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縣人社局2021年工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2021-08-09 08:38:23 | 移動端:縣人社局2021年工作總結

縣人社局2021年工作總結

  2021年以來,縣人社局在做好疫情防控常態(tài)化前提下,按照縣委、縣政府的總體部署和上級人社部門的工作要求,主動把握和適應經濟發(fā)展新常態(tài),貫徹落實“六穩(wěn)”“六保”工作要求,突出抓落實、補短板、求實效的總體思路,各項工作有力有序推進。

  2021年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作獲得xx省就業(yè)工作領導小組表彰表揚。__鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園順利通過市級返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園考核驗收,獲得獎補資金xxx萬元。__縣“__設備制造公司__電工技能大師工作室”獲評市級技能大師工作室,協(xié)助申洲針織(xx)有限公司和xx亮亮紡織有限公司申報為首批xx省職業(yè)技能水平自主評價基地。xxxx年人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作在全縣民主評議中位于前列。__鎮(zhèn)人社所所長金火桃被人社部評為優(yōu)秀扶貧個人,申洲榮獲全國扶貧交流展優(yōu)秀項目。

  現(xiàn)將2021年工作開展情況匯報如下:

 。ㄒ唬﹪@穩(wěn)大局,應急保障能力有新發(fā)展。

  一是認真落實疫情防控工作。疫情防控期間,我局大力開展“黨旗在飄揚、黨員在沖鋒”行動,抽調人員到社區(qū)、縣指揮部、黨校隔離點、縣重點企業(yè)參與疫情防控,組建x支黨員“突擊隊”,在疫情一線踐行黨員的初心和使命;根據防控安排對入境人員進行電話隨訪,共電話排查xxxx余人次。我局作為縣疫情防控指揮部成員單位,圓滿完成各項防控任務,實現(xiàn)監(jiān)管領域和防控人員“零”感染。

  二是積極參與防汛救災工作。自__防汛Ⅰ級應急響應啟動以來,縣人社局按照部署要求,迅速抽調xx名工作人員,做好工作對接,積極投入同馬大堤巡堤查險、排險除險等各項工作,堅守在同馬大堤__段防汛一線上,以高度的責任感做好防汛工作。

 。ǘ﹪@促增長,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作質量有新提高。

  一是搭建就業(yè)服務平臺。借助網站、微信等發(fā)布重點企業(yè)招聘信息,開展“春風行動”、“校企合作”等大型專場招聘活動,依托人力資源市場每周舉辦“x+N”招聘會,實現(xiàn)就業(yè)服務的常態(tài)化和長效化。累計舉辦各類招聘會xxx余場次,提供x萬余個就業(yè)崗位,解決了xxxx多人就業(yè)。

  二是促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結合我縣實際情況,放寬擔保條件,優(yōu)化服務流程,累計受理小額擔保貸款xxx筆,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸xxxx萬元,完成全年任務的同時并產生了以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。創(chuàng)業(yè)培訓xxx人,其中xxx余人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

  三是政策幫扶穩(wěn)定就業(yè)。

  一是深入貫徹落實中央及省“六穩(wěn)”工作決策部署,通過購買公益性崗位,為各類就業(yè)困難人員提供就業(yè)托底。xxxx年開發(fā)公益性崗位xxx個,安置就業(yè)困難人員xxx人,對用人單位給予社會保險和崗位補貼共計xxx.xx萬元。

  二是落實失業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗“護航行動”,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位,返還失業(yè)保險費xxx.xx萬元。

  四是兌現(xiàn)資金幫扶就業(yè)。自xxxx年x月起,對小微企業(yè)新增人員,按照每人xxxx元的標準給予企業(yè)一次性補貼,共兌現(xiàn)xx家企業(yè),合計xx.x萬元。對在疫情防控期間保持正常生產、積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍的制造業(yè)企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè),落實聯(lián)合米業(yè)、科浦環(huán)保等xx家企業(yè)疫情期間相關政策,共兌現(xiàn)xxx.xx萬元。同時,對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園內企業(yè)房租進行減免,共有xxx家企業(yè)享受房租減免,減免資金xx.xx萬元。

  五是抓實培訓推進就業(yè)。強化培訓力度,嚴格把握培訓質量,xxxx年度全縣技能提升工程培訓xxxx人,其中企業(yè)新錄用人員xxxx人,建檔立卡貧困人員xxx人,新技工xxx人,全面超額完成了市人社局下達的工作目標。培訓后就業(yè)率在xx市縣、區(qū)中排名第一;開展了縣級技能大師工作室評選活動,經第三方專家組認定,縣聯(lián)河米業(yè)有限公司和xx亮亮紡織有限公司分別獲得“洪向峰制米工技能大師工作室”和“孟宏困紡紗工技能大師工作室”稱號;開展了__縣首屆家政服務業(yè)大賽和中式烹飪技能大賽,其中家政服務業(yè)大賽選手陳曉紅在市級育嬰員大賽中取得了第三名的好成績。

  六是精準扶貧實現(xiàn)就業(yè)。

  一是根據疫情防控工作形勢和貧困勞動力就業(yè)需求,開發(fā)扶貧公益性(臨時防疫)崗位xxx個,安置貧困勞動力xxx人。

  二是發(fā)揮扶貧車間(驛站)積極作用,大力推進企業(yè)入駐,帶動周邊勞動力就業(yè)。xxxx年認定就業(yè)扶貧車間(驛站)x個,全縣xx個認定的就業(yè)扶貧車間吸納就業(yè)xxx人,其中貧困勞動力xxx人。xxxx年,對疫情防控期間未開工扶貧車間視同開工,兌現(xiàn)第一季度扶貧車間就業(yè)補貼xxx人,補貼資金xx.xx萬元。對x月xx日前復工復產的就業(yè)扶貧車間吸納貧困勞動力就業(yè)每人獎補xxx元,xxxx年補貼資金x.xx萬元。同時向就業(yè)扶貧車間發(fā)放防疫口罩xxxx只,測溫儀xx個,消毒液xx桶。

  七是精準助力高校畢業(yè)生就業(yè)。xxxx年我縣招募xx名“三支一扶”大學生,目前“三支一扶”在崗人員xx人,其中支教xx人,支醫(yī)x人,水利x人,扶貧x人,基層社保平臺x人。截止到xxxx年xx月,我縣基層特定崗位在崗人員為xx人,服務于基層社區(qū)、人社、司法等工作崗位。引導符合條件的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見習,xxxx年度認定xx家就業(yè)見習基地,開發(fā)見習崗位xxx個,超額完成市級下達目標任務,完成率xxx.x%。xxxx年度累計新增就業(yè)見習人數(shù)xxx人,超額完成市局下達目標任務,完成率xxx.x%。本年度累計發(fā)放見習補貼xxx.xx萬元。

  (三)圍繞惠民生,社會保障水平有新提升。

  一是社會保障體系建設不斷完善。截至xxxx年xx月底,我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數(shù)分別達到xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人,累計征繳保費xxxxx萬元、xxx萬元、xxx萬元。貫徹落實階段性減免企業(yè)社會保險費政策,xxxx年x月至xx月為全縣企業(yè)實際減輕負擔xxxx萬元,其中養(yǎng)老減免xxxx萬元、失業(yè)減免xxx萬元、工傷減免xxx萬元。

  二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險持續(xù)推進。xxxx年我縣城鄉(xiāng)居保參保總人數(shù)為 xx.xx萬人,其中參保繳費人數(shù)達 xx.xx 萬人,完成市下達目標任務的xxx.xx%,收繳保費xxxxx.xx萬元,人均繳費水平為xxx元,五檔以上繳費人數(shù)達xx.xx萬人,占繳費總人數(shù)的xx.xx%,十檔及以上繳費人數(shù)xxxx人,占繳費總人數(shù)x.xx%,繳費檔次結構較上年度有進一步優(yōu)化。xxxx年x月縣人社局出臺《關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調整機制的通知》,對年滿xx-xx周歲、xx-xx周歲、xx周歲及以上領取待遇人員,每人每月基礎養(yǎng)老金分別增加x元、xx元、xx元。月領取養(yǎng)老金x.x萬人,平均養(yǎng)老金水平xxx.xx元,累計發(fā)放養(yǎng)老金 xxxxx.xx萬元。

  三是被征地農民養(yǎng)老保障工作有序進行。失地農民待遇標準由啟動時的每人每月xxx元提高到現(xiàn)在每人每月xxx元,目前共有xxxxx人納入保障范圍,統(tǒng)籌資金累計收入xxxxx.xx萬元,累計支出養(yǎng)老保障金xxxxx.xx萬元,累計結余xxxx.xx萬元。現(xiàn)領取養(yǎng)老保障金人數(shù)xxxx人。

  四是充分發(fā)揮失業(yè)保險調穩(wěn)作用。落實失業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗“護航行動”,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位,返還失業(yè)保險費xxx.xx萬元。由于疫情影響,導致物價上漲,根據省市部門要求,為失業(yè)人員發(fā)放價格補貼共計xxxxx元。

  五是社會保險待遇領取工作穩(wěn)步開展。我縣企業(yè)離退休人員xxxxx人,遺屬xxx人,xxxx年x-xx月實付企業(yè)養(yǎng)老金xxxxx萬元,喪葬撫恤費、一次性困難補助支出xxxx萬元。機關事業(yè)單位離退休人員xxxx人,xxxx年x-xx月實付機關事業(yè)養(yǎng)老金xxxxx萬元,喪葬撫恤費、一次性困難補助支出xxxx萬元,老機保退費xxxx萬元。xxxx年x-xx月共支付工傷待遇xxx萬元,其中長期待遇xx萬元,一次性待遇xxx萬元。

  六是退捕漁民保障工作陸續(xù)落實。我縣退捕漁民建檔立卡人數(shù)xxx人,應參保xxx人,其中參加城鄉(xiāng)居保人數(shù)xxx人,參加職保人數(shù)xxx人,參加機關保x人;未參保人數(shù)xx人,其中xx周歲以上在校生xx人,死亡x人。建檔立卡人數(shù)按戶籍分類外省x人,省內市外xx人,市內非本縣xx人,本縣戶籍xxx人。退捕漁民補助標準按專業(yè)漁民xxxx元每人每年進行補助,兼業(yè)、企業(yè)漁民按每人每年xxxx元進行補助,應落實退捕漁民養(yǎng)老補助xxx人,已落實xxx人,其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xxx人,以企業(yè)職工身份參加職工養(yǎng)老保險xx人。

  七是加快推進信息化建設。加快城鄉(xiāng)居民社?ㄖ瓶ê桶l(fā)放工作,積極和農商行、郵儲等銀行對接,指導網點安裝社?ㄖ瓶C,實現(xiàn)一站式辦理。xxxx年共完成制發(fā)卡x.x萬張,個人新申辦社保卡業(yè)務辦理時限由以前x-x個月,現(xiàn)縮減至一個工作日辦結。

 。ㄋ模﹪@抓重點,精準脫貧成效有新突破。

  一是援助就業(yè)困難群體。深入貫徹落實中央及省“六穩(wěn)”工作決策部署,通過購買公益性崗位,為各類就業(yè)困難人員提供就業(yè)托底。xxxx年開發(fā)公益性崗位xxx個,安置就業(yè)困難人員xxx人,對用人單位給予社會保險和崗位補貼共計xxx.xx萬元。xxxx年x月上旬根據疫情防控工作形勢和貧困勞動力就業(yè)需求,出臺了《關于__縣疫情防控期間開發(fā)輔助性崗位工作的實施方案》,開發(fā)扶貧公益性(臨時防疫)崗位xxx個,安置貧困勞動力xxx人。

  二是全面排查摸清底數(shù)。xxxx年以來,我們先后開展了兩次貧困勞動力就業(yè)狀況調查,調查發(fā)現(xiàn)全縣未就業(yè)貧困勞動力(xx-xx周歲)xxxxx人,到x月中旬全縣從xx返鄉(xiāng)的貧困勞動力xxx人。其中xxxx人有就業(yè)務工點目標,但因疫情影響暫時不能返崗,縣人社局點對點發(fā)布用工信息,為返鄉(xiāng)人員介紹就業(yè),鼓勵就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  三是建立供需”“兩項清單”。建立企業(yè)用工需求清單和勞動力求職意愿清單,第一批累計匯總xx家企業(yè)用工需求xxxx人,同時對xxxxx名勞動者進行了求職意愿登記。一方面將符合企業(yè)用工需求的貧困勞動力精準推送給缺工企業(yè),另一方面通過短信等方式向貧困勞動力精準推送崗位信息,實現(xiàn)供需對接、人崗匹配,xxxx年面向xx家企業(yè)和重點建設項目推薦貧困勞動力就業(yè)xxxx人。

  四是落實就業(yè)扶貧車間就業(yè)補貼政策。建立班子成員和直屬局負責人包保就業(yè)扶貧車間制度,并分別到就業(yè)扶貧車間宣傳相關補貼政策。對疫情防控期間未開工扶貧車間視同開工,兌現(xiàn)第一季度扶貧車間就業(yè)補貼xxx人,補貼資金xx.xx萬元。對x月xx日前復工復產的就業(yè)扶貧車間吸納貧困勞動力就業(yè)每人獎補xxx元,xxxx年補貼資金x.xx萬元。同時,向就業(yè)扶貧車間發(fā)放防疫口罩xxxx只,測溫儀xx個,消毒液xx桶。目前,全縣認定的xx個就業(yè)扶貧車間先后累計帶動就業(yè)xxxx 人,其中貧困勞動者xxx人。同時,為消除扶貧車間消防安全,全縣投入xx萬元幫助就業(yè)扶貧車間安裝消防設施。

  五是推動社保扶貧工作。我縣社保扶貧實際代繳xxxxx人,其中建檔立卡貧困人口xxxxx人,計生特別扶助對象xxx人,二級以上重度殘疾xxxx人,低保對象xxxx人,特困人員xx人,代繳保費 xxx.xx 萬元,貧困人口享受待遇xxxxx 人(其中:建檔立卡貧困人口xxxxx人),發(fā)放率xxx%。

  (五)圍繞促發(fā)展,和諧勞動關系構建有新舉措。

  一是加強勞動關系協(xié)調和勞動監(jiān)察執(zhí)法。積極開展農民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)等專項檢查活動。加大舉報投訴案件查處工作,xxxx年勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊共接待來人、來訪投訴xx起,涉及勞動者xxx人,清理拖欠金額約xxx余萬元。共征收農民工工資保證金xxx萬元,退回保證金xxx萬元,開設農民工工資專用管理賬戶xx戶,專戶發(fā)放工資數(shù)額x.xx億元。

  二是推進勞動人事爭議調解仲裁工作。堅持公平公正調裁,妥善處理勞動人事爭議案件。 統(tǒng)計年度內(xxxx年xx月-xxxx年xx月)共受理勞動仲裁案件xx件,其中裁決xx件,調解xx件,調撤x件,不予受理xx件。全年法定審限期內結案率為xxx%,調解結案率xx%。

 。﹪@強素質,人事人才工作有新進展。

  一是做好事業(yè)單位公開招聘工作。xxxx年我縣事業(yè)單位公開招聘xx名工作人員,目前已完成筆試、資格復審、遞補、面試等手續(xù)。

  二是做好職稱聘任工作。順利完成全縣各系列職稱聘任工作,其中副高人員xxx人,中級xxx 人,初級xxx人,并按照規(guī)定審查職稱聘任材料,辦理了聘任手續(xù)。對全縣各系列事業(yè)單位人員聘任信息進行及時變更,其中高、中、初級聘任變更xxxx人,其中高級xxx人,中級xxx人,初級xxx人。

  三是做好工資福利工作。根據年度考核結果,嚴格按照相關文件和政策規(guī)定,完成了xxxx名事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工作和xxx名機關工勤人員工資晉檔工作。辦理了全縣事業(yè)單位xxx人崗位變動和xx名調動人員的工資轉移手續(xù)。嚴格按照國家退休政策,共審批事業(yè)單位到齡退休人員xx名,機關工勤到齡退休人員x名。

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