工會(huì)先進(jìn)集體事跡

一、加強(qiáng)民主管理組織領(lǐng)導(dǎo)，重大問題充分協(xié)商。學(xué)校黨政對(duì)民主管理工作高度重視，納入議事日程，在制度上落實(shí)教職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，體現(xiàn)貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的方向。每學(xué)期都召開黨政工聯(lián)席會(huì)議，共商教職工普遍關(guān)心、迫切要求解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，研究解決有關(guān)教職工、工會(huì)權(quán)益中的重要問題。

二、健全教代會(huì)制度，各項(xiàng)職權(quán)得到全面落實(shí)。由于工作到位，我校

由教代會(huì)要求職能部門落實(shí)的提案都得到了落實(shí)，提案人滿意度高。三、校務(wù)公開機(jī)制健全、內(nèi)容全面、形式多樣、程序規(guī)范。我校是市校務(wù)公開先進(jìn)集體，做好校務(wù)公開工作，讓教職工對(duì)學(xué)校的工作有知情權(quán)，這才能做好學(xué)校民主管理工作。

四、工會(huì)活動(dòng)形式多樣、豐富多彩。積極組織教職工參加各類文體活動(dòng)、開展師德教育、看望慰問老同志。為廣大教職工提供了一個(gè)活潑、健康、快樂的工作環(huán)境。

五、工會(huì)在維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益和調(diào)節(jié)矛盾方面做出了積極貢獻(xiàn)。工會(huì)在相關(guān)政策指導(dǎo)下為調(diào)解教職工間、教職工與學(xué)校間的矛盾進(jìn)行了深入細(xì)致的工作，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，為和諧校園建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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工會(huì)工作先進(jìn)集體典型材料事跡材料

201*年，**街道辦**工會(huì)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“社會(huì)主義和諧發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、街道辦的中心工作和街道辦總工會(huì)的安排部署，結(jié)合街道辦機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、法制型機(jī)關(guān)活動(dòng)，以創(chuàng)建先進(jìn)教工之家為載體和紐帶，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行了區(qū)工會(huì)職能，有效促進(jìn)了區(qū)機(jī)關(guān)各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工會(huì)組織建設(shè)蓬勃發(fā)展。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“社會(huì)主義和諧發(fā)展觀”為新時(shí)期精神文明建設(shè)的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設(shè)是為政府機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作提供思想保證和精神動(dòng)力的共識(shí)。切實(shí)按照《教育法》《教師法》《勞動(dòng)法》，保障廣大教職工的合法權(quán)益；全心全意依靠教職工群眾，努力推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展，確立學(xué)校教職工的主人翁地位；完善以教職工代表大會(huì)（或教職工大會(huì)）為基本形式的學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督制度，學(xué)校每學(xué)年至少召開教代會(huì)一次，實(shí)現(xiàn)教職工群眾對(duì)學(xué)校管理和主要領(lǐng)導(dǎo)的有效監(jiān)督；尊重和支持工會(huì)依法獨(dú)立自主的開展工作，履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，較好地保護(hù)和發(fā)揚(yáng)教職工群眾參加教育工作的積極性和創(chuàng)造精神。重視和加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教職工的政治、思想、道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、依法行政，工作扎實(shí)樹新風(fēng)

今年以來，我校工會(huì)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，扎實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。全校黨員干部積極參加保先教育活動(dòng)，活動(dòng)參與率達(dá)到百分之百。在“思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段，以支部為單位，通過集中授課、聽黨課、自學(xué)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、觀看警示片等形式，每位黨員干部都在思想上有了進(jìn)一步提高；在“黨性分析、民主評(píng)議”階段，通過征求意見、自我剖析、民主評(píng)議，我們結(jié)合本支部各單位的崗位職責(zé)，提出了本單位本崗位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，每位黨員都明確了自己今后的努力方向；在“抓好整改、鞏固提高”階段，通過制定整改方案、整章建制、落實(shí)措施，切實(shí)為群眾辦了實(shí)事，真正實(shí)現(xiàn)“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。

通過開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全局黨員干部的思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，班子更有凝聚力，隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力，樹立了勞動(dòng)人事干部的良好形象。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，堅(jiān)持民主集體制，勇于創(chuàng)新，清正廉潔，密切聯(lián)系群眾；干部隊(duì)伍作風(fēng)扎實(shí)，精神態(tài)良好，工作出色，無違法違紀(jì)行為；內(nèi)部管理嚴(yán)肅認(rèn)真，管理制度健全，全局上下形成一股合力，為推動(dòng)工作再上新臺(tái)階共同努力。

三、發(fā)揮工會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益

（一）維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能。201*年，**街道辦**工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會(huì)堅(jiān)持上門探望、慰問；在國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為政府機(jī)關(guān)工會(huì)的一項(xiàng)制度。通過這些活動(dòng)的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。定期學(xué)校工會(huì)積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)婦幼保健站，為學(xué)校育齡女教師免費(fèi)進(jìn)行了婦檢，保障女職工身體健康。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，以小組為單位組織職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難教工，開展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的為教工搞好福利，幫助教工排憂解難，使教工全力工作無后顧之憂。同時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動(dòng)，把服務(wù)向社會(huì)延伸。

（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)教工的凝聚力和向心力。為了增強(qiáng)教工的凝聚力和向心力，學(xué)校工會(huì)把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)，凡是鎮(zhèn)上舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)都能積極參加，既增強(qiáng)了教工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是在“三八”期間，組織女教工參加縣婦女運(yùn)動(dòng)會(huì)，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球、夠級(jí)和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)教工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。

四、大力推行政務(wù)公開，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部民主管理一是校工委在開展工作過程中，堅(jiān)持不定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作，對(duì)一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時(shí)請(qǐng)示黨組織研究、決策，使工會(huì)各項(xiàng)工作得到鎮(zhèn)黨委的認(rèn)可和支持，工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。二是針對(duì)職工、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力開展政務(wù)公開工作，對(duì)政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實(shí)行公開，并加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了政府機(jī)關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評(píng)，也推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。三是進(jìn)一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動(dòng)，通過征求職工對(duì)單位各項(xiàng)工作的建議和要求，不僅增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，也提高了行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

五、以人為本，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，把師德建設(shè)融入到教學(xué)管理和教育教學(xué)工作中。作為教書育人的學(xué)校，黨工會(huì)主要工作就是積極扎實(shí)地推進(jìn)和做好教學(xué)、科研及學(xué)生管理工作，教好書、育好人是每一位教師的最基本的責(zé)任和義務(wù)。師德建設(shè)不是泛泛說一說就完事，其實(shí)就體現(xiàn)在每一位教師、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一件工作事情當(dāng)中。我們注意到，一個(gè)老師、一件事、一句話可能會(huì)影響一個(gè)學(xué)生一生的世界觀、價(jià)值觀的形成，會(huì)影響到一個(gè)學(xué)生一生的事業(yè)追求和人生軌跡，當(dāng)然，老師們的一言一行更能體現(xiàn)和影響到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象和口碑�！耙恢Κ�(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”，靠一個(gè)人或一天兩天功夫是不可能形成良好的風(fēng)氣的，“眾人拾柴火焰高”，只有大家持之以恒共同維護(hù)和參與，經(jīng)歷長(zhǎng)期的磨練和考驗(yàn)，才能形成一個(gè)單位或部門的良好風(fēng)氣和氛圍。所以校工會(huì)一直注重每位教師日常的考評(píng)和嚴(yán)格要求，建立和完善規(guī)章制度。在日常教學(xué)工作中，校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系這個(gè)大平臺(tái)，各教研室、實(shí)驗(yàn)室等部門充分重視，嚴(yán)格對(duì)照，積極進(jìn)取，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，每位教師都在各自的工作崗位上，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)水平，盡職盡責(zé)，為集體添磚加瓦、爭(zhēng)光添彩，老師們都有一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在日常管理中，我們采取一票否決制，堅(jiān)決杜絕任何教學(xué)事故的發(fā)生，教師的師德水平、職業(yè)素養(yǎng)在教學(xué)酬金、年終考核、職稱評(píng)定中作為重要的考量指標(biāo)。事實(shí)證明了，我們的老師愛崗敬業(yè)，在積極做好教學(xué)科研工作的同時(shí)，注意培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力，塑造學(xué)生健康正直的人格。“傳道、授業(yè)、解惑”，在教好書的同時(shí)，先教學(xué)生怎樣做人，“身正示范，為人師表”。教師們具有較高的自覺性、上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。

**街道辦**工會(huì)在區(qū)工會(huì)與鎮(zhèn)工會(huì)的指導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、扎實(shí)工作，在不斷的奮斗中不斷的完善各項(xiàng)管理和服務(wù)。全校工會(huì)人員將以飽滿的熱情，從新的起點(diǎn)出發(fā)，努力追求新的業(yè)績(jī)。

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