建筑企業(yè)黨支部半年工作總結(jié)

201*年上半年中山項目部黨支部工作總結(jié)

201*

年上半年，項目黨支部在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，結(jié)合項目生產(chǎn)經(jīng)營工作實際開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨建、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，現(xiàn)將上半年的總結(jié)如下：

一、黨支部基本情況：黨支部現(xiàn)有黨員18人，男黨員16人、女黨員2人；正式黨員14人、預(yù)備黨員4人。下設(shè)4個黨小組。目前，有2人向黨支部上交了入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞項目經(jīng)營積極開展思想政治工作。黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量和市場開拓工作中的模范帶頭作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營工作的開展。

三、加強黨支部班子建設(shè)。黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組組長，完善了黨的組織建設(shè)。通過一系列的措施，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。積極籌備召開了項目部職工代表大會,學(xué)習(xí)了公司職

代會文件精神。支部認(rèn)真落實公司黨委下發(fā)的《201*年黨委工作要點》、《201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》等文件。要求每個黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以項目生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為中心，做好黨建工作。黨小組組長認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好學(xué)習(xí)，營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，積極倡導(dǎo)“團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職工作。

四、全面落實公司黨建工作計劃。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大文件精神，通過學(xué)習(xí)增強廣大黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識。二是工作中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，項目重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共6次，主要研究確定年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與行政工作的決策、安排“勞動競賽”活動等事項。三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志進行了情況摸底排隊，落實了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用紀(jì)念建黨90周年開展座談會、觀看《建黨偉業(yè)》等活動，四是堅持“三會一課”制度，及時召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是建立和完善了《黨支部職責(zé)》、《黨支部成員和黨小組組長工作職責(zé)》、《三會一課制度》、《民主

生活會制度》。

五、加強干部廉潔教育。根據(jù)公司黨委《201*年年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對學(xué)習(xí)貫徹落實《201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標(biāo)，進行了認(rèn)真安排。通過黨風(fēng)廉潔教育的開展，黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：1、團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2、全心全意、竭忠盡智是黨員工作的座右銘。要求全體黨員把個人的聰明才智用在項目生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)上，用在技術(shù)開發(fā)上，用在服務(wù)管理水平的提高上，用在維護項目穩(wěn)定上，齊心協(xié)力、群策群力共同創(chuàng)造項目輝煌的業(yè)績。3、科學(xué)和民主是項目良性發(fā)展的法寶。在重大事項決策上，全體黨員嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。4、公正和嚴(yán)格是支部黨員規(guī)范自己的標(biāo)尺。堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白。5、和諧和發(fā)展是支部永遠的追求。為此，支部從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定工作。及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保職工隊伍穩(wěn)定。六、工會和

共青團組織是橋梁和紐帶。按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加各項活動。同時，開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“雙節(jié)”文體活動、冬送“溫暖”活動、“三八”組織婦女出游和座談、“五四”青年節(jié)組織團員青年去珠海參觀學(xué)習(xí)等活動。團支部結(jié)合團員青年的特點，在團員青年中開展了職業(yè)道德教育，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。上半年，支部向公司《開路先鋒》投稿6篇，采納了3篇，這些文章記錄了支部的足跡，也彰顯了支部的宣傳實力。

七、工作中存在的不足和建議。半年來，盡管支部做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進。

八、展望下半年，支部根據(jù)公司黨委的安排，結(jié)合項目部實際情況，制定了工作重點：

1、繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高

素質(zhì)團隊。2、積極推進企業(yè)文化建設(shè)。黨組織要不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；努力實現(xiàn)管理人性化，促進思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展；3、抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識型員工的鞏固提高工作。同時支持行政完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的平臺，促進全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，扭轉(zhuǎn)“學(xué)與不學(xué)一個樣”、“干與不干一個樣”、“干好干壞一個樣”的不良風(fēng)氣，轉(zhuǎn)變“偽公平”吃大鍋飯的落后觀念，提倡“陳力就列，不能者止”，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。4、深入開展民主管理和廠務(wù)公開工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動。項目黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。6、切實做好工會與共青團的工作。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務(wù)工作。繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風(fēng)尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設(shè)。黨支部成員加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好黨建工作。

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201*年建筑黨支部工作總結(jié)

建筑黨支部現(xiàn)有正式黨員17人，其中正式黨員15名，預(yù)備黨員2名。201*年，建筑黨支部在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)，加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè),促進了和諧企業(yè)建設(shè),促進了基層黨建工作，穩(wěn)定了企業(yè)職工隊伍，保障了各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)各項工作任務(wù)目標(biāo)的落實，提供了堅強的組織保障。

一、切實加強思想建設(shè)，努力提升黨員干部政治素質(zhì)和工作能力201*年，建筑黨支部始終把黨員干部的思想建設(shè)，作為黨建工作重中之重,堅持以思想建設(shè)為先導(dǎo)，以能力建設(shè)為目的，突出對黨員干部的思想教育和能力培養(yǎng)，在繼續(xù)保持和鞏固先進性教育成果的同時，開展各種學(xué)習(xí)教育活動，努力抓好思想建設(shè)這塊陣地。在實際工作中，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，以紀(jì)念建黨90周年活動為契機，以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)為方法，組織廣大黨員干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)胡錦濤總書記七一講話等內(nèi)容，加強對黨員干部的思想教育和能力培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)和培養(yǎng)過程中，我們主要在三個方面下功夫：一是認(rèn)真組織黨員參加黨員輪訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)；二是繼續(xù)堅持對黨的十七大理論和黨章、黨紀(jì)、黨的基本知識的學(xué)習(xí)；三是結(jié)合企業(yè)工作實際,發(fā)揮宣傳陣地作用，充分利用板報、櫥窗，加強

平時的宣傳教育。在學(xué)習(xí)中，我們注重把政治理論學(xué)習(xí)，同學(xué)習(xí)身邊的先進典型結(jié)合起來；同各階段的工作任務(wù)結(jié)合起來；同完成全年各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來；同促進和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來。通過各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，武裝了黨員干部的頭腦，增強了黨員干部的理論素質(zhì)和思想覺悟，促進了工作能力的提高。

二、深入開展主題實踐活動，不斷增強活動實效性

201*年，建筑黨支部堅持以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”黨員為目標(biāo)，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為載體，努力開展黨務(wù)工作新局面。實踐中，我們還特別注重把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與推進公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合；與促進和諧企業(yè)建設(shè)相結(jié)合。并通過營造氛圍，創(chuàng)新形式，引導(dǎo)黨員干部公開承諾：爭創(chuàng)“五好”先進基層黨組織，爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；鼓勵黨員干部帶頭學(xué)習(xí)提高；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭服務(wù)群眾；帶頭遵紀(jì)守法；帶頭弘揚正氣。同時，黨支部還注重引導(dǎo)黨員干部在圍繞中心、服務(wù)大局的具體工作中，為黨的十八大獻禮。

三、進一步抓好組織建設(shè)鞏固黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部根據(jù)公司各階段的工作重點和經(jīng)營管理需要，加強自身組織建設(shè)、制度建設(shè)，努力使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用正常發(fā)揮。一是加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。黨支部組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、廉潔高效，支委一班人分工細(xì)致，職責(zé)明確，對各項工作做到有組織、

有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，有成效。二是加強制度建設(shè)，堅持制度和民主生活會制度，努力完善學(xué)習(xí)制度、不斷創(chuàng)新工作制度，保證了黨建工作正常開展。三是堅持辦好黨員談心室，搭建好支部與群眾間的連心橋，保證了黨員干部與群眾間思想溝通渠道的暢通，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。四是認(rèn)真負(fù)責(zé)地培養(yǎng)入黨積極分子，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量”的原則，注重發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)、培養(yǎng)身邊地優(yōu)秀分子，并將他們吸引到黨組織身邊，為黨組織補充新鮮血液。兩年中我們培養(yǎng)黨員發(fā)展對象兩名，培養(yǎng)入黨積極分子一名，培養(yǎng)質(zhì)量得到廣大干部職工的肯定。

四、不斷加強黨員作風(fēng)建設(shè)努力培養(yǎng)過硬作風(fēng)

黨風(fēng)建設(shè)是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。兩年來，黨支部一班人身體力行。一是帶頭堅持學(xué)習(xí)。通過組織黨員輪訓(xùn)、開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織學(xué)習(xí)黨十八大精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在建黨90周年紀(jì)念大會上的講話等內(nèi)容，強化黨員干部的思想作風(fēng)。二是帶頭落實制度。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，堅持開展黨風(fēng)廉政教育，自覺學(xué)習(xí)《黨章》和黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定準(zhǔn)則》，把制度約束與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強黨員干部的工作作風(fēng)。三是帶頭廉潔自律，帶頭弘揚正氣。自覺構(gòu)筑思想道德防線，抵制不正之風(fēng)，增強拒腐防變能力，增強黨員干部的紀(jì)律作風(fēng)。

五、問題和不足

1、對黨員的管理教育力度還顯不夠，個別黨員存在覺悟不高、黨性不強、模范帶頭作用不突出的現(xiàn)象。個別黨員黨費繳納不夠及時。2、制度堅持不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法創(chuàng)新不夠。

今后，我們要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步增強大局意識，增強抓好黨建工作的責(zé)任感，增強抓好黨建工作的主動性、創(chuàng)造性，努力使建筑黨支部的工作再上一個新臺階，為實現(xiàn)我公司跨越式發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

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