賓縣建筑設(shè)計(jì)院201*年年中總結(jié)

賓縣建筑設(shè)計(jì)院201*年年中總結(jié)

為響應(yīng)委縣政府“擴(kuò)成”的總體戰(zhàn)略，我們建設(shè)系統(tǒng)的各個(gè)單位都在“5+2”“白+黑”的忙著，設(shè)計(jì)院也不列外，大面積改造和開發(fā)建設(shè)給設(shè)計(jì)院提供了一個(gè)挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。設(shè)計(jì)院全體員工，設(shè)計(jì)者不分黑夜與白晝，搞設(shè)計(jì)，出方案，辦公室人員不計(jì)較個(gè)人得失，克服困難，貪黑起早地做保障工作。

下面把201*年年中工作匯報(bào)如下。

1、簽定設(shè)計(jì)合同10項(xiàng)，建筑面積20萬平方米，施工圖圖紙完成70%。2、簽定道路設(shè)計(jì)合同一項(xiàng)，39條道路的升級(jí)改造工程，工程造價(jià)1400萬。施工圖紙完成率100%。

3、簽定外縣設(shè)計(jì)合同2項(xiàng)，建筑面積2萬平方米，合同金額10

萬元，施工圖圖紙完成100%.我們今年的設(shè)計(jì)比去年強(qiáng)了，體現(xiàn)在1、

造型有些改觀，不僅是得益于規(guī)劃局的規(guī)劃效果圖，也是得益

于去年的外出參觀，也是設(shè)計(jì)者的自身的提高，經(jīng)一事，長(zhǎng)一智，也為以后工作積累了經(jīng)驗(yàn)。2、3、

施工圖設(shè)計(jì)有深度了，現(xiàn)場(chǎng)不再是天天打電話，天天溝通了。出圖速度和設(shè)計(jì)質(zhì)量有所加強(qiáng)。

這些成績(jī)和進(jìn)步的取得，是與建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持各兄弟單位的幫助分不開的。今天，建設(shè)局組織我們半年的回頭看，我們

即能及時(shí)單位本身的成績(jī)，也能發(fā)現(xiàn)許多不足和問題，表現(xiàn)在：1、缺少人才，設(shè)計(jì)人員少，外聘人員工資過高，建筑、結(jié)構(gòu)、

水暖、電氣4元/，無法承受。這就涉及到收費(fèi)問題。2、設(shè)計(jì)費(fèi)收費(fèi)不足，設(shè)計(jì)人員工資低，正是因?yàn)槲覀冊(cè)O(shè)計(jì)人員

的素質(zhì)和職業(yè)道德堅(jiān)持著，設(shè)計(jì)費(fèi)的收取的提高也是我們?cè)O(shè)計(jì)院發(fā)展的必要條件.

3、設(shè)計(jì)周期短，減少了反復(fù)比較方案、推敲優(yōu)選方案的過程，

施工時(shí)發(fā)現(xiàn)方案不足，施工單位一改再改，影響設(shè)計(jì)院的信譽(yù)。

4、由于種種原因，施工圖不能及時(shí)報(bào)審，給后續(xù)工作帶來不便。最后，想說在賓縣這塊土地上生活的每個(gè)人，都希望賓縣越來越漂亮，但還應(yīng)遵循著宗旨。以規(guī)劃為龍頭，以維護(hù)每個(gè)規(guī)劃法制性、權(quán)威性為目的。城市規(guī)劃是城市建設(shè)的骨架，城市設(shè)計(jì)就好比城市的皮膚和肌肉，所以在“城市西擴(kuò)”的規(guī)劃設(shè)計(jì)承擔(dān)著非凡的使命，不僅向人們展示城市的新形式，為人們提供工作、生活的優(yōu)美環(huán)境，還要為未來的城市發(fā)展創(chuàng)造潛力和發(fā)展的方向。

賓縣建筑設(shè)計(jì)院

201*年6月27日

擴(kuò)展閱讀：建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作總結(jié)

201*

年工作總結(jié)

趙敏201*年12月13日

日月如梭、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間馬上就要過去了，回顧這一年的工作歷程，我院在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為己任，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

在辭舊迎新之際，現(xiàn)將我院201*年工作成果總結(jié)如下：一、審時(shí)度勢(shì)，運(yùn)籌帷幄，圓滿完成設(shè)計(jì)任務(wù)

近年來，房地產(chǎn)調(diào)控帶來了整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)成交量的萎縮。在這種嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我院以一業(yè)為主、多元經(jīng)營(yíng)的模式，承前啟后，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院工作人員齊心協(xié)力，共同協(xié)作，順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。至今年12月份，我院共完成建筑工程30項(xiàng)，規(guī)劃設(shè)計(jì)5項(xiàng)，市政道路設(shè)計(jì)10項(xiàng)，累計(jì)設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目45項(xiàng)。為了拓寬服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間，我院今年增辦了工程項(xiàng)目管理咨詢資質(zhì)。在發(fā)展規(guī)劃、建筑、市政設(shè)計(jì)的同時(shí)，進(jìn)一步拓展各領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、設(shè)計(jì)、房屋安全鑒定等業(yè)務(wù)。另外，我院工程師張榮順利拿到注冊(cè)設(shè)備（暖通空調(diào)）工程師注冊(cè)證書及印章。

二、用心溝通，不斷學(xué)習(xí)

隨著設(shè)計(jì)行業(yè)技術(shù)水平的提高，對(duì)設(shè)計(jì)單位的專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出了更高的要求。對(duì)此，我院積極安排專業(yè)技術(shù)人員參加各專業(yè)主管部門或協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)，并鼓勵(lì)參加培訓(xùn)的人員幫扶、指導(dǎo)未參加培訓(xùn)的人員。今年“三八”婦女節(jié)，組織茶話會(huì)，為平日忙于工作的員工創(chuàng)造輕松氛圍，促進(jìn)交流，增進(jìn)職工之間感情。我院技術(shù)人員在工作業(yè)余時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)，多名技術(shù)人員報(bào)考了今年省廳組

織的注冊(cè)師考試。十二月初，我院組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)專業(yè)的技術(shù)骨干參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

為了使設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)理念與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富提高知識(shí)儲(chǔ)備和層次，今年我院多次組織工程技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)。

1、在“五一”期間，組織全院職工到山西平遙、綿山、王家大院參觀旅游。

2、組織技術(shù)骨干去美國(guó)考察學(xué)習(xí)，帶回了新思想、新理念。3、下半年，組織人員分批去新馬泰、福建、海南參觀學(xué)習(xí)。這些行之有效的措施，不僅保證了設(shè)計(jì)任務(wù)的及時(shí)完成，也有利于我院的設(shè)計(jì)水平和設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高，同時(shí)又有利于保持設(shè)計(jì)院的活力。

三、抓生產(chǎn)的同時(shí)注重黨建工作

院黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧設(shè)計(jì)院”的主題，順利完成了局黨委交辦的各項(xiàng)工作。

我院黨支部本著“以人為本”的理念，把關(guān)心職工生活作為一項(xiàng)重要的工作來抓，在如下方面做出了努力：

1、改進(jìn)職工食堂用餐制度，對(duì)我院職工食堂多次征集大家意見，不斷完善了食堂飯菜質(zhì)量，為職工提供了穩(wěn)定的后勤保障，從而提高了大家的工作激情和工作效率。

2、組織全院職工進(jìn)行體檢，從健康問題著手讓職工切身感受到溫暖。

3、為改善市政室工作人員的工作環(huán)境，將市政室從城市會(huì)四樓

搬至建設(shè)局三樓。這樣以來既方便了工作，也有利于工作人員的融合。

這一年來我院黨支部有著翻天覆地的變化。一是我院黨支部書記陳湘當(dāng)選石嘴山市第11次黨代會(huì)代表。二是我院黨支部被評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。三是我院黨員蘆寧同志被評(píng)為“先進(jìn)黨員”。

四、推進(jìn)副業(yè)發(fā)展

12月9日，“小食界餐廳平羅店”順利開張，“小食界餐廳長(zhǎng)慶街店”正在裝修中，這些變化使得設(shè)計(jì)院的發(fā)展歷史又添一彩。

對(duì)城市會(huì)進(jìn)行二次改造。隨著時(shí)代的發(fā)展，城市會(huì)的裝修風(fēng)格已經(jīng)不能滿足顧客的審美。在這種情況下，本院利用自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)城市會(huì)進(jìn)行二次裝修，別致的裝修風(fēng)格不僅使賓館提升檔次，在同規(guī)模的賓館中脫穎而出，而且有利于提升設(shè)計(jì)院自身形象。

五、順利完成年檢及工程報(bào)優(yōu)工作

為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)秩序，確保勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量，促進(jìn)我區(qū)工程勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)健康發(fā)展，應(yīng)區(qū)建設(shè)廳要求，我院設(shè)計(jì)的“平羅縣第六中學(xué)女生宿舍樓、多功能教室”被抽為201*年度設(shè)計(jì)質(zhì)量年檢項(xiàng)目。對(duì)此，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排人員積極準(zhǔn)備年檢材料。

另外，我院積極參與由區(qū)建設(shè)廳組織的201*年度區(qū)工程評(píng)優(yōu)的申報(bào)。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)商議，決定選取“錦繡華城住宅小區(qū)”、“石嘴山市工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地綜合樓”、“西北外事圖書館教學(xué)辦公綜合樓”作為我院申報(bào)的優(yōu)秀工程。

六、回顧總結(jié)

回顧這一年來的工作，我們?nèi)〉昧藲v年來最可喜的成績(jī)，但在肯

定成績(jī)的同時(shí)，也看到了我們存在的不足：

一、隨著設(shè)計(jì)院的不斷發(fā)展，管理模式和組織架構(gòu)需要不斷適應(yīng)設(shè)計(jì)院的發(fā)展需要，適時(shí)作出調(diào)整和優(yōu)化。

二、設(shè)計(jì)院的人才管理機(jī)制存在新的挑戰(zhàn)，包括：采取什么樣的激勵(lì)體系來調(diào)動(dòng)、激發(fā)員工尤其是優(yōu)秀員工的工作積極性、如何著力營(yíng)造栓心留人的生活環(huán)境？這些都是我們需要努力的地方。三、在技術(shù)能力方面，深感目前我們所掌握的知識(shí)離城市建設(shè)發(fā)展的要求還有一定距離，尤其是對(duì)逐漸增多的高層建筑以及復(fù)雜建筑的設(shè)計(jì)上需進(jìn)一步加強(qiáng)。

在新的一年里，我們將抓住機(jī)遇，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，在工作中充分體現(xiàn)自我價(jià)值，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)，也希望大家對(duì)公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多提寶貴意見，努力把設(shè)計(jì)院發(fā)展成一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、和諧、戰(zhàn)斗的優(yōu)秀企業(yè)。

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