根據(jù)上級(jí)部門下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)“基層黨家建年”活動(dòng)安排意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見》兩個(gè)文件的內(nèi)容，結(jié)合本社區(qū)黨支部的實(shí)際情況。特制訂以下活動(dòng)措施和方案。
一、活動(dòng)目標(biāo)
以“創(chuàng)建和諧社區(qū)、關(guān)注社會(huì)民生、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”為總體活動(dòng)目標(biāo)。
二、指導(dǎo)思想
以黨的“十七大”會(huì)議精神為指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹和落實(shí)好上級(jí)下發(fā)的《白堿灘區(qū)“基層黨建年”活動(dòng)安排意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見》兩個(gè)文件的要求。不斷地提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。發(fā)揮廣大黨員的模范先鋒作用。
三、成立新河社區(qū)“基層黨建年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：胡柳
副組長(zhǎng)：姚艷菊 加米拉.沙依提
成員：任勇、徐國(guó)強(qiáng)、褚衍新、陸龍生、朱桂芝
四、具體時(shí)間安排
2008年3月-----2008年12月
五、具體內(nèi)容與措施
（一）制訂周密的工作計(jì)劃（3月----4月）
召開全體黨員動(dòng)員大會(huì)、黨支部工作會(huì)議，征求廣大黨員的意見和要求，制訂出各項(xiàng)工作計(jì)劃，作出活動(dòng)項(xiàng)目管理申報(bào)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，完善相關(guān)的章程以及職責(zé)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)社區(qū)黨支部自身建設(shè)。
1、 思想作風(fēng)建設(shè)
支部每月組織黨員政治學(xué)習(xí)、每周組織職工開展周工作例會(huì)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)。大力開展學(xué)習(xí)“十七大”會(huì)議內(nèi)容及精神為主題的學(xué)習(xí)。采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合。教育黨員站在講政治的高度，牢固樹立穩(wěn)定意識(shí)，加強(qiáng)黨員的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，自覺維護(hù)國(guó)家的統(tǒng)一和民族的團(tuán)結(jié)。黨員要自覺維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，積極參與社區(qū)創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動(dòng)，在解決民事糾紛、鄰里矛盾時(shí)起表率作用，帶動(dòng)群眾促進(jìn)社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。
2、 組織建設(shè)方面
支部按組織原則堅(jiān)持民主集中制，3名支委在支部集體領(lǐng)導(dǎo)下，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)，黨員做到按時(shí)交納黨費(fèi)。根據(jù)每位黨員的實(shí)際情況劃分黨員責(zé)任區(qū)，促進(jìn)黨員密切聯(lián)系群眾，以黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)社區(qū)群眾。在組織發(fā)展工作中，本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則發(fā)展新黨員。
3、 制度建設(shè)方面
我支部繼續(xù)狠抓“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。堅(jiān)持每月召開一次支委會(huì)，研究支部或社區(qū)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)黨員的管理和教育等。結(jié)合工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，半年上一次黨課，提高黨員的素質(zhì)。支部民主生活會(huì)每半年召開一次，要求黨員們就自己的工作、思想、生活等方面出現(xiàn)的問題做一表述，大家相互間做真誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng)，就一些分歧和意見進(jìn)行交流，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
4、作好入黨積極分子的入黨培養(yǎng)教育工作。定期匯報(bào)思想工作。
5、積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以促進(jìn)社區(qū)黨員、職工的工作積極性。更好的為社區(qū)建設(shè)服好務(wù)。
6、做好社區(qū)黨員分類管理工作，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。推進(jìn)社區(qū)建設(shè)“一四五四三”工程的落實(shí)和進(jìn)展。提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。樹立廣大黨員在群眾中的良好形象。
六、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)建設(shè)工作目標(biāo)及方向
�。ㄒ唬﹪@“一個(gè)中心”
緊緊圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)創(chuàng)建這一中心，努力將新河社區(qū)建設(shè)成管理有序、服務(wù)完善、治安良好、生活便利、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的平安文明社區(qū)。
�。ǘ┩瓿伤拇竽繕�(biāo)
1、探索社區(qū)黨建工作新思路。
2、加強(qiáng)自身隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，打造“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的社區(qū)團(tuán)隊(duì)形象。
3、建立和完善社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍。
4、順利通過克拉瑪依市和諧社區(qū)驗(yàn)收工作。
�。ㄈ┳龊梦寮䦟�(shí)事。
1、協(xié)調(diào)解決新河花園供水居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化綠地?zé)o人管理的狀況。
2、加強(qiáng)轄區(qū)治安管理工作，通過宣傳提高居民的防范意識(shí)，大力開展“鄰里互助”、“鄰里守望”活動(dòng)。讓居民能夠出門放心。從多方面入手打造社區(qū)平安穩(wěn)定的新局面。
3、逐步實(shí)施居民自治管理。使管理工作走向組織化、制度化，規(guī)范化。在社區(qū)管理工作中發(fā)揮他們的作用。
4、繼續(xù)做好關(guān)注社區(qū)家屬精神需求的工作，組織她們開展豐富多彩的文化娛樂體育活動(dòng)。
5、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)新市民、流動(dòng)暫住人口的管理，對(duì)轄區(qū)暫住人口做到底數(shù)清。了解他們的生活疾苦，使他們能夠體會(huì)到社區(qū)大家庭的溫暖。同時(shí)，也要使他們懂得在社區(qū)生活中自己所應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。
�。ㄋ模┩黄�“四大工作瓶頸”。
1、社區(qū)綜治工作有新突破。
加大普法宣傳力度，突出“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、發(fā)動(dòng)群眾”的工作方針，結(jié)合計(jì)生工作澄清社區(qū)住戶底子。建立社區(qū)工作室、警務(wù)室、建立各種規(guī)章制度。落實(shí)“法治進(jìn)社區(qū)”各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)各居民小組簽定綜治工作責(zé)任狀。進(jìn)一步規(guī)范綜治臺(tái)帳，建立綜治管理網(wǎng)絡(luò)，成立社區(qū)各類志愿者巡防隊(duì)，做好群防群治工作，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)。對(duì)民間糾紛要“抓小、抓早、抓苗頭“做到小糾紛不出戶、大糾紛不出社區(qū)。大力開展排查糾紛、化解婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸Ｒ娦�、多發(fā)性民間糾紛。做好刑釋解教人員的安置工作，對(duì)被列為重點(diǎn)排查對(duì)象經(jīng)常走訪，了解思想動(dòng)態(tài)，若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)疏導(dǎo)、教育。在信訪工作中，健全居民群眾來信來訪登記制度，對(duì)居民群眾反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，按時(shí)排查、做到及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理、及時(shí)解決。
2、計(jì)生工作有新突破
一是加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部資料臺(tái)賬，結(jié)合綜治工作澄清底子、建立完善計(jì)生流動(dòng)人口管理長(zhǎng)效新機(jī)制，對(duì)歷年來超計(jì)劃生育的居民摸清底細(xì)，進(jìn)一步深化計(jì)劃生育居民自治工作，及時(shí)掌握已婚婦女的環(huán)孕檢工作，重點(diǎn)環(huán)孕檢率達(dá)100%，群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意率達(dá)95%以上。確保計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范社區(qū)。
3、 社會(huì)勞動(dòng)保障工作有新突破。
一是加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)，努力提供社區(qū)失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)，及時(shí)提供就業(yè)信息。二是進(jìn)一步完善社會(huì)救助工作。努力健全幫扶助困制度，規(guī)范幫助程序，實(shí)行低保動(dòng)態(tài)科學(xué)規(guī)范管理，確保社區(qū)低于保障線居民應(yīng)保盡保；努力作好社區(qū)低保戶、特困戶的重大疾病救助工作，確保社區(qū)弱勢(shì)群體因病救助有求必應(yīng)。
4、社區(qū)人居環(huán)境有新突破。
社區(qū)衛(wèi)生是社會(huì)主義精神文明的重要體現(xiàn)，發(fā)揮社區(qū)健身隊(duì)的作用，到社區(qū)廣場(chǎng)、街道、單位開展有益的文化、體育、科普、娛樂活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式。建立衛(wèi)生環(huán)境日活動(dòng)，提高居民的環(huán)保意識(shí)，引導(dǎo)社區(qū)居民從自己做起，努力提高自身的文明素質(zhì)和社區(qū)文明程度。加強(qiáng)街道小巷的環(huán)境衛(wèi)生管理。抓社區(qū)衛(wèi)生，組織社區(qū)服務(wù)志愿者，領(lǐng)取低保金人員定期或不定期清理衛(wèi)生死角，抓好社區(qū)衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔、管理工作，做好社區(qū)凈化、綠化、美化工作，大力治理臟、亂、差，創(chuàng)造和諧、美觀的人居環(huán)境。
（五）全面鋪開三項(xiàng)特色工作
1、 大力開展“樂老苑”和“姐妹談心會(huì)”社區(qū)特色活動(dòng)，拓展活動(dòng)內(nèi)容，深入扎實(shí)的落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)要求和內(nèi)容，真正做到為居民服務(wù)。為轄區(qū)老年人服務(wù)。
2、加強(qiáng)未成年人思想道德教育，繼續(xù)開展“紅領(lǐng)巾理事會(huì)”各項(xiàng)體驗(yàn)活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)教育的作用。成立社區(qū)教育課堂，通過開展“家長(zhǎng)沙龍”、“家長(zhǎng)QQ群”、“青少年心理健康”、“青春期教育”、“老年人心理健康”等各類科技、法制、心理健康等教育內(nèi)容和交流互動(dòng)活動(dòng)，幫助居民以及學(xué)生家長(zhǎng)更新思想、把握正確的教育理念，采用正確的教育方式教育好孩子；教育廣大青少年正確對(duì)待青春期的懵懂心理，掌握好爭(zhēng)取的學(xué)習(xí)方法。從而為降低未成年人犯罪率做一些貢獻(xiàn)；教育廣大居民保持健康的心理對(duì)待生活從而促進(jìn)社區(qū)乃至社會(huì)健康和諧的發(fā)展。
3、做好共駐共建工作
注重共建工作，大力開展主題共建活動(dòng)進(jìn)社區(qū)工作。設(shè)計(jì)主題月活動(dòng)。發(fā)揮好共建單位的作用，整合一切有利資源為社區(qū)服務(wù)。
2008年來臨之際，召開“2008年共建工作計(jì)劃協(xié)商會(huì)議”，落實(shí)共建、幫建項(xiàng)目，將共建、幫建項(xiàng)目?jī)?nèi)容納入到社區(qū)相關(guān)的工作中去。制定專項(xiàng)共駐共建、幫建計(jì)劃。使2008年的共建、幫建工作有序地開展。
總之，2008年我們黨支部將創(chuàng)造和諧社區(qū)以及提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量作為工作的重點(diǎn)。一切工作和活動(dòng)都將圍繞這個(gè)主題來開展。最終目的就是為創(chuàng)建和諧社區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
是中央確定的基層組織建設(shè)年，為全面貫徹落實(shí)中央及省、市、縣委的工作部署，以深化和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，為加快推進(jìn)強(qiáng)縣建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以嶄新的面貌迎接黨的十八大勝利召開，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、思路目標(biāo)
基層組織建設(shè)年活動(dòng)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)及縣十四次黨代會(huì)精神為指針，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展、建強(qiáng)縣，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題，抓好服務(wù)中心、服務(wù)群眾“兩個(gè)服務(wù)”，推進(jìn)工作方法、工作機(jī)制、工作載體“三個(gè)創(chuàng)新”，突出調(diào)查整改、擴(kuò)大覆蓋、素質(zhì)升級(jí)、機(jī)制保障、作用發(fā)揮“五個(gè)重點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升、基層組織體系管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升、帶頭人隊(duì)伍素質(zhì)能力進(jìn)一步提升、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升、基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升“留個(gè)目標(biāo)”，鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，全面提升基層組織建設(shè)水平，為加快推進(jìn)強(qiáng)縣建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┱{(diào)查分類，整改提高。采取集中方式開展調(diào)查摸底工作，對(duì)本院黨建工作進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手材料。經(jīng)過支部書記述職、與黨員談話、工作對(duì)標(biāo)打分及召開部門座談會(huì)、問卷調(diào)查等方式，重點(diǎn)調(diào)查組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)保障是否到位、制度活動(dòng)堅(jiān)持是否經(jīng)常、作用發(fā)揮是否充分、黨員群眾是否滿意，切實(shí)把基本情況摸清，存在問題找準(zhǔn)。從領(lǐng)導(dǎo)班子情況、黨員隊(duì)伍情況、工作機(jī)制情況、工作業(yè)績(jī)情況、群眾反映情況等五個(gè)方面，參照中組部確定的《基層黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》和省委組織部《基層黨組織分類定級(jí)管理辦法（試行）》規(guī)定的方法步驟，對(duì)我院黨支部進(jìn)行自評(píng)，劃分等級(jí)。
（二）優(yōu)化設(shè)置，擴(kuò)大覆蓋。適應(yīng)強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施和構(gòu)建社會(huì)基層管理格局的需要，結(jié)合檢察工作實(shí)際，創(chuàng)新工作方式。教育干警提高對(duì)基層組織建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握中央及上級(jí)黨委的相關(guān)精神、要求，不斷充實(shí)自己。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室和駐村干部的工作平臺(tái)，做好所包扶村屯的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，加強(qiáng)黨員管理，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民的法律知識(shí)保有量。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化培訓(xùn)，提升素質(zhì)。從提高黨員的黨性意識(shí)、政治覺悟、能力素質(zhì)入手，開展全體黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。在每周二上午的學(xué)習(xí)時(shí)間，結(jié)合開展政法干警核心價(jià)值觀主題實(shí)踐教育活動(dòng)，切實(shí)把平時(shí)學(xué)習(xí)抓起來。采取領(lǐng)導(dǎo)講黨課、召開座談會(huì)、主題演講、業(yè)務(wù)考試等形式，確保增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)際效果。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)機(jī)制，加強(qiáng)保障。重點(diǎn)解決好活動(dòng)有場(chǎng)所、辦公有經(jīng)費(fèi)的問題。今年，在建設(shè)檢察辦公辦案用房的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善組織活動(dòng)場(chǎng)地，落實(shí)配套相關(guān)設(shè)備及經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)有場(chǎng)地、辦公議事有場(chǎng)所、開會(huì)學(xué)習(xí)有地方、經(jīng)費(fèi)有著落。切實(shí)搞好利用，真正發(fā)揮作用。
（五）開展活動(dòng)，宣樹典型。深入推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“十強(qiáng)黨組織”和爭(zhēng)做“十大先鋒黨員”活動(dòng)，把中心和業(yè)務(wù)工作融于活動(dòng)之中，進(jìn)一步明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)、明確工作任務(wù)、細(xì)化爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合今年我院爭(zhēng)當(dāng)全省先進(jìn)檢察院這一目標(biāo)，切實(shí)做好基層黨建工作，推動(dòng)中心工作落實(shí)，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作開展，推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)服務(wù)群眾作用凸顯，促進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍自身建設(shè)的加強(qiáng)。深化“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)立活動(dòng)，以控申接待室及出庭公訴為重點(diǎn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用，在促進(jìn)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法上發(fā)揮黨員的作用。樹立一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型，并加以宣傳和推廣。
三、工作要求及推進(jìn)措施
一是要立足職能服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)解決著力點(diǎn)不準(zhǔn)、服務(wù)效果不佳的問題。立足本職服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是創(chuàng)立首善機(jī)關(guān)的第一要?jiǎng)?wù)。要緊貼縣委強(qiáng)縣戰(zhàn)略，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、發(fā)揮作用，明確接入點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任，把握關(guān)鍵點(diǎn)、保證效果，努力做到認(rèn)清大形勢(shì)、跟上大動(dòng)作、做出大貢獻(xiàn)。要把執(zhí)法辦案作為基本途徑。立足法律監(jiān)督職能搞服務(wù)、求作為，整合運(yùn)用各種執(zhí)法辦案手段，堅(jiān)決打擊嚴(yán)重刑事犯罪，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境；堅(jiān)決打擊危害市場(chǎng)秩序的經(jīng)濟(jì)犯罪，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境；積極查辦和預(yù)防國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境。要把保障工程項(xiàng)目建設(shè)作為主要任務(wù)。針對(duì)我縣大上項(xiàng)目的實(shí)際，把保障工程項(xiàng)目建設(shè)作為重中之重，依法查辦國(guó)家工作人員利用管理、使用項(xiàng)目建設(shè)資金之機(jī)，貪污、挪用、私分國(guó)有資產(chǎn)等犯罪案件；國(guó)家工作人員利用行使行政審批、土地規(guī)劃、企業(yè)注冊(cè)資源管理、能源供應(yīng)等職能之便，徇私舞弊、索賄受賄、濫用職權(quán)等犯罪案件；國(guó)家工作人員不作為、濫作為，放縱危害工程項(xiàng)目建設(shè)行為、造成嚴(yán)重?fù)p失的失職瀆職犯罪案件等。要把嚴(yán)格依法服務(wù)作為根本要求。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，有所為有所不為，切實(shí)做到慎重立案、慎重偵查、慎重采取強(qiáng)制措施，保證不發(fā)生辦案安全事故、不引發(fā)涉檢矛盾糾紛、不出現(xiàn)執(zhí)法違法問題、不干擾工程項(xiàng)目建設(shè)正常進(jìn)行，努力讓縣委、縣政府放心、滿意，讓社會(huì)各界認(rèn)可、支持。
為嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，公司研究決定開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，強(qiáng)力運(yùn)行《***公司管理制度匯編》，確保真正在企業(yè)內(nèi)部形成用制度管人、管事、管流程的良好習(xí)慣。為保證“制度落實(shí)年”活動(dòng)有序開展，取得實(shí)效，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以****精神為指導(dǎo)，以落實(shí)公司《管理制度匯編》為重點(diǎn)，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制，達(dá)到明確職能、簡(jiǎn)化程序、提高效率的目的，杜絕有章不循、有規(guī)不守、制度執(zhí)行不到位的行為，使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng)，使規(guī)章制度在公司落地生根，使《管理制度匯編》成為公司經(jīng)營(yíng)管理工作的基本遵循，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。
二、組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)開展好“制度落實(shí)年”活動(dòng)，公司成立“制度落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)活動(dòng)各項(xiàng)工作開展，對(duì)各有關(guān)部門及人員在活動(dòng)中的責(zé)任進(jìn)行分工。
組 長(zhǎng)：***
副組長(zhǎng)：***
組 員：***
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，***同志兼任辦公室主任，成員為各職能部門負(fù)責(zé)人。辦公室負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案并作出具體安排部署，負(fù)責(zé)制度的具體解釋工作和活動(dòng)的實(shí)施、溝通聯(lián)系等工作。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年全年。
四、活動(dòng)步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（**月**日前完成）
印發(fā)通知，制定方案，提出要求，充分利用公司網(wǎng)站大力宣傳開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)的必要性和重要性，通過懸掛橫幅、宣傳欄、LED顯示屏等形式積極營(yíng)造良好輿論氛圍。
�。ǘ┙M織學(xué)習(xí)階段（**月**日前完成）
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)。組織集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，召開座談會(huì)，暢談“以規(guī)治企”的重要性，使遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)深入人心。
2.加強(qiáng)交流。建立“規(guī)章制度學(xué)習(xí)交流”QQ群、微信群，隨時(shí)與各部門交流。
3.組織宣講。成立宣講組，宣講組要做好功課、做足準(zhǔn)備，把制度解釋到位，讓廣大職工理解到位，使各部門全面了解公司的制度架構(gòu)。
�。ㄈ⿲�(duì)照查擺階段（**月**日前完成）
各部門要對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度要求進(jìn)行深入查擺，認(rèn)真檢視本部門執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，全面查找制度落實(shí)上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，對(duì)于存在的問題和不足，要匯總整理，形成問題清單，要本著“缺什么補(bǔ)什么，錯(cuò)什么改什么”的原則，全面進(jìn)行整改、糾正，確保各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位。問題清單、整改措施、整改結(jié)果要報(bào)活動(dòng)辦公室備案。
�。ㄋ模┒酱贆z查階段（**月**日前完成）
活動(dòng)辦公室要總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、宣傳各部門在落實(shí)規(guī)章制度方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹立遵規(guī)守紀(jì)正面典型，并給予表?yè)P(yáng)；要以經(jīng)營(yíng)部門季度績(jī)效考核為抓手，重點(diǎn)檢查不認(rèn)真落實(shí)制度的部門和人員，并提出批評(píng)。
（五）總結(jié)提高階段（**月**日前完成）
1.部門總結(jié)。各部門要對(duì)本部門一年來執(zhí)行制度情況進(jìn)行全面回顧總結(jié)，形成書面報(bào)告上報(bào)活動(dòng)辦公室。報(bào)告內(nèi)容要講明制度執(zhí)行情況、取得的經(jīng)驗(yàn)成果，重點(diǎn)講明存在的弱項(xiàng)不足及下一步的努力方向和改進(jìn)措施。
2.個(gè)人總結(jié)。全體干部職工要以“遵規(guī)守紀(jì)，從我做起”為主題撰寫體會(huì)文章，要緊密聯(lián)系自身工作中發(fā)生的具體事例，要敢于批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)于解剖自己，實(shí)事求是的談?wù)J識(shí)、談感想。
3.職工評(píng)議。活動(dòng)辦公室要通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式，了解干部職工對(duì)規(guī)章制度的掌握情況，聽取一線職工對(duì)本部門落實(shí)規(guī)章制度情況的意見建議，并將職工意見建議原汁原味反饋給相關(guān)部門和人員。
4.活動(dòng)辦公室總結(jié)�；顒�(dòng)辦公室要對(duì)“制度落實(shí)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各部門落實(shí)制度情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，公司將對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人在年度評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。
通過總結(jié)提高，逐步建立起以制度管人、管事、管流程的長(zhǎng)效工作機(jī)制，逐步形成“事事依規(guī)，時(shí)時(shí)循規(guī)，人人遵規(guī)”的企業(yè)文化，逐步培育遵規(guī)守紀(jì)的企業(yè)價(jià)值觀，使制度落實(shí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
五、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視是開展好“制度落實(shí)年”活動(dòng)的前提，各部門負(fù)責(zé)人要身先士卒、以身作則，全過程參與“制度落實(shí)年”活動(dòng)，要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守制度，為廣大職工做出示范。
�。ǘ╆P(guān)注細(xì)節(jié)，突出工作重點(diǎn)�；顒�(dòng)開展要緊密結(jié)合實(shí)際，要關(guān)注細(xì)節(jié)和重點(diǎn)，以強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高執(zhí)行力為關(guān)鍵，從規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、嚴(yán)格管理流程、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、維護(hù)職工利益等方面著手，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，突出業(yè)務(wù)部門這個(gè)重點(diǎn)，突出關(guān)鍵崗位這個(gè)重點(diǎn)，深入研究制度的落實(shí)、完善和創(chuàng)新。
（三）加強(qiáng)督查，維護(hù)制度權(quán)威�；顒�(dòng)辦公室要成立制度落實(shí)督查組，加強(qiáng)對(duì)各部門落實(shí)規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查，對(duì)不落實(shí)、落實(shí)不到位的行為要嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)制度權(quán)威，避免制度失松、失寬、失軟、失散、失效。
（四）統(tǒng)籌兼顧，注重活動(dòng)實(shí)效。各部門要處理好開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，既要按照部署認(rèn)真開展活動(dòng)，又要扎實(shí)做好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作，把是否推動(dòng)公司發(fā)展、提高管理效率作為檢驗(yàn)“制度落實(shí)年”活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，真正做到兩促進(jìn)、兩不誤。
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