同濟大學 后勤集團共青團201*年工作總結

201*年工作總結

后勤集團團委

201*年，后勤團委在校團委和后勤集團黨政工的領導和支持下，在各部門的關心和幫助下，緊緊圍繞集團中心工作，進一步加強團員青年思想道德教育，切實加強后備軍建設，積極探索服務大局、服務社會、服務青年的有效途徑，積極探索如何用青春服務企業(yè)、推動后勤共青團和青年工作的有效途徑，團結和帶領廣大團員青年立足本職、努力學習、踏實工作、奮發(fā)進取，譜寫了后勤共青團工作的新篇章，為同濟后勤服務事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻，充分發(fā)揮了團組織的青年突擊隊和黨組織助手、行政幫手的作用。

一、優(yōu)化支部結構，進一步健全后勤團組織

1、優(yōu)化團支部結構，努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿生機與活力的，能夠覆蓋青年的堅強集體。一是加強了各個中心之間團員的聯(lián)系，促進了團員之間的交流和溝通，多次召開委會議和團小組會議，探討工作方法和思路。后勤集團團組織處于后勤集團這個不同于院系的大家庭中，其工作思路和運轉模式既不同于院系團組織，也不同于社會企業(yè)當中的團組織，可供借鑒的經驗不多。二是后勤團委多次開展研討活動，探討結合后勤實際情況推進團工作的方法和思路。

2、建立了完善的溝通渠道，以便聽取團員青年的意見，了解他們的需求，及時反映他們的呼聲。本著“為青年著想、為青年服務”的思想，認真參與到與青年切身利益相關政策的制定，及時準確了解親年意見和思想動態(tài)。如針對后勤團員青年的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)生涯設計等，向集團提出了一系列的意見和建議。同時，在每年召開的后勤集團職工代表大會中，有部分團員干部能夠出席或列席會議，參與后勤集團重大事項的決策。

4、加強了對流動團員的管理，組織流動團員進行活動。截止201*年12月底，后勤團委對外聘員工團員進行了重新登記和統(tǒng)計，并完善了外聘員工的管理措施。

二、構筑團員青年精神支柱，加強團員青年思想政治工作

1、突出示范帶動作用，提高團干部素質，抓好團員青年思想建設。我們充分發(fā)揮團干部帶頭學習的典范作用，通過集中學習、報告講座等形式，認真學習科學發(fā)展觀等。此外，后勤團委還組織團員參加了集團組織的多次講座活動。

2、不斷加強青年隊伍的作風建設,號召廣大青年團員在后勤發(fā)展過程中吃苦在前、無私奉獻，為后勤的發(fā)展壯大貢獻力量。為此，團委開展積極的討論與交流，按照支部組織后勤發(fā)展討論，增強后勤青年對后勤事業(yè)的認同，融入后勤，服務師生。201*年5月份，團委組織開展了“青年黨員沙龍”活動，就合同制員工薪酬體系、青年發(fā)展、青年福利以及后勤發(fā)展等進行了熱烈地討論，后勤集團領導班子成員全部出席了沙龍活動并做了重要發(fā)言。

3、突出主題教育活動，在后勤團員青年中深入貫徹后勤“團結、進取、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和企業(yè)文化“十五講”，加深對企業(yè)文化的認知與認同。后勤集團以“認同、接受、付出、分享”為理念，將全體員工的價值觀、工作目標以及行為準則凝聚在一起，形成了符合同濟后勤企業(yè)實情的文化。同濟后勤在不斷發(fā)展過程中，凝練出后勤企業(yè)精神：“團結、進取、務實、創(chuàng)新”和企業(yè)文化“十五講”：企業(yè)講文化、品牌講信譽、管理講精細、制度講落實、服務講規(guī)范、師生講尊重、氛圍講和諧、隊伍講團結、人才講集聚、員工講善待、生存講發(fā)展、地位講作為、做人講誠信、做事講實效、環(huán)境講優(yōu)雅。

為了將企業(yè)文化落到實處，將“團結、進取、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和企業(yè)文化“十五講”扎根于每一個員工的心里，后勤團委配合后勤集團黨政積極營造氛圍，搭建企業(yè)文化建設的平臺：（1）培養(yǎng)樹立大局意識倡導團隊精神的平臺；（2）營造人文環(huán)境強化服務意識的平臺；（3）構建吸引人才集聚精英的平臺；（4）創(chuàng)建學習型企業(yè)、開展讀書活動的平臺；（5）舉辦講座、報告、溝通交流的平臺；（6）搭建展示同濟后勤人藝術風采的平臺；（7）加筑幫困扶貧送溫暖的平臺；（8）提高民主管理意識加強政務公開的平臺。

三、做好服務工作，建設后勤服務品牌

1、圍繞集團中心工作，做好本職服務工作，在崗位上充分發(fā)揮青年突擊隊和模范帶頭作用，特別是在世博志愿者后勤、開學迎新、暑假搬遷、奧運后勤保障、會務禮儀服務等工作中，發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，積極為師生服務、

為科研服務、為教學服務。

2、不斷加強培訓，提高為師生服務的能力。在集團黨政工的幫助下，后勤直屬團委積極組織團員青年參加技能培訓，不斷增強服務意識，提高為師生服務的本領。一是增強業(yè)務素質，如配合集團人力資源部組織團員青年參加新員工培訓、人力資源職業(yè)資格培訓等；二是開展各種職業(yè)技能比賽，如飲食“打卡比賽”等。

3、發(fā)揮團組織優(yōu)勢，積極探索開辟渠道促進后勤與師生之間的交流。為了深入了解同學在服務方面的需求，加強與同學們的交流溝通，深化與同學之間的溝通理解，架起學生與后勤間的橋梁，同時也為了進一步提高為同學們服務的質量，體現(xiàn)校園家庭的理念，營造“互動、溝通、理解、和諧”的校園生活氛圍，后勤團委積極利用自身優(yōu)勢，探索促進與師生交流溝通的渠道。

四、展現(xiàn)青年風采，發(fā)揮青年特長

1、舉辦各種文體活動，豐富團員青年業(yè)余生活，增強青年員工的凝聚力。201*年，后勤團委在集團工會的幫助下，舉辦了同濟后勤青年籃球比賽、迎中秋聯(lián)歡晚會等活動。同時，后勤團委還加強了與上海財經大學、第二工業(yè)大學的聯(lián)系，舉辦了三校后勤青年聯(lián)誼會、三校青年定位越野比賽等，并加強了和高校后勤產業(yè)團委的聯(lián)系和溝通，促進了高校后勤青年之間的交流。

2、開展讀書活動，創(chuàng)建學習型企業(yè)。在集團工會的幫助下，后勤團委組織開展了讀書活動，號召團員閱讀《責任》和《做好在職的每一天》兩本書，并參與了后勤工會組織的交流活動。

201*年1月5日

擴展閱讀：同濟大學 201*年材料學院團委工作總結

立足本職、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)團學工作育人新局面

---材料學院201*年度團委工作總結

201*年是十一五規(guī)劃的最后一年，也是舉世矚目的“世博年”。材料學院團委工作在學校團委和學院黨委的領導下，結合學院具體情況，圍繞基層團組織建設、世博志愿服務、大學生創(chuàng)新教育、大學生實踐教育等工作，按照“知識、能力、人格”三位一體育人模式，以培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新能力為重點，服務學生的成長成才，用健康向上的校園文化引導青年學生的綜合素質培養(yǎng)，不斷提高基層團組織和團干部的服務水平，增強共青團的凝聚力，為青年成長成才和學校、學院中心工作全面服務。立足本職、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了基層團工作育人體系的新局面�，F(xiàn)將材料學院本年度團委工作總結如下：

一、明確使命，完善機制，隊伍建設體現(xiàn)育人理念

我院團委、學生委員會是一個以學生為主體，由團委老師領導的有架構，有紀律的組織。在新形勢下加強團的建設，服務廣大團員青年，是我們工作的宗旨，而要實現(xiàn)這個宗旨就必須有一支思想和業(yè)務素質過硬的干部隊伍。

（一）優(yōu)化組織架構，做好基層組織平臺建設

5月25日共青團同濟大學材料科學與工程學院第六次代表大會、同濟大學材料科學與工程學院第六次學生代表大會在逸夫樓二樓報告廳隆重舉行。校團委副書記董愛華，材料學院黨委書記楊正宏、黨委副書記楊曉杰出席了會議。本次大會聽取、審議并通過了材料學院第五屆團委、學生會工作報告。報告指出，過去的兩年里，材料學院團委、學生會將工作重心放在打造學院學生活動品牌、發(fā)展學院特色活動上，并取得了豐碩的成果。在今后的兩年里，院團委、學生會將繼往開來，著重健全自身機制、建設學院凝聚力，同時立足培養(yǎng)高標準、綜合型的實用人才。本次大會還選舉產生了材料學院第六屆團委、學生委員會委員。團代會后，我院團學聯(lián)人力資源部積極致力于團學聯(lián)組織架構的組建工作，完善了包括財務制度、學生會的運行章程、各部門的考評項目和內容在內等多項團學聯(lián)工作制度，為團學聯(lián)“以制管理”理念的實施做出了重大的貢獻。

（二）創(chuàng)新活動形式，發(fā)揮好基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

以“創(chuàng)新爭優(yōu)”主題教育活動為契機，發(fā)揮好基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共青團員的先鋒模范作用。學院團委加大了對班級團支部組織生活的支持力度，并通過優(yōu)秀主題團日評比展示等方式，加強團支部之間的交流。同時我們還積極開展各種團隊素質拓展，比如在本部圖書館前面的草坪開展的團隊訓練和嘉定定向越野素質拓展比賽，為各部門的同學搭建一個溝通和交流的平臺，增強了團學聯(lián)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們想不管是制度建設以及團隊素質拓展訓練都是為建設一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍服務的，我們也試圖通過團的隊伍建設體現(xiàn)一種集體榮譽感和團隊合作能力的教育理念，使基層團組織培養(yǎng)出來的學生骨干的團隊合作能力更強。

二、同濟心、志愿情，志愿工作搭建育人平臺

201*年5月1日，舉世矚目的上海世博會正式拉開帷幕，經過我院團委精心組織，嚴格篩選的150余名志愿者作為上海世博會第一批志愿者。我院志愿者中隊在此次世博服務中被評為優(yōu)秀志愿者中隊，譚武和丁瑾同志被評為同濟大學服務世博優(yōu)秀黨員，劉昊陽等六名同學被評為上海市優(yōu)秀世博會志愿者，孫光耀等十名同學被評為同濟大學優(yōu)秀世博者。我院結合世博志愿者工作，從前期的培訓到后期的上崗服務，開展了一系列的主題教育活動。著重培養(yǎng)了志愿者的團隊精神、奉獻精神和感恩精神。

（一）團隊訓練，凝聚隊伍

在志愿者的前期培訓中，我院不僅組織志愿者積極參加學校組織的各項志愿者知識能力培訓，也積極得挖掘特色鮮明的志愿者團隊培訓課程，注重志愿者隊伍的團隊建設，增強志愿者隊伍的凝聚力。考慮到志愿者服務期間都是以小組為單位的，志愿工作中的團隊意識特別重要，所以我院開展了一系列鍛煉志愿者團隊合作意識的素質拓展活動，在這些活動中，志愿者的從中學習到的不是枯燥的理論，而是懂得了如何更好的在一個團隊中發(fā)揮自己的作用，達到團隊共同的目標。

（二）青春激揚，奉獻世博

在十六天的世博志愿服務中，我院團委發(fā)揮臨時團支部作用，開展了一系列激勵工作，激發(fā)志愿者奉獻世博的熱情。五四青年節(jié)即將來臨之際，我院全體志愿者在世博園區(qū)中南美洲聯(lián)合館志愿者之家舉行了“迎接五四青年節(jié)，重溫志愿者誓言”主題活動。“同舟共濟！不辱使命！全力以赴！為國爭光！以我火紅青春，奉獻精彩世博！”，全體志愿者在團旗和志愿者旗幟前高舉右手，重溫決戰(zhàn)十天誓師大會的誓言。同學們均表示，值此五四青年節(jié)即將來臨之際舉行重溫誓言的活動，這樣的精神激勵往往比物質激勵更有利于激發(fā)志愿者奉獻世博的熱情。

志愿服務期間，團中央書記處書記陸昊赴園區(qū)探望志愿者，并與我院志愿者親切交談，他談到：‘我們不否認物質文化的重要性，但是更應該看到精神文化的必要性，尤其在當今社會，志愿者精神文化對于當代青年有著重要的影響�！�材料學院黨委副書記楊曉杰老師也專程來到世博園區(qū)慰問我院C片區(qū)志愿者，楊老師仔細詢問了志愿者的在崗工作、后勤保障、激勵措施等情況，并鼓勵志愿者發(fā)揚同舟共濟的精神，服務世博，展現(xiàn)同濟材料人的風采。學院領導的慰問使志愿者們備受鼓舞，大家均表示一定不辜負學院的期望，在余下的時間里盡自己最大的努力奉獻世博，充分展現(xiàn)同濟材料人的風采。

（三）溫馨世博，感恩永存

在世博志愿者服務期間，我院還舉行了集體生日、世博家書等感恩教育主題活動，受到學生的一致好評。5月6日，我院為世博志愿者舉行了一次別開生面的生日聚會，溫馨的場面讓同學們備受感動，幾位同學都表示這是他們過得最有意義的一次生日。5月9日母親節(jié)，我院還組織志愿者寫一封世博家書給母親，向母親道一聲真誠的感謝。很多母親收到志愿者的家書都很感動，感慨孩子長大了懂事了。通過這一系列的活動，志愿者們更懂得了感恩。在他們的心得體會里，他們感謝同濟老師對他們的關心，感激后勤叔叔阿姨的操勞，感謝父母的養(yǎng)育之恩。我院志愿者工作為學生的感恩教育搭建了一個很好的平臺，起到了積極的促進作用。

除世博會志愿服務外，我院志愿者中隊還攜手同濟實驗學校積極開展“大手拉小手”義務輔導員活動。這一年，我院先后有26名志愿者赴同濟實驗學校與中學生一起開展“主題班會”活動。這項充滿創(chuàng)新的活動，讓那些預備班的孩子們把我們的志愿者當作親近的老師和成長的朋友。同時我院還分別在兩個校區(qū)開展了“愛心義賣”活動，愛心義賣由同濟大學團委委共青志愿服務大隊舉辦，各中隊負責實施。我院在兩個校區(qū)共計籌得愛心基金1000余元，籌集的資金都已經捐給云南元謀、文山，四川李莊的貧困孩子。201*年，我院志愿者中隊被評為同濟大學十佳志愿者中隊，我院蔡路杰同學被評為同濟大學十佳志愿者，王彪同學被評為同濟大學優(yōu)秀志愿者。

三、整合資源、加強引導，創(chuàng)新活動引領育人目標

（一）健全組織體系，打造科技創(chuàng)新平臺

我院團委結合學院大學生創(chuàng)新基地建設，進一步整合資源，系統(tǒng)化的進行大學生課外科技創(chuàng)新的管理與項目指導工作。在第五期大學生實踐訓練計劃申報立項過成中，我院共有32個項目予以立項，創(chuàng)下了歷年來SITP申報成功數(shù)之最。我院林健老師指導趙沙沙、何淵、劉博源、王駿威四位同學參與的項目《金屬納米晶體的合成及其在表面增強光學基片中的應用》獲國家大學生創(chuàng)新實驗計劃資助。同時我院有四個項目通過上海市大學生課外科技創(chuàng)新活動審核。我院08級學生嚴鵬飛的科研課題“鋁硅合金代替銅導線”作為同濟大學8個入選的創(chuàng)業(yè)項目之一，參加了全國挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽上海市選拔賽并取得了優(yōu)異的成績。在10年全國大學生挑戰(zhàn)杯競賽中，我院總共有六個項目入圍同濟大學選拔賽。（二）依托科技節(jié)品牌，組織各類科技活動

10年我院團委結合學院創(chuàng)新人才培養(yǎng)辦法，開展了一系列創(chuàng)新教育相關的活動，積極引導學生積極引導學生鍛煉創(chuàng)新能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。上半年，我院開展了“KAP人才培養(yǎng)季”系列活動，活動包含“KAP人才培養(yǎng)系列講座”。同時，“KAP人才培養(yǎng)季”還包括“創(chuàng)新成就人才”演講比賽，同學們通過演講的形式，闡釋了自己對創(chuàng)新更深次的理解，使得創(chuàng)新教育深入人心。雖然這些活動都能對學院整個創(chuàng)新氛圍的營造起到積極地作用，但是單個的活動影響力還是不足。所以在下半年，我們開展了“材料科技節(jié)”活動，將這些分散的資源整合起來，形成一個學院的品牌項目，“材料科技節(jié)”包含“首屆同濟大學新材料論文大賽”、“新材料學術論壇”、“材料學院新生杯辯論賽”、“材料學院演講比賽”等系列創(chuàng)新活動。值得一提的是，在“首屆同濟新材料論文大賽”中，我們共收到來自材料、交通、生命、物理、化學、機械等六個學院本科生的論文40余篇，評出獲獎論文10篇。科技節(jié)鼓勵學院師生與其他學科師生之間的溝通，使材料學科真正成為基礎學科（物理、化學）和應用學科（能源、機械、電子、生物、醫(yī)學）之間的橋梁，同時也鼓勵學生與其他知名高校材料學科的溝通和交流，擴大了同濟材料學科在全國高校的知名度。

四、挖掘資源，開闊視野，實踐活動開拓育人空間

我院201*年大學生社會實踐活動立足宣傳世博，充分發(fā)掘社會資源，突出重點活動項目推進，開展了內容豐富、形式多樣的社會實踐活動。

（一）圍繞世博，打造社會實踐典范團隊

經過學院團委的廣泛宣傳和動員，我院今年暑期共組建了17項社會實踐項目，圍繞宣傳服務世博、災后重建、低碳經濟、新農村建設等主題，重點支持10余個實踐團隊，分赴祖國各地，進行暑期社會實踐，活動覆蓋面較高。加強資源整合，主題凝練以及實行項目化管理，廣泛挖掘校友資源，組織開展宣傳了上海世博會、災后重建等內容的社會實踐活動，帶回了大量極具價值的社會調研資料，學生通過這樣的社會實踐也加深了對上海世博會的了解。（二）控制質量，取得了卓有成效的成果

今年我院安排專人聯(lián)系團隊，時刻關注團隊得進展，注重團隊質量的把控，取得了卓有成效的社會實踐成果�！俺啥蓟钏�公園調研”項目獲得201*年上海市暑期社會實踐活動優(yōu)秀項目獎；都江堰災后新農村建設考察調研等3項活動被評為同濟大學優(yōu)秀項目獎；譚武老師被評為同濟大學社會實踐優(yōu)秀指導教師；朱雯等3位同學被評為先進個人。

五、主題鮮明，特色突出，文化活動提升育人功能

我院團委著眼校園高雅文化環(huán)境營造，以項目化運作為主要方式，結合“材料風”學生品牌文化項目的建設，開展了一系列特色突出，主題鮮明的文體活動，豐富了學生的課余生活。

（一）凝練主題，充分提升校園文化的育人功能

我院積極嘗試以文化活動帶動大學生參與積極性，策劃并舉辦了第七屆“材料風”系列文體活動�！安牧巷L”一直是我院的品牌活動，我院以“材料風，同濟情”為主題，開展了迎新生晚會、嘉定校區(qū)定向越野、“才子杯”籃球、足球、乒乓球、羽毛球等比賽。通過這一系列的活動培養(yǎng)廣大學生的愛校榮校意識，打造了學生自己的藝術活動品牌，提高了學生文化藝術修養(yǎng)。

（二）突出特色，營造良好校園文化氛圍

我院團委一直致力于工科學院的文化氛圍營造，今年我院開展了“材樂會”系列講座，共邀請了包括國家磁懸浮中心副主任莫凡在內的5名知名校友返校開設講座，通過邀請知名校友返校講座讓低年級同學明確以后的發(fā)展方向和奮斗目標。同時我院分團委近一年來堅持不懈的抓好宣傳工作，目前我院團委主要有《天生我材》團刊，“材子天地”學生工作網站和最新推出的“材料手機報”三大宣傳陣地，依托健康主流的輿論陣地，服務于青年文化活動的宣傳、探討和展望，以文化凝聚人，并通過文化活動加強學風建設，使同舟共濟、自強不息的同濟精神深入人心。

201*年我院團委在學院黨委的領導下，在校團委的大力支持下，努力加強內涵建設，搭建了各項工作平臺，以加強和改進大學生思想政治工作為中心，緊密圍繞學校中心工作和青年成長成才，做好了服務青年的工作。在此基礎上，我們會繼續(xù)立足本職、腳踏實地、努力創(chuàng)新，使我院團學工作更上一個臺階。

材料科學與工程學院團委

201*年12月27日

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