縣編辦201*年度黨風廉政建設工作計劃

縣編辦201*年度黨風廉政建設

工 作 計 劃

201*年我辦緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，結合年度工作計劃，切實加強自身建設，充分發(fā)揮職能作用，認真履行職責，深入貫徹十七大、中央、省、市、縣紀委全會精神和縣委、縣政府重要部署，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，深入基層，深入群眾，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。 黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

1.深入學習十七大報告精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2.認真搞好以“立足發(fā)展新起點，實現xx新跨越”為主要內容的主題教育活動，增強干部職工責任意識，增強發(fā)展觀念。

3. 組織全辦人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全辦工作人員統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

4.開展法律法規(guī)和警示教育活動，全年安排兩次黨風廉政建設專題講座，學習相關黨風廉政建設方面的法律法規(guī)及政策規(guī)定；組織干部職工參觀學習相關的知識展覽；組織全辦人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

5.以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養(yǎng)樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的質量技術監(jiān)督形象。

二、突出重點，圓滿完成各項工作任務。

1、嚴格按照市委、市政府批準的《縣人民政府機構改革方案》，組織實施好本級政府機構改革實施工作，堅持貫徹權責一致的事權配置原則，認真做好部門“三定”工作，在賦予部門職權的同時，明確其承擔相應責任，著力解決權責脫節(jié)、有權無責、有責無權、權責不對稱等現象。力求通過“三定”工作，使改革的成效真正體現出來，使改革的各項要求真正落到實處。

2、切實加強機構編制日常工作，堅持實行集中統(tǒng)一領導和分級管理原則，堅持機構編制管理“三個一”和“五個不準”工作制度，建立健全機構編制的動態(tài)管理制度、實名制管理制度、報告制度、公開制度和考核評估制度，使機構編制工作更加規(guī)范化、科學化、制度化。

3、以開展機構編制督查，查處吃空餉現象為抓手，會同縣紀檢、組織、人事、財政等部門組成督查組，對縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門進行督查，切實維護機構編制管理的權威性、嚴肅性。

4、認真學習貫徹落實縣委縣政府的各項重大決策，保質保量按時完成好市委市政府交辦的各項工作任務；認真落實和完成市編辦的各項工作要求；積極加強縱橫聯系、協調溝通，進一步爭取市編委、縣委縣政府、各單位對我縣機構編制工作的廣泛關注與支持，形成合力。

5、進一步鞏固和發(fā)展機構編制管理信息工作成果，重視機構編制工作經驗的總結和理論研究，加大機構編制信息的收集、提煉和報送工作力度。

三、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“一把手負總責，親自抓，班子成員協同配合，部門各負其責”的反腐倡廉工作體制。

1. 組織簽訂黨風廉政建設工作責任書。對全辦的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名副職簽訂黨風廉政責任書，兩名副職分別與分管部門負責人簽訂黨風廉政責任書。

2.一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。

3.成立辦黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。

4.定期召開例會，聽取各部門工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監(jiān)督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責；加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位，落實到位。

四、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作1.進一步的完善制度建設，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》，并將黨風廉政建設所有制度規(guī)范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范運作。

2.堅持領導干部重大事項報告制度，禮品、禮金、證券登記制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案。

3.認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

4.定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

5. 大力推行辦事公開，提高優(yōu)質服務，方便辦事人員；公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。在沿用以往的公開方式的同時，設置意見箱，主動接受群眾監(jiān)督。從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。

五、強化過程監(jiān)督，落實預防措施

反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1.堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

2.倡導文明辦事，依法行政，增強服務意識，提高辦事效率和辦事的質量。

3.向社會聘請了3名黨風廉政監(jiān)督員，對我辦黨風廉政建設和工作進行監(jiān)督，使我辦黨風、政風公開透明，陽光管理。

4.加強政風行風建設，打好群眾基礎，樹好社會形象。 201*年我們堅持黨中央確定的反腐敗指導思想，基本原則、領導體制和工作格局，在縣委、縣政府的領導下，根據發(fā)展變化的新形勢和新情況，結合我辦實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

xx縣機構編制委員會辦公室

201*年3月3日

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