201*年教師培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年教師培訓(xùn)工作總結(jié)

一年來，我校以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線，進(jìn)一步加大了教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度，為實(shí)現(xiàn)201*年教師培訓(xùn)工作的重點(diǎn)目標(biāo)，努力開創(chuàng)我校師培工作新格局，具體開展了如下工作：一、落實(shí)工作的措施：

（一）、深入落實(shí)《新課標(biāo)》，樹立現(xiàn)代教育觀、人才觀和終身學(xué)習(xí)的理念。

1、以課堂教學(xué)為主陣地，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，把新理念、新課標(biāo)、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為校本培訓(xùn)的核心工作來抓。圍繞新課程改革，組織全體教師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。2、在青年教師中開展讀書活動(dòng)。圍繞新課程改革，一是開展好“與新課程同行，在新課改中成長”經(jīng)驗(yàn)交流，以教研組為單位，利用校本培訓(xùn)，交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法和有益的嘗試，相互切磋，取長補(bǔ)短；二是開展青年教師讀書活動(dòng)，制定教師讀書計(jì)劃及推薦書目，寫好一篇教學(xué)反思或是課改精神學(xué)習(xí)心得。

3、在平時(shí)聽課過程中，大家互相探討、研究、點(diǎn)評、發(fā)揮自己的教育潛能，力求在研究中發(fā)展、在研究中提高。（二）樹立研訓(xùn)新理念，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

1、搞好集中培訓(xùn)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，教導(dǎo)處及時(shí)向廣大教師們傳遞教育教學(xué)改革信息，分析教改形勢，并利用年組集備時(shí)間，學(xué)科組長組織好全組教師進(jìn)行新課標(biāo)解讀，做好研討工作。2、抓好自學(xué)。每位教師堅(jiān)持每月自學(xué)教育教學(xué)理論，并做好記錄。同時(shí)，做好科研論文、隨筆與反思、總結(jié)、聽課等材料的積累工作。3、充分發(fā)揮骨干教師的示范榜樣作用。啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的骨干教師，發(fā)揮其輻射和示范作用。既可開展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也可通過示范課展示教學(xué)技能，切實(shí)讓青年教師從中受益。

4、加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理。教導(dǎo)處組織和開展校本培訓(xùn)活動(dòng)，并通過管理擴(kuò)大參與面，提高培訓(xùn)水平；教研組做為基礎(chǔ)層，教研組長動(dòng)員組織好本組教師參加培訓(xùn)，主持以組為單位的教科研活動(dòng)。(三）、加強(qiáng)科研意識培養(yǎng)，建立科研型教師隊(duì)伍。

對上級科研部門布置的培訓(xùn)工件積極參與、研究，要求每位教師都有機(jī)會參與學(xué)習(xí)，并深入自己的教學(xué)當(dāng)中，寫好總結(jié)與體會。學(xué)校對教師定期進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)教師科研意識，努力實(shí)現(xiàn)教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“教研型”轉(zhuǎn)變，用科研帶動(dòng)全校教學(xué)工作的整體改革。二、具體開展的工作1、教師網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)：

（1）、我們主要采取以省、市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程培訓(xùn)為主，教師自學(xué)和學(xué)校集體組織學(xué)習(xí)為輔的培訓(xùn)方式，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)工作任務(wù)的落實(shí)。在學(xué)習(xí)中絕大部分教師都能積極參與，利用課余和業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。

今年6月末前完成了《教師合作與交流能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練》、《教師教學(xué)評價(jià)能力培養(yǎng)與訓(xùn)練》等培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)任務(wù)。下半年根據(jù)縣教育局培訓(xùn)計(jì)劃安排，組織教師上機(jī)學(xué)習(xí)了《上好課--教學(xué)策略》等課程。

（2）、在考核方面，根據(jù)縣教育局培訓(xùn)考核計(jì)劃安排，7月中旬前指導(dǎo)教師按計(jì)劃完成了培訓(xùn)考試工作。本年度上半年在參加縣里組織的教師培訓(xùn)考試中，36名培訓(xùn)教師，科目合格率為94.8%，取得了良好成績。

2、加強(qiáng)了校本培訓(xùn)工作

積極組織教師開展了兩個(gè)層次骨干教師和全體教師的培訓(xùn)工作�？蒲泄歉山處熯M(jìn)行了兩次培訓(xùn)，具體內(nèi)容是，“創(chuàng)新教育論綱”等，加強(qiáng)了有關(guān)素質(zhì)教育、教改信息和現(xiàn)代教育信息方面的學(xué)習(xí)和研究。教師骨干層次培訓(xùn)內(nèi)容為：“新課改背景下的校本研究”、“校本研究”的三種呈現(xiàn)方式等。

進(jìn)行了教師全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，定期組織教師積極學(xué)習(xí)有關(guān)教育科研理論和教育新理念。例如：《教學(xué)反思的含義》、《教師提問技巧探析》等文章。通過學(xué)習(xí)，使教師的理論水平和教育理念諸多方面均有一定的提高。

3、積極引導(dǎo)教師從經(jīng)驗(yàn)型向研究型轉(zhuǎn)變，繼續(xù)開展了互相聽課、評課、交流活動(dòng)；完成三大科每月兩次的集體備課及各小科的集體備課工作，各學(xué)科任課教師每人上交了兩份集體備課記錄；加強(qiáng)了對教材、教法、新課標(biāo)的研究和課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)與反思，學(xué)期末上交了兩篇教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)（案例）和教學(xué)論文。

4、為年青教師搭建學(xué)習(xí)平臺，組織教師參加上級各層次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。根據(jù)上級主管部門的安排，組織了音樂、美術(shù)、體育等科目培訓(xùn)12人次，參加進(jìn)修學(xué)校及上級組織的專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

“振興民族在教育，振興教育在教師”，一年來，我們以單縣教育局《校本培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見》為指針，以新課改為導(dǎo)向，以學(xué)生的發(fā)展和教師的專業(yè)化成長為宗旨，以提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展為目的，加強(qiáng)了校本培訓(xùn)工作，為每一個(gè)教師全面而具個(gè)性的發(fā)展搭建良好的平臺，促進(jìn)了教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)水平的全面提高。

張集鎮(zhèn)中學(xué)

201*年3月16日

201*年教師培訓(xùn)工作總結(jié)

張集鎮(zhèn)中學(xué)

201*年3月16日

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201*年新教師培訓(xùn)工作總結(jié)

二009年，我校共招聘七位新教師，201*年有兩名特崗教師，是近六七年來新教師進(jìn)得最多的，所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視新教師的培養(yǎng)工作，把9位新教師的培養(yǎng)工作作為教師培訓(xùn)的一個(gè)重要方面，努力通過培訓(xùn)把他們培養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師，盡力縮短他們的成長期。現(xiàn)將201*學(xué)年新教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、實(shí)施師徒結(jié)對工程

為了使七位新教師盡快適應(yīng)教師工作崗位，學(xué)校為9位新教師分別找了一位責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師作為他們的師傅，通過簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，明確師傅和徒弟的職責(zé)，為新教師的成長搭建了一個(gè)平臺。會上，新教師代表和師傅代表分別發(fā)言，任校長對新教師和師傅分別提出了要求。

二、檢查常規(guī)工作，召開新教師會議

5月初，我校進(jìn)行了期中考試，在期中考試期間，學(xué)校對全校教師的備課本進(jìn)行了全面的檢查，并專門對七位新教師的聽課筆記和作業(yè)本作了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)，聽課多的有十六節(jié)，接近學(xué)校提出的要求，但也有部分新教師聽課較少。作業(yè)批改和備課的認(rèn)真程度上差異也很大。針對這個(gè)情況，學(xué)校及時(shí)召開了新教師會議，會上9位新教師分別談了兩個(gè)月來工作中的得失，任校長希望新教師盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境，在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步。沈校長結(jié)合自身工作第一年的經(jīng)驗(yàn)，談了自身成長的體會，并特別強(qiáng)調(diào)新教師要注重基本功，把教學(xué)五認(rèn)真落到實(shí)處，要在調(diào)控課堂上下功夫，要多聽課，盡快成長起來。

三、開展課堂教學(xué)比武

為了適應(yīng)新課程改革，調(diào)動(dòng)青年教師教學(xué)的積極性,進(jìn)一步促進(jìn)新教師的迅速成長,提高其教學(xué)業(yè)務(wù)水平。學(xué)校組織開展了新教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)，為新教師提供了一個(gè)展示教學(xué)風(fēng)采的平臺。

四、開好期末總結(jié)會學(xué)校召開了學(xué)期新教師培訓(xùn)總結(jié)會，在肯定成績的同時(shí)，也客觀的指出了新教師發(fā)展的不平衡，任校長希望新教師要增強(qiáng)質(zhì)量意識和奉獻(xiàn)意識，利用寒假，既要總結(jié)反思，同時(shí)做好三年成長規(guī)劃。利用寒假，多學(xué)習(xí)，不斷做厚自己，使自己立于不敗之地。

五、本學(xué)期的工作

本學(xué)期召開了新教師會議，校級導(dǎo)全部到會并講話；7位新教師上交了三年成長規(guī)劃；開學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別聽了7位新教師的課，并分別作了交流；加強(qiáng)了備課本、作業(yè)本、聽課筆記的檢查，期中考試期間除了檢查備課本，對新教師還專門進(jìn)行了聽課本檢查；期末復(fù)習(xí)階段，文化課老師又開了一堂展示課，讓我們看到了新教師的進(jìn)步。

成績：

侯瑞麒老師連續(xù)兩年獲得統(tǒng)考第一名。張巖老師11年統(tǒng)考第二名，12年統(tǒng)考第一名。郭玉芳老師11年統(tǒng)考第二名，12年統(tǒng)考第二名。

通過一學(xué)年的培訓(xùn)工作，新教師取得了很大的進(jìn)步和較大的成績，取得了超過校平均的好成績。同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識到，盡管他們都取得了很大的進(jìn)步和較大的成績，但是需要他們學(xué)習(xí)的東西還很多，成長的空間還很大，我們將一如既往地做好新教師的培養(yǎng)工作。

頭道中學(xué)201*.7

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