三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作總結

“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作總結

自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制開展以來，下莊河社區(qū)居委會建立基層黨建專項述職評議制度，建立臺賬，注重實效，推動各個項目順利進展，取得了階段性成果�，F(xiàn)就“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”總結如下：

一、下莊河社區(qū)居委會黨支部堅持以履行黨建工作目標責任制為主線，突出支部書記在抓黨建工作中的主體責任和第一責任，每半年就黨建工作向上級黨委進行專項述職。重點匯報落實黨建工作目標任務的進展情況、特色做法、成功經驗、主要成效、創(chuàng)新成果，以及存在的問題和不足、下一步的改進措施等。在向上級黨組織述職后，又通過本社區(qū)黨員會議進行述職，并由上級黨委對述職情況進行民主評議和總結點評。

二、下莊河社區(qū)居委會以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，扎實開展基層組織建設、干部素質提升工作，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的政治責任，緊緊扭住“書記抓、抓書記”的工作方法，著眼發(fā)展，夯實基礎，強化保障，健全機制，努力提高黨建工作科學化水平。落實責任制，切實強化黨建責任常抓不懈；以基層組織建設為契機，全力推進黨建工作落地見效；以帶頭人隊伍建設為重點，全力推進黨建各項目標任務圓滿完成�；瘔毫�為動力

“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的實施，作為黨建第一責任人的支部書記樊興旺明顯感到身上的“壓力”，但他不怕，用他的一句話說：“有壓力就有動力”。把壓力轉化為推進黨建落實的具體措施，“一方面通過自身的努力促進黨建，另一方面借助轄區(qū)黨員群眾的力量，不斷推進黨建的具體落實”。自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度建立以來，黨支部對黨建的重視程度明顯提高，黨員的黨風黨性也變得完全不同，黨建項目也變得更全面，不再是單獨的黨建工作，而是將其它的社會資源都利用起來，服務轄區(qū)群眾。述職評議制度不僅增加了書記作為第一責任人的壓力，也對下一步工作的開展，起到了明顯的促進和提升作用。創(chuàng)新基層黨建新方式

述職評議制度的作用不僅促進了下莊河社區(qū)居委會黨建的落實，更使下莊河社區(qū)黨建工作得到了進一步提升方法。述職評議制度開展以來，我社區(qū)居委會充分聽取外來人員對社區(qū)有關建設管理的意見和建議。依托社區(qū)民意暢達工作機制、“三會”（民主評議會、民主聽證會、民主協(xié)調會）制度等，聽其聲、解其憂、謀其利，發(fā)動外來人員共同為社區(qū)發(fā)展建言獻策。今年以來，通過各種渠道共收集和解決外來務工人員提出的民意表達訴求8條，群眾對處理情況滿意率為100%。

雖然“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度在我社區(qū)取得了階段性的成果，但距上級黨委、政府的要求還很遠，下一步，我下莊河社區(qū)居委會要按照西大街黨工委的要求，下大決心，花大力氣，統(tǒng)籌推進各項工作，全面提升基層黨組織建設整體水平，以加強基層組織建設的新成績迎接黨的十八大勝利召開。

下莊河社區(qū)黨支部下莊河社區(qū)居委會

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“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”匯報材料

自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制開展以來，宋興村建立基層黨建專項

述職評議制度，建立臺賬，注重實效，推動各個項目順利進展，取得了階段性成果�，F(xiàn)就“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”總結如下：

一、宋興村黨總支堅持以履行黨建工作目標責任制為主線，突出支部書記在抓黨建工作中的主體責任和第一責任，每半年就黨建工作向上級黨委進行專項述職。重點匯報落實黨建工作目標任務的進展情況、特色做法、成功經驗、主要成效、創(chuàng)新成果，以及存在的問題和不足、下一步的改進措施等。在向上級黨組織述職后，又通過本社區(qū)黨員會議進行述職，并由上級黨委對述職情況進行民主評議和總結點評。

二、宋興村黨總支以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，扎實開展基層組織建設、干部素質提升工作，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的政治責任，緊緊扭住“書記抓、抓書記”的工作方法，著眼發(fā)展，夯實基礎，強化保障，健全機制，努力提高黨建工作科學化水平。落實責任制，切實強化黨建責任常抓不懈；以基層組織建設為契機，全力推進黨建工作落地見效；以帶頭人隊伍建設為重點，全力推進黨建各項目標任務圓滿完成。

三、化壓力為動力�！叭�級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的實施，作為黨建第一責任人的支部書記梁友文明顯感到身上的“壓力”，但他不怕，用他的一句話說：“有壓力就有動力”。把壓力轉化為推進黨建落實的具體措施，“一方面通過自身的努力促進黨建，另一方面借助轄區(qū)黨員群眾的力量，不斷推進黨建的具體落實”。自“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”

制度建立以來，黨支部對黨建的重視程度明顯提高，黨員的黨風黨性也變得完全不同，黨建項目也變得更全面，不再是單獨的黨建工作，而是將其它的社會資源都利用起來，服務轄區(qū)群眾。述職評議制度不僅增加了書記作為第一責任人的壓力，也對下一步工作的開展，起到了明顯的促進和提升作用。

四、創(chuàng)新基層黨建新方式。述職評議制度的作用不僅促進了宋興村黨總支會黨建的落實，更使下莊河社區(qū)黨建工作得到了進一步提升方法。

述職評議制度開展以來，我村充分聽取外來人員對村有關建設管理的意見和建議。依托民意暢達工作機制、“三會”（民主評議會、民主聽證會、民主協(xié)調會）制度等，聽其聲、解其憂、謀其利，發(fā)動我村廣大群眾共同為我村發(fā)展建言獻策。今年以來，通過各種渠道共收集和解決群眾提出的民意表達訴求8條，群眾對處理情況滿意率為100%。

雖然“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度在我村取得了階段性的成果，但距上級黨委、政府的要求還很遠，下一步，我村黨總支要按照灣鎮(zhèn)黨委會的要求，下大決心，花大力氣，統(tǒng)籌推進各項工作，全面提升基層黨組織建設整體水平，以加強基層組織建設的新成績迎接黨的十八大勝利召開。

宋興村黨總支委員會二一二年五月

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