黨員雙評總結(jié)

黨員雙評總結(jié)

黨支部舉行了批評與自我批評專題會，既肯定了黨員，預備黨員的成績又指出了問題，通報了民主評議黨員情況，并在此基礎(chǔ)上明確了整改方向。參加這次黨員專題會，我感到無比自豪，同時也感到了壓力，而且認識到開展這次紀律教育活動不僅非常必要也非常及時，雖然通過前段時間的學習動員較比增強了自己的黨員意識，提高了自律能力，思想覺悟有了一定的進步，但按照此次專題會議的內(nèi)容，聯(lián)系自己思想及學習、工作實際，仍然存在很多問題。

一、黨員隊伍中存在的共同不良現(xiàn)象1、黨員意識淡薄

作為一名大學生預備黨員，這既是壓力也動力。預備黨員應該以身作則，不僅在學習上、工作方面要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且更重要的是認真地從身邊的小事做起，努力在各主面不斷充實自己、完善自己，這樣才能順利成為一名合格的、優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。而我們黨員中人卻沒有做到，黨員意識淡薄，組織紀律觀念淡薄，部分黨員存在理想信念淡化的傾向。有些黨員只顧管好自己，不能帶動群眾共同進步，把自己混同普通群眾，帶領(lǐng)學生群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用。

2、自我約束力差

黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，部分同學把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都可以。不能擺正個人與集體、與他人的關(guān)系，過于計較個人得失，忽視政治理論學習，導致黨性修養(yǎng)、宗旨觀念等方面出現(xiàn)問題。

3、對同學中不良現(xiàn)象視為不見，“老好人”現(xiàn)象嚴重

思想作風軟弱，自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。有的黨員對不良傾向不敢管，明則保身，不愿得罪人也不愿管，有的學生黨員身在同學之中，但對于有違反紀律的現(xiàn)象不僅不去制止而且知情不報，“老好人”現(xiàn)象嚴重。對于不損團結(jié)的言行，同學們看到了，聽到了，從內(nèi)心深處講，這些種種不符合發(fā)展主流的不和諧因素和不正�，F(xiàn)象令人反感，但怕得罪人，怕?lián)p害同學間的關(guān)系的錯誤觀念仍在作祟，認為“事不關(guān)己，高高掛起”，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是“個人利益”在作怪，使黨員不能挺身而出，旗幟鮮明的進行抵制和反對，所以說明黨員忽視了思想建設和作風建設，在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。

4、工作責任心、工作積極性主動性有所下降

作為一名共產(chǎn)黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應付了事。有些黨員滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，推著走，工作不扎實，不細致不到位，有的黨員表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念，在思想政治水平、政治修養(yǎng)和組織活動的能力水平總是停滯不前，甚至有的倒退。

二、我在平時的學習和工作中暴露出的缺點和不足

通過會上黨員互評，我認真聽取了群眾對我的意見，主要有以下幾方面意見：1、個性內(nèi)向，遇事與同學溝通少。

2、易武斷行事，對事實情況未作詳細了解之前便沖動下結(jié)論，導致事與愿違，使事情未收到預期結(jié)果。

3、工作雖然積極響應，但太講究速度，不講求質(zhì)量，總的來說辦事效率不高。4、原則性不強，遇到事情不敢堅持原則，工作怕苦怕累，有個人主義思想傾向。5、不成熟、不穩(wěn)重，做事風風火火，走馬觀花，不認真不細致。6、對同學疏于關(guān)心愛護。

7、不愿虛心接受群眾意見，易主觀臆斷。

此次會議后，結(jié)合黨員內(nèi)部和我自身存在的問題，進行了嚴肅、認真、有針對性的學習和查擺，對照黨員要求，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下問題：

1、忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。主要表現(xiàn)在：（1）主動學習的意識弱，自覺性差。對理論學習沒有擺在相應的高度，沒有從一名黨員應有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識有待進一步提高；（2）學習流于表面。滿足于黨支部政治理論學習，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的領(lǐng)會和把握；（3）理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。2、遇事不敢堅持原則，對于學校的各項規(guī)章制度沒有全面身體力行，有活動時怕這怕那，工作怕苦怕累，圖輕閑，這些歸根到底是個人主義在作怪。由于世界觀改造的忽視和放松，黨性鍛煉和修養(yǎng)的忽視和放松，導致是個人與集體，個人與他們的關(guān)系錯位，非界限模糊與顛倒。

3、宗旨觀念樹的不牢，關(guān)心同學，幫助同學解決困難的意識不強，幫助同學解決問題的情況少，有時態(tài)度生硬，應付。工作作風飄浮，中心意識樹得不牢。艱苦樸素的作風淡化，不怕苦怕累貪圖安逸的思想，工作中雖然沒有不作為、亂作為、責任心不強、不積極響應的問題，但做事瞻前顧后，對分配的工作滿足于過得去，工作一般化，低標準，工作中缺乏與同學悉心交流和溝通的能力。

4、與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自己的學習，常常獨來獨往，不擅于主動幫助同學共同進步，只埋頭學好自己的專業(yè)知識，關(guān)注個人發(fā)展。

三、存在問題的原因分析

1、對理論學習不夠，心存僥幸，認為只要跟著組織學習就已足夠，沒有將加強自我學習，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待，主動學習，擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放松，使自己對“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)領(lǐng)會不夠，理解不深，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊�？创龁栴}、分析問題、解決問題的能力不夠。

2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確，根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自己，沒有牢固樹立無產(chǎn)階級的世界觀。3、開拓創(chuàng)新意識不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應用、解決于現(xiàn)有實際學習和工作問題，安于現(xiàn)狀、計較個人利益得失的思想在作怪，導致學習和工作中瞻前顧后，患得患失，心態(tài)失衡。四、批評與自我批評今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地學習鄧小平理論的科學體系，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。

1、加強學習、提高理論水平，提高自律能力。充分認識理論學習對于黨員的極端重要性和緊迫性，增強學習的系統(tǒng)化和自覺性，堅持搞好自學，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。通過堅持不懈的學習，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定共產(chǎn)主義、建設有中國特色社會主義理想和信念，增強政治敏感性和政治鑒別力，保持堅定正確的政治方向。

2、加強世界觀的改造，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，密切聯(lián)系群眾，克服和杜絕一切不良現(xiàn)象。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自己，以他們?yōu)榘駱樱�努力學好、做好各項任務。另外，對自己所超過的路經(jīng)常開展回頭望，看看自己的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。

3、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創(chuàng)新，努力拼搏進取。。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

4、樹立集體觀念和團結(jié)互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。五、總結(jié)

雖然作為一名學生黨員的基本任務是學習，應該明確學習目的，勤奮刻苦，爭取優(yōu)良的學習成績。作為一名預備的黨員的我在學習上表現(xiàn)還不盡人意，用黨員的標準來要求自己，但是僅僅學習好，對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。黨對黨員的考察并不只看一時一事的表現(xiàn)或某一方面的突出成績。作為一名學生黨員，更多地應該考慮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。正如黨校培訓班上，指導老師所說的那樣，組織入黨一次，思想入黨一生。學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學文化和業(yè)務知識等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發(fā)揮學生黨員的作用，才能體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。作為一名預備黨員，應該為身邊的同學老師，為學校、為社會做些力所能及的事，積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。

以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處，請老師和同學批評指正！

201*年11月24日

黨員雙評總結(jié)

鄭博信科07-2班

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黨員雙評個人總結(jié)

我從201*年8月至今，先后任機電安裝公司、生產(chǎn)服務分公司**科長，自己始終嚴格要求自己。保持共產(chǎn)黨員的先進性，以身作則，恪盡職守，努力干好自己分管的工作。根據(jù)生產(chǎn)分公司201*“雙評”工作的通知要求，現(xiàn)對自己2年來的思想、學習和工作予以回顧和總結(jié)，請黨組織評議。

一、堅定信仰，忠于職守，積極參加各項政治及業(yè)務學習，注重自身素質(zhì)和工作能力提高，以身作則廉潔自律，用科學發(fā)展觀影響并帶動部門工作。

作為一名老黨員，保持堅定的信仰和先進性是永遠不能變的。只有保持了堅定的共產(chǎn)主義信仰，才能實現(xiàn)自己的理想信念；只有思想上的成熟，才能有行動上的成熟。思想的成熟對我來說，應該是工作思想的成熟，財務管理思想的成熟，是對財務管理工作的敬業(yè)精神的成熟，也就是對自己財務主管身份的思想越來越成熟。兩年來，自己時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到“常在河邊走就是不濕鞋”，以實際行動來踐行自己的入黨志愿。作為一名財務主管，嚴以律己，以身作則，用自身的優(yōu)良作風帶領(lǐng)科室成員干好本職工作。平時在工作之余，經(jīng)常學習黨的路線、方針、政策；學習科學發(fā)展觀，積極學習中國共產(chǎn)黨“十八大”報告和習近平的講話等，不斷提高自己的政治思想認識，更新自身理論知識，保證自己始終能在認識上與黨中央保持一致。同時加強學習陜北礦業(yè)公司的各種文件、制度以及公司領(lǐng)導在大型會議上的講話，學習《警示訓誡若干規(guī)定》《黨員領(lǐng)

導干部廉潔從政若干準則》等，強化自身思想素質(zhì)的提高。

除了加強政治業(yè)務學習外，還要加強專業(yè)知識的學習，這樣才能保持自我的先進性、保持我們黨的先進性，我還通過專業(yè)網(wǎng)站“中稅網(wǎng)”、“財政部會計司”、“陜西會計”和“中華會計網(wǎng)校”等學習了《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范指引》、營業(yè)稅等等財經(jīng)法規(guī)，學習了財務部下發(fā)的《財務重大支出管理制度》等相關(guān)財務管理制度，強化了政策和業(yè)務的執(zhí)行力，使自己進一步提高了政治鑒別力和職業(yè)道德修養(yǎng)，鞏固了宗旨觀念，強化了服務意識、政治意識和大局意識，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和遵紀守法的自覺性，使自己在思想上、政治上、行動上同公司的戰(zhàn)略發(fā)展一致。兩年來自己寫心得體會5篇，筆記18000余字。在《陜西煤炭》、《中國煤炭工業(yè)》、《經(jīng)營管理》等雜志發(fā)表專業(yè)論文4篇，其中《對創(chuàng)新預算管理的幾點思考》一文被全國思想政治工作科學專業(yè)委員會錄入所編輯的“學習貫徹黨的十八大精神”-《學習型組織建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果全書》。

二、工作方面盡職盡責，遵守礦業(yè)公司會計委派制度，全面推進所在單位的會計管理工作。

我認真貫徹落實礦業(yè)公司《關(guān)于實行財務負責人委派制的通知》，認真貫徹落實《會計法》，加強會計基礎(chǔ)工作，強化單位負責人會計責任主體，提高員工的成本意識，從推行單項工程成本核算入手，完善和細化核算基礎(chǔ)資料，積極搞好財務工作。

1、整章建制，夯實會計基礎(chǔ)工作，推行財務工作精細化管理，建

立科學的會計核算和費用管控體系。

從機電安裝公司到改組后的生產(chǎn)分公司，我一直主管財務工作，秉承“夯實基礎(chǔ)，工作精細，費用管控到位”的財務管理理念，規(guī)范會計核算體系，嚴格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求做到會計基礎(chǔ)達標，對照礦業(yè)公司的各項財務制度，結(jié)合生產(chǎn)服務分公司實際，先后制定了《貨幣資金管理辦法》、《會計工作交接制度》、《差旅費管理辦法》、《成本費用管理制度》、《低值易耗品管理辦法》、《會計憑證管理規(guī)定》、《全面預算管理實施辦法》和《固定資產(chǎn)管理制度》等相關(guān)制度，初步形成了有效的內(nèi)控體系。針對生產(chǎn)分公司工作項目的不同，掘進、連采煤和安裝回撤等生產(chǎn)程序的不同，實行按項目核算，嚴格區(qū)分各自成本消耗，結(jié)合全面預算指標和各月生產(chǎn)任務的下達及材料消耗、費用指標下達，協(xié)同機電科、生產(chǎn)科每月做好費用考核，從嚴控制材料及維修費用；嚴格工資結(jié)算，保證工資費用合理增長，科學體現(xiàn)績效考核的激勵作用，從而推進整個公司的成本管控水平上臺階。同機電科一同對生產(chǎn)和井下運輸設備的中小修理費加強管理，嚴格修理的報修、修理及驗收環(huán)節(jié)程序，做到費用控制得力，保證了資產(chǎn)的安全完整，提高了設備使用效率。

2、認真做好納稅的合理籌劃，保證公司利益最大化。嚴格資金預算執(zhí)行力度，認真執(zhí)行礦業(yè)公司的《重大成本支出管理辦法》和《重大會計事項報告制度》，做到及時匯報和請示，確保經(jīng)營規(guī)范化。

積極向礦業(yè)公司財務部匯報、同礦財務溝通，理順財務核算體系。針對生產(chǎn)公司財務獨立運行過程中出現(xiàn)的各種問題，積極同礦主管領(lǐng)導溝通，及時向財務部匯報，財務部對涉稅等相關(guān)會計處理業(yè)務規(guī)定

的出臺和內(nèi)部結(jié)算事宜規(guī)定的頒布避免了會計核算中的稅務風險，做到了稅收的有機籌劃，對工程結(jié)算等起到了積極的作用。在日常業(yè)務處理中，對一些突發(fā)和急需辦理的事項做到了及時向上級匯報，嚴格執(zhí)行《重大成本支出管理辦法》和《重大會計事項報告制度》。3、認真做好以前年度外包工程的清理工作，做好工程結(jié)算和款項的回收工作。

針對以前年度的遺留工程結(jié)算問題，公司多次召開專題會議進行分析布，做好與安山礦、乾元化工和榆林楊火盤礦的結(jié)算，積極協(xié)調(diào)溝通，做好結(jié)算和工程款回收；同時加強掛靠資質(zhì)工程的財務管理，做好2個銀行賬戶的定期對賬，確保資金安全。對掛靠四冶和萬隆公司資質(zhì)的兩個項目賬務，進行了梳理，建立了單獨核算帳套，對涉及的財務檔案進行了整理和歸類，確保對外結(jié)算有據(jù)可查，賬目清晰，財務安全。安排科內(nèi)人員多次外出清理工程款，提高工程款回收率，當年回收楊伙盤工程款127萬元，收回安山項目全部欠款4000多萬。4、積極開展對標管理工作，建立了適應公司特點的內(nèi)部控制規(guī)范制度體系。

公司財務科按照礦業(yè)公司的《財務對標管理辦法》安排，認真制定了自己的具體對標實施方案，積極與韓家灣礦財務做好對標，學習先進，按照礦業(yè)公司所頒布的《會計基礎(chǔ)工作達標考核》要求逐項檢查對照，逐項整改落實，查找短板，分析自我，力求會計基礎(chǔ)工作達標化，從而提升財務精細化管理水平。為了加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風險防范能力，維護企業(yè)合法權(quán)益，促進企

業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定了《內(nèi)部控制資金管理》、《內(nèi)部控制存貨管理》、《內(nèi)部控制固定資產(chǎn)管理》、《內(nèi)部控制成本費用管理》、《內(nèi)部控制全面預算管理》、《內(nèi)部控制工程項目管理》、《內(nèi)部控制合同管理》等，上報礦業(yè)公司后得到了肯定，該制度體系的形成也保證了公司經(jīng)濟運行的健康規(guī)范。

5、結(jié)合公司崗位描述活動的開展，抓好財務人員的學習教育，積極參加省財政廳會計規(guī)范知識網(wǎng)上答題競賽，努力打造和諧、團結(jié)、積極向上的財務管理隊伍。

在財務日常管理工作中，加強科內(nèi)人員崗位意識培養(yǎng)，認真學習礦業(yè)公司《轉(zhuǎn)變財務人員工作作風通知》等文件，明確責任意識和服務意識。同時加強工作作風改進，強化職業(yè)道德修養(yǎng)，提升執(zhí)行力，為了明確工作職責范圍，提高財務人員的業(yè)務素質(zhì)和企業(yè)的管理水平，在科內(nèi)積極開展崗位描述活動。針對財務科今年新分學生多，按照各人的具體崗位編制崗位描述文本，同時也要求科員在熟悉本崗位的同時也要熟悉其他人員所進行的崗位職責描述，以達到工作協(xié)調(diào)、配合得力�？苾�(nèi)許皎同志參加陜北礦業(yè)公司管理人員崗位描述比賽取得了三等獎，充分展示了財務人員風采，提升了科室的整體形象，也使崗位描述與實際工作得到緊密結(jié)合。針對公司的施工特點，做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)介紹，讓科員了解生產(chǎn)工藝流程及隊伍分布，從而利于成本管控節(jié)點的了解，從而提高成本管控。好的財務管理必須有一支過硬的財務隊伍，而學習業(yè)務技能和加強職業(yè)道德學習是提升管理的必由之路。在科內(nèi)定期集體學習，規(guī)定每周五集中學習相關(guān)制度和法律，推

行專業(yè)知識月考制度，強化學習理念，并組織全科人員參加了陜西省財政廳組織的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范知識網(wǎng)上答題競賽，通過這次參賽強化了《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等知識的鞏固，提升了理論水平，也使財務對標管理活動得到升華，對夯實會計基礎(chǔ)，推動財務工作科學化、精細化管理奠定了堅實基礎(chǔ)。通過開展職業(yè)道德教育，構(gòu)筑牢固的會計職業(yè)道德防線，使所有的工作人員能夠成為一名誠實守信，依法理財?shù)暮细駮�計人員。在帶好隊伍的同時以身作則，教育科內(nèi)人員把黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風與業(yè)務工作一起來抓，嚴防各種新生腐敗現(xiàn)象。

回顧自己兩年的工作，也有不足之處，一是學習還不夠扎實，不夠深入，當前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情，但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上缺少深入細致，對于一些新知識、新理論，有些只是一知半解，尤其在工作繁忙之時，對于一些政治理論學習存在一定的走過程的做法。二是在財務工作有些方面還考慮不周，與各個部門的協(xié)調(diào)能力也需要加強，管理還需要進一步細化。

以上是我對自己思想、學習和工作的總結(jié)，也是作為一個共產(chǎn)黨員的一次自我剖析。當然，總結(jié)中還有我自己沒有覺察到的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正�？傊�，我將牢記共產(chǎn)黨員的宗旨信念，堅守職業(yè)道德，以身作則，抓學習強管理，引導科內(nèi)人員把心思集中在想干事上，把膽識體現(xiàn)在敢干事上，把能力展現(xiàn)在會干事上，把智慧用在謀大事上，

把目標落實在干成事上，團結(jié)一致，銳意進取，打造亮點，力爭打造出一支高效的財務管理團隊，開創(chuàng)生產(chǎn)分公司財務工作新局面，為生產(chǎn)分公司實現(xiàn)全年各項任務做出應有的貢獻！

201*年4月23日

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