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HSE個人總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 01:12:20 | 移動端:HSE個人總結(jié)

HSE個人總結(jié)

201*年我在從事安全管理工作中,始終堅持以人為本的原則,在生產(chǎn)任務(wù)非常繁重的情況下,切實抓好安全生產(chǎn),圍繞“抓落實、嚴(yán)考核、重實效”的九字方針,加強對安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的綜合治理,營造標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的工作環(huán)境,開展了行之有效的安全管理工作。一加強領(lǐng)導(dǎo),落實措施,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任本文內(nèi)容

201*年根據(jù)集團(tuán)公司、管理局及總廠hse運行部的安排,進(jìn)行了“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動。分廠于4月份完成了原裝備分廠和鉆采設(shè)備分廠的重組合并,重新成立了鉆井裝備分廠hse領(lǐng)導(dǎo)小組。

6月份我對《hse作業(yè)指導(dǎo)書》、《應(yīng)急預(yù)案》、《崗位操作規(guī)程》、《hse崗位責(zé)任制》作了補充和修改,在今年9月份管理體系內(nèi)審中法律法規(guī)的識別缺少《進(jìn)入有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》。通過對程序文件的認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合分廠實際情況對法律、法規(guī)進(jìn)行了整改。由于基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確齊全,在今年的“三合一”體系認(rèn)證復(fù)審工作中取得了較好成績。7月份對全體職工開展了一次崗位責(zé)任制及操作人員安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn),重新對分廠員工制定了一崗一責(zé),并下發(fā)到個人。針對每個崗位,要求員工熟知崗位風(fēng)險和相應(yīng)的防范措施,提高了員工的風(fēng)險意識及對危害的防范能力。同時還根據(jù)分廠的具體情況制定了分廠及班組的考合辦法,但班組在具體實施過程中還是有所不足,今后我將加強這方面的工作。二開展以反習(xí)慣性違章為重點,加強安全設(shè)施管理

在工作中,我除了做好hse三合一體系基礎(chǔ)資料外,還不斷加大日常安全檢查,對分廠違章行為及安全隱患進(jìn)行逐步班組排查,全年共排查分廠違章行為50條,安全隱患19處,處罰違章員工xxxx.為了進(jìn)一步增強廣大職工的安全意識和自我保護(hù)意識,積極做好事故預(yù)防和危險點分析,對分廠2臺龍門吊及油漆庫重大隱患危險點實行了監(jiān)控督導(dǎo)掛牌措施,并每月進(jìn)行一次巡回大檢查,力爭把事故隱患消滅到萌芽狀態(tài)。

在工作中,分廠hse領(lǐng)導(dǎo)小組合理部署,于9月份抽出專人對分廠設(shè)施進(jìn)行了整頓,更換了6xxxx木制配電盤。由于設(shè)備、實施老化等客觀原因,對分廠現(xiàn)場管理帶來了一定難度,為此分廠加強檢查、維修力度,每次特種設(shè)備出現(xiàn)問題,都能及時組織設(shè)備維修人員進(jìn)行處理,保證了分廠特種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。201*年分廠共檢驗起重設(shè)備3臺,廠內(nèi)車輛2臺,均已取得合格證。

日常hse巡回檢查中,由于分廠今年生產(chǎn)任務(wù)十分繁重,而生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)空間十分狹小,出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場較亂,個別生產(chǎn)班組現(xiàn)場物品擺放不夠規(guī)范、占用安全通道等問題。在生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面,我從大處著眼、小處著手嚴(yán)格按照“6s”的管理要求規(guī)范現(xiàn)場,以卓越績效管理模式合理規(guī)劃物品擺放位置,做好固廢物品的分類情況,結(jié)合分廠實際情況,努力把工作現(xiàn)場向清潔化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

三加強培訓(xùn),提高認(rèn)識,分廠形成了安全生產(chǎn)良好氛圍

8月份,分廠組織員工利用安全活動時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了第一機械廠違章記分條款145條,并組織全體職工進(jìn)行安全知識考試,成績都在合格以上。201*年分廠組織1xxxx特種作業(yè)人員進(jìn)行復(fù)審取證培訓(xùn)。每個班組都配備了司索指揮人員,制定了司索操作規(guī)程,使天車工與地面員工默契配合。結(jié)合分廠實際情況,分廠嚴(yán)格按照體系運行的要求,在廣大職工中積極開展hse教育培訓(xùn)和安全大檢查等活動,使hse管理體系深入到每位員工心中,為體系的可使用性提供了有利保障。

四加強檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

201*年分廠重視消防工作,對2xxxx干粉滅火器進(jìn)行換藥工作,并新購進(jìn)3xxxx新式干粉滅火器,建立了消防設(shè)備臺帳,保證了分廠消防器材的質(zhì)量和數(shù)量的滿足。并于7月22日利用已過期的滅火器進(jìn)行了消防應(yīng)急演習(xí),從而提高了廣大員工在處理突發(fā)事故的應(yīng)急能力和對消防知識的認(rèn)識。同時也驗證了分廠的應(yīng)急預(yù)案是切實可行的。五做好冬季安全措施進(jìn)入冬季,分廠制定冬季安全措施,并下發(fā)到班組,每天對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,對違章行為及時糾正,在活動中特別注意冬季作業(yè)特點,防凍傷、防滑、防中毒、防車輛等霧天、雪天交通安全,確保冬季安全作業(yè)。

回顧一年工作,由于按照總廠hse運行部的領(lǐng)導(dǎo)部署,狠抓分廠hse工作不放松,保證了分廠全年安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)的實現(xiàn),但由于分廠廠房陳舊、工作場地狹小等客觀原因,通過今年以來總廠組織的各項hse方面的學(xué)習(xí)和檢查工作,發(fā)現(xiàn)了不少hse工作上的疏漏和問題,這說明我的工作與hse的要求還有著不小的差距,安全工作還存在一定的困難和問題,進(jìn)入201*年,分廠成立了鉆井裝備有限公司,這對公司hse工作提出了更高要求,我將繼續(xù)加強全員hse教育,并使hse的理論知識能夠很好的在實際工作中貫徹實施,201*年將主抓現(xiàn)場管理工作,為公司能夠健康、穩(wěn)定的發(fā)展,為實現(xiàn)公司各項方針目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。并且在現(xiàn)有hse程序文件要求的基礎(chǔ)上,隨著市場、社會形勢的發(fā)展,使公司hse管理水平更上一個新的臺階。

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201*年HSE安全工作總結(jié)

201*年我隊以安全生產(chǎn)為中心,緊密圍繞"以人為本,預(yù)防為主,全員參與,持續(xù)改進(jìn)"的HSE方針和“零事故,零傷害,零污染,”的"三零"目標(biāo),齊心協(xié)力,爭抓實干。經(jīng)過自身努力和踏實的工作確保安全事故發(fā)生率為0,實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo),F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

一、利用多種形式加強安全教育,增強職工安全意識

1、利用工作之余集中全隊人員進(jìn)行安全防護(hù)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各崗位的安全操作規(guī)程,下發(fā)學(xué)習(xí)材料,及時傳達(dá)、貫徹上級文件精神及要求,分析討論近期發(fā)生的事故案例,舉一反三,結(jié)合本隊實際查找問題并制定防范措施,提高了安全員綜合素質(zhì)和安全管理能力。另外根據(jù)季節(jié)性特點,并結(jié)合我隊實際生產(chǎn)情況及上周存在問題等,對下周須注意事項進(jìn)行全面分析和部署,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2、開展事故警示教育。組織員工觀看《安全警示教育片》,同時利用班前會的機會對員工做安全經(jīng)驗分享。采用案例再現(xiàn)的表現(xiàn)形式,通過對企業(yè)典型真實案例的生動再現(xiàn),使廣大干部職工認(rèn)識到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命。使廣大干部職工真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生動再現(xiàn)增強了職工安全意識,強化了安全理念,獲得了廣大干部職工一致好評,提高了職工的安全素質(zhì)。

3、我們對新增人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)教育。讓他們熟知本隊安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律;作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。通過對新員工認(rèn)真進(jìn)行安全教育,使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認(rèn)識,并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識。

4、加強HSE培訓(xùn),提升員工素質(zhì)、對員工進(jìn)行全面培訓(xùn)。及時組織特種設(shè)備人員進(jìn)行學(xué)習(xí),保證持證上崗率達(dá)到100%。每月組織員工進(jìn)行三次安全培訓(xùn)和一次標(biāo)準(zhǔn)化宣貫,重點培訓(xùn)與各崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。對新員工進(jìn)行了隊教育、班組教育及HSE知識的培訓(xùn),并有考核,確保了培訓(xùn)的內(nèi)容適應(yīng)實際崗位需求。充分利用每周安全會、班前班后會開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效促進(jìn)各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促員工進(jìn)行自學(xué),學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。并對崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位危害因素、風(fēng)險控制措施和應(yīng)急處置措施五種風(fēng)險控制工具等有關(guān)知識進(jìn)行考試,以促進(jìn)員工自學(xué)的積極性。在全隊員工中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、深入細(xì)致的開展安全檢查工作,做到預(yù)防為主,防治結(jié)合安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:(1)加強日常安全檢查。我隊干部大班每天進(jìn)行日常巡檢至少五次,風(fēng)雨無阻。著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,馬上通知相關(guān)人員對現(xiàn)場進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)人的問題,立即教育教育,必要時進(jìn)行處罰和處理。利用這種“走動式”管理,親臨現(xiàn)場、親自觀察,得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。

(2)開展專項安全檢查對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進(jìn)行處理,并納入考核。今年我隊根據(jù)總公司的要求進(jìn)行了:春季防火用電專項檢查,鉆具提絲專項檢查,消防設(shè)施專項檢查等共計13個大項,25個小項。共查處安全隱患和不安全因素56項。我們對檢查出的問題進(jìn)行認(rèn)真的分析并制定出可行的整改方案。有效的保證了生產(chǎn)安全。對不能及時整改的制定了相應(yīng)的監(jiān)控措施。從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生。我們在分析這些問題的同時找出安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。重點對關(guān)鍵要害部位,重點施工環(huán)節(jié),關(guān)鍵崗位人員變更等做出重點檢查。三、深入應(yīng)用“五種控制工具”有效控制作業(yè)風(fēng)險

根據(jù)總公司今年HSE工作的要求。我隊嚴(yán)格落實五種工具的應(yīng)用,強化生產(chǎn)作業(yè)過程的受控管理。首先領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)五種工具,帶頭應(yīng)用五種工具。在學(xué)會,吃透的同時指導(dǎo)大家正確應(yīng)用五種工具。其次注重五種工具在現(xiàn)場應(yīng)用不走樣,不流于形式。注重培養(yǎng)員工主動應(yīng)用五種工具的良好習(xí)慣。利用五種工具來加強對生產(chǎn)過程的受控管理。每周我們對所填寫的觀察與溝通卡片進(jìn)行統(tǒng)計分析。按照人員反映、人員站位、個人防護(hù)、工具與設(shè)備、程序和人體工程學(xué)這6個方面找出出現(xiàn)次數(shù)最多的不安全行為。制定相應(yīng)的計劃和措施,結(jié)合安全行為審核對頻繁出現(xiàn)的不安全行為進(jìn)行有計劃的安全行為審核。從而減少這種不安全行為的出現(xiàn)。降低安全事故的發(fā)生概率。今年我隊共填寫觀察與溝通卡3243張,觀察到不安全行為3056張。阻止重大事故的發(fā)生5起,有效的降低了事故的發(fā)生。

針對每周安全觀察與溝通分析出的頻繁出現(xiàn)的不安全行為我隊則由干部大班組成行為安全審核小組,有針對性的對頻繁發(fā)生的不安全行為進(jìn)行安全審核。通過審核找出其中的原因并制定出相應(yīng)的措施。例如:今年4月份經(jīng)常在觀察與溝通卡上反應(yīng)出起下鉆作業(yè)時井口人員過早拔吊卡銷子。通過連續(xù)幾次對起下鉆作業(yè)的安全行為審核發(fā)現(xiàn)是由于員工工作習(xí)慣造成的。為此,我們針對這種習(xí)慣性違章專門對員工進(jìn)行了一次起下鉆作業(yè)井口操作培訓(xùn)。今年我隊共進(jìn)行安全行為審核160次,糾正不安全行為100次,制定安全措施200余條。違章發(fā)生率同比下降10%。

今年來我隊共填寫作業(yè)許可306張,開特種作業(yè)會議372次,工作安全分析表306張。填寫合格率100%。為了有效的控制特殊作業(yè)的安全風(fēng)險,降低特種作業(yè)中的事故率,我隊認(rèn)真落實作業(yè)許可證制度。嚴(yán)格要求員工在進(jìn)行特種作業(yè)(例如:安裝拆卸封井器,動火作業(yè),檢修泥漿泵等)前必須開作業(yè)許可證。同時,召開特殊作業(yè)前的會議并填寫工作安全分析表。通過填寫工作安全分析,詳細(xì)拆解每一步作業(yè)可能存在的風(fēng)險,作業(yè)人員可以清楚的知道采取什么措施規(guī)避風(fēng)險,有效降低事故發(fā)生的概率。這樣再進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)就不會手忙攪亂了,避免了不必要的事故發(fā)生。在作業(yè)完畢后作業(yè)人員必須對所開展的特種作業(yè)進(jìn)行關(guān)閉。確保特殊作業(yè)在可控范圍內(nèi)。四、抓好應(yīng)急演習(xí)工作,做到防范于未然。

今年來我隊積極完善應(yīng)急預(yù)案,加強應(yīng)急演練每月我隊根據(jù)施工情況,有計劃有目的的進(jìn)行相應(yīng)的應(yīng)急演習(xí),通過應(yīng)急演習(xí)提高在遇到突發(fā)事件發(fā)生后的反應(yīng)能力,降低突發(fā)事件對生產(chǎn)的影響。春冬兩季我們將火災(zāi)消防演練作為重點。通過演習(xí)讓員工了解消防知識,滅火器使用等。夏秋時節(jié)我們則把防洪防汛和實物中毒演練作為重點。每個井組全隊至少進(jìn)行一次有毒有害氣體和人員傷害演練。每口井每班至少進(jìn)行一次井控演練。通過不斷的演練我隊員工在遇到突發(fā)事件時能夠正確對待。

五、切實抓好防洪防汛工作和冬防保溫工作

進(jìn)入汛期后,我隊認(rèn)真貫徹落實總公司《關(guān)于進(jìn)一步加強防洪防汛工作的通知》,在做好各種風(fēng)險評估和削減措施的基礎(chǔ)上,制訂了雨季搶險應(yīng)急預(yù)案。首先從安全基礎(chǔ)工作入手,把防洪防汛工作作為干部值班的一項重要內(nèi)容,要求防洪防汛24小時值班,每天查收天氣預(yù)報,及時掌握第一手資料和信息,做好各項預(yù)防措施,防患于未然。其次按規(guī)定儲備了排洪泵、鐵鍬、十字鎬、草袋子、手電等各類防洪搶險物資,駐隊服務(wù)班和材料員對汛期物資儲備20至25天以上,避免因雨季而影響正常的生產(chǎn)。與此同時成立了抗洪搶險突擊隊,每天指定專人重點對井場、生活區(qū)的排洪渠道進(jìn)行檢查和疏通,對照明線路進(jìn)行隱患檢查,對泥漿池和污水池進(jìn)行加固。由于準(zhǔn)備充分,措施到位,確保了我隊人員、設(shè)備安全度汛和鉆井生產(chǎn)順利進(jìn)行。

為了搞好冬季的安全生產(chǎn),根據(jù)鉆井總公司和項目部關(guān)于冬季施工的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我隊人員、設(shè)備實際狀況,我組織骨干認(rèn)真制定了我隊冬季安全施工具體措施,給油路、水路、氣路分別采取用毛氈包裹、安裝電熱棒、電熱帶等防凍措施,對全體員工進(jìn)行了冬季操作規(guī)程的培訓(xùn),并把各項防凍措施具體明確到各崗位,同時把冬防保溫工作作為干部值班的一項主要內(nèi)容來落實。從9月15號以后,我隊完全按照冬季施工的要求進(jìn)行施工。從結(jié)果來看,由于我隊的冬防保溫工作準(zhǔn)備充分,在冬季施工中沒有出現(xiàn)任何意外。六、認(rèn)真搞好井控工作和防中毒工作

在全年的生產(chǎn)過程中,始終把井控工作和防有毒有害氣體中毒工作作為我隊安全生產(chǎn)的頭等大事來抓,堅持“立足一次井控,杜絕二次井控”的原則,首先給全體職工進(jìn)行了系統(tǒng)的井控知識培訓(xùn)、正壓呼吸器的培訓(xùn)和有毒有害氣體檢測的培訓(xùn);同時進(jìn)行了嚴(yán)格的考核,使職工基本掌握相關(guān)理論知識。在每口井施工過程中,我隊堅持做好打開油層前的井控驗收和防噴演習(xí)、井控座崗和打開油層后的干部24小時值班制,這也是每口井要督促落實的一項重要工作。在安裝封井器以后,我隊堅持每口井不少于三次的井控演習(xí),不僅使職工能夠較熟練的按照關(guān)井程序關(guān)井,而且提高了全員的井控意識。七、認(rèn)真落實干部值班制度

根據(jù)我隊今年新增員工多,安全素質(zhì)不高的情況在年初我們制定了干部大班值(跟)班制度。從設(shè)備管理,井下安全,人員操作等方面考慮。我們將本隊干部大班分配到三個班組。讓他們參與班組管理,融入到小班人員的工作和生活中去,以身作則、率先垂范,積極參與生產(chǎn)班組的危害識別、隱患排查、違章制止、應(yīng)急處置等管理,極大地提高了現(xiàn)場施工人員的工作積極性、安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。八、安全管理工作不足之處

1、班組的安全管理基礎(chǔ)較薄弱,少數(shù)職工對安全工作重視程度還不夠,自我安全保護(hù)意識不強,習(xí)慣性違章現(xiàn)象還時有發(fā)生。2、對新員工的安全宣傳教育和管理不夠到位。

3、部分班組長在班前會上交待安全事項不夠全面,安全活動不夠深入,記錄不夠規(guī)范,安全檢查不夠徹底。這些現(xiàn)象的存在說明我們在今后的工作中要更加嚴(yán)格管理,堅定地把“安全第一”擺在各項工作的首位,認(rèn)真按章辦事,科學(xué)規(guī)范管理,努力提高我們的安全管理水平。九、201*年安全工作打算和努力方向

201*年即將過去,總結(jié)過去展望未來,我們信心倍增。決心在201*年里繼續(xù)以“安全生產(chǎn)”為中心,做好各項工作。

1、堅持“以人為本,預(yù)防為主,全員參與,持續(xù)改進(jìn)”的方針,緊緊圍繞公司的中心工作大力開展設(shè)備整治,積極做好201*年的生產(chǎn)工作。完善分場各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),完善設(shè)備維護(hù)落實到人制度,加強設(shè)備整治力度,努力完成安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

2、穩(wěn)定推進(jìn)全員動態(tài)管理工作,建立健全激勵機制,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為杠桿,最大限度地調(diào)動分場職工的積極性和創(chuàng)造性,抓好分場各項管理工作,構(gòu)建科學(xué)、合理、規(guī)范、高效的管理體系,與時具進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面完成全隊201*年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

3、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度,繼續(xù)深化五種工具的應(yīng)用和設(shè)備巡檢制度,認(rèn)真開展班組安全活動和設(shè)備異常分析,規(guī)范開展危險點分析和安全性評價工作,加強設(shè)備大小修中安全監(jiān)督崗的作用,杜絕習(xí)慣違章現(xiàn)象的發(fā)生。

4、進(jìn)一步加強對職工安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn),營造學(xué)習(xí)型分場的氛圍,加強職工的緊迫感、責(zé)任感、使命感教育,提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),確保2臺機組安全、穩(wěn)定運行。

5、積極配合公司安全生產(chǎn)及相關(guān)工作。我們深知肩上的擔(dān)子任重道遠(yuǎn),我們會始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,履行安全崗位職責(zé),針對設(shè)備健康狀況繼續(xù)加大設(shè)備整治力度,認(rèn)清新形勢,樹立新觀念,確立新思路、實行新舉措,把安全生產(chǎn)工作做實做細(xì),不斷提高管理水平。與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,為我公司的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

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