職業(yè)中學工會第三季度工作總結及四季度打算

職業(yè)中學第三季度工作總結及四季度打算

三季度，職業(yè)中學工會在縣黨委和教育局工會的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，突出建全組織、建全制度兩大工作重點，緊緊圍繞工作中心，緊密結合自身實際，積極參與民主管理和維護教師權益，通過夯實基礎、建用制度，工會工作邁出了扎實的第一步，有力地促進了改革發(fā)展和穩(wěn)定工作�，F將三季度主要工作情況扼要匯報如下：

一、高點起步，工會自身建設全面加強

（一）健全工會組織，組織建設得到加強。今年3月8日，召開了教師代表大會，建立了以教師代表大會為主要形式的民主管理組織形式，選舉產生了工會組織系統(tǒng)。在工會組織建設上，按照工會章程和學校工會有關規(guī)定，重點抓了二項具體工作。一是健全工會組織。按照黨政工同步設置的原則，依照行政科室和業(yè)務系統(tǒng)，重新劃分和調整了部分工會小組，內部及駐外均建立了覆蓋面廣的組織系統(tǒng)。二是認真做好會費的收繳工作。根據工資報表，對每一名會員的應交會費額進行了準確計算，下達執(zhí)行，確保標準統(tǒng)一，按時足額上交，沒發(fā)生欠交和拖延現象，較好地完成了會費收繳工作。

（二）注重學習創(chuàng)建，思想建設得到加強。一是認真學

習貫徹“三個代表”重要思想。按照工會和黨委的統(tǒng)一部署，充分利用宣傳欄等輿論陣地，扎實開展以“三個代表”重要思想為主要內容的學習活動。制定詳細的學習配檔表，做到有意見、有安排、有組織、有檢查，做到“時間、內容、人員、效果”四落實。二是積極開展學習型學校創(chuàng)建活動。努力營造學習工作化、工作學習化的氛圍，積極配合黨委開展讀書筆記活動，購買部分學習書籍和資料發(fā)給教師，促使廣大干部教師形成自覺學政治、學業(yè)務的良好習慣。三是認真開展“師德師風”主題教育活動。在主題教育活動中，根據黨政的同意部署，利用政治學習日時間，充分發(fā)揮工會組織的作用，以小組為單位，學習討論“師德師風”，引導教師查找思想觀念上的差距，教學上的差距和工作作風上的差距，進一步堅定了加快發(fā)展、職業(yè)教育的信念，促成了聚精會神搞教學，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，大力弘揚了團結和諧、上下一心、共謀職業(yè)教育大發(fā)展的良好風氣。

（三）夯實工作基礎，制度建設得到加強。一是建立了每周例會制度。會議有鄭校長主持，工會、紀委、辦公室、政工科、團支部有關人員參加。通過召開會議，溝通各部門工作情況，協(xié)調解決有關問題，統(tǒng)籌推進各項工作。二是在工會的指導下，認真準備各種申報材料

二、圍繞中心，民主管理工作扎實推進

教師代表的參政議政意識明顯增強。關注學校發(fā)展，

提高教師代表的責任意識，充分行使教師代表的權利，對于教師關注的焦點和熱點問題交教師代表討論。兩次開展了教師滿意度問卷調查活動，掌握教師思想動態(tài)，了解教師的關注點。

三、注重維權，認真落實教師生活保障制度

（一）關心教師健康和做好生活保障工作。一是依法開展保障工作。根據《教師法》等有關規(guī)定，利用三周的時間，在縣醫(yī)院組織了教師健康查體，共有55名教師進行了健康體檢，使教師了解了自己的健康狀況，維護了教師的健康權，受到教師的普遍歡迎；

（二）積極開展獻愛心送溫暖活動。一是切實關心病困教師生活。充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的作用，在醫(yī)保不能完全滿足病人醫(yī)療所需的情況下，主動為兩名患癌癥重病的教師進行了困難救濟，在部黨政的大力支持下，想盡辦法解決他（她）們的醫(yī)療陪護困難。特別是6月份，工會廣泛發(fā)動，在全體師生中開展了為病困教師獻愛心捐款活動，55名教師參與了捐款活動，共收到捐款近5000元，有的領導和教師捐款高達200元，充分體現了社會主義大家庭的溫暖和“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為病困教師解決了實際困難。

四、宣傳工作和文化生活

（一）認真組織答卷活動。一是開展了十七大知識答卷

活動。把黨的十七大作為文宣工作的重點，圍繞十七大設計了豐富多彩的活動。廣大教師踴躍參加，增強了學習十七大的積極性和主動性，提高了學習效果，對答卷情況進行了認真的評獎；二是積極開展六五普法活動，組織答題人員認真學習法律和于教育有關的知識，經過充分學習和認真答題，所有答題人員全部合格，進一步提高了有關人員了對國家法律的熟悉和掌握程度。

（二）開展慶祝建國周年活動。一是以“愛黨、愛國、愛礦、愛崗”為主題，開展“迎國慶、抒情懷”硬筆書法比賽。二是舉辦迎國慶歌舞晚會。

（三）不斷加強宣傳工作。一是利用報紙、電視等新聞媒體和宣傳欄，對工會組織開展的各項活動進行宣傳報道，擴大教育影響。二是注重文化陣地建設。在力所能及的條件下，修繕“教師之家”，配備了必要的活動設施，為教師學習文化和休閑娛樂提供了良好的環(huán)境。加強單位的文化基地建設，結合單位特點，籌建了教師文化活動室，充分發(fā)揮了文化陣地的作用，教師的凝聚力和向心力進一步增強。

四季度主要工作打算（要點）

一、認真學習貫徹全國十八大和新疆維吾爾自治區(qū)總工會第十四屆會議精神，根據工會部署，深入抓好理論學習工作。

二、做好縣總工會和上級黨組織部署的各項工作任

務。

三、制訂方案，創(chuàng)造條件，集中時間開展建家活動。四、結合庫爾邦節(jié)和春節(jié)開展豐富多彩的教教師活動。

五、認真進行回頭看，查找機制和制度上的不足，搞好今年收尾和明年籌劃工作

職業(yè)中學工會二○一二年九月

擴展閱讀：公司工會三季度工作總結四季度安排

***集團***工會201*年第三季度工作總結

三季度，***工會在集團公司工會和黨委的正確領導下，堅持以集團公司下達的“三五”規(guī)劃和公司下半年黨政會議要求為工作目標，從實際入手，突出建組織、建制度兩大工作重點，緊緊圍繞生產經營，結合自身實際，積極參與民主管理和維護職工權益，通過夯實基礎、制度建設，海外事業(yè)部邁出了堅實步伐，有力促進了企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定工作�，F將三季度主要工作情況匯報如下：

一、工會各項建設全面加強

1、認真學習貫徹集團公司下半年黨政工作會議精神，提升員工整體素質。根據集團公司下半年黨政工作會議部署，***組織以境外各分（子）公司、機關部門、項目部為單位，分別開展了學習集團公司201*年下半年黨政工作會議精神活動。其中***亞分公司組織座談會、集中學習3次；**機關組織學習研討2次，***、***各組織集中學習3次。通過學習集團公司201*年下半年黨政工作會議精神，使廣大員工進一步了解公司201*年取得的成績和當前面臨的任務，認清公司內外總體形勢，了解了在“三五”初期，公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標和重點工作，對完成各項工作任務充滿信心。

2、組織召開***下半年黨政工作會議。7月22日，***召開201*年下半年黨政工作會議。集團公司副經理、事業(yè)部總經理、黨委書記***參加會議。

會上，事業(yè)部常務副經理***作了題為《艱苦創(chuàng)業(yè)苦練內功穩(wěn)步推進海外事業(yè)發(fā)展》的工作報告。傳達了集團公司201*年下半年黨政工作會議精神，并就貫徹落實201*年下半年工作會議精神提出具體要求。作為此次會議的另一重心，集團公司副經理***在會議上做了重要講話。此次會議，分析了事業(yè)部當前面臨的形勢，為下一步尋找差距，更好的總結經驗，著力解決存在的問題，扎實推進各項工作，確保完成全年目標任務，打下良好基礎。

3、學習集團公司201*年下半年形勢任務宣傳教育提綱。按照《集團公司201*年下半年形勢任務宣傳教育提綱》要求，***嚴格按集團公司要求認真制定了《***201*年下半年形勢任務工作計劃》，通過形勢任務宣傳教育活動領導小組，引導和教育廣大干部職工認清各自崗位所肩負的責任，并把形勢任務宣傳教育活動同創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，采取靈活多樣的宣傳載體，確保形勢任務宣傳教育活動的有效開展事業(yè)部在8月份將形勢任務教育以互動答題的方式穿插在“企業(yè)理念伴我行”巡回演講過程中，此項活動得到了事業(yè)部全體職工的廣泛熱情參與，既加深了印象，又靈活了學習方式，取得良好效果。除此之外，事業(yè)部還將形勢任務教育活動延伸至境外每一個項目，做到全面覆蓋，不留盲區(qū)。通過組織廣大黨員干部開展座談研討等形式，查找自身不足，切實改進工作方法，不斷提高綜合素質。

4、完善工會信息管理系統(tǒng)，認真開展好工會信息上報工作。7月以來，事業(yè)部積極響應集團公司信息化改革號召，事業(yè)部工會積極與之配合，在之前改進基礎上，增加工會相應專欄，不斷拓寬工會宣傳以及與上級工會溝通的渠道。并將下半年工會組織建設、職工維權以及開展文化娛樂活動等內容通過文字和圖片的形式，展現在集團公司工會相應的專欄上，保質保量地完成工會宣傳任務，做好日常管理工作。

5、建立**群眾工作室及領導小組。為構筑好事業(yè)部領導與群眾的溝通橋梁，真正做到“知民情、解民憂”，8月份，海外事業(yè)部建立了群眾工作室，并結合自身實際特點，制定了《海外事業(yè)部群眾工作室工作制度》。成立了由事業(yè)部工會主席為主任，各直屬部門負責人為副主任，境內外各部門項目部聯(lián)絡人為成員的領導小組。隨著組織機構的建立，群眾工作室領導小組建立了《群眾工作室考核標準》，從構建黨政工齊抓共管的工作格局等四大方面進行規(guī)范管理，真正做到從點滴做起，履行職責，切實為職工群眾辦實事、辦好事。

6、認真加強工會組織建設。為做好201*年度上半年會費的收繳工作，事業(yè)部工會根據工資報表，對每一名會員應交會費額進行準確計算，確保標準統(tǒng)一、數據準確無誤。7月底及時完成上半年會費收繳工作。共收取226名會員會費，共計***元人民幣，現已足額上繳。

二、思想建設穩(wěn)步提高

1、積極開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動。7月份以來，事業(yè)部工會以讀書月活動為契機，在事業(yè)部機關及境外分（子）公司、項目部開展了主題突出、內容豐富、意義深遠的“職工閱讀”系列活動，百余名職工投入到活動中，整個事業(yè)部營造出學習工作化、工作學習化的良好氛圍。8月份對此次活動進行梳理和總結，提高了大家讀書學習的自覺性和主動性，為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學以致用，用以促學的良好習慣，激發(fā)了職工的讀書興趣，豐富了職工的精神生活。

2、組織開展企業(yè)理念宣傳貫徹工作。為更好地宣傳貫徹集團公司企業(yè)理念，讓企業(yè)理念走進事業(yè)部每位員工心中，海外事業(yè)部工會在8月份與黨委、團委聯(lián)合，共同承辦了“企業(yè)理念伴我行”巡回演講活動，活動得到了事業(yè)部全體在唐職工的廣泛參與，讓每位員工熟知企業(yè)理念，并把具體內容與工作聯(lián)系起來，在鞏固原有成果基礎上拓寬業(yè)務范圍。為切實做好企業(yè)理念的宣傳貫徹，海外事業(yè)部將企業(yè)理念演講光盤帶至境外各項目部，以更加形象生動的形式宣傳企業(yè)理念的內涵和實質，使企業(yè)理念得到廣大員工的認知和認同，并轉化為員工的自覺行動。

三、職工生活保障制度逐步完善

1、深入開展安全生產月活動。為更好開展一年一度的“安全生產月”活動，海外事業(yè)部工會與本單位工程管理部聯(lián)合共同強化安全管理，成立了以工會主席為組長，工會委員和安全員、各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，認真策劃、部署活動方案，積極調動國內外廣大員工和外協(xié)隊伍人員參加到活動中來，在事業(yè)部辦公樓的走廊里，來自阿爾及利亞、伊朗、巴新和西澳施工現場的工程圖片記錄了境外施工安全生產和管理的過程。伊朗項目工地張貼的波斯語和漢語兩種安全警示標語，形成了一道獨特的風景。

安全月期間，境外分(子)公司、各項目部組織開展了施工現場安全大檢查，重點對事故多發(fā)的塔吊安拆作業(yè)，雨季施工用電、等特殊施工項目、特殊工作環(huán)境、特殊施工部位的施工方案、措施及實施情況進行了一次排查，排查工作覆蓋了施工項目每一個角落。

2、積極組織“姐妹獻愛心”捐款活動。根據集團公司工會工作部署，海外事業(yè)部工會在7月下旬開展了“姐妹獻愛心”捐款活動，在唐全體女職工均參加到了此次活動中，參與率達100%。在兩天時間內共籌集捐款***元，以最短的時間，圓滿完成了此次任務，活動得到女職工廣泛支持的同時，也在事業(yè)部營造出了“獻愛心、送溫暖、遞真情”的濃厚氛圍。

3、關心職工健康，開展暑期送清涼活動。為切實做好境外項目施工人員的防暑降溫工作，保障廣大職工的生命安全并平安度夏，根據集團公司工會文件要求，***工會結合實際情況，在境外項目一線以各種形式廣泛開展了暑期送清涼活動。***處沙漠邊緣，氣候干燥悶熱，晝夜溫差大，根據這一實際情況，***分公司采取錯開高溫時段，提前上班，中午增加休息時間。施工現場設飲水區(qū)等措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。**黨工委為每一名員工發(fā)放清涼油，及時排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。***項目為每名員工每日發(fā)放*美元防暑降溫費，同時為員工熬制綠豆水，每個宿舍都配有空調，高溫時增加休息時間等一系列措施，保證員工暑期身心健康和生命安全。**項目將高溫補貼買水果、買飲料，每天按時在餐前發(fā)放，保證員工的暑期健康需要。

4、督促境外分（子）公司、項目部做好暑期勞動保護工作。8、9月份正值天氣高溫炎熱的酷暑時節(jié)，室外作業(yè)人員容易發(fā)生中暑和各類安全事故，針對這種現狀，***工會先后3次以網絡形式向**分公司、**項目部、**項目部和**項目部發(fā)出緊急通知，要求他們加強暑期勞動保護監(jiān)督檢查，及時提出防中暑、防雷、防洪、防觸電、防坍塌必要措施，對食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生要進行經常性的檢查，防止發(fā)生集體食物中毒事件，防止發(fā)生傳染病。每月要及時向**工會反饋檢查結果，切實保證廣大員工的暑期安全。

5、積極開展職工健身月活動。根據**市總工會和**集團工會工作部署，8月初，**工會接到通知后及時會同相關部門制定了《***201*年健身月活動方案》，成立了由事業(yè)部工會主席為組長、境外各分（子）公司、項目部黨支部書記為副組長、相關部門為成員的健身月領導小組，并圍繞“運動健康文明同行”這一主題，認真開展了系列活動：8月10日至8月16日，**分公司組織開展了“我運動我快樂”為主題的乒乓球比賽。8月中旬，在**項目部開展了運動周，在為期一周的時間里，廣大職工利用所在項目現有條件，在休息場地開展了踢毽子、跳繩等有益的健身活動。在**國內機關，許多部門每天自行規(guī)定時間，進行第8號廣播體操的鍛煉。看似很短的幾分鐘，但卻讓運動與工作結合，相得益彰，強健體魄的同時，緩解了疲勞，得到了大家的廣泛認可和推崇。

四、宣傳和文化生活方面

1、積極籌備集團公司舉辦的排球比賽。為迎接“**杯”杯排球比賽，**接到通知后立即號召廣大員工積極報名，并組織訓練，***工會還專門為運動員提供訓練場地，準備必用藥品，確保提升比賽整體水平。

2、不斷加強宣傳工作。一是利用報紙、內部網絡媒體，對工會組織開展的各項活動進行宣傳報道，擴大影響。二是注重文化建設，將企業(yè)文化建設滲透到工會工作中，不斷相互交融，相互促進，以推進工會工作更好更快發(fā)展。

201*年四季度工會工作安排

201*年***工會工作已邁出實質性的新步伐，為做好下一步工作，四季度事業(yè)部工會將重點從以下幾方面開展工作：

1、深入開展勞動競賽和技術比武活動。四季度，事業(yè)部工會將圍繞生產經營，在境外施工一線深入開展“安康杯”、“三保一比”勞動競賽和技術比武活動，以***分公司體育場項目和***項目為重點，因地制宜，開展勞動競賽和技術比武活動，切實為生產經營和安全管理起到積極的促進作用。

2、籌備年終工作會議和職代會的召開。

積極籌備***一屆一次職代會的召開，成立籌備領導小組，民主選舉職工代表，確保職代會順利圓滿召開。

3、做好年終先進生產者評選工作。采取多種形式，評選出施工生產中涌現出的先進集體和先進人物，評選出席**和**集團公司的先進模范代表，并給予表彰。

4、做好國慶節(jié)期間的慰問和穩(wěn)定工作。

國慶節(jié)即將到來，**工會將節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作當成重要事項來抓，要求境外分（子）和項目部要安排好員工節(jié)日期間的文化生活，并建立反饋制度，及時匯報施工一線的安全穩(wěn)定情況，**工會將根據具體情況開展慰問活動。

5、適時組織開展健康有益的文化娛樂活動，豐富員工業(yè)余文化生活。國慶節(jié)期間，本著節(jié)約的原則，組織員工開展文化娛樂活動，境外分（子）公司和項目部要根據自身條件，開展文化娛樂活動，豐富員工精神生活。

6、組織開展好元旦、春節(jié)期間的幫困送溫暖活動。

兩節(jié)期間，**工會將對困難職工、大病及工傷職工進行走訪慰問，讓職工充分體驗到公司的溫暖。

7、做好201*年下半年會費收繳工作。8、做好集團公司工會部署的各項工作。

9、查找日常工作上的不足，做好今年收尾和明年籌劃工作。

**工會

201*年9月25日

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