年初以來(lái)，__區(qū)委在疫情防控特殊時(shí)期，靈活開展各項(xiàng)基層黨建工作，確保黨建任務(wù)不受疫情影響，黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步扎實(shí)，具體情況如下。
一、工作開展情況
(一)履行主體責(zé)任。堅(jiān)持把黨建作為一切工作的總引領(lǐng)，強(qiáng)化行動(dòng)自覺，抓黨建、促發(fā)展，帶全局。上半年先后召開_次定期議黨會(huì)議、_次專題議黨會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行全面部署，定期開展談心談話，多次深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題__余個(gè)。
(二)貫徹落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度。緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和省委《具體措施》開展學(xué)習(xí)交流，召開專題會(huì)議研究黨支部建設(shè)工作_次;專題學(xué)習(xí)《黨組工作條例》、《黨支部工作條例(試行)》_次;認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于優(yōu)化改進(jìn)基層黨建考核工作的通知》規(guī)定要求，認(rèn)真開展排查，扎實(shí)做好整改工作;嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，帶頭講黨課_次，組織開展機(jī)關(guān)全體干部職工理想信念專題培訓(xùn)班_期。
(三)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。召開黨委會(huì)和掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議_次，專題研究落實(shí)掃黑除惡工作的各項(xiàng)要求;深入轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展調(diào)查走訪_次，加大線索排摸力度;在轄區(qū)內(nèi)的交通要道等人員密集場(chǎng)所通過(guò)懸掛條幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單等形式，努力營(yíng)造“全民知曉”的濃厚氛圍;堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則，加大對(duì)招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的管控，消除工作隱患。
(四)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。在機(jī)關(guān)黨建方面，強(qiáng)化落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”，成立機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效解決了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題。在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建方面，配備專職工作人員，全區(qū)非公企業(yè)派駐黨支部覆蓋率達(dá)到__%。推進(jìn)“六強(qiáng)”工程，從企業(yè)的本質(zhì)要求上激活企業(yè)黨建的內(nèi)在動(dòng)力，靈活多樣地開展黨建活動(dòng)，真正把非公企業(yè)黨建融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，高質(zhì)量發(fā)展了_名黨員。開展形式多樣的警示教育活動(dòng)，嚴(yán)抓黨員隊(duì)伍的教育管理，推動(dòng)基層黨員素質(zhì)的提升。
(五)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，強(qiáng)化班子建設(shè)，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。全力支持區(qū)紀(jì)工委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)“查處各類違法違紀(jì)問(wèn)題。召開_次黨委專題會(huì)議研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。
(七)確保意識(shí)形態(tài)工作取得實(shí)效。認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，上半年召開專題研究會(huì)議_次，將意識(shí)形態(tài)工作與全區(qū)招商引資等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，同安排、同部署。明確班子成員對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作的分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)當(dāng)好意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、執(zhí)行者。
二、存在問(wèn)題
一是對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足、工作指導(dǎo)不夠、監(jiān)督管理不到位，對(duì)黨建責(zé)任人的職責(zé)定位還存在模糊認(rèn)識(shí)。沒能充分調(diào)動(dòng)基層干部抓基層黨建的積極性和主動(dòng)性，橫向到邊、縱向到底的工作體系沒有形成。二是破解工作難題招法還不多。工作中，習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方法和工作方法，在破解基層黨建和從嚴(yán)治黨工作相關(guān)難題方面，還缺少創(chuàng)新舉措和辦法。抓基層隊(duì)伍管理缺新招，黨員干部教育管理方式老舊，推進(jìn)創(chuàng)新工作力度不夠大。三是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不到位。在強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活上有時(shí)抓的還不夠緊，常態(tài)化的監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制還不完善。
三、下半年工作計(jì)劃
一是全面落實(shí)黨建工作任務(wù)。全面貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，始終把黨建工作擺在首要位置。認(rèn)真開展定期議黨和專題議黨。始終做到基層黨建工作和我區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)工作同安排同部署，進(jìn)行壓力傳導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺履行好第一責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)“四個(gè)親自”要求，抓好班子，帶好隊(duì)伍，督促好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”。
二是全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部、普通黨員和入黨積極分子培訓(xùn)，每季度至少召開_次支部黨員大會(huì)，每月至少召開_次支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季度上黨課_次，明確“黨員活動(dòng)日”時(shí)間，做好黨員干部的組織生活制度，確保上半年工作任務(wù)順利完成。健全黨員日常管理長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)“三會(huì)一課”和支部成員上黨課，抓好黨費(fèi)收繳清理和臺(tái)賬建立。另一方面利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等網(wǎng)絡(luò)媒體了解信息，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，豐富黨內(nèi)生活，宣傳政策，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)信息隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。在非公領(lǐng)域打造_個(gè)“黨建示范點(diǎn)”，推動(dòng)形成區(qū)域示范、多點(diǎn)帶動(dòng)的黨建格局。同時(shí)按照“不漏一個(gè)黨支部，不漏一名共產(chǎn)黨員”的工作要求，繼續(xù)深入建立健全黨員管理臺(tái)賬，逐步建立后備人才臺(tái)賬，注重在青年人及非公企業(yè)黨組織中培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象。
三是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。運(yùn)用“四種形態(tài)”對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題約談提醒。建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態(tài)化機(jī)制，把“四種形態(tài)”真正體現(xiàn)和運(yùn)用到工作的各個(gè)方面。健全完善問(wèn)題監(jiān)督檢查、督查督辦、通報(bào)曝光、問(wèn)責(zé)追究機(jī)制。建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制。貫徹落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，在敢于較真碰硬上下功夫。重點(diǎn)監(jiān)督招商引資和項(xiàng)目建設(shè)中有無(wú)吃拿卡要、優(yōu)親厚友、貪污索賄、截留挪用、失職瀆職、揮霍浪費(fèi)等群眾深惡痛絕的問(wèn)題，緊盯重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員工作中不作為、亂作為等典型問(wèn)題。切實(shí)做到聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問(wèn)題線索等方面，不斷延伸監(jiān)督觸角，拓寬監(jiān)督視野，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督，依法依紀(jì)積極主動(dòng)查處腐敗問(wèn)題，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
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