今年來(lái)，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、人事人才、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，突出重點(diǎn)，提升層次，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作順利完成。
1、城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxxx人，完成年任務(wù)xxxx人的xxx.x%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成年任務(wù)xxxx人的xxx%，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，占年任務(wù)xxx人的xxx%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx.xx萬(wàn)人，完成全年任務(wù)xx.x萬(wàn)人的xxx.x%。
2、技能培訓(xùn)取得新進(jìn)展。完成就業(yè)培訓(xùn)xxxx人次，占年任務(wù)xxxx人的xxx%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人，占年任務(wù)xxx人的xxx%，帶動(dòng)就業(yè)xxxx人。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)x.x萬(wàn)余人。
3、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳成效顯著。全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxxx人，凈擴(kuò)面xxxx人，完成市上下達(dá)任務(wù)的xxx%；醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保xxxxxx人，完成市上下達(dá)任務(wù)xxxxxx人的xxx%，其中城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保xxxxx人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保xxxxx人，征繳基金xxxx萬(wàn)元，占應(yīng)征繳基金xxxx萬(wàn)元的xxx%。工傷保險(xiǎn)參保xxxxx人，完成市上下達(dá)任務(wù)xxxxx人的xxx%，征繳基金xxx萬(wàn)元，占應(yīng)征繳基金xxx萬(wàn)元的xxx%。女工生育保險(xiǎn)參保xxxx人，完成任務(wù)xxxx人的xxx.x%，征繳基金xxx萬(wàn)元，占應(yīng)征繳基金xx萬(wàn)元xxx%。失業(yè)保險(xiǎn)完成擴(kuò)面xxx人，完成任務(wù)xxx人的xxx%；城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xx.xx萬(wàn)人，參保率xx.x%，累計(jì)征繳基金xxxxx萬(wàn)元，為xxxxx名享受待遇人員足額發(fā)放了養(yǎng)老金，發(fā)放率達(dá)xxx%，實(shí)現(xiàn)了省政府提出的由政策全覆蓋到人群全覆蓋的目標(biāo)。
4、各項(xiàng)社保工作執(zhí)行有力。今年來(lái)，嚴(yán)格按照陜?nèi)松绨l(fā)（xxxx）xxx號(hào)文件精神，完成了兩批共xxxx名人員的工齡補(bǔ)助審批工作，完成了xxxxx名農(nóng)業(yè)戶籍人員工齡補(bǔ)助的檔案審核工作；完成了xxxx名xxx文件到齡人員的退休審批工作；審結(jié)工傷案件xx起，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率xxx%；完成了xx名遺屬享受生活困難補(bǔ)助的審批工作；全面落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇，辦理企事業(yè)退休手續(xù)xxx人；審核特殊工種退休人員xx人；辦理因病提前退休x人。為xx名軍轉(zhuǎn)干部上報(bào)生活困難補(bǔ)助資金xxx.xx萬(wàn)元，申請(qǐng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金xx萬(wàn)余元，并認(rèn)真做好了現(xiàn)有xx名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)工作。
5、公務(wù)員管理水平明顯提高。組織開(kāi)展xxxx年度政府序列公務(wù)員培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)學(xué)員xxx人。完成了xx個(gè)部門xxxx名公務(wù)員xxxx年度考核結(jié)果的審批、xxxx年基層政法干警定向培養(yǎng)及省xxxx年度統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）x名人員的考察、縣公安局xx名遺留人員享受公務(wù)員待遇的上報(bào)審批、新錄用的xx名公務(wù)員及按規(guī)定安置到公務(wù)員職位工作的x名軍轉(zhuǎn)干部的信息備案等項(xiàng)工作。公務(wù)員信息系統(tǒng)順利通過(guò)省市驗(yàn)收。
6、人事人才管理和服務(wù)水平得到提升。
一是專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)。完成了全縣xxxx年度專業(yè)技術(shù)人員的年度考核工作。繼續(xù)做好我縣“三三人才工程”的跟蹤服務(wù)、培養(yǎng)推薦等工作。組織教育系統(tǒng)xxx名教師參加了教育教學(xué)能力測(cè)試工作。按照省市文件要求制定了《蒲城縣深化中小學(xué)職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《蒲城縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，目前，審查過(guò)度教育系列初、中、高級(jí)職稱xxxx人，向市局上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審材料x(chóng)x份。審查辦理各類證書(shū)xxxx本；完成了xxxx名專業(yè)技術(shù)人員的公需科目培訓(xùn)工作。組織計(jì)算機(jī)模塊報(bào)名考試、經(jīng)濟(jì)資格考試、衛(wèi)生資格考試共計(jì)xxxx人次。
二是事業(yè)單位人事管理工作穩(wěn)慎推進(jìn)。完成了全縣xxxx年度xx個(gè)事業(yè)單位共計(jì)xxxxx名工作人員的年度考核工作。深入教育、衛(wèi)生、住建、水務(wù)等xx個(gè)基層單位調(diào)研事業(yè)單位人事制度改革過(guò)程中存在的問(wèn)題，并對(duì)xxx余名工作人員進(jìn)行了推行聘用制度問(wèn)卷調(diào)查。實(shí)施以崗位設(shè)置管理、人員聘用、公開(kāi)招聘為核心的事業(yè)單位人事制度改革，新進(jìn)人員全部實(shí)行了公開(kāi)招聘。按照省市文件精神，會(huì)同衛(wèi)生局為我縣招聘本科以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類技術(shù)人才xx名；會(huì)同教育局為邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)村小學(xué)招聘教師xx名；會(huì)同相關(guān)部門完成了xx名大學(xué)生村官和服務(wù)期滿三年的xx名特崗教師的招轉(zhuǎn)工作。
三是農(nóng)村基層人才工作實(shí)施順利。擬定了xxxx年農(nóng)村基層人才振興計(jì)劃工作方案，做好了xxxx年x名振興計(jì)劃大學(xué)生的接收安置工作，組織xx名振興計(jì)劃大學(xué)生赴xx第四軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)行后續(xù)培訓(xùn)。開(kāi)發(fā)引進(jìn)推廣實(shí)用技術(shù)新項(xiàng)目xx項(xiàng)，新入庫(kù)農(nóng)村實(shí)用人才xxx人。
四是引智工作力度加大。x月xx日至xx日，應(yīng)縣引智辦和市外專局邀請(qǐng)，法國(guó)蔬菜水果栽培管理專家拜赫那德?棟杜先生來(lái)我縣進(jìn)行蔬菜水果種植技術(shù)培訓(xùn)。征集xxxx年我縣出境出國(guó)培訓(xùn)人員x名。征集了xxxx年我縣急需的國(guó)外專家引進(jìn)項(xiàng)目和農(nóng)引推項(xiàng)目。
五是高校畢業(yè)生就業(yè)政策有效執(zhí)行。認(rèn)真執(zhí)行省市文件精神，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生深入基層，深入農(nóng)村積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)等，并落實(shí)了就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，并為大學(xué)生就業(yè)提供了寬松的就業(yè)環(huán)境。全年發(fā)布招聘信息xxx條，xxx人實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上交流、應(yīng)聘。積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，今年參加見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生xxx人，完成年任務(wù)的xxx%。每月xx日組織畢業(yè)生、招聘單位參加全市高校畢業(yè)生招聘會(huì)，目前初步達(dá)成協(xié)議xxx余人。建立未就業(yè)畢業(yè)生臺(tái)賬，完善畢業(yè)生實(shí)名制登記系統(tǒng)。xxxx年實(shí)名登記xxx人，其中就業(yè)xxx人，未就業(yè)xxx人，出國(guó)升學(xué)xx人。截至目前，xxx人通過(guò)不同形式就業(yè)，就業(yè)率達(dá)xx%。
7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利管理不斷加強(qiáng)。進(jìn)一步建立健全各單位工資系統(tǒng)底冊(cè)和數(shù)據(jù)庫(kù)，安排專人負(fù)責(zé)管理，確保今后普調(diào)短期高效完成。完成了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位xxxx年度工資普調(diào)。完成了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位xxx名工人技術(shù)等級(jí)考試的審核報(bào)名、考前培訓(xùn)、合格登記等項(xiàng)工作。完成了xxx名職工工齡認(rèn)定、確定審核出文工作。完成了工商、技術(shù)監(jiān)督局下劃后的工資審核出文工作。完成了xxx名年滿xx周歲以上人員享受護(hù)理費(fèi)的審核出文工作。完成了xxxx人因職務(wù)職稱變化后的工資重新確定工作。完成了全縣xxx名xx年代精簡(jiǎn)人員生活補(bǔ)助費(fèi)的提高審核工作。完成了全縣企業(yè)從業(yè)人員工資普調(diào)和企業(yè)工資調(diào)研工作。
8、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。今年來(lái)，受理、辦結(jié)各類爭(zhēng)議案件xxx起，辦結(jié)xxx起，結(jié)案率達(dá)xxx%，其中調(diào)解xx起，調(diào)解率達(dá)xx%。指導(dǎo)組建并成立xx家企業(yè)調(diào)解委員會(huì)，幫助企業(yè)調(diào)解委員會(huì)和各基層調(diào)解組織調(diào)解勞動(dòng)糾紛xx起。督促指導(dǎo)用人單位新簽、續(xù)訂、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xxxxx人，審查各類集體合同xx份，制作集體合同意見(jiàn)書(shū)x份，糾正不合法條款xx條。工資集體協(xié)商建制覆蓋率達(dá)到單位總數(shù)的xx%以上，履約率達(dá)到了xxx%，執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到xxx%。檢查各類用人單位xxx家，受理農(nóng)民工工資拖欠投訴案件xxx起，結(jié)案xx起，幫助xxx名農(nóng)民工追討工資xxxx萬(wàn)元，有力維護(hù)了我縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，出臺(tái)了《蒲城縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工資支付保障辦法》，進(jìn)一步明確了人社、住建、公安等部門職責(zé)，為切實(shí)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止目前，共征收工資保障金xxxx萬(wàn)元，完成計(jì)劃的xxx%。按照“自愿、放寬、惠民、創(chuàng)新”的原則，以四大鎮(zhèn)鎮(zhèn)邊村整體轉(zhuǎn)移為突破口分步有序的推進(jìn)農(nóng)村居民進(jìn)城落戶和就業(yè)，為xxxxx人辦理了進(jìn)城落戶手續(xù)，占年任務(wù)x.x萬(wàn)人的xxx%。
9、信訪穩(wěn)定處置有力。今年來(lái)，我局堅(jiān)決落實(shí)信訪工作一崗雙責(zé)規(guī)定，各分管領(lǐng)導(dǎo)既要抓好分管范圍的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍的信訪工作做到強(qiáng)化業(yè)務(wù)與預(yù)防化解工作同步部署、同步考慮、同步推進(jìn)。做到群眾有反映，我們有回聲。全年共處理群眾來(lái)訪xx件（次），處理上級(jí)批轉(zhuǎn)xx件（次），回復(fù)率達(dá)xxx%，滿意率xxx%。
10、隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。今年是貫徹落實(shí)__大精神的第一年，也是人社工作跨越發(fā)展的推進(jìn)之年，圍繞年初確定的xx項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和主要業(yè)務(wù)指標(biāo)，我們堅(jiān)持不懈、持之以恒的提升人社部門的自身建設(shè)水平，推動(dòng)各項(xiàng)人社工作跨越發(fā)展。
一是給力作風(fēng)建設(shè)。以貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委“十項(xiàng)規(guī)定”為契機(jī)，全力推進(jìn)“四提升兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)深入持久開(kāi)展。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議、上班簽到、請(qǐng)銷假、車輛管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，用有張有弛的管理制度規(guī)范和約束干部的行為；堅(jiān)持每周一輪流進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，以此提高全局干部職工對(duì)人社工作的全面掌握，深入了解。以實(shí)施“書(shū)香人社工程”為推力，專程邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員張亞鋒教授對(duì)全系統(tǒng)干部進(jìn)行了__大精神專題輔導(dǎo)講座，使__大精神內(nèi)化于心，外化于行。通過(guò)召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄等多種形式組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹__屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《__中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，每人記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記均在xxxx字以上，撰寫(xiě)心得體會(huì)一篇。先后開(kāi)展了為期一周的春訓(xùn)活動(dòng)，為期兩周的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。制定下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)，全體黨員干部對(duì)照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”及“八項(xiàng)規(guī)定”總體要求進(jìn)行了自查自糾，并針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，寫(xiě)出了自查剖析材料，制訂出了切實(shí)可行的整改措施。以開(kāi)展“五型機(jī)關(guān)”、“ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步規(guī)范了各業(yè)務(wù)事項(xiàng)的辦理?xiàng)l件、程序和責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，用制度規(guī)范了業(yè)務(wù)秩序；在機(jī)關(guān)繼續(xù)推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制和“八零服務(wù)”，進(jìn)一步推行機(jī)關(guān)文明用語(yǔ)，明確服務(wù)禁語(yǔ)。這些制度的實(shí)施，極大的優(yōu)化了我們?nèi)松绺刹康男蜗螅M(jìn)一步提高服務(wù)滿意度和群眾滿意率。在全縣xxxx年度行政服務(wù)窗口單位工作滿意度測(cè)評(píng)中我局排名全縣第四。
二是突出效能建設(shè)。以貫徹落實(shí)__大精神為主題，積極開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動(dòng)。進(jìn)一步健全了局領(lǐng)導(dǎo)干部深入各股室、局屬各單位、窗口了解業(yè)務(wù)，建立與中層干部溝通制度，及時(shí)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。深入基層幫助工作人員協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題，提高工作效率。x月初，按照“摸清底子、查準(zhǔn)問(wèn)題、找對(duì)措施、總結(jié)規(guī)律”的總體要求，開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐專題調(diào)研活動(dòng)，共收集各類意見(jiàn)建議xx余條。x月xx日，組織全系統(tǒng)預(yù)備黨員和入黨積極分子在習(xí)陵進(jìn)行了莊嚴(yán)的入黨宣誓儀式，使年輕干部接受了一次深刻的黨性洗禮。x月底，組織開(kāi)展了人社系統(tǒng)干部職工棋類比賽，不僅增強(qiáng)了干部職工們的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)意識(shí)，更增加了彼此間相互學(xué)習(xí)、共同提高的信任與信心。x月份，組織部分干部職工開(kāi)展了為期x天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。在體驗(yàn)和挑戰(zhàn)中，加強(qiáng)了人社干部隊(duì)伍建設(shè)，提高了團(tuán)隊(duì)合作能力。xx月xx日至xx日，組織全局干部觀看紀(jì)念無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家習(xí)仲勛百年誕辰文獻(xiàn)紀(jì)錄片《習(xí)仲勛》，重溫革命先輩功勛卓著的奮斗歷程，每人撰寫(xiě)心得體會(huì)一篇。xx月xx日晚，成功舉辦了人社系統(tǒng)“催發(fā)正能量開(kāi)啟中國(guó)夢(mèng)”文藝匯演，節(jié)目結(jié)合部門工作實(shí)際，以歌舞、小品、詩(shī)朗誦、雙簧、吉他彈唱等多種形式，宣傳了人社工作政策，用熱情奔放的歌舞演繹了人社人服務(wù)群眾，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。結(jié)合開(kāi)展的支部聯(lián)建幫扶活動(dòng)，班子成員先后xx次深入椿林鎮(zhèn)白家塬村，圍繞全村發(fā)展制定幫扶措施，積極并與縣財(cái)局、縣水務(wù)局聯(lián)系解決了通村公路、人畜飲水等問(wèn)題。自x月底來(lái)，按照縣委安排，我局xx名年輕黨員參與“青年干部掛職”主題實(shí)踐活動(dòng)，所有掛職干部堅(jiān)持每周一下村，每月一匯報(bào)，同時(shí)圍繞村級(jí)發(fā)展、村情、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等撰寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告已上交縣委組織部，目前此項(xiàng)活動(dòng)正在開(kāi)展。積極開(kāi)展xx地震、患白血病王晨鶴小朋友愛(ài)心募捐活動(dòng)，共捐款xxxxx元。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，最大程度的聚合了人社干部推動(dòng)工作的正能量。
三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。以落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，積極深化“工作向我看齊、廉政向我學(xué)習(xí)”活動(dòng)。進(jìn)一步暢通廉政監(jiān)督渠道，聘請(qǐng)了xx名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)，收集意見(jiàn)建議，以利及時(shí)整改。進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)力度，增強(qiáng)了政務(wù)公開(kāi)的實(shí)效。執(zhí)行“一次性告知”制度，使工作時(shí)限、工作程序、工作要求盡可能的透明化。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”“四條禁令”，增加了窗口對(duì)外服務(wù)時(shí)間，切實(shí)解決了部分服務(wù)對(duì)象的實(shí)際困難。組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，黨員干部從自身做起、身體力行，深入剖析自己，時(shí)刻警醒自己，從嚴(yán)要求自己。進(jìn)一步加大警示教育力度，定期開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，使廣大干部筑牢拒腐防變的思想防線，最大程度的釋放廉政建設(shè)工作的新紅利。組織干部職工觀看警示片《蓮城警鐘—貪官心理檔案》《官箴—為官之箴言從政之警誡》，通過(guò)觀看原xx省長(zhǎng)葛市委常委組織部部長(zhǎng)陳連生貪污腐敗警示錄，使黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。組織全局干部職工開(kāi)展了“踐行群眾路線 爭(zhēng)做清正表率”主題漫畫(huà)展，共收到作品xx副，選出優(yōu)秀作品xx副報(bào)紀(jì)檢委，并制作展板在局大廳進(jìn)行展出，通過(guò)漫畫(huà)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部反腐倡廉意識(shí)，營(yíng)造了崇廉尚潔的氛圍。
這些成績(jī)的取得，凝聚了市人社局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)，凝聚了縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、重視和靠前指揮，凝聚了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注、理解和鞭策促進(jìn)。同時(shí)，也凝聚了全縣人社系統(tǒng)全體干部職工的心血智慧和無(wú)私奉獻(xiàn)。我們的主要做法有：
（一）全力以赴抓就業(yè)。一是全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。繼續(xù)采取擴(kuò)大覆蓋人群、放寬貸款條件、減少中間環(huán)節(jié)的措施，加大小額貸款對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的傾斜力度，為大量返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供有力支持。同時(shí)，對(duì)我縣有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生，在辦理工商登記時(shí)，實(shí)行“三個(gè)放寬”，即放寬準(zhǔn)入領(lǐng)域、放寬經(jīng)營(yíng)范圍、放寬注冊(cè)資本限制、將小額擔(dān)保貸款額度進(jìn)一步提高，幫助馬勇、王珂等一批有創(chuàng)業(yè)愿望的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)。截至目前，共辦理小額擔(dān)保貸款xxxx萬(wàn)元，完成市上下達(dá)年任務(wù)的xxx%。在龍陽(yáng)鎮(zhèn)東王村現(xiàn)場(chǎng)一次集中連片發(fā)放小額貸款xxx萬(wàn)元。二是積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。今年來(lái)，共開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”和“千企十場(chǎng)招聘會(huì)”等就業(yè)工作專項(xiàng)招聘會(huì)x場(chǎng)，提供崗位xxx多個(gè)，幫助xxx名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。深入開(kāi)展“高校畢業(yè)生服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)布人才供需信息xxx余條，幫助xx名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)xxx多人。消除零就業(yè)家庭x戶x人次。x月xx日，在縣人力資源市場(chǎng)召開(kāi)了xxxx年春風(fēng)行動(dòng)招聘洽談會(huì)。招聘首日，共有xx多家用人單位和xxx多名高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工朋友參加了招聘會(huì)，發(fā)放用工信息xxxx余份，提供就業(yè)崗位xxxx多個(gè)，xx人與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。三是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)了縣人力資源市場(chǎng)和各勞動(dòng)保障所、社區(qū)工作站、村級(jí)信息站的工作職責(zé)和制度建設(shè)，建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化的公共就業(yè)和人才服務(wù)體系。為xx個(gè)鎮(zhèn)辦勞動(dòng)保障所配備了硬件設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了省、市、縣、鎮(zhèn)四級(jí)信息無(wú)縫對(duì)接，同時(shí)，建立健全了數(shù)據(jù)管理、安全防護(hù)辦法和異地災(zāi)備辦法等制度，并堅(jiān)持定期查殺病毒，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
�。ǘ┒啻氩⑴e抓培訓(xùn)。我局堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高創(chuàng)業(yè)者職業(yè)素質(zhì)為目標(biāo)，建立覆蓋對(duì)象廣泛、培訓(xùn)形式多樣、管理運(yùn)作規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供人才支撐。一是完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)整合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，形成以縣就業(yè)訓(xùn)練中心為龍頭，各職業(yè)技術(shù)學(xué)校為補(bǔ)充的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持常年對(duì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工及有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，幫助他們擁有一技之長(zhǎng)，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。除縣就業(yè)訓(xùn)練中心教師授課外，定期聘請(qǐng)理論功底深、有較高專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的專業(yè)技能人員，承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù)，接受學(xué)員咨詢。三是注重實(shí)際技能和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。我們有針對(duì)性的開(kāi)設(shè)了餐飲服務(wù)、鉗工、車工、食用菌栽培、家畜飼養(yǎng)、果類園藝等多種創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí)，為了提高需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)，我們從職業(yè)技能培訓(xùn)入手，增強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)、法律意識(shí)方面的培訓(xùn)，提高他們?cè)谌粘９ぷ髦刑幚韱?wèn)題的能力。
（三）雙管齊下抓社保。一是明確重點(diǎn)。繼續(xù)以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、民營(yíng)企業(yè)為參保擴(kuò)面重點(diǎn)，對(duì)全縣范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行排查，摸清底子，做到心中有數(shù)、有的放矢。同時(shí)全力支持新引進(jìn)項(xiàng)目的企業(yè)，為園區(qū)單位和職工開(kāi)通社保業(yè)務(wù)辦理綠色通道，讓企業(yè)和職工享受到最優(yōu)惠的社保服務(wù)。二是申報(bào)稽核。在參保單位中試行申報(bào)登記制度，由稽核辦對(duì)全縣所有參保單位繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行全面稽核，督促各參保單位全員參保，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金足額征繳。三是捆綁征繳。為避免參保單位選擇性參保，實(shí)行捆綁式征繳，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋面，提高基金征繳率。四是深入調(diào)研。為了進(jìn)一步摸清影響、制約我縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展的突出問(wèn)題，了解群眾的真實(shí)想法，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握第一手材料。從x月份起，深入全縣xx個(gè)鎮(zhèn)辦逐村逐組進(jìn)行調(diào)研，入戶率達(dá)到了xx%。截至目前，共深入xxx個(gè)村調(diào)研xxx余天，發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷xxxxx余份，解答政策xxxx人次，查出重復(fù)領(lǐng)取人員xx人，追回重復(fù)領(lǐng)取資金共計(jì)xxxxx元；核實(shí)參保繳費(fèi)約xx.x人，信息準(zhǔn)確率達(dá)到了xx.x%以上；召開(kāi)座談會(huì)xx次，整理搜集群眾建議xx余條。
�。ㄋ模┩怀黾�(lì)抓人才。一是開(kāi)展征文活動(dòng)。x月份，在全縣“三支一扶”大學(xué)生中開(kāi)展了以“在基層播種希望”為主題的征文活動(dòng)，共收集征文xxx篇，通過(guò)評(píng)委會(huì)評(píng)審，評(píng)出一等獎(jiǎng)x名，二等獎(jiǎng)x名，三等獎(jiǎng)x名，優(yōu)秀獎(jiǎng)x名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)x名。為了進(jìn)一步激勵(lì)這些大學(xué)生扎根基層的信心，我們召集全縣“三支一扶”大學(xué)生召開(kāi)了頒獎(jiǎng)大會(huì)，為獲獎(jiǎng)大學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)金，同時(shí)制作專欄對(duì)獲獎(jiǎng)作品以及作者簡(jiǎn)介進(jìn)行展出。二是做好典型宣傳。x月份，我局深入興鎮(zhèn)衛(wèi)生院、蔡鄧初中、畜牧局等單位，對(duì)振興計(jì)劃大學(xué)生張曉莉、馬麗娜、馬勇在基層工作情況進(jìn)行了走訪，并對(duì)從醫(yī)、從教的張曉莉、馬麗娜先進(jìn)事跡在《xx日?qǐng)?bào)》專版宣傳，起到了典型帶動(dòng)作用。三是我局培養(yǎng)、推薦的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才史典鐸同志和振興計(jì)劃大學(xué)生張曉莉同志榮獲“蒲城縣十大杰出青”稱號(hào)受到縣委縣政府的命名表彰。
（五）突出重點(diǎn)抓維權(quán)。今年來(lái)，我局堅(jiān)持勞動(dòng)維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展相結(jié)合，勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁等機(jī)構(gòu)加大勞資糾紛隱患的排查、監(jiān)控力度和矛盾沖突的化解、處置力度，營(yíng)造更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)勞動(dòng)合同監(jiān)管。我們堅(jiān)持“輿論先行、政策引領(lǐng)、入戶宣傳、管理推動(dòng)”的工作思路，從提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率入手，突出以建筑業(yè)、采礦業(yè)、服務(wù)業(yè)等大量使用農(nóng)民工的用人單位為重點(diǎn)，督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，從源頭上杜絕非法用工現(xiàn)象。二是積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。主動(dòng)與工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商聯(lián)等部門銜接溝通，深入企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣講，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)工資集體協(xié)商的認(rèn)知度，對(duì)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商及時(shí)進(jìn)行督促和指導(dǎo)，規(guī)范了工資集體協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和程序，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商制度。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察維權(quán)。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳和開(kāi)展專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查、日常檢查相結(jié)合的方式方法，在全縣范圍內(nèi)編織了一張橫向到邊、縱向到底的執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)掌握了解用工單位的勞動(dòng)用工、工資支付、社保繳納等情況，規(guī)范了用工單位的用工行為。
總的來(lái)說(shuō)，今年來(lái)，全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，廉政監(jiān)督渠道進(jìn)一步暢通，人社干部形象在社會(huì)各界反映良好，各項(xiàng)人社工作與同期相比提前超額完成，成效顯著。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的看到工作中的問(wèn)題和不足。主要是：圍繞大局、服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新工作的理念還沒(méi)有充分的體現(xiàn)；為群眾快捷高效辦事的規(guī)范工作程序和暢通工作機(jī)制還有待于進(jìn)一步理順；勞動(dòng)者職業(yè)能力不高，就業(yè)服務(wù)體系還不健全，高技能人才短缺；勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信體系尚未建立，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)；個(gè)別干部在學(xué)習(xí)方面滿足于一知半解；在工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬現(xiàn)象還依然存在。這些問(wèn)題和不足，還需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸鹬匾�，努力加以解決。
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