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最新在履行全面從嚴治黨責任暨抓黨建工作述職評議會議上的講話稿范文

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最新在履行全面從嚴治黨責任暨抓黨建工作述職評議會議上的講話稿范文

  剛才,各位黨支部書記進行了現(xiàn)場述職發(fā)言,其他單位的支部書記也于會前提交了20XX年度履行全面從嚴治黨責任暨抓基層黨建工作述職報告,進行了書面述職。從述職情況來看,各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責任,講亮點、找不足、查原因、談措施,在結(jié)合本單位實際抓黨建工作方面,都有一些新思路、新舉措,希望大家相互學習借鑒。總體上看,有以下幾個共性特點:

  一是全面從嚴治黨主體責任意識增強,責任落實進一步牢固。管黨治黨,從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本,一年以來,各黨支部書記能夠自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導,充分認識和踐行第一責任人主體責任,強化責任擔當,認真落實黨建工作責任制,立足公司生產(chǎn)經(jīng)營大局,緊貼中心工作,落實黨政融合,系統(tǒng)謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營任務,將基層黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進生產(chǎn)經(jīng)營中心任務優(yōu)質(zhì)完成的強大動力。

  二是雙基管理進一步固化,黨建規(guī)范化管理水平進一步提升。

  各支部遵照《黨章》有關規(guī)定和黨要管黨、從嚴治黨的要求,明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理,嚴格按公司規(guī)范化建設標準,扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發(fā)展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作,嚴格各項組織管理制度,確保“規(guī)定動作”不走樣。

  三、抓好“一個支部一個品牌”,黨建品牌引領作用進一步深化。

  各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求,實施黨建品牌“亮化”工程,20XX年在前期品牌培育的基礎上,圍繞品牌內(nèi)涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發(fā)揮等深化支部品牌培育,查找不足、發(fā)揚優(yōu)勢,彰顯個性、突出特色,提升品牌質(zhì)量,持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍,鞏固黨員的品牌意識、服務意識,推動黨建特色品牌創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。

  在看到成績的同時,我們必須清醒地看到,與公司黨委的要求相比,與干部職工的期望相比,基層黨組織建設工作還存在著一些不容忽視的問題,面對新形勢新任務還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況,結(jié)合平時工作調(diào)研情況,具體到每個黨支部來講點評如下:

  XX一黨支部:落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢,黨建工作創(chuàng)新主動力和原創(chuàng)力不足,雙基管理與標準要求還有差距,黨員績效考核作用不明顯。

  XX二黨支部:基層調(diào)研開展不充分,對黨建方面出現(xiàn)的新情況新問題研究不深、把握不透,領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執(zhí)行力落實上仍有欠缺。

  XX三黨支部:對“黨政同責,一崗雙責”理解和運用不深入,圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位,黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯,各項管理偏松偏軟,抓責任落實不足。

  XX四黨支部:對新形勢下黨建工作要求認識不到位,缺乏系統(tǒng)思考和過程督導,抓落實力度較弱,缺乏積極思考、主動創(chuàng)新的意識,黨建品牌作用發(fā)揮不明顯。

  除此之外,各支部黨建工作還存在一些共性問題。

  一是黨支部書記從嚴治黨意識不強,對肩上的責任認識不清,對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作,思路不清晰、措施不明確,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效的意識。“第一責任人”作用發(fā)揮不充分,導致支部職能弱化,直接影響了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  二是“黨政同責,雙責一體”落實上還存在差距,與中心工作融合不夠,多多少少還存在一定程度的脫節(jié),在充分調(diào)動班子落實“兩個責任”上,支委的作用發(fā)揮不到位,統(tǒng)籌推進工作的力度不夠,缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。

  三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位,滿足于常規(guī)性工作,基礎基層工作存在不平衡,黨內(nèi)政治生活不規(guī)范,在推進工作中存在形式主義現(xiàn)象,部分離要求還存在一定差距。

  四是作為黨支部書記,如何更好地創(chuàng)新開展工作上意識和能力不足,在已經(jīng)固化形成的基礎上如何進一步完善和創(chuàng)新工作機制、方式方法需要進一步研究思考,探索實踐。

  五、黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段,運用不夠充分,蜻蜓點水,沒有拉開差距,針對性實效性不強,黨員作用榜樣的效果不能顯而易見,進而影響黨員作用發(fā)揮。

  希望各位書記對照以上問題,認真梳理,對號入座、主動認領,找準各自的薄弱環(huán)節(jié),制定切實可行的提升方案并抓好落實。

  下面,按照公司黨委的部署安排,結(jié)合實際,就下一步如何落實全面從嚴治黨,抓好基層黨建工作,我談三個方面的意見。

  一、擔當作為,狠抓落實

  各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人,必須牢固樹立擔當作為,狠抓落實的責任意識,堅決克服形式主義,不搞“兩張皮”,扎扎實實的系統(tǒng)性開展工作,事無巨細,到點到位,切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用,將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分民發(fā)揮出來。

  二、黨政融合,雙責一體

  今年公司黨委在策劃黨組織建設中,也將“黨政融合,雙責一體”作為黨建工作的重要內(nèi)容納入方案中,大家都已經(jīng)看到了。因此各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,深入落實好“黨政融合,一崗雙責”,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務緊密結(jié)合,與公司管理思路和管理體系深度融合,把服從服務于企業(yè)發(fā)展和職工根本利益作為深化黨組織建設的出發(fā)點、落腳點,不走形式不搞“兩張皮”,培育共同價值觀;抓中心,求實效,黨政同責一體推進;嚴管理,強督導,從嚴治黨治企協(xié)同并進;系統(tǒng)化,閉環(huán)管理,建立工作長效機制,以此推動各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,為企業(yè)改革發(fā)展、精益運營提升,生產(chǎn)經(jīng)營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。

  三、解放思想,突破創(chuàng)新

  今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想,突破創(chuàng)新”。幾點要求:一是面對不斷變化的新形勢、新任務,要有“時不我待,只爭朝夕”的緊迫感,要以堅持解放思想、改革創(chuàng)新為根本要求,打破思維定勢,堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識,不斷強化支部班子和廣大黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,充分尊重廣大黨員的創(chuàng)新主體作用,充分挖掘他們的巨大創(chuàng)新潛能,引導黨員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。二是要在理論創(chuàng)新、強化指導上下功夫,在實踐創(chuàng)新、形成合力上想辦法,不斷創(chuàng)新方式和載體,搭建創(chuàng)新工作平臺,努力實現(xiàn)資源利用最優(yōu)、功能發(fā)揮最佳、滿足需求最好,持續(xù)提升黨建創(chuàng)新工作水平。三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創(chuàng)新,形成建設創(chuàng)新型黨組織的長效機制,使黨組織的推動發(fā)展力得到不斷提升。

  同志們:黨的建設特別是基層黨建工作,是黨要管黨、從嚴治黨的重要內(nèi)容,也是推進黨的建設新的偉大工程的永恒課題。各級黨組織和全體黨員要以本次會議為新起點,不忘初心,牢記使命,進一步增強責任意識和大局意識,以更富成效的措施和更加扎實的作風,不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面,為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。

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