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在“兩新”黨組織書記述職評議會上的講話

　　今天我們在這里召開“兩新”黨組織書記抓黨建工作專題述職大會，既是一次盤點報賬，也是一次學習交流，更是對各位書記的主業(yè)意識和第一責任意識的督促提醒。剛才，聽了各位書記現(xiàn)場述職，總體上說，我們各黨組織書記對抓好基層黨建工作認識是到位的，采取的工作措施是有利的，成效也比較明顯。我相信，通過今天的述職評議，大家查問題、找差距、明方向，相互學習和交流，必將對全面提升我們街道基層黨建工作水平起到有力的推動和促進作用。下面我結合剛才各位書記的述職報告，講幾點意見：

　　一、深化意識、強化責任

　　黨的基層組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨執(zhí)政的根基，基層黨建工作的地位重要、責任重大。截止目前，我們轄區(qū)有“兩新”黨組織**個、黨員**名，這是我們各項事業(yè)的中堅力量，如何發(fā)揮這*百余名黨員的力量，真正建設好“兩新”黨組織，是每個黨組織負責人應該深入思考的問題，希望我們在座的各位書記，都能夠站在全局的高度，增強做好黨建工作的責任感和使命感3054。

　　二、把握重點、突破難點

　　“兩新”黨組織建設，著力點要放在支部的規(guī)范化管理上，要在宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、建設先進企業(yè)文化、促進企業(yè)健康發(fā)展、加強自身建設等方面積極發(fā)揮作用，推動基層組織建設再上臺階。一是要把黨建工作融入企業(yè)生產經營管理，促進企業(yè)健康發(fā)展。要把黨的創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產經營活動相結合;把黨員教育管理要和企業(yè)人才隊伍建設相結合;把黨建工作考評與企業(yè)生產經營業(yè)績和崗位績效考評相結合。二是要把團結凝聚職工群眾作為黨建工作的根本任務，增強黨組織和企業(yè)的凝聚力。要主動關心、熱忱服務黨員和職工群眾，幫助解決實際困難;要通過員工思想座談會、黨員組織生活會等形式積極反映群眾訴求，依法維護職工群眾合法權益，及時化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。三是要把建設先進企業(yè)文化作為黨建工作的重要載體，為企業(yè)發(fā)展注入活力。要注重以典型來帶動、以文化來引領，組織開展豐富多彩的企業(yè)職工業(yè)余文化生活，塑造積極向上的企業(yè)精神，增強黨組織凝聚力、企業(yè)向心力和員工親和力，贏得企業(yè)主和員工的肯定和支持。

　　三、注重創(chuàng)新、力求實效

　　要注重創(chuàng)新，主要抓好以下三個方面：一是夯實基礎、因企施策的創(chuàng)新。“兩新”黨組織要以“雙強六好”為目標，抓好“三會一課”的落實，要堅持問題導向，補齊工作短板，在狠抓工作落實，強化工作保障方面下大力、著重力。二是社會教育和群眾活動要有創(chuàng)新。社會教育和群眾活動的開展，要短小精干，易記、易讀、易傳，要充分利用新媒體，如微信、微博等平臺，靈活運用黨組織的優(yōu)勢，宣傳塑造企業(yè)形象，使教育和活動有創(chuàng)新、有突破。要與企業(yè)主的需要找到共同點，把教育和活動陣地建設好。三是培養(yǎng)人才和凝聚人心的創(chuàng)新。培養(yǎng)上進的員工隊伍是企業(yè)的真心需要，也是黨組織的工作目標。思想進步、技能提高、特殊人才待遇應落實到每位員工頭上，要將黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，將企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員。

　　面對新的形勢，新的任務，希望各位“兩新”黨組織書記切實履行好黨建工作責任，切實把本單位的黨建工作抓好，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，進一步探索“兩新”組織黨建工作的新途徑、新舉措，將“兩新”組織黨建工作提升到更高的水平。謝謝大家!

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