201*教師培訓(xùn)工作總結(jié)1

201*教師培訓(xùn)工作總結(jié)

百年大計(jì)在教育，教育大計(jì)在教師。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。面對(duì)當(dāng)前的教育變革，教師培訓(xùn)勢(shì)在必行�；仡�201*年我校教師培訓(xùn)工作，在我校建校史上是有重要?dú)v史意義的一年，一年來(lái)，學(xué)校緊緊圍繞“培養(yǎng)名師工程，創(chuàng)辦精品教育”這一目標(biāo)進(jìn)行教師培訓(xùn)，現(xiàn)就我校一年來(lái)的教師培訓(xùn)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

根據(jù)學(xué)校目前的師資狀況，本著實(shí)際需要的原則，面向全員，突出骨干，分層次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)培訓(xùn)，師德培訓(xùn)，教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，班主任培訓(xùn)。培訓(xùn)形式與方法采取以會(huì)代訓(xùn)，自主學(xué)習(xí)，分組研討等多種形式進(jìn)行。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實(shí)施科學(xué)管理

俗話說(shuō)：“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。而我校201*年新組成的領(lǐng)導(dǎo)班子是一支年輕、充滿活力的班子，缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而年輕人的惰性，浮躁，怕得罪人等不良工作作風(fēng)是管理工作的大敵，因此學(xué)校把盡快提高管理人員的素質(zhì)當(dāng)作重要任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)多次召開(kāi)校委會(huì)懇談會(huì);（本學(xué)期我們抓住時(shí)機(jī)，分別進(jìn)行了“團(tuán)結(jié)和工作成績(jī)幾個(gè)威信的關(guān)系”、“大型活動(dòng)過(guò)后的心態(tài)調(diào)整”、“威信從哪里來(lái)”管理人員專題交流會(huì)。）和管理人員個(gè)別談心;校長(zhǎng)親自參與各個(gè)部門(mén)的管理活動(dòng),在具體工作中具體指導(dǎo)、督促、檢查；（細(xì)到一個(gè)通知的書(shū)寫(xiě)）；派管理人員外出學(xué)習(xí)，(201*年5月13日，校長(zhǎng)李憲政，教導(dǎo)主任廉俊杰，政教主任劉俊亮一起參加了教育中心組織的洋思中學(xué)的參觀學(xué)習(xí)。)等措施，在端正工作態(tài)度，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)管理

能力，履行崗位職責(zé)等方面對(duì)管理人員提出了“校委會(huì)成員要經(jīng)常反省自己，保持清醒的頭腦，嚴(yán)以律己，寬以待人，扎實(shí)工作作風(fēng)”的具體要求，培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，從各個(gè)方面做教師的表率。通過(guò)討論及時(shí)反醒工作中存在的不足，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，從而減少偏見(jiàn)，秉公辦事。通過(guò)管理人員專題交流會(huì)和工作實(shí)踐的磨練，使大家對(duì)自己的思想、行為達(dá)到統(tǒng)一，校委會(huì)成員的工作主動(dòng)性，積極性逐漸增強(qiáng)，每項(xiàng)工作執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，管理向精細(xì)化、實(shí)效性方向發(fā)展。

二、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師的道德水平

“學(xué)高為師，身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何，直接關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人的問(wèn)題。我校把加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。從履行崗位職責(zé)、尊重家長(zhǎng)、依法執(zhí)教、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度，對(duì)教師提出了嚴(yán)格的要求，并嚴(yán)格執(zhí)行。針對(duì)家長(zhǎng)投訴以及我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中發(fā)現(xiàn)的有悖師德問(wèn)題，學(xué)校找有關(guān)教師進(jìn)行思想教育，查實(shí)后嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高教師素養(yǎng)1、突出重點(diǎn)，培養(yǎng)骨干

學(xué)校選拔思想覺(jué)悟高，有奉獻(xiàn)精神，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為打造名師工程奠定基礎(chǔ)，201*年劉慧芬老師參加山西中小學(xué)教學(xué)能手評(píng)選會(huì)的學(xué)習(xí)，常全紅老師參加了“全國(guó)語(yǔ)文骨干教師展示課”的學(xué)習(xí)，高衛(wèi)平、劉金霞等11位老師參加了日照市暑期

教師培訓(xùn)，另有部分老師參加日照市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選的學(xué)習(xí)。外出培訓(xùn)的教師會(huì)后組織相關(guān)學(xué)科的老師學(xué)習(xí)，并把培訓(xùn)內(nèi)容及參加學(xué)習(xí)的體會(huì)發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站上，供老師們學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，使全體教師受益。

2、自主培訓(xùn)，針對(duì)性強(qiáng)

外出參加學(xué)習(xí)因受時(shí)間，人數(shù)，經(jīng)濟(jì)等條件的限制，有一定的局限性，因此，我校在教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)上通過(guò)加強(qiáng)校內(nèi)自主培訓(xùn)的方法，充分利用身邊的資源，達(dá)到省時(shí)，省錢(qián)，高效的培訓(xùn)目的，逐步形成我校教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的特色。

（1）請(qǐng)專家進(jìn)校園，解疑答惑

學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要，請(qǐng)專家來(lái)校講課、作報(bào)告、召開(kāi)專題研討會(huì)。201*年邀請(qǐng)市語(yǔ)文教研員姚正茂老師來(lái)我校講了《赤壁之戰(zhàn)》，《長(zhǎng)城》兩節(jié)示范課，課后組織全體語(yǔ)文教師就“語(yǔ)文味是如何體現(xiàn)的？”“如何培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)？”“教師、學(xué)生、文本之間對(duì)話的統(tǒng)一是如何實(shí)現(xiàn)的？”等問(wèn)題展開(kāi)研討，并寫(xiě)了聽(tīng)課體會(huì)。邀請(qǐng)縣語(yǔ)文教研員姚正茂老師作了“校本教研”，“多元解讀文本”的專題講座。

201*年，我校在教師培訓(xùn)工作中做出了一些成績(jī)，但教師培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工程，我們一定會(huì)以教育中心的教師三年培訓(xùn)計(jì)劃為契機(jī)，樹(shù)立“終生學(xué)習(xí)”的觀念，把“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，扎扎實(shí)實(shí)做好教師培訓(xùn)工作，為我校教育更好更快發(fā)展增彩添色。

擴(kuò)展閱讀：師資培訓(xùn)總結(jié)07

安岳縣八廟鄉(xiāng)紅湖小學(xué)201*年度

師資培訓(xùn)總結(jié)

加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作，建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，是全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高我校辦學(xué)水平的基本保證。為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，保證學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，我校認(rèn)真落實(shí)關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，啟動(dòng)骨干教師工程，本學(xué)年教師培訓(xùn)主要做了以下幾方面工作：

一、學(xué)校始終把德育工作擺在第一位，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓好師德教育工作，做到以德治校。

狠抓師德建設(shè)。為人師表，良好的師德師風(fēng)是教師搞好教育教學(xué)工作的前提。我們從黨員抓起。黨支部積極組織黨員教師學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分和監(jiān)督條例》，《黨的基層組織》，要求每個(gè)黨員從嚴(yán)要求自已，處處體現(xiàn)黨員的形象。要求每位黨員要做老師的榜樣，遇到困難沖在前，事事做在前。六月份教師對(duì)黨員進(jìn)行了一次民主測(cè)評(píng)，黨員的言行得到了老師們的好評(píng)。提高了黨員在教師中的威信，充分發(fā)揮了黨員的模范作用。校長(zhǎng)、書(shū)記經(jīng)常找教師談心，在工作和生活上幫助青年老師，鼓勵(lì)他們積極上進(jìn)，向黨組織靠攏。對(duì)家庭困難的老師給予幫助與支持。加強(qiáng)了教師的政治學(xué)習(xí)，每人每期完成近3000字的政治學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)這些措施，教師的行為規(guī)范了，現(xiàn)在全校無(wú)一例違犯教師師德規(guī)范的行為。學(xué)校嚴(yán)格禁止打牌賭博，體罰和變相體罰學(xué)生的行為在我�；�本上消除。

二、啟動(dòng)骨干教師工程。

學(xué)校采用選派教師到外地參加教學(xué)研究活動(dòng)，主動(dòng)接受名師指導(dǎo)等多種形式，提高業(yè)務(wù)水平。參加縣級(jí)骨干教師評(píng)選，骨干教師積極參加培訓(xùn)，帶動(dòng)全體教師努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、深入開(kāi)展新課程校本培訓(xùn)。

為了讓教師更快更好地適應(yīng)新課程改革的需要，今年就教師培訓(xùn)采取了一系列措施。一是在時(shí)間安排上，堅(jiān)持每周有一次組織教師學(xué)習(xí)新課程理論。二是在形式上采取自學(xué)、集中學(xué)。三是開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，教研組每期組織一次課程理論探討會(huì)。教導(dǎo)處定期舉行教研論壇，教學(xué)反思交流，或教學(xué)研討。為了展示教師教育科研能力，發(fā)動(dòng)老師撰寫(xiě)繼續(xù)教育論文。

四、啟動(dòng)綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)驗(yàn)，把新課程實(shí)驗(yàn)推向深入。

綜合實(shí)驗(yàn)活動(dòng)課程是國(guó)家課程，也是地方指導(dǎo)和學(xué)校開(kāi)發(fā)實(shí)施的課程，是我國(guó)新一輪基礎(chǔ)教育改革的亮點(diǎn)和難點(diǎn)。我校制定了學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施方案。各班同學(xué)在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下協(xié)同班主任老師和指導(dǎo)老師進(jìn)行了周密的安排,保證了這項(xiàng)活動(dòng)的有序進(jìn)行，活動(dòng)期間，同學(xué)們克服了各種困難，全身心地投入到活動(dòng)中,各種能力得到了發(fā)展。在活動(dòng)中，學(xué)生學(xué)到了課堂上無(wú)法獲取的知識(shí)和能力。

五、積極組織教師參加各級(jí)組織的教學(xué)比賽活動(dòng)，以此促進(jìn)教師教學(xué)藝術(shù)水平的提高。

我校新教師盧宣能參加了教科室舉辦的小學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課比賽，獲

得二等獎(jiǎng)。

六、抓學(xué)歷培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)。

凡1955年1月1日后出生的教師必須拿到大專文憑，凡調(diào)入我校的教師，沒(méi)有具備大專文憑的，學(xué)校督促其參加了小教大專班或自考班的學(xué)習(xí)。已經(jīng)具備大專學(xué)歷的老師，學(xué)校動(dòng)員其參加本科培訓(xùn)。

七、當(dāng)前學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題和困難：

（一）面對(duì)當(dāng)前小學(xué)教育的改革和發(fā)展、對(duì)“樹(shù)立終生學(xué)習(xí)”的觀念認(rèn)識(shí)不足，存在一個(gè)逐步轉(zhuǎn)變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的問(wèn)題。

（二）面對(duì)現(xiàn)代中小學(xué)教育實(shí)際，新的教育內(nèi)容和現(xiàn)代教育技術(shù)的進(jìn)入，導(dǎo)致教師編制緊，工作任務(wù)重，派出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式很難進(jìn)行。

（三）資金緊缺，嚴(yán)重影響師資隊(duì)伍建設(shè)的工作。

紅湖小學(xué)

201*年12月

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