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三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作總結(jié)

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三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作總結(jié)

“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”匯報材料

自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制開展以來,宋興村建立基層黨建專項

述職評議制度,建立臺賬,注重實效,推動各個項目順利進(jìn)展,取得了階段性成果,F(xiàn)就“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”總結(jié)如下:

一、宋興村黨總支堅持以履行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為主線,突出支部書記在抓黨建工作中的主體責(zé)任和第一責(zé)任,每半年就黨建工作向上級黨委進(jìn)行專項述職。重點匯報落實黨建工作目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)展情況、特色做法、成功經(jīng)驗、主要成效、創(chuàng)新成果,以及存在的問題和不足、下一步的改進(jìn)措施等。在向上級黨組織述職后,又通過本社區(qū)黨員會議進(jìn)行述職,并由上級黨委對述職情況進(jìn)行民主評議和總結(jié)點評。

二、宋興村黨總支以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,扎實開展基層組織建設(shè)、干部素質(zhì)提升工作,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的政治責(zé)任,緊緊扭住“書記抓、抓書記”的工作方法,著眼發(fā)展,夯實基礎(chǔ),強化保障,健全機制,努力提高黨建工作科學(xué)化水平。落實責(zé)任制,切實強化黨建責(zé)任常抓不懈;以基層組織建設(shè)為契機,全力推進(jìn)黨建工作落地見效;以帶頭人隊伍建設(shè)為重點,全力推進(jìn)黨建各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

三、化壓力為動力!叭壜(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的實施,作為黨建第一責(zé)任人的支部書記梁友文明顯感到身上的“壓力”,但他不怕,用他的一句話說:“有壓力就有動力”。把壓力轉(zhuǎn)化為推進(jìn)黨建落實的具體措施,“一方面通過自身的努力促進(jìn)黨建,另一方面借助轄區(qū)黨員群眾的力量,不斷推進(jìn)黨建的具體落實”。自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”

制度建立以來,黨支部對黨建的重視程度明顯提高,黨員的黨風(fēng)黨性也變得完全不同,黨建項目也變得更全面,不再是單獨的黨建工作,而是將其它的社會資源都利用起來,服務(wù)轄區(qū)群眾。述職評議制度不僅增加了書記作為第一責(zé)任人的壓力,也對下一步工作的開展,起到了明顯的促進(jìn)和提升作用。

四、創(chuàng)新基層黨建新方式。述職評議制度的作用不僅促進(jìn)了宋興村黨總支會黨建的落實,更使下莊河社區(qū)黨建工作得到了進(jìn)一步提升方法。

述職評議制度開展以來,我村充分聽取外來人員對村有關(guān)建設(shè)管理的意見和建議。依托民意暢達(dá)工作機制、“三會”(民主評議會、民主聽證會、民主協(xié)調(diào)會)制度等,聽其聲、解其憂、謀其利,發(fā)動我村廣大群眾共同為我村發(fā)展建言獻(xiàn)策。今年以來,通過各種渠道共收集和解決群眾提出的民意表達(dá)訴求8條,群眾對處理情況滿意率為100%。

雖然“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度在我村取得了階段性的成果,但距上級黨委、政府的要求還很遠(yuǎn),下一步,我村黨總支要按照灣鎮(zhèn)黨委會的要求,下大決心,花大力氣,統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作,全面提升基層黨組織建設(shè)整體水平,以加強基層組織建設(shè)的新成績迎接黨的十八大勝利召開。

宋興村黨總支委員會二一二年五月

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“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作總結(jié)

自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制開展以來,下莊河社區(qū)居委會建立基層黨建專項述職評議制度,建立臺賬,注重實效,推動各個項目順利進(jìn)展,取得了階段性成果。現(xiàn)就“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”總結(jié)如下:

一、下莊河社區(qū)居委會黨支部堅持以履行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為主線,突出支部書記在抓黨建工作中的主體責(zé)任和第一責(zé)任,每半年就黨建工作向上級黨委進(jìn)行專項述職。重點匯報落實黨建工作目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)展情況、特色做法、成功經(jīng)驗、主要成效、創(chuàng)新成果,以及存在的問題和不足、下一步的改進(jìn)措施等。在向上級黨組織述職后,又通過本社區(qū)黨員會議進(jìn)行述職,并由上級黨委對述職情況進(jìn)行民主評議和總結(jié)點評。

二、下莊河社區(qū)居委會以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,扎實開展基層組織建設(shè)、干部素質(zhì)提升工作,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的政治責(zé)任,緊緊扭住“書記抓、抓書記”的工作方法,著眼發(fā)展,夯實基礎(chǔ),強化保障,健全機制,努力提高黨建工作科學(xué)化水平。落實責(zé)任制,切實強化黨建責(zé)任常抓不懈;以基層組織建設(shè)為契機,全力推進(jìn)黨建工作落地見效;以帶頭人隊伍建設(shè)為重點,全力推進(jìn)黨建各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成;瘔毫閯恿

“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的實施,作為黨建第一責(zé)任人的支部書記樊興旺明顯感到身上的“壓力”,但他不怕,用他的一句話說:“有壓力就有動力”。把壓力轉(zhuǎn)化為推進(jìn)黨建落實的具體措施,“一方面通過自身的努力促進(jìn)黨建,另一方面借助轄區(qū)黨員群眾的力量,不斷推進(jìn)黨建的具體落實”。自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度建立以來,黨支部對黨建的重視程度明顯提高,黨員的黨風(fēng)黨性也變得完全不同,黨建項目也變得更全面,不再是單獨的黨建工作,而是將其它的社會資源都利用起來,服務(wù)轄區(qū)群眾。述職評議制度不僅增加了書記作為第一責(zé)任人的壓力,也對下一步工作的開展,起到了明顯的促進(jìn)和提升作用。創(chuàng)新基層黨建新方式

述職評議制度的作用不僅促進(jìn)了下莊河社區(qū)居委會黨建的落實,更使下莊河社區(qū)黨建工作得到了進(jìn)一步提升方法。述職評議制度開展以來,我社區(qū)居委會充分聽取外來人員對社區(qū)有關(guān)建設(shè)管理的意見和建議。依托社區(qū)民意暢達(dá)工作機制、“三會”(民主評議會、民主聽證會、民主協(xié)調(diào)會)制度等,聽其聲、解其憂、謀其利,發(fā)動外來人員共同為社區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。今年以來,通過各種渠道共收集和解決外來務(wù)工人員提出的民意表達(dá)訴求8條,群眾對處理情況滿意率為100%。

雖然“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度在我社區(qū)取得了階段性的成果,但距上級黨委、政府的要求還很遠(yuǎn),下一步,我下莊河社區(qū)居委會要按照西大街黨工委的要求,下大決心,花大力氣,統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作,全面提升基層黨組織建設(shè)整體水平,以加強基層組織建設(shè)的新成績迎接黨的十八大勝利召開。

下莊河社區(qū)黨支部下莊河社區(qū)居委會

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