201*年單位青工上半年工作總結(jié)

采油五隊上半年工作總結(jié)

上半年，采油五隊團支部在黨委、黨工會的領(lǐng)導下，為全面完成廠、礦下達

的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，總結(jié)201*年工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)我隊具體情況制定了201*年青工組工作計劃。

由于我廠早已進入注水開發(fā)后期，開采難度非常大，只有一絲不茍抓好注水工作，我們才能保證生產(chǎn)任務的實現(xiàn)。所以今年我隊把注水提到首要工作來抓。團支部立即行動起來，在全隊團員青年中開展宣傳活動，利用技術(shù)課堂和現(xiàn)場指導，組織學習注水知識，使大家從思想和技術(shù)上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，促進了我隊工作的主動。

上半年，團支部圍繞“青年文明號”標準在全隊范圍開展第一步工作，在團員青年中開展政治思想教育，學習十八大精神，開展先進性教育和團員意識教育，組織學習《員工守則》等，團員青年政治思想素質(zhì)進一步提高。上半年，我隊沒有發(fā)生一例違法亂紀和上訪事件。

“五小”活動有序開展：年初，團支部圍繞生產(chǎn)提交合理化建議18條，創(chuàng)新立項兩個項目。對十八口邊遠油水井設(shè)備進行了防盜改造。開展修舊利費27項120件次。節(jié)約成本費用4568.4萬元。

志愿者活動扎實有效：上半年，團支部組織參加生產(chǎn)搶險6次，春季二保1次。組織了植樹綠化和井場鋤草。參加青年志愿者護井巡邏52次、140人。各項活動共收繳回收原油30多噸、繳獲油車兩輛、各類工具8件、抓獲盜竊分子1人。有力地維護了廠區(qū)的治安。

文化活動蓬勃開展：廠團委為我隊配發(fā)了一批優(yōu)秀的圖書和文體器材。團支部充分利用手中的資源，開展了讀書學習和活動比賽。在新春佳節(jié)來臨之季，全隊開展了一次青工趣味運動會，深受廣大青工的歡迎。團支部通過開展文體

活動，豐富了青工的文化業(yè)余生活，搭建起青工溝通的平臺，促進了交流，增強了大家的團隊意識。廣大團員青年在健康文明的環(huán)境中學習工作。

采油五隊團支部201*年6月

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新大地公司團委201*年上半年

工作總結(jié)

一、基礎(chǔ)強團，以夯實團的基礎(chǔ)工作為出發(fā)點，不斷加強團的自身建設(shè)。

新大地公司團委目前下設(shè)1個團總支，14個直屬團支部，15名基層團總支、團支部書記，今年以來，新大地公司團委進一步完善了團的組織機構(gòu)建設(shè)，建立了團員動態(tài)檔案，規(guī)范了團員管理，保證了團的工作的正常發(fā)展。團員發(fā)展工作是共青團基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，一支有數(shù)量保證、能夠發(fā)揮模范作用的團員隊伍是團組織戰(zhàn)斗力的重要源泉。為了增強團組織的生機和活力，保證團員總數(shù)的穩(wěn)步增長,去年年初公司團委制定下發(fā)了《201*年度團員發(fā)展計劃的通知》，不斷壯大團員隊伍，為公司共青團工作的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

團的干部是共青團事業(yè)賴以發(fā)展和成長的關(guān)鍵。為了積極促進團的各項工作的開展，今年年初，公司團委下發(fā)了201*年度團委中心組學習計劃，為每個團干部配備了學習記錄本，保證了學習的規(guī)范。公司團委利用每月的團支部書記例會，對團干部開展團的業(yè)務知識、形勢任務教育，通過一年的學習各級團干部的素質(zhì)都有了明顯的提高。

二、服務興團，以活躍團的服務形式為結(jié)合點，不斷鞏固團的形象地位。服務企業(yè)安全生產(chǎn)，服務青年成長成才，歷來是共青團組織謀求發(fā)展的關(guān)鍵所在，作為黨的助手和后備軍，要把團的各項工作放在黨政確定的工作大局中去思考、去把握、去安排，找準位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用，才能贏得支持，保持活力。

201*年，公司團委緊密圍繞安全一號文件精神，全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，以青年安全生產(chǎn)示范崗和青年安全監(jiān)督崗的建設(shè)和管理為抓手；以青年安全宣教，青年崗位實踐為重點，積極開展了多種形式的青工安全實踐活動，在廣大團員青年中營造了“鉆業(yè)務、比技能、保安全”的良好氛圍。并組織了由6名青年組成的事故案例宣講團利用“二五”班前會時間下隊組進行瓦斯知識普及和事故案例宣講。切實發(fā)揮了共青團組織在安全生產(chǎn)工作中的生力軍作用。

三、思想建團，以創(chuàng)新團的工作模式為著力點，不斷提升團的能力建設(shè)。

根據(jù)集團公司團委安排，對本公司35歲以下青年、團員進行深層次摸底，并按照要求錄入團務系統(tǒng)，配合集團公司團委團務系統(tǒng)的開發(fā)和運作。并對公司“青字號”工程進行摸底，并錄入團務系統(tǒng)，對不符合要求的單位進行撤銷。

安全宣教活動是團組織服務企業(yè)的重要抓手之一，在今年上半年公司團委共組織井口安全宣教6次，配合公司安監(jiān)處組織安全宣傳高潮日大型安全宣教1次，共發(fā)放安全宣傳單201*余份，紀念品400余份，并在集團公司和新大地公司安全一號文件出臺之際，公司團委組織團員青年在井口以傳單的形勢對職工進行了發(fā)放和宣傳，使廣大職工對安全一號文件有了深入了解和認識。并相應出臺了新大地公司團委安全一號文件。在全國各大城市發(fā)現(xiàn)禽流感的時候，公司團委印制了禽流感的相關(guān)預防常識的傳單，并積極組織青年團員對廣大職工進行發(fā)放。

在“學雷鋒活動日”期間，公司團委組織青年志愿者對公司衛(wèi)生死角進行清理，并在井口送餃子湯對職工慰問。

為紀念“五四”運動94周年，公司團委以4號文件下發(fā)以“認清當前形勢，弘揚先鋒精神，爭做安全青年”為主題的“五四”系列活動。并積極組織新大地公司201*年度“五四紅旗團支部”、“優(yōu)秀共青團干部”“優(yōu)秀共青團員”的申報和評選工作。

新大地公司團委在集團公司團委的201*年度先進評選中榮獲“五四紅旗團委”榮譽稱號，并有兩名團干部和五名團員分別榮獲“優(yōu)秀共青團干部”和“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。

4月底，組織開展以“彰顯青春魅力、唱響和諧大地“為主題的迎五四新大地公司第三屆青年歌手大賽。

針對集團公司和新大地公司面臨的實際困難和現(xiàn)實情況，5月中旬公司團委主辦“節(jié)支降耗與安全控管”有獎征文和宣講活動。要通過學習、討論、調(diào)研、撰寫論文、開展宣講等形式讓團員青年充分認識到當前的緊迫形式和安全壓力。

為更好的解決駐外單位青年人的找對象問題，公司團委在6月下旬將聯(lián)合晉東公司其他各單位在和順云龍山風景區(qū)組織“色彩青春、你我同行”戶外交友聯(lián)誼活動。

四、后半年工作計劃

1、努力改善和提升基層團組織工作，形成團總支抓好12個品牌工作，團支部抓好12重點工作的格局，使基層團的工作能夠進一步活躍起來。

2、完善團員發(fā)展工作機制；完善“推優(yōu)”工作制度，使推優(yōu)工作有較大幅度提升。

3、加強和完善團員的檔案信息、團籍注冊、關(guān)系轉(zhuǎn)接、推優(yōu)入黨、團費收繳、表彰獎勵、超齡離團納入電子團務管理網(wǎng)絡。

4、建立“青年人才庫”，要通過建立人才庫，向黨舉薦優(yōu)秀青年人才。

5、舉辦1-2次大型安全宣教活動。6、組織元旦聯(lián)歡會。

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