、運(yùn)輸公司陸續(xù)召開職工代表大會(huì)，切實(shí)尊重職工代表意見，答復(fù)和落實(shí)代表提案，充分調(diào)動(dòng)職工參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識(shí)。

2、民主管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知》，明確要求各單位工會(huì)組織進(jìn)一步提高對(duì)民主管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，堅(jiān)持落實(shí)集體合同和職工工資集體協(xié)商制度，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)級(jí)民主管理。

（二）群安工作有新提升

1、深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。根據(jù)湖南省總工會(huì)和湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安排和部署，公司工會(huì)印發(fā)《關(guān)于開展201*年度“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步完善了“安康杯”競賽活動(dòng)辦法。

2、切實(shí)開展群眾安全監(jiān)督工作。結(jié)合“安康杯”競賽活動(dòng)，加大了群安工作力度，有效推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作開展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評(píng)比辦法》，公司工會(huì)每半年對(duì)三礦群安工作進(jìn)行檢查考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果納入全年工會(huì)工作目標(biāo)管理檢查評(píng)比范圍，對(duì)表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。群安信息管理進(jìn)一步規(guī)范，三礦按月公布群安員匯報(bào)安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患、制止三違、參與現(xiàn)場整改情況。

（三）扶貧幫困有新提升

1、進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長效機(jī)制。一是修訂出臺(tái)了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》；二是建立了幫扶臺(tái)賬和工作記錄。

2、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。3月份，公司工會(huì)對(duì)三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工子女就學(xué)情況檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清。

3、開展了各具特色的送溫暖活動(dòng)。201*年春節(jié)期間，公司工會(huì)積極籌集資金，為435戶困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問金20.67萬元；工會(huì)組織慰問工傷及離退休職工80人次，發(fā)放價(jià)值5600元的慰問品；公司黨委、工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人。

（四）文體建設(shè)有新提升

充分發(fā)揮了工會(huì)文體活動(dòng)陣地的積極作用，組織開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng)。有效活躍了礦區(qū)文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，榮獲全國煤炭體協(xié)頒發(fā)的201*年“全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

1、各單位工會(huì)主辦了妙趣橫生的新春游藝活動(dòng)，在“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動(dòng)；公司電視臺(tái)、廣播站制作播出春節(jié)、勞動(dòng)?jì)D女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目，精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇，以盡可能滿足職工家

屬業(yè)余休閑娛樂的需求。

2、配合公司黨委開展安全文化建設(shè)活動(dòng)。公司及三礦工會(huì)配合開展了“安全警示教育日”職工宣傳教育活動(dòng)，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題、遞交安全責(zé)任狀等活動(dòng)。每月18號(hào)，公司電視臺(tái)、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目，三礦出了安全專題黑板報(bào)、刷寫了墻體標(biāo)語，工會(huì)安全宣傳車到三礦進(jìn)行巡回宣傳。

3、幫助二級(jí)單位建設(shè)、完善文體設(shè)施。充實(shí)公司和三礦閱覽室，訂閱各類報(bào)刊雜志312份，金額23500元，有效豐富了職工的業(yè)余文化生活。

（五）自身建設(shè)有新提升

1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。公司工會(huì)干部職工秉著貼近群眾、熱忱服務(wù)的原則，堅(jiān)守老辦公樓，耐心接待來訪群眾，真正做到想職工所想，急職工所急，辦職工所盼，一季度共接待來訪職工群眾112人次。

2、女工協(xié)管工作有聲有色。一是積極組織女工家屬開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)。一季度，公司女工家屬共為一線職工送甜酒湯圓5300碗，雞蛋6400個(gè)，為職工縫補(bǔ)工作服109件，釘扣子670多粒，洗床單被子90多條。二是齊抓共管，牢牢構(gòu)筑安全生產(chǎn)第二道防線。年初，公司三礦家屬協(xié)管組織與井下職工家庭簽定了安全聯(lián)保責(zé)任書1280份，送“三違”通知書152份，走訪職工家庭152人次，協(xié)助安監(jiān)部門對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教33人次。三是積極做好礦區(qū)穩(wěn)定工作。今年來，公司協(xié)管人員共參與家庭及鄰里糾紛，協(xié)管

穩(wěn)定工作4次，使很多矛盾和不穩(wěn)定因素都能得到有效地化解。四是積極組織女工家屬參加公益勞動(dòng)，搞好地面環(huán)境衛(wèi)生。公司協(xié)管員積極配合公司行政，大力開展地面衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作，按月組織女工家屬大掃除。

二、存在的問題

1、工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分工會(huì)干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求，責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、民主管理工作有待進(jìn)一步抓實(shí)。部分二級(jí)單位的職工代表大會(huì)尚未召開，部分基層分會(huì)在工會(huì)工作基礎(chǔ)資料的建立、廠務(wù)公開的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問題，此項(xiàng)工作亟待認(rèn)真落實(shí)。

3、部分單位的基層工會(huì)工作活力不強(qiáng)，在日常勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位。

三、二季度工作計(jì)劃

1、繼續(xù)開展“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)，進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系，改進(jìn)工會(huì)干部作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入基層，了解職工的思想和工作情況，為職工解疑釋惑。

2、加強(qiáng)民主管理工作，積極督促各二級(jí)單位召開職工代表大會(huì)，加強(qiáng)隊(duì)級(jí)民主管理。

3、搞好上半年工會(huì)目標(biāo)管理及群安工作檢查，總結(jié)。加強(qiáng)群安員培訓(xùn)，組織三礦及運(yùn)輸公司職工代表開展井下安

全大檢查活動(dòng)。

4、組織各單位開展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。幫助二級(jí)單位建設(shè)、完善文體設(shè)施，加強(qiáng)公司工會(huì)圖書室、老年活動(dòng)室、電視臺(tái)、廣播站的管理，豐富職工家屬文化生活。

6、做好女工、協(xié)管工作。組織開展女職工文體活動(dòng)，組織各單位開展女職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng)。加強(qiáng)家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，每半個(gè)月開展一次衛(wèi)生檢查，每月一次考核評(píng)比。

7、完成上級(jí)工會(huì)、公司黨委交辦的臨時(shí)任務(wù)。

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