201*年下學校安全工作總結

201*-201*學年度上學期學校安全

工作總結

我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

一、組織健全，職責明確。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長的學校安全工作領導小組，學校教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、制度保證，實施到位。

１、門崗制度：堅持門衛(wèi)按時值班，做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有學生在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。

２、值班教師值勤制度：值周教師提前半小時到崗，進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學、放學時間值周教師堅持在校門口協(xié)助門衛(wèi)值勤。

3、課課點名制度：每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。4、簽訂責任書、告家長書制度，學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。

5、建立學校安全意外事故處理預案制度，結合學校本身的實際，制定校內突發(fā)事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。

三、加強教育，增強意識。

１、利用集會、led屏幕、手抄報、黑板報、國旗下講話、廣播站等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想。長假前校長利用早會對學生進行專題安全教育。同時，在校本課中適當?shù)丶尤肓税踩�教育課，讓安全教育進入課堂，提高學生的自我保護能力和安全、法制及反邪教意識。

2、學校召開防溺水安全家長會，各班班主任向家長就全國出現(xiàn)的溺水事件進行安全警示，發(fā)放致家長的一封信，讓他們注意放學后，假期學生在家安全，并與學生、家長簽訂預防溺水承諾書。

3、為貫徹落實全國“安全教育日”、“安全教育周”和“安全活動月”活動的通知精神，我校于11月舉行了一次防震、消防安全疏散演練。增強了我校師生震減災的應急意識，也提高對突發(fā)事件的避險逃生能力。

4、嚴格晨檢制度，各班主任和科任老師做好晨檢并登記，發(fā)現(xiàn)異常學生及時與家長聯(lián)系帶到醫(yī)院就診。

5、認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動：做好預防溺水專題教育；開展交通安全和食品安全知識教育；在國慶節(jié)、寒假到來之前集中開展一次安全教育；在寒假前再次發(fā)放《致家長的一封信》，專門進行安全宣傳工作，真正做到“把安全工作延伸到校外”；通過校信通平臺，給每一個家長發(fā)送寒假安全監(jiān)管信息，落實安全責任。

四、存在問題

1、學校在村中，路口道路較窄。特別是周一早上上學時段和周五下午放學時段，家長送孩子上學，放學接孩子回家時段，車輛較多有安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多，缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

學校安全重于泰山，并且涉及面廣，今后我們將進一步加大安全工作的力度、與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，搞好學校周邊治安秩序，使學校安全工作進一步經(jīng)常化、制度化、社會化，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。

鄭州航空港區(qū)外國語小學201*.1.

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茶園中學201*年下學期

學校工作總結

一學期來，我校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以黨的十八大精神為指針，在上級教育主管部門的關心指導下，我校各方面的工作均取得了長足的進步和優(yōu)異的成績，圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務�，F(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

一、堅持校務公開，加強學校民主建設。

校長辦公會、校務會、教師會正�；�，及時向廣大教師通報情況，積極推進學校民主政治建設。評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核等，實行政策公開、條件公開、指標公開、過程和結果公開。嚴格執(zhí)行收費政策，切實減少不必要開支，同時著力加強民主理財工作。二、加強班子建設，全面提高工作效率。

要求班子成員既要明確分工，又努力做到分工不分家，帶頭執(zhí)行學校各項規(guī)章制、團結協(xié)作、廉潔自律。

三、加強教師隊伍建設，教師思想素質、教學水平極大提高。

（一）加強師德建設，全面提升教師形象。制定并實施了《茶園中學作風整頓十二條》，整頓師德方面突出的問題，實行師德規(guī)范一票否決制，堅決杜絕違規(guī)收費、違規(guī)推銷教輔資料、從事有償家教等違背教師職業(yè)道德的行為，引導教師講正氣、講奉獻、講業(yè)績、講團結，經(jīng)過一學期的努力一支愛崗敬業(yè)、積極進取、為人師表、和諧凝聚的教師群體正在逐步形成。

（二）學校強化教師培訓工作。學校積極主動配合主管部門抓好教師的繼續(xù)教育工作，推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，豐富了教師的專業(yè)知識，提高了教師的教學技能水平。

（三）重視骨干教師隊伍建設。充分發(fā)揮骨干教師教學示范和骨干帶頭作用，積極推薦和鼓勵青年教師參加上級部門組織的比賽和評比。莫金桃老師被縣教研室評為“湘潭縣201*－201*年骨干教師”（四）健全各項制度，嚴肅教師勞動紀律，強化工作責任心。

制定和完善了《茶園中學教學常規(guī)管理制度》《茶園中學常規(guī)工作獎勵方案》，召開“教代會”，完善各項獎勵制度。

四、加強德育常規(guī)教育管理，培養(yǎng)了學生良好的行為及學習習慣。

開展的各項德育活動：

1、在3月份時，我校開展了轟轟烈烈的學雷鋒活動，從全校師生簽名活動，到譚家山鎮(zhèn)敬老院慰問孤寡老人，到學校附近肖沖村的五保老人家慰問，我們都盡心盡力，獲得了社會各界的一致贊譽。

2、根據(jù)縣教育局的布置，我校組織了規(guī)模宏大的“課外訪萬家”活動，取得了很好的效果。在家訪中，我校教師做到了“六必進”，“六知道”，“六不準”，同時要求突出重點，做到“六回訪”，回訪率達100

3、在4月份時，學校德育處聯(lián)合學校藝體組舉辦了九年級班級籃球賽，八年級拔河比賽，這些活動豐富了學生的課余生活，促進了學生的全面發(fā)展。

4、在5月份時，學校德育處、校團支部號召全校學生為特困女學生朱淑娟捐款，通過這次活動的開展，培養(yǎng)了學生樂于助人、為社會奉獻愛心的品質。

5、在5月份時，學校德育處聯(lián)系了中國校園健康行動《感恩勵志教育》講師團來校做專題報告會，由著名講師楊學聯(lián)主講，現(xiàn)場感動了無數(shù)家長與學生，將學生的心靈進行了洗滌。

6、在6月份時，學校德育處分班組織學生觀看了禁毒宣傳片《與死神共舞》，并組織了禁毒專題知識講座，讓學生從小了解毒品，提高防毒的意識。

7、一期來，堅持每天認真組織大課間活動，鞏固已有的市級優(yōu)秀大課間學校的成果，做到形式多樣，活動豐富，讓學生在體育鍛煉中得到放松，收獲開心與快樂，達到一舉兩得的效果。五、加強教學管理，全面提高教學質量。

1、嚴格按國家規(guī)定展開招生工作，近幾年來我校周邊地區(qū)的小學畢業(yè)生入學率均為100%。

2、規(guī)范考試，研究考試，推行有效考試3、加強輔導，研究輔導，進行有效輔導4、倡導合作，研究合作，開展有效合作；六、教研工作

教研工作以實效性為目標，具體展開一些實用性，可操作性的研究，指導和促進教學。主要內容有：

1、本學年校本教研的主題是：開展“高效課堂教學模式探討”。堅持每周一次教研組集體備課活動。

２、繼續(xù)開展“茶園中學青年教師高效課堂賽課”活動。

３、實施“青藍工程”，青年教師拜骨干教師為師，促進青年教師更快地成長。

４、行政人員、教研組長堅持聽隨堂課，并及時與相關教師討論評課。

５、保證各教研組的教研經(jīng)費，為各類教研活動的開展提供了有力的后勤保障，也有效地調動了廣大教師的教研熱情。

七、取得的成績

在201*年下學期舉行的縣級“杏壇之星”賽課活動中，我校共5位教師代表本鎮(zhèn)參加比賽，取得了1個一等獎，4個二等獎的較好成績；王海燕老師被評為“市級優(yōu)秀班主任”，楊丹老師被評為縣級優(yōu)秀班主任；外語組所有老師獲得中學生英語競賽“優(yōu)秀指導老師”；在各級各類論文評比中，我校有楚義安老師獲省一等獎，2人獲省二等獎，3人獲省三等獎，6人獲得縣級獎勵；201*年10月，我校田徑隊有10人代表譚家山鎮(zhèn)參加縣第二十六屆中小學生田徑運動會，成為我鎮(zhèn)爭金奪銀的主力軍，唐果平老師被評為縣運會優(yōu)秀裁判員；我校學生參加全市中學生數(shù)理化生奧賽獲9個二等獎、5個三等獎；在“藝術百佳”活動中，我校1人獲得縣級一等獎，另多位同學獲得二、三等獎。在第八屆書信繪畫比賽中，我校有2人獲市級獎勵，4人獲縣級獎勵。在科技創(chuàng)新大賽中我校有2人獲縣二等獎，4人獲縣三等獎.

201*年中考，我校29人考取縣一中，趙博同學考取湘潭縣一中創(chuàng)新班，4人上湖南一師錄取分數(shù)線，創(chuàng)造了茶園中學新的輝煌。八、存在的不足

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是主體化教學法實施的過程中,一開始教師觀念都有所轉變,但由于在實踐中遇到的現(xiàn)實問題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對主體化教學法實施中產(chǎn)生的問題不能及時解決也讓少數(shù)教師產(chǎn)生重走老路的思想。

2、教師隊伍建設難度增加

由于一些骨干教師外流,新教師又不能及時補充,如何留住教師、用好教師對我校是一個難題。

提高青年教師的素質是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀念需要進一步了解,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設,提高教師的職業(yè)道德素質是當前教師培養(yǎng)工作中的重中之重。

3、需進一步完善教研組的管理與監(jiān)督八、強化安全教育，努力打造和諧校園

學校安全管理工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，狠抓工作落實，積極鞏固省“平安校園”成果，大力推進隱患排查治理和安全專項整治，不斷提升安全管理的規(guī)范化和科學化水平，為師生營造安全、和諧、整潔的校園環(huán)境。九、加強后勤工作，提高保障水平

1、教育全體后勤服務人員牢固樹立“服務育人”“做好服務也是為學校做貢獻”的意識，自覺地立足本職工作為教學工作服務。2、進一步節(jié)支創(chuàng)收，各項開支精打細算，做到花小錢辦大事，堅持校務公開制度，按“收支兩條線”的要求，嚴格財務制度，加強民主理財。

3、加強對食堂和宿舍的管理工作。

以上是近年來學校工作中所取得的一點微不足道的成績，當然工作中還有不少不盡人意之處，今后我們將緊緊依靠廣大教職工，進一步加強內部管理，強化品牌意識，優(yōu)化辦學環(huán)境，提高辦學質量，提升辦學層次，以推動學校事業(yè)更好更快發(fā)展，為茶園中學的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

譚家山鎮(zhèn)茶園中學201*年元月６日

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