銀行保安201*年工作總結

工作總結

光陰似箭時光如梭，轉眼間一年又過去。回顧在胡市支行一年來的工作。可以說成績尚可，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)對一年來保安工作總結如下兩點：

一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日�？此破降�的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務，做到讓領導放心，讓銀行安心，讓儲戶有信心。隨著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素質(zhì)和工作能力！二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

1、思想上依賴組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;

2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);

3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預見性不夠,離銀行和公司的要求還有一定的距離;

4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;5、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;6、工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。

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201*年上半年案件防控和安全保衛(wèi)工作總結

------拜泉融興村鎮(zhèn)銀行

201*年上半年，我行在董事局的正確領導下，積極配合各級銀行監(jiān)督管理部門以及各級人民銀行開展各項工作。在案件防控和安全保衛(wèi)工作中，我行本著積極預防、嚴格控制、強化安全、全程保衛(wèi)的原則認真開展工作。并上半年我行無各種案件發(fā)生，安全保衛(wèi)工作中的安防、消防、保衛(wèi)、人防等一切正�！，F(xiàn)將我行上半年上述兩項工作總結如下：

一、認真開展各類案件的預防和控制，為創(chuàng)造我行平安銀行奠定基礎。為積極預防和妥善處置突發(fā)事件，加強案件防控力度，維護我行的正常經(jīng)營秩序，建立統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效、責任明確的應急管理組織和工作機制，使突發(fā)事件處置工作程序化、規(guī)范化和責任化，最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害，綜合部制定了突發(fā)事件應急處置預案。從工作職責、組織架構、人員分工、保障支持、處置流程等方面規(guī)范和細化預案內(nèi)容。

1.制定了各項案件的預備制度，開業(yè)伊始我行就根據(jù)董事局下發(fā)的《關于加強安全保衛(wèi)工作的指導意見的通知》，在向董事局請示報告和向兄弟行學習的基礎上，制定了《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行防火預案》、《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行防搶預案》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行防火應急預案》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行防搶應急預案》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行突發(fā)事件應急預案》等安保預案7個，使突發(fā)案件工作處置規(guī)范化、制度化。

2.制定了各項案件的控制制度，成立審貸會、授信會與前臺業(yè)務審查制度。從源頭開始嚴格把關，各項業(yè)務流程按規(guī)章制度辦事，對發(fā)現(xiàn)的問題引起高度重視，堅決杜絕發(fā)現(xiàn)問題不報告的情況發(fā)生。建立快速反映機制，發(fā)生重大問題第一時間報告到主管行長，確保問題得到及時解決，將案件發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)。

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3.不定期的進行各項業(yè)務檢查。實行“一把手”負總責，親自過問、主動協(xié)調(diào)、直接參與；在此基礎上，逐一分解細化檢查措施，由主管行長負責對業(yè)務人員進行業(yè)務技能考核及培訓；并由綜合部對營業(yè)部、業(yè)務部的各項業(yè)務進行事后核查監(jiān)督，確保每筆業(yè)務的操作規(guī)范、流程合理、準確無誤。4.對案件防控的操作工作，領導班子進行專題研究，查漏補遺。我行領導班子高度重視安全防控工作，先后多次召開案件防控專題學習會議，對總行下發(fā)的安保防控文件仔細認真研究，針對營業(yè)中可能發(fā)生的問題，逐一做出相應的解決方案，使安全防控工作實施中無死角。

5.召開全行案件防控和安全保衛(wèi)工作大會。會議上著重要求我行員工必須本著對村鎮(zhèn)銀行事業(yè)、對自己的職業(yè)生涯高度負責的態(tài)度遵章守法，認真扎實地抓好安全防控工作。并有針對性地加員工強思想教育工作，嚴以律己，自覺抵制、檢舉和糾正違反總行禁止性規(guī)定的行為，做到突出重點、整體推進安全防控工作。

6.制定了工作規(guī)劃，成立安全防控組織，落實了目標責任人。根據(jù)總行指示并結合自身實際，我行制定了《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行安全保衛(wèi)辦法》，使得安全防控工作有章可循。并成立了由王東行長任組長，王忠?guī)�、趙國東為副組長，綜合部為成員的安全保衛(wèi)自查工作小組和消防防搶應急組織。

7.制定了各個崗位責任制，以崗定責，以責論處。明確了各部門個人的職責權利，由主管領導主抓，綜合部人員配合，對各崗位工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)糾錯通知單進行整改，使得全員在各自崗位，各盡其職，各負其責。通過規(guī)范檢查，有效的減少了差錯，規(guī)范了操作，降低了風險。

8.設立健全的貸款發(fā)放制度體系，對全部貸款各項制度等進行排查。從貸款發(fā)放立項起，嚴格保管，逐層審批，設立審貸會制度，嚴格遵守各項規(guī)章制度對每筆貸款的發(fā)放進行審核，保證貸款安全高效發(fā)放。

9.加強現(xiàn)金管理，杜絕風險隱患。嚴格控制庫存限額。結合網(wǎng)點現(xiàn)金收付額、現(xiàn)金備付以及面臨的具體情況核定現(xiàn)金庫

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存。將網(wǎng)點現(xiàn)金庫存定為每季度核定，大大提高了對網(wǎng)點現(xiàn)金庫存調(diào)整需求的反應速度，適應業(yè)務發(fā)展。

二、全力開展安全保衛(wèi)工作，實現(xiàn)上半年的平穩(wěn)安全。安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。我行自開業(yè)以來通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患，其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上，及時堵塞了管理和操作中的漏洞，增強安全系數(shù)，杜絕案件的發(fā)生。

1.制定了各種制度。我行開業(yè)自以來，制定了體系化的安防制度如《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行安全保衛(wèi)管理辦法》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行安全保衛(wèi)制度》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行安全防火制度》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行保密制度》《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行計算機系統(tǒng)管理辦法》等20個制度類，覆蓋了銀行安防工作的各個方面，形成一整套完整的安防保衛(wèi)制度。

2.與金安公司達成協(xié)議，護送款項全程保衛(wèi)。由于我行未設立金庫，繳款取款都要從同業(yè)銀行支取，而運鈔車輛及接、送現(xiàn)（重空）工作是銀行押運安全工作中風險較為突出得，所以我行與當?shù)亟鸢补�司簽訂押款合同。我行營業(yè)時間內(nèi)，金安公司的押款車全程在崗，從營業(yè)開始前提取款箱到營業(yè)結束后存繳款箱及營業(yè)期間的存取款項業(yè)務，都由金安的安保人員全程陪同保護，確保了資金調(diào)撥的安全。

3.配備了各種消防措施，并進行了消防檢查測試。全行禁煙。根據(jù)相關規(guī)定我行在營業(yè)場所設置了防火預警系統(tǒng)、消防滅火器材。全行共消防器材6組12個、消防栓2個可保證應對突發(fā)火災。并對設備進行測試，設備正常運轉。每周還會對消防設備進行檢查，定期維護設備，保證設備的正常使用。根據(jù)

總行精神，全行員工禁止在行內(nèi)吸煙，杜絕了人為火災的隱患。4.切實加強我行營業(yè)網(wǎng)點技防設備的管理、維護工作。綜合部安保負責人員通過對營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄像的隨機回放檢查，一方面促進網(wǎng)點對技防設備的清潔、維護保養(yǎng)，一方面通過對監(jiān)控資料回放調(diào)閱，復制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對性的加以指導、整改，防患于未然，杜絕操作風險的形成和案件的發(fā)生。

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5.對全行計算機系統(tǒng)進行應急演練，以便應對斷電突發(fā)事件。我行共設立應急、預備兩組共32塊ups足以應對營業(yè)的需要，確保遭遇停電的突發(fā)狀況時我行的業(yè)務正常進行，堅持每月對ups進行1次切換演練，將市電斷開，檢測ups的供電情況。對使用ups的用電設備進行登記管理。

6.加強對員工的安全教育。首先加強員工業(yè)務學習，從根本上提高案件防控水平；同時定期對員工進行進行安全教育，主要包括安保制度、各種預案以及安防、消防設備的使用方法和注意事項。。

7.簽訂責任狀，形成分層次的責任制度。行長與業(yè)務主管、業(yè)務主管與員工逐級簽訂《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行消防安全承包責任狀》、《拜泉融興村鎮(zhèn)銀行安全保衛(wèi)承包責任狀》，明確職責，使全行上下形成共同的安防意識。

8.與公安110中心聯(lián)網(wǎng)并進行了多次測試，恐嚇器報警器正常。在發(fā)生突發(fā)安保案件時，110報警系統(tǒng)是我行與公安部門快速聯(lián)系的重要渠道，因此我行堅持每月定期對110報警器運行檢測。開業(yè)以來我行共對110報警器報警進行了2次檢測，結果顯示一切正常；同時檢測的恐嚇器也能使用。

9.堅持雙人值班值宿，大堂配置值班經(jīng)理，保障營業(yè)安全。進一步明確營業(yè)網(wǎng)點安全檢查制度及檢查內(nèi)容，切實貫徹“誰值班、誰負責”的原則，由于我行并未有專職安保人員，大堂值班在營業(yè)期間兼安保工作；同時，夜間值班人員要進行夜間巡查，并認真做好檢查記錄；節(jié)假日期間還要保證有領導帶班三、當前的存在問題及措施。安防工作是一項長期、艱巨的任務，我行將進一步查找安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步細化防范管理手段，加大工作力度和深度，切實做好防范案件和風險，為我行各項業(yè)務工作的持續(xù)開展保駕護航。下半年我行將重點在以下幾個方面加強工作：

1.加強員工安防思想意識。定期組織全員安防學習講座，克服在工作中出現(xiàn)“管理疲勞”、“見怪不怪”的現(xiàn)象。做好安全防范工作人是第一位的，只有抓住了人這個主要矛盾一切問題就迎刃而解了。所以我們將繼續(xù)抓好全體員工的思想工作，

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從意識形態(tài)上把安全防范牢牢刻在腦海中。一是組織各部門深入學習上級下發(fā)文件，要求部門負責人認真組織員工學習傳達，并做好學習記錄；部門負責人要了解員工學習文件貫徹落實情況，進行督促指導，提高員工安防意識。二是不定期開展員工對安全意識到考核考察，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。三是不定期請消防安防和技防的專家學者進行安全教育和安全警示，講授安全知識做到防患未然。

2.新員工較多，新組建，需要培訓演練學習技術。我行成立時間較短，所招員工基本缺乏在銀行工作的經(jīng)驗，在業(yè)務上的不熟練就是安防工作的隱患，為了快速提高員工的基本業(yè)務素質(zhì)，我行將繼續(xù)堅持每周都進行組織學習，并每月組織員工業(yè)務技能考核，督促員工學習，加強員工業(yè)務技能，從根本上消除安防隱患。在對員工進行安防技能培訓的同時，我行還計劃于下半年進行消防及防搶工作演練，讓員工從實戰(zhàn)中增強安防的技能。

201*年7月7日

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