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培養(yǎng)青年教師工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 15:25:17 | 移動(dòng)端:培養(yǎng)青年教師工作總結(jié)

培養(yǎng)青年教師工作總結(jié)

培養(yǎng)青年教師總結(jié)

為加快師資隊(duì)伍建設(shè),響應(yīng)上級(jí)關(guān)于師傅帶徒弟,一幫一互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的號(hào)召,剛剛工作一年的我也帶起了徒弟,下面就對(duì)這次的活動(dòng)進(jìn)行一下總結(jié)。

要我說(shuō)培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的原則來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的做法。在此感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及組里的各位老師對(duì)我的信任。在學(xué)校組織了拜師結(jié)對(duì)的活動(dòng)后,我便成了安老師在教學(xué)上的引路人,并逐漸幫助她走出了尷尬、困窘的境地。

在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取了如下的做法:

首先,我在思想上非常重視這種活動(dòng),對(duì)安琳琳老師在思想上我及時(shí)地予以了引導(dǎo),經(jīng)常與安老師進(jìn)行勾通,指導(dǎo)她做人一定要謙虛謹(jǐn)慎,要勇于接受批評(píng),對(duì)教學(xué)中存在的疑難問(wèn)題要及時(shí)提出,使她盡早地完成了從學(xué)生到老師的角色轉(zhuǎn)變與過(guò)渡,使他盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學(xué)活動(dòng)中去;同時(shí)我也曉我以理,讓她大膽放下包袱開展教學(xué)活動(dòng)的,讓她明白作為一名教育工作者肩負(fù)的責(zé)任。在這種環(huán)境下,使她這位剛剛走出大學(xué)校門的新工作者快速地適應(yīng)了教學(xué)。

其次師徒結(jié)隊(duì)的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽課評(píng)課。

1.對(duì)安老師而言,我告訴她常去聽課是一種很大的收獲。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時(shí)記錄講課教師的優(yōu)點(diǎn)或某個(gè)知識(shí)點(diǎn)教法的感想,通過(guò)聽課,對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)等問(wèn)題得到了啟示,她知道并慢慢體會(huì)到了上課的真正涵義,就是特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng),而不是為了講內(nèi)容而講課。

2.在幫教活動(dòng)中,我堅(jiān)持每周聽安老師兩節(jié)課,并認(rèn)真的分析,與安老師進(jìn)行討論,對(duì)安老師在上課、備課、作業(yè)批改等方面進(jìn)行了檢查和指導(dǎo);我還利用課余時(shí)間與她共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗(yàn)材料,探討藝術(shù)欣賞課新的教學(xué)方,并積極閱讀學(xué)習(xí),積累平時(shí)理論知識(shí)和教學(xué)心得,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育與心理學(xué)理論,為實(shí)際教學(xué)作支撐。

3、合理的工作方法!耙恢Κ(dú)秀不是春,滿園花開才是春!苯虒W(xué)工作中自己努力面向全體學(xué)生,我的做法是“抓兩頭促中間”。

(1)尊重“差生”,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),增強(qiáng)他們的信心。(2)摸清“差生”致差原因及“差距”情況。(3)講課多給“差生”表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),多鼓勵(lì)他,多表?yè)P(yáng)他。(4)課內(nèi)有計(jì)劃、有目的地對(duì)“差生”進(jìn)行輔導(dǎo)。作業(yè)批改中,

多留意“差生”的作業(yè)。

(5)在同學(xué)之中開展“一幫一”活動(dòng),提倡優(yōu)秀生幫助“差生”,共同進(jìn)步。

4、教科研與教學(xué)相互促進(jìn)。在做好常規(guī)教學(xué)工作的同時(shí),積極從事教育科研活動(dòng),積極地進(jìn)行課堂教學(xué)的實(shí)驗(yàn)與改革。幾年來(lái),在較好地完成教學(xué)工作的同時(shí),我還善于進(jìn)行教學(xué)研究,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。

5、方方面面幫助她,除了在教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面對(duì)她指導(dǎo)外,還非常注重關(guān)心她。當(dāng)她與同事產(chǎn)生矛盾時(shí),當(dāng)她在帶班的過(guò)程中出現(xiàn)困難時(shí),當(dāng)她在生活上有困難時(shí),我都能積極地去幫助她。她擺脫了煩惱,心情好了,就會(huì)把全部的精力放在教育教學(xué)中,教學(xué)效果自然會(huì)好,課堂效率自然會(huì)提高。

經(jīng)過(guò)一年的培養(yǎng)和指導(dǎo),安老師的課堂教學(xué),備課和授課等方面都有較大提高,已經(jīng)完成本學(xué)年的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。經(jīng)過(guò)該同志的努力,她課堂教學(xué)中啟發(fā)學(xué)生思維和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的教學(xué)方法得到全校的認(rèn)可。

我感到師徒結(jié)對(duì)象一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們?cè)谟幸鉄o(wú)意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而得到了提高,共同進(jìn)步。通過(guò)與安老師在教學(xué)和聽課及理論的相互學(xué)習(xí)后,我有以下幾點(diǎn)感想:1.在知識(shí)信息時(shí)代,教師要不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己,擴(kuò)大自己的知識(shí)面。在超越教材之外向?qū)W生傳播知識(shí)時(shí),務(wù)必要保證知識(shí)的科學(xué)性與正確性。

2.教師要正確理解和把握新理念和新課程標(biāo)準(zhǔn)。勿要一味追新,而喪失學(xué)科教學(xué)的本義,教學(xué)誤入歧途。

3.教師在教給學(xué)生知識(shí)與技能、過(guò)程與方法的同時(shí),不可忽視情感、態(tài)度、價(jià)值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

4.一節(jié)課的框架結(jié)構(gòu)固然重要,但細(xì)節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細(xì)刻,如何突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)將是永恒的教學(xué)藝術(shù)。

5.應(yīng)留心觀察并思考教育教學(xué)現(xiàn)象,養(yǎng)成寫教學(xué)體會(huì)和個(gè)人想法的習(xí)慣,注重積累,為今后教學(xué)作基礎(chǔ)。我是師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的受益者,在對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo)的同時(shí),我在教學(xué)教法上也得到了一定的提升,因此我感謝學(xué)校為我提供了這樣好機(jī)會(huì)。

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培養(yǎng)青年教師工作匯報(bào)材料

為鞏固骨干教師的培養(yǎng)成果,促進(jìn)青年教師整體工作水平的提高,確

保素質(zhì)教育持續(xù)、深入的開展。多年來(lái)我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,不斷完善培養(yǎng)青年骨干教師的機(jī)制,改善培養(yǎng)方法。取得了顯著成績(jī),現(xiàn)將我對(duì)付云城老師的培養(yǎng)工作匯報(bào)如下:

一、基本情況:

付云城,現(xiàn)年28歲,中共黨員,中學(xué)二級(jí)教師,薊縣教研室數(shù)學(xué)學(xué)科201*-201*年兼職教研員,“十五”、“十一五”規(guī)劃縣級(jí)立項(xiàng)課題組成員。現(xiàn)任白澗中學(xué)七年級(jí)教師,他工作熱情高,敬業(yè)精神強(qiáng),課堂創(chuàng)新意識(shí)濃,業(yè)務(wù)素質(zhì)好。

二、具體的培養(yǎng)目標(biāo):

通過(guò)培養(yǎng)和自身的努力,使付云城老師的業(yè)務(wù)水平提高一個(gè)檔次,爭(zhēng)取在三年以內(nèi)盡快培養(yǎng)成縣級(jí)骨干教師。有了明確的目標(biāo),付教師與我就有了努力的方向,這就為我搞好青年骨干教師的培訓(xùn)工作,提供了重要的保證。

三、認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)措施。

在本著務(wù)實(shí)求真的精神,在制定培養(yǎng)目標(biāo)的同時(shí),我們又制定了切實(shí)可行的培養(yǎng)措施。

1、組織或安排付教師走出校門,學(xué)習(xí)外校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),安排到兄弟校聽課。這些活動(dòng)使他學(xué)到了不同的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高他的自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力幫助很大。

2、請(qǐng)教研室教研員走進(jìn)校門,對(duì)培養(yǎng)對(duì)象付老師,進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)。通過(guò)活動(dòng),使教師在教學(xué)理論的應(yīng)用,教學(xué)方法的改革及創(chuàng)新方面有了明顯的提高或轉(zhuǎn)變。在學(xué)校“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)課”活動(dòng)中獲99分和96分的好成績(jī),第五屆“雙優(yōu)課”獲鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)質(zhì)課。電教課獲得了市級(jí)三等獎(jiǎng)。3、加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作的管理和指導(dǎo)。

多次深入到培養(yǎng)對(duì)象付云城的教學(xué)工作之中進(jìn)行聽課、評(píng)課之后都做出相應(yīng)的指導(dǎo)性意見和建議,對(duì)個(gè)別的課在提出建議后還進(jìn)行復(fù)聽,以檢驗(yàn)效果。

4、狠抓教師學(xué)歷、業(yè)務(wù)提高工作。

為提高付教師的專業(yè)知識(shí)水平,我積極鼓勵(lì)他參加學(xué)歷進(jìn)修,201*年3月,他取得了大學(xué)中文本科學(xué)歷。201*年9月,他被評(píng)為縣級(jí)教研教改積極分子;201*年12月,他被評(píng)為縣級(jí)骨干教師;201*年9月,在薊縣教育局教師節(jié)表彰大會(huì)上他再次被評(píng)為縣級(jí)“百名骨干”教師。

四、今后設(shè)想:

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,進(jìn)一步鞏固青年教師的培養(yǎng)策略,充分尊重教師的主體地位,通過(guò)互相學(xué)習(xí)、共同研究,使教學(xué)相長(zhǎng)。通過(guò)付云城老師的成果,通過(guò)學(xué)校組織的研究活動(dòng):觀摩課、示范課,輻射同學(xué)科教師都有新的發(fā)展。同時(shí),爭(zhēng)取校領(lǐng)導(dǎo)的支持,逐步使他成為在縣級(jí)有影響的教師。

由于我重視了青年教師的培養(yǎng)工作,再加上有關(guān)老師的努力,此項(xiàng)工作取得了一定的效果,帶動(dòng)了全校教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,為提高我校教師的教育教學(xué)水平打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培養(yǎng)青年教師工作匯報(bào)材料

指導(dǎo)教師:楊敬春培養(yǎng)對(duì)象:付云城單位:白澗中學(xué)

時(shí)間:201*-7

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