高中課程改革教師遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班級與輔導(dǎo)工作總結(jié)

201*年南充市高中課程改革教師遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)

培訓(xùn)班級與輔導(dǎo)工作總結(jié)

201*年南充市的普通高中課程改革教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)，在省教廳和省教科所的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，于201*年6月7月對全市高一、高二各學(xué)科教師進行了培訓(xùn)，全市共5798名高中教師分為70個分學(xué)科班級參加培訓(xùn)。（其中語文909人，10個學(xué)科班；數(shù)學(xué)910人，10個學(xué)科班；英語865人，10個學(xué)科班；思想政治430人，6個學(xué)班班；歷史392人，5個學(xué)科班；地理383人，

5個學(xué)科班；物理501人，6個學(xué)科班；化學(xué)497人，6個學(xué)科班；

生物370人，5個學(xué)科班；音樂79人，1個學(xué)科班；美術(shù)73人，

1個學(xué)科班；體育與健康160人，2個學(xué)科班；信息技術(shù)115人，2個學(xué)科班，通用技術(shù)114人，2個學(xué)科班）。本次培訓(xùn)達到了

預(yù)期目標(biāo)，順利完成了培訓(xùn)任務(wù)，具體做法總結(jié)如下：

一、有效建構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)組織

1、組建134人的省級骨干教師培訓(xùn)隊伍

（其中語文18人，數(shù)學(xué)18人，英語18人，思政10人，歷史10人，地理10人，物理10人，化學(xué)10人，生物10人，音樂

4人，美術(shù)4人，體育4人，信息4人，通用技術(shù)4人）。2、形成了70個的學(xué)科教學(xué)班級的管理模式，精選了70名班主任和14個學(xué)科總班主任及1個市總班主任。

3、確立23個學(xué)科教學(xué)班級輔導(dǎo)責(zé)任人和1個市總輔導(dǎo)員。二、突出各級課改骨干培訓(xùn)

一是今年67月先后組織14科次103人次參加省上組織的班主任，輔導(dǎo)教師隊伍培訓(xùn)。

二是今年67月組織134人次參加省級骨干教師隊伍培訓(xùn)。

三、領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)落實

一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，市教育局副局長鄧曉皋同志堅持參與培訓(xùn)的全過程指導(dǎo)監(jiān)督培訓(xùn)工作。

二是市教科所人員具體抓，并認(rèn)真做好縣級組織管理、教師學(xué)前網(wǎng)絡(luò)平臺操作培訓(xùn)、信息聯(lián)絡(luò)、培訓(xùn)注冊、學(xué)習(xí)過程跟蹤監(jiān)督、技術(shù)支撐服務(wù)提供；規(guī)定參訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一作息時間，根據(jù)培訓(xùn)安排，抓好集中、分散、網(wǎng)上交流、互動研討培訓(xùn)。三是抓班主任、輔導(dǎo)教師隊伍責(zé)任落實。培訓(xùn)中70多位班主任和23位輔導(dǎo)教師都認(rèn)真履行其職責(zé)，堅持跟班學(xué)習(xí)、考勤、批改作業(yè)、組織討論等。

四是市教育局印發(fā)了（市教辦[201*]105號）201*年暑期高中課改各學(xué)科教師培訓(xùn)手冊，主要內(nèi)容有“培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)帳號管理、培訓(xùn)帳號開通使用；高一高二班主任、輔導(dǎo)員分班、帳號、培訓(xùn)人數(shù)；高一高二各學(xué)科骨干教師省級培訓(xùn)人員、時間、地點；各學(xué)科教師培訓(xùn)課程計劃”等。本資源包的印發(fā)保障了培訓(xùn)落到實處，確保了培訓(xùn)工作的順利進行。

四、項目推動抓課題研究。先后確立了“新課改背景下農(nóng)村高中教師課堂教學(xué)素養(yǎng)提高研究”、“新課改目標(biāo)下教師課堂藝術(shù)與教學(xué)技能雙向培養(yǎng)的關(guān)聯(lián)性研究”、“藝體特色高中課程建設(shè)實驗研究”、“新課程背景下調(diào)動中學(xué)生學(xué)習(xí)積極性教學(xué)策略初探”、“新課程背景下中學(xué)生心理健康教育實驗研究”、“促進高中學(xué)生在新課改中全面而有個性發(fā)展的策略與方法的研究”、“基于手持技術(shù)的新課程化學(xué)實驗校本課程開發(fā)與應(yīng)用的研究”、“普通高中語文新課程選修模塊教學(xué)研究”、“提高高中學(xué)科課堂教學(xué)有效性的實踐研究”、“新課程標(biāo)準(zhǔn)下數(shù)學(xué)雙基創(chuàng)新教育研究”、“構(gòu)建和諧課堂的實踐研究”等高中新課改課題研究，其中兩項課題已確定為省級重點資助金項目，有力地推動了我市的高中課改進程。

五、培訓(xùn)成績與效果

本次普通高中課改教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，經(jīng)過各個層面的共同努力，取得了一定成績，不僅使我市在教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)組織和管理上積累了經(jīng)驗，為今后在我市開展更大規(guī)模的遠(yuǎn)程教師培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)，同時也使本次參與培訓(xùn)的單位和教師獲得了雙豐收，教師們對高中課改有了更深的認(rèn)識。

一是更新了觀念。短短的培訓(xùn)，給了廣大教師全新的思想空間，他們在網(wǎng)上向?qū)＜姨釂枺�在課余與同仁交流，利用完成作業(yè)的機會思考自己平時教學(xué)的得失和課改的前景，思想觀念有了新的飛躍。

二是開闊了視野。培訓(xùn)不僅讓廣大教師的理論水平得到升華，更通過網(wǎng)絡(luò)讓教師們獲得了很多的信息，開闊了視野。教學(xué)片段的實錄視頻，讓教師近距離的體驗到一些新型教學(xué)模式的具體做法，他們看完后的討論交流，讓整個培訓(xùn)活動變成一個合作、探究的大課堂。

三是解決教學(xué)中的困惑。講座的專家都是深入教學(xué)或來自一線教師，案例分析貼近教學(xué)實際，分析切中時弊，指導(dǎo)得法，有實際的指導(dǎo)作用，解決平時教學(xué)實踐中的苦惱與困惑。

四是通過培訓(xùn)，使老師們了解和掌握其課程方案、目標(biāo)、內(nèi)容和課程的實施與評價；了解和掌握了新教材的編寫思路，體例特征、結(jié)構(gòu)特征及各學(xué)科之間的關(guān)系；樹立了新的學(xué)生觀、教師觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀、學(xué)習(xí)觀、目標(biāo)觀等。

五是培訓(xùn)使參培教師對教育信息化和在信息化支撐服務(wù)體系下開展的教育教學(xué)培訓(xùn)活動有了深入的認(rèn)識和切身體驗，對提升教師綜合素養(yǎng)起到了積極作用。

六、培訓(xùn)中存在的主要問題

這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)，規(guī)模大、節(jié)奏快、成本低、質(zhì)量高，對于創(chuàng)新培訓(xùn)形式有著重大深遠(yuǎn)的意義。我們認(rèn)為也還存在一些問題：

1、培訓(xùn)平臺在大量用戶學(xué)習(xí)時段存在無法登錄及不穩(wěn)定情況，培訓(xùn)初期曾影響到教師的在線參與時間；另外，因南充大多數(shù)培訓(xùn)網(wǎng)點在農(nóng)村中學(xué)，網(wǎng)絡(luò)投入標(biāo)準(zhǔn)與實際網(wǎng)速仍然存在差距，培訓(xùn)過程中對視頻答疑等工作的參與造成一定影響。2、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)與虛擬班級管理，需要及時整合現(xiàn)實資源中的人力技術(shù)、通訊渠道，科研團隊，有效關(guān)注培訓(xùn)者的參與能力及情感、態(tài)度、價值觀等。

二○一一年七月二十六日

擴展閱讀：%AD%A6數(shù)學(xué)四班遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)教師工作總結(jié)

201*年河北省中小學(xué)教師素質(zhì)提高全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)

輔導(dǎo)教師工作總結(jié)

小學(xué)數(shù)學(xué)四班張啟鳳

201*年河北省中小學(xué)教師素質(zhì)提高全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)第一期的學(xué)習(xí)即將結(jié)束，通過這樣的學(xué)習(xí)形式，教師足不出戶就可以聆聽專家的講座，完成專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和有針對性的日志，作業(yè)和案例的撰寫。新的學(xué)習(xí)形式為教師的學(xué)習(xí)充電開啟了又一道門。

一、基本情況

在這次的培訓(xùn)中，我擔(dān)任輔導(dǎo)教師的三河市小學(xué)數(shù)學(xué)四班共有85名學(xué)員，有82名注冊學(xué)員，有3名學(xué)員沒有注冊，有1人注冊未學(xué)習(xí)。81人合格，4人不合格。平均分86.6分，合格率94.1%。

為了把這項工作做實做好，我根據(jù)上級布置的工作要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，克服了種種困難，保障了培訓(xùn)工作的順利進行，取得了良好的培訓(xùn)效果�，F(xiàn)將近半年來的工作總結(jié)如下：

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，為做好本職工作進行鋪墊

為了能夠順利做好各項培訓(xùn)工作，我按照工作安排，對照自己的不足，認(rèn)真對各科學(xué)習(xí)課程進行細(xì)致的學(xué)習(xí)，以便在完成輔導(dǎo)教師的各項工作中能夠有的放矢，更好地為班上的學(xué)員服務(wù)。同時學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)課程，可以最大限度的彌補自己在專業(yè)理論素養(yǎng)方面的不足，對自身的發(fā)展也是很好的促進。通過積極的準(zhǔn)備，我對自己勝任輔導(dǎo)教師工作有了較強的自信。

三、通過多種管理措施，確保培訓(xùn)質(zhì)量

為了嚴(yán)格執(zhí)行本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動所制定的各項制度，我積極發(fā)揮班級簡報的導(dǎo)向作用，對在培訓(xùn)過程中刻苦學(xué)習(xí)，起到示范帶頭作用的老師及時通報表揚，為大家樹立可以借鑒和學(xué)習(xí)的榜樣。

我還借助學(xué)校的力量和各個學(xué)習(xí)小組組長的智慧，每次組織集中研討活動均通過班級公告通知學(xué)員，并且通知學(xué)員所在單位的管理員和學(xué)習(xí)組長，由他們再通知到學(xué)員本人，確保每次研討活動學(xué)員都能較好地參與。

我充分發(fā)揮學(xué)員所在單位直接管理的作用。將學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況及時與所在單位管理員溝通，督促學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時完成各項規(guī)定的作業(yè)。發(fā)揮學(xué)員班級組織的管理作用，除了每次規(guī)定的網(wǎng)上交流活動，我們還另外安排了一些學(xué)習(xí)研討活動，通過這種形式，加強了學(xué)員之間的溝通與聯(lián)系，也加強了過程管理。

四、答疑解惑，互相交流，給學(xué)員提供更廣闊的平臺

學(xué)習(xí)開始之初，由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不成熟，很多老師反映無法收看、無法提交作業(yè)等，作為輔導(dǎo)員，及時向上級主管部門反映的同時，對培訓(xùn)中出現(xiàn)的種種不合理的現(xiàn)象提出改進建議，使學(xué)員學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)條件能夠得到較大的改觀，也為學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

積極引導(dǎo)學(xué)員的學(xué)習(xí)與交流，指導(dǎo)學(xué)員開展有效的學(xué)習(xí)，并認(rèn)真組織學(xué)員進行網(wǎng)上、網(wǎng)下的討論活動，精心準(zhǔn)備在線答疑；認(rèn)真批閱作業(yè)與思考習(xí)題，并給予合理的點評；關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)動態(tài)，及時回答、反饋和評論學(xué)員的問題，深入學(xué)員之中共同學(xué)習(xí)和研究工作中存在的疑難問題。

五、學(xué)員態(tài)度端正，學(xué)習(xí)認(rèn)真，感觸頗多

在專家引領(lǐng)下，學(xué)員提交的作業(yè)和發(fā)表的案例，能夠結(jié)合自己的教學(xué)工作實際，找到開展工作的新思路、新辦法、新舉措。有的學(xué)員按照專家的理念設(shè)計教學(xué)，體現(xiàn)了很強的創(chuàng)造精神，展示了農(nóng)村教師良好的工作能力。

老師們都反映本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲很大。首先，是培訓(xùn)形式上的新穎，許多教師認(rèn)為在培訓(xùn)時真真正正做了一回學(xué)生。是在不耽誤正常工作的情況下，堅持每天上網(wǎng)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)共分四個模塊。每個模塊都要認(rèn)真聽專家的講座，要仔細(xì)進行案例研討，還要學(xué)習(xí)其中的擴展材料。然后再和其他學(xué)員進行網(wǎng)上交流。再發(fā)表自己的見解。每當(dāng)遇到學(xué)習(xí)的困難時，都能及時得到耐心的輔導(dǎo)和幫助。雖然學(xué)習(xí)、工作很辛苦，可心里很充實。

講課的專家都是曾經(jīng)在教育一線工作多年的能手，他們不是死板地照本宣科，而是用了大量的教學(xué)中鮮活的實例，配合一些圖片課件，深入淺出地講解教學(xué)理論，一個個生動的教學(xué)實例和自己的感悟博得了學(xué)員教師對他們的敬佩。培訓(xùn)學(xué)習(xí)使他們重新煥發(fā)了青春活力，充滿了激情，產(chǎn)生了工作的巨大動力。

本次培訓(xùn)的交流面廣。全省教師在網(wǎng)上可以自由的互動交流，雖然互不相識，可是共同的職業(yè)追求，相似的工作體驗，心靈的碰撞使大家走到了一起。彼此之間談自己的教學(xué)感悟，談對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣激發(fā)的做法，談教學(xué)預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系。為了一個共同的目標(biāo)，互相取長補短，互相鼓勵關(guān)心，共同學(xué)習(xí)，共同進步，取得了很好的效果。

大家在理論上得到了提升，思想上受到了啟迪。雖然培訓(xùn)時間短暫，但思想上的收獲卻是不小的。老師們工作中也有一些困惑以及一些牢騷，在與家長的交流中也出現(xiàn)這樣或那樣的問題，盡管工作也盡心盡力了，但有時工作效果卻一般。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，他們對自己的做法有了全新的認(rèn)識，也找到了更好的解決途徑。

總之，通過學(xué)習(xí)，作為輔導(dǎo)教師的我，付出了很多，也收獲了很多。為了適應(yīng)教師職業(yè)的發(fā)展和教育形勢的變化，我會在今后的工作中繼續(xù)努力，把自己的工作做得更出色。

友情提示：本文中關(guān)于《高中課程改革教師遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班級與輔導(dǎo)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，高中課程改革教師遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班級與輔導(dǎo)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《高中課程改革教師遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班級與輔導(dǎo)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/401418.html

• 上一篇：暑期培訓(xùn)班教師暑期工作總結(jié)
• 下一篇：201*年學(xué)校教師教育培訓(xùn)工作總結(jié)