紀檢監(jiān)察工作總結201*

201*年紀檢監(jiān)察工作總結

長航重工紅光港機廠

一年來，紅光港機廠紀檢監(jiān)察工作在長航集團重工黨委、紀委和紅光廠黨委的領導下，按照長航重工201*年紀檢監(jiān)察工作會議的統(tǒng)一部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，結合企業(yè)生產經營實際，緊緊圍繞“降本增效，控制成本”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使我廠紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。

一、認真履行黨風廉政建設責任制

今年我廠按照黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，把黨風廉政建設責任分解落實到全廠各個單位、部門及其主要黨政負責人。年初由廠領導班子成員分別按分管工作范圍與廠屬6個二級單位，12個管理部門的黨政主要負責人簽訂了201*年度《紅光廠黨風廉政建設責任書》共18份，形成了黨政一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。為了切實落實黨風廉政建設責任內容，按照長總紀發(fā)[201*]10號文《關于填報長航集團黨員領導干部執(zhí)行情況對照表的通知》，全廠49名中層以上黨員領導干部認真對照《廉政準則》規(guī)定的52個不準逐條學習，進行自查，如實填寫情況對照表，并上交各分管主要領導審核簽字，按干部管理權限交廠紀委存入領導干部廉政檔案。廠紀委對每份《廉政準則》執(zhí)行情況表進行綜合分析，并將檢查情況及時上報長航重工黨委。

下半年我們結合“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動”開展黨風廉政教育，通過學習“黨章”等必讀文件要求黨員進一步牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。領導干部還要進一步牢固樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，要求黨員領導干部對自己進行黨性分析時，要對自己廉潔從業(yè)，落實黨風廉政責任制的情況也要進行分析，查找存在的問題，列入整改提高的內容進行整改。8月份我們按照長航重工《關于開展等五項基本制度執(zhí)行情況綜合檢查工作的通知》（國資紀發(fā)201*14號）要求，我廠對近一年來貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行了全面自查。

檢查工作分兩個階段，兩個層面開展，第一階段以黨支部為單位對所在支部黨員干部進行黨風廉政建設責任制落實情況自查，各支部組織職工群眾對中層干部貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行評議，并將自查、評議的情況以書面形式上報廠紀委。廠領導班子成員通過填報《領導人員落實黨風廉政建設責任制自查報告書》進行自查，檢查一年來履行黨風廉政建設職責和落實執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《領導干部廉潔從政若干準則》的情況，中層干部對廠領導貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行評議。第二階段，召開支部書記會，各黨支部匯報、交流自查情況。在此基礎上廠黨委、紀委綜合兩個層面的檢查結果對201*年我廠落實黨風廉政建設責任制的情況進行評估分析，總結成績和經驗，找出存在的問題。

二、深入開展黨風廉政宣傳教育月活動

按照長航集團黨委長總紀發(fā)[201*]16號文的統(tǒng)一部署和要求，結合我廠的具體情況，廠黨委組織黨員干部認真開展了以“風清氣正，和諧發(fā)展”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過組織全廠黨員干部集中開展黨性黨紀教育和廉潔從業(yè)的“七個一”宣傳教育活動，增強了廣大黨員干部從業(yè)的責任感、緊迫感和廉潔自律意識，取得了良好的宣傳教育效果。

一是開展《鏡鑒》讀書活動。根據(jù)上級部門的統(tǒng)一要求和部署，積極訂購6本《鏡鑒國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》一書，組織領導干部采取自學讀書的方式進行學習。二是4月27日、5月20日組織人員參加了由長航集團總公司黨委召開的反腐倡廉宣教月、紀念建黨90周年暨黨風廉政宣傳教育月動員視頻會議，還參加了由宜昌市點軍區(qū)組織“黨風廉政建設十個全覆蓋”活動動員大會；三是組織中層以上干部共49人、重點崗位12人簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，61人以個人名義對嚴格執(zhí)行《廉潔從業(yè)規(guī)定》作出了鄭重承諾；四是組織廠級領導班子成員按各自分管的單位，分別與中層干部進行了一次廉政談話，廠黨政主要領導與全體中層干部及重點崗位人員集體廉政談話一次，兩次參與廉政談話人員達89人次；五是組織全廠中層以上干部及重點崗位人員觀看預防職務犯罪警示教育片《珍重》；六是向全廠黨員干部發(fā)送廉政短信；七是制作廉政教育宣傳牌12塊，辦宣傳櫥窗1期；通過一系列的宣傳教育活動，我廠廣大黨員干部深刻認識到開展黨風廉政宣傳教育月活動的重要性，通過活動的開展把我廠懲治和預防腐敗的教育工作不斷引向深入。有力推進了我廠教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設和廉潔文化建設。

三、開展效能監(jiān)察，將反腐防腐機制融入企業(yè)管理流程的重要環(huán)節(jié)。構建懲防體系，制度是保證，除切實落實各項自律制度，督廉制度，法規(guī)制度外，另一個重要的制度建設就是在企業(yè)生產經營管理流程的重要環(huán)節(jié)上通過效能監(jiān)察建立起反腐防腐的機制，并以必須執(zhí)行的制度形態(tài)固定下來發(fā)揮其遏制腐敗在這些環(huán)節(jié)上滋生的可能。

今年我們圍繞企業(yè)“成本管理”開展效能監(jiān)察共立項2項:1、成本管理效能監(jiān)察，2、安全管理效能監(jiān)察。

1、在物資采購管理流程的各個環(huán)節(jié)上，我們把住采購價格的決定這個重要環(huán)節(jié)，在招標采購的基礎上，引入競爭性談判機制，改變單純由采購部門人員與市場商(廠)家洽談定價的弊端，采取由技術、人事、質量監(jiān)督、財務、督察、紀檢監(jiān)察等部門人員組成的招標談判組集體，按照招標談判的程度、制度、規(guī)則，通過與3個以上供應商家的2-3輪競價談判后，集體決定標的物的采購價格及其供貨商家，然后交由采購部門依此實施采購。這一制度機制，使物資采購定價權與采購權相分離，使采購人員沒有定價權，而定價人員沒有采購權，使采購活動“陽光操作”、“公開透明”，有效防止腐敗行為在物資采購流程中滋生。同時為企業(yè)降低了采購成本。這一采購定價機制通過行政文件《紅光港機廠成本管理試行辦法》下發(fā)，該文件完善和規(guī)范了《投標過程的成本控制》、《競爭性價格談判制度》、《外部成本的控制》、《內部成本的控制》等辦法，共涉及物資采購、外協(xié)加工、產品設計、運輸、基建、安全勞保等38項內容和具體方案。作為必須執(zhí)行的制度固定下來，將反腐防腐機制融入了物資采購管理流程的要害環(huán)節(jié)。

在物資采購成本方面，1-11月份舉行各類交易活動的競爭性談判21場次，評審各類經濟合同264份，其中采購大型設備，如柴油機、電機、減速機等機電物資必須有三家以上單位報價，經過詢價比較后進行競爭性談判。近年來，我廠鋼材采購價格一直隨市場價格波動起伏，為控制鋼材采購成本，按照成本管理辦法，今年我廠采購價格目標低于同價格比的5%，并于當日按計劃采購召開競爭性價格談判小組討論商定后送領導審批當日購買，紀委全程參與鋼材定價全過程，避免了買價比定價高的價格不穩(wěn)定因素。通過各類競爭性談判，節(jié)約成本近23萬元。在運輸項目承運中，我廠運至連云港的MQ1020、MQ2020門機，為了降低運輸中轉損耗，通過承運部門領導實地考察路況地形，選擇最方便、安全的陸路運輸，不僅大大縮短了運輸時間，較之前的水運運輸節(jié)約資金達50-60萬元。在廢舊物資的出售方面，紀檢監(jiān)察人員從定價到驗貨、裝車、過磅，并將廢舊物資登記入臺賬，直到貨款進財務帳戶實行全過程監(jiān)督，有效維護了廢舊物資出售全過程的廉潔性。我廠廢舊物資以出售不可再利用廢鋼廢鐵、鐵屑、氧割渣、廢油桶為主，出售價格基本與市場價格持平，并隨市場價格波動對回收單位進行價格調整。

2、在落實生產安全責任制方面，今年效能監(jiān)察工作著重是對安全生產責任制的落實進行檢查和監(jiān)督，今年廠部分別與各分廠及有關部門12個責任單位簽訂了《安全生產責任書》將安全生產責任落實到和各單位部門和責任人。為落實安全生產10項職責，各責任單位主要負責人和分管負責人要做好日常安全工作記錄，建立《安全生產工作計劃》和《安全隱患整改項目表》每季度上報廠紀委，每周公布安全考核結果，當月兌現(xiàn)到位，認真落實安全責任追究制。

今年１月，二分廠發(fā)生一起高處墜落事故，造成1名派遣工死亡。事故發(fā)生后，經我廠事故調查組調查和分析，認為當事人違反我廠勞動防護用品管理規(guī)定和高處作業(yè)安全管理規(guī)定是本次事故的主要原因（高處作業(yè)未帶安全帽，未系安全帶），造成事故的另一原因是我廠對現(xiàn)場安全管理不嚴，現(xiàn)場安全監(jiān)督不到位造成。4月21日，運輸安裝部在進行廠內轉運過程中發(fā)生起升箱體傾翻事故，造成2件箱體嚴重受損，直接損失達5萬多元，兩起安全事故的相關責任領導人對此責任事故負生產現(xiàn)場安全控制措施不力、監(jiān)督不力的安全管理責任，我廠按照“四不放過”的原則對相關領導、責任人員進行了經濟處罰和行政處罰，組織召開一次安全生產教育會，認真查找事故原因和事故隱患，并對職工進行安全生產教育。紀委協(xié)助安保處重點抓好落實安全責任：一是廠部加強對車間領導、安全生產管理人員抓安全的監(jiān)督；二是職能部門要督促分廠落實班組安全生產責任制，加大對班前會、班中安全隱患排查的監(jiān)督檢查；三是參與安全巡查，重點巡查了班前會召開情況和班前會記錄情況，到現(xiàn)場巡查了登高作業(yè)、用電安全、設備運行、臨水作業(yè)等安全情況，提出了做好高溫下的防暑降溫、防汛防落水工作的注意事項和改進措施；四是各生產單位要加強對員工的安全意識教育，督促各班組每天召開班前會，通過班前會加強員工自我保護意識、安全責任意識教育，提出當天生產項目中的安全工作措施和要求，明確各項措施責任人和安全工作職責，增強全員安全責任意識，全面落實安全生產責任制。

四、協(xié)調各方，努力構建監(jiān)督體系

構建懲治和預防腐敗體系，監(jiān)督是關鍵，在健全監(jiān)督體系方面主要抓了以下幾個方面的工作：

1、貫徹落實《“三重一大”集體決策》制度，抓好監(jiān)督條例規(guī)定的監(jiān)督制度。在協(xié)助廠黨委抓好領導班子民主生活會，領導干部述職述廉，個人重大事項報告，收受禮品禮金上交登記等自律制度的落實；抓好廉政談話，廠務公開，民主評議領導干部等督廉制度的落實；抓好《廉政準則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》等法規(guī)制度的貫徹落實，發(fā)揚黨內民主傳統(tǒng)，搞好黨內監(jiān)督。

2、監(jiān)督協(xié)調廠務公開制度的落實，切實保證全廠職工對企業(yè)生產經營管理工作的知情權，參與權和監(jiān)督權。我廠廠務公開工作分兩級開展，廠級主要通過全廠職工代表大會、《綜合信息》、《廠務公開欄》、《工會簡訊》等方式公開，二級單位主要通過單位職工大會和單位《公開欄》進行公開。我們積極協(xié)調，協(xié)助兩級工會組織抓好廠務公開工作，使企業(yè)生產經營活動，各項管理事務在廣大職工群眾的監(jiān)督下運行。另外通過暢通信訪舉報渠道，加強職工群眾對權力運行的監(jiān)督。

3、協(xié)調企業(yè)各管理部門的監(jiān)管職能，加強對經濟運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。這一監(jiān)督機制主要通過效能監(jiān)察工作協(xié)調整合紀檢監(jiān)察職能(紀檢監(jiān)察室)與財務處聯(lián)合抓好“小金庫”預防等長效機制，與人事經管部，廠辦黨辦形成“五位一體”的綜合監(jiān)督部門認真抓好效能實施對企業(yè)管理流程重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

五、201*年紀檢監(jiān)察工作思路

201*年我廠紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照長航重工黨委、紀委的安排部署，結合企業(yè)生產經營為中心開展各項工作，繼續(xù)加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為企業(yè)發(fā)展提供有力保證。

1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設思想道德教育，把黨風廉政建設宣傳教育月活動作為一個經常性工作常抓不懈，做到警鐘長鳴，增強廣大黨員、領導干部和廣大職工的反腐防腐觀念，強化遵紀守法廉潔自律的意識，提高拒腐防變的能力。

2、繼續(xù)抓好效能監(jiān)察工作，重點圍繞各項管理制度落實，重點對《紅光港機廠成本管理試行辦法》的執(zhí)行情況開展效能監(jiān)察。

3、繼續(xù)抓好信訪舉報，查辦案件工作，發(fā)揮查辦案件的懲腐功能，治本功能，堵漏功能，震懾功能和以案論紀的教育功能。對涉及廣大職工切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦落實。

4、認真做好“小金庫”的治理、自查自糾工作。把“小金庫”專項治理工作與全面規(guī)范管理年活動結合起來，建立小金庫長效機制，進一步嚴肅財經紀律，增強法制觀念。

5、加強自身隊伍建設，要按照政治堅強、公正清廉。紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，提高自身隊伍建設。

2111年12月11日

紅光港機廠紀委

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**市紀檢監(jiān)察學會201*年度工作總結

201*年，**紀檢監(jiān)察學會在地區(qū)紀委、監(jiān)察局和監(jiān)察

學會的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我市黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務，有條不紊地開展理論研究工作。

一、以紀檢監(jiān)察學會為平臺，積極開展理論研究，為領導決策提供科學依據(jù)

今年，市紀檢監(jiān)察學會始終把開展紀檢監(jiān)察理論研究，做為紀檢監(jiān)察機關有效開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供決策依據(jù)和智力支持作為首要任務，采取多種措施，組織開展了一系列調研活動。一是針對不同時期的紀檢監(jiān)察工作重點，及時研究確定研討課題。學會每年初都根據(jù)地區(qū)紀委會議精神和地區(qū)紀檢監(jiān)察學會的工作部署及市委、市政府的要求，緊緊圍繞紀檢監(jiān)察工作重點，及時研究確立了50篇調研課題，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及市直各部門和每個學會會員。要求各單位選擇題目，要緊貼黨風廉政建設工作實際，引導其有針對性地開展調研，并把任務完成情況作為年度工作考核的內容，各單位共上報調研報告50余篇調研報告。同時，加大對各單位的業(yè)務指導，幫助各單位結合自身實際選擇調研方向，明確任務。二是深入開展調查研究，為領導正確決策提供參考依據(jù)。學會堅持以各個時期紀檢監(jiān)察機關帶有全局性的工作為重點，組織全市各紀委、紀檢組和學會會員，深入基層，按照貼近群眾、貼近實際、貼近中心的要求，有針對性地開展調研活動，共寫出調研報告10篇，從理論與實踐的結合上提出了很多新的觀點、新的思路，為開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了有效的決策依據(jù)和理論指導。三是重點突出。要求各單位始終圍繞紀檢監(jiān)察機關的中心工作，服從服務于經濟建設這個大局，堅持從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，堅持理論聯(lián)系實際的原則，把解決紀檢監(jiān)察工作和反腐敗斗爭的“熱點”、“難點”問題作為理論研究的重點，特別是圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強農村黨風廉政建設，努力進行紀檢監(jiān)察干部依法執(zhí)紀、從嚴治黨、依法行政、從嚴治政等事關全局的重點課題的研究探索，使調研工作真正起到了參謀助手的作用，為領導決策提供了重要參考依據(jù)。今年來，我市共完成紀檢監(jiān)察理論研究文章60余篇，經精心整理，為地區(qū)紀委上報質量較高的調研文稿10篇，尤其是衛(wèi)生局紀委、公安局紀委等單位高度重視紀檢監(jiān)察調研任務，安排人員調研，積極撰寫調研文章，較好的完成了調研任務。

二、以活動為載體，加強學術交流，不斷拓展理論研究視野

學會一直比較重視學術交流活動，把學術交流活動作為推動理論創(chuàng)新，促進紀檢監(jiān)察工作實踐的重要舉措。一是通過參加地區(qū)紀委舉辦有獎征文活動，進行理論研討，在學會內部各會員之間開展學術交流，互相汲取營養(yǎng)，共享理論成果。征文活動中，共收集稿件19篇，對其中3篇較好的文章刊登在和田日報上。二是積極參與地區(qū)紀檢監(jiān)察學會學術交流。及時與地區(qū)紀檢監(jiān)察學會進行溝通，借鑒學習好的經驗成果，相互促進，共同發(fā)展。三是圍繞學習貫徹《廉政準則》，在市委、市政府的大力支持下，組織人員對1995年以來國家、自治區(qū)、地區(qū)及和田市出臺的關于組織建設、黨風廉政建設、工程建設、招投標、物資采購、國有土地管理、國有資產管理七個重點領域黨紀法規(guī)制度進行梳理，編印了《和田市領導干部依法辦事法律法規(guī)手冊》，供和田市廣大領導干部學習，加強自身廉潔自律教育。四是加強與會員的溝通聯(lián)系。除定期召開會議外，在8月底、9月中旬兩次組織學會會員參加“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題宣講活動。另外，還經常通過電話、信函等形式，傳遞信息，交流觀點，加強對會員開展紀檢監(jiān)察理論研究情況的調研指導與溝通協(xié)調，為會員不斷適應新形勢，保持理論研究活力，提供了良好的條件。

三、不斷加強自身組織建設，牢牢把握正確的政治方向和田市紀檢監(jiān)察學會始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把落實科學發(fā)展觀作為為全市黨風廉政建設和反腐敗工作提供智力支持和決策依據(jù)的出發(fā)點和落腳點，在理論研討和引導輿論等方面，始終堅持弘揚主旋律，把握大局，服務全局，激濁揚清。和田市紀委、監(jiān)察局的領導一直比較重視學會工作，也給予了很大的關懷和支持幫助，經常對學會工作提要求、出題目、交任務，幫助學會解決工作中遇到的困難和問題。學會的組織機構比較健全。會長、副會長一直由和田市紀委監(jiān)察局及相關單位領導同志兼任，學會的日常工作放在紀委宣教室，確保了學會工作能夠及時進入領導決策，納入議事日程，各項工作部署能得到有效落實。紀檢監(jiān)察學會的會員,都是經過各部門層層挑選、把關，和田市紀檢監(jiān)察學會嚴格考核審查確定的；學會團體會員目前有13個、常務理事15人、理事46人，為紀檢監(jiān)察工作的理論研究提供了組織保證。根據(jù)新時期發(fā)展變化情況，還將增補新的會員單位及理事，吸收更多的有一定的理論功底、愛好紀檢監(jiān)察理論研究的同志加入到紀檢監(jiān)察學會，不斷壯大紀檢監(jiān)察學會隊伍；這樣有利于從不同層面、不同視角探索我市在開展紀檢監(jiān)察工作和反腐倡廉工作中遇到的新情況、新問題，有利于針對性地提出解決問題的對策和有效途徑。和田市紀檢監(jiān)察學會始終把加強會員的政治業(yè)務學習放在突出位置上，通過各種形式的學習活動，會員們的思想覺悟不斷提高、政策理論水平不斷增強，參與理論研究的積極性也不斷高漲。很多同志，結合工作實踐，圍繞新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作、紀檢監(jiān)察工作進行了深入的理論研討，為各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關正確決策，提供了大量依據(jù)和智力支持。和田市紀委、監(jiān)察局作為學會的主管機關，用一系列有力的制度和辦法推動學會工作。把調研信息工作作為信息工作的重要內容，建立相應的獎懲制度。通過一系列制度的建立，促進和田市紀檢監(jiān)察調研工作進一步規(guī)范化、制度化，從而推動紀檢監(jiān)察學會工作快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。

**紀檢監(jiān)察學會

二一二年十月二十五日

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