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201*年秋季新進(jìn)教師入格課展示活動總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 23:47:50 | 移動端:201*年秋季新進(jìn)教師入格課展示活動總結(jié)

201*年秋季新進(jìn)教師入格課展示活動總結(jié)

201*年秋季新進(jìn)教師入格課展示活動總結(jié)

9月23日至29日,我校組織各年級學(xué)科教研組長及相關(guān)學(xué)科教師對今年秋季新調(diào)進(jìn)我校的7名教師進(jìn)行了入格課聽評課活動,現(xiàn)將基本情況作以下小結(jié)。

本次參與上課教師共計(jì)7人,涉及5個(gè)學(xué)科,其中語文3節(jié),美術(shù)1節(jié),體育1節(jié),數(shù)學(xué)1節(jié),游戲1節(jié)。這7位教師上課前都做了充分準(zhǔn)備,課堂設(shè)計(jì)預(yù)案經(jīng)過教研組長的審閱反復(fù)修改,精心設(shè)計(jì)后教學(xué)效果明顯,他們的綜合素質(zhì)都得到了充分展現(xiàn)。

美術(shù)教師姜敏上的是一堂《自制相框》課,她讓學(xué)生通過了解相框的相關(guān)知識,進(jìn)一步學(xué)習(xí)如何利用身邊容易找到的材料,設(shè)計(jì)和制作小相框,并用來美化、裝飾自己的生活空間,從而實(shí)現(xiàn)“學(xué)以致用”。她教學(xué)中,她利用圖片信息開拓學(xué)生視野,通過欣賞與實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析能力,學(xué)生開拓了造型能力的思路,在快樂當(dāng)中學(xué)習(xí),創(chuàng)新與合作能力有了提高.但在搜集資料上還應(yīng)鼓勵學(xué)生加強(qiáng),部分同學(xué)材料準(zhǔn)備過于單一,影響了學(xué)生制作效果,設(shè)計(jì)意圖難以充分體現(xiàn),作品不夠美觀,新穎,令人遺憾.但作為才參加工作的新教師能上得這么出色,實(shí)則不易。

體育教師盧輝上的是第九套廣播體操,課堂教學(xué)目標(biāo)明確,結(jié)構(gòu)合理,抓住了體育課特點(diǎn),引領(lǐng)示范,選出兩名學(xué)生代表在教師口令下示范,而教師個(gè)別指導(dǎo),照顧了個(gè)體,效果明顯。但在課堂教學(xué)時(shí),要注意以身示范,規(guī)范自己言行,加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,注意課堂容量的安排,關(guān)注學(xué)生情緒變化,調(diào)整教學(xué)手段和方法,不斷激發(fā)學(xué)生興趣,扭轉(zhuǎn)學(xué)生疲憊的精神狀態(tài)。

語文教師李艷上的是一年級語文漢語拼音,雖然枯燥無味,但她用學(xué)生比高矮、掰手腕,打電話等多種活動方式激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和激情,把漢語拼音教學(xué)寓于游戲中,符合剛?cè)雽W(xué)兒童的心理特點(diǎn)和認(rèn)知特點(diǎn)。她注重教給學(xué)生方法,由扶到放,掌握復(fù)韻母的發(fā)音規(guī)律,讓學(xué)生觸類旁通,在體驗(yàn)中主體建構(gòu)知識。當(dāng)然,在組織教學(xué)中,還要注意教學(xué)時(shí)間的合理安排,課堂提問的技巧。同時(shí)在新課程教學(xué)中要關(guān)注全體,照顧個(gè)體,關(guān)注學(xué)生的情緒變化,總的來說,教師的綜合素質(zhì)不錯。

語言教師藺靜上的幼兒大班,通過精心設(shè)計(jì),一堂兒歌《小動物》課至始至終吸引著小朋友和聽課教師,通過各種活動讓全體學(xué)生積極參與,從聲音、動作等多角度刺激學(xué)生的感官系統(tǒng),讓學(xué)生逐漸領(lǐng)會兒歌意思,讓學(xué)生在讀中感悟,在表演中體會。就地取材,因材施教,充分利用身邊有效資源開展教學(xué)活動,比較完美。只是在教學(xué)時(shí)要考慮兒童的年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn),注意課堂教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時(shí)間的合理安排。

數(shù)學(xué)教師胡健康上的是“0”的認(rèn)識和加減法。學(xué)生通過活動給數(shù)字排序,沒有指令,但不失規(guī)則,自主而多樣。熟悉而有趣的活動,活潑而真實(shí)的情境,讓枯燥的數(shù)學(xué)課堂變得生動多彩。學(xué)生在活動中復(fù)習(xí),教師在復(fù)習(xí)中埋下伏筆,引導(dǎo)學(xué)生輕松自然地融入課堂學(xué)習(xí),進(jìn)入發(fā)展?fàn)顟B(tài)。但是同樣要注意課件制作的有效性,關(guān)注全體學(xué)生,及時(shí)反饋學(xué)習(xí)情況,注意課堂提問的藝術(shù)。

語文教師張小琴上的是六年級語文《懷念母親》,教師基本功和綜合素質(zhì)都不錯,重點(diǎn)突出,分散了難點(diǎn),找到了本堂課的切入點(diǎn)開展教學(xué),識字、和理解語句都落到了實(shí)處,體現(xiàn)了高段語文教學(xué)特點(diǎn)。但是在組織教學(xué)時(shí),教師沒活躍起來,激情不夠,導(dǎo)致課堂氣氛不好,學(xué)生積極性不高,同時(shí)關(guān)注個(gè)體不夠,學(xué)生讀得不多,領(lǐng)悟不夠,在駕馭課堂的能力上有待提高。

幼兒教師康維容上的是游戲課,整個(gè)教學(xué)過程清晰,師生互動,學(xué)生積極性較高,活動趣味性較濃,教法靈活,從初中英語教學(xué)過度到幼兒教學(xué)轉(zhuǎn)變快,不過教師的親和力有待改進(jìn),課堂設(shè)計(jì)的每個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)考慮全面。

總的說來,聽完這幾節(jié)課,我們有以下幾點(diǎn)集中認(rèn)識:

1、這批新進(jìn)教師敬業(yè)精神強(qiáng),對教學(xué)有執(zhí)著的專研精神和認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度,且虛心好學(xué),融入集體、進(jìn)入角色快。

2、這些老師在新的工作崗位中主人翁意識強(qiáng),肯于奉獻(xiàn),教學(xué)工作務(wù)實(shí),有積極的進(jìn)取心。

3、雖然各位老師面對的學(xué)生水平參差不齊,但是都強(qiáng)調(diào)了對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)和學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的教學(xué)思想貫徹較為充分。

4、共同的問題是對學(xué)生的學(xué)習(xí)接受情況缺乏必要的認(rèn)識,對學(xué)生學(xué)習(xí)的怠惰情緒估計(jì)不足,因而有時(shí)會產(chǎn)生課堂較為沉悶的現(xiàn)象。

5、關(guān)注全體學(xué)生不夠,課堂調(diào)控有待加強(qiáng),課堂提問沒提前預(yù)設(shè),教學(xué)設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)考慮不周。

幾點(diǎn)希望:

1.多努力鉆研教學(xué)方法,發(fā)展科研潛力。

2.多虛心向有經(jīng)念的教師學(xué)習(xí)、請教,讓自己快速成長為名師。3.對待工作要熱情,積極主動,不要敷衍了事,應(yīng)付完成。4.要多反思總結(jié),給自己制定好發(fā)展規(guī)劃。

擴(kuò)展閱讀:201*年秋季教科研工作總結(jié)

晉江市第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)201*年秋季教科研工作總結(jié)

本學(xué)期來,教科室堅(jiān)持以“科研引領(lǐng)、質(zhì)量為先”“以研促教、科研興!钡墓ぷ鞣结槪浞职l(fā)揮教科室與教研組的先導(dǎo)、服務(wù)功能。以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),以課題研究為抓手,以強(qiáng)化教學(xué)過程的精細(xì)化管理為突破口,深入開展教學(xué)研究,用課題研究有效解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題,全面提高教學(xué)質(zhì)量,精心打造學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍,促進(jìn)全校教師專業(yè)化發(fā)展,有效提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

一、主要工作成效

1、抓校本培訓(xùn)和教研組建設(shè),保證教師總體素質(zhì)的提高。

為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),我們本著“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的原則,帶動學(xué)校教研工作,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

為了開闊老師的視野,學(xué)校采取“走出去”的辦法,給老師們提供多種學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓老師外出觀摩學(xué)習(xí)。同時(shí)學(xué)校繼續(xù)采取“請專家進(jìn)校園”的辦法,提升教研層次。

期初8月29日至31日準(zhǔn)備周,我校進(jìn)行了為期三天的校本培訓(xùn)。通過本次培訓(xùn),加強(qiáng)了教師的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展、全面提高教師的素質(zhì)。29日,邀請永和鎮(zhèn)啟初小學(xué)王金龍老師引領(lǐng)教師要讀書、會讀書、讀好書,作《讓好的書籍引領(lǐng)我們的教育人生》專題講座;30日,王增榮老師從教師日常備課中,發(fā)現(xiàn)對教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)存在問題,提出要努力做好上課前的“案頭工作”認(rèn)真?zhèn)湔n,制定好教學(xué)目標(biāo),作《教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)與教師專業(yè)成長》專題講座;31日,黃瑞娜老師從自已班主任工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出“信心,信心是一個(gè)讓可能變成現(xiàn)實(shí)的法寶”、“習(xí)慣,優(yōu)秀是一種習(xí)慣”、“思考,做一個(gè)善于思考的班主任”的《三句“話”班主任工作》的專題發(fā)言。

10月19日至23日,學(xué)校選派施金婷參加在江西鎮(zhèn)江舉辦的“華東六省一市第十三屆小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討”會,并在11月8日全校教師會議上作題為“江蘇之旅華東六省一市第十三屆小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討會有感”的小講座,與全校教師共享交流學(xué)習(xí);

11月4日11月6日,施巧凝、吳麗菲參與在福州市錢塘小學(xué)舉行的“智慧.互動.成長”教師風(fēng)采展示活動,巧凝師在11月28日,在全校教師會議上作題為“吳正憲的兒童數(shù)學(xué)教育觀”的小講座,與全校教師分享學(xué)習(xí)心得;

11月6日至11月13日,增榮師參加省小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人培訓(xùn),并在11月21日在全校教師會議上作題為《我對小學(xué)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的有效性再思考》的講座,分享其研究成果;

12月6日至12月9日,數(shù)學(xué)組成員分批參與在晉江實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉辦的福建省第十六屆小學(xué)數(shù)學(xué)“問題解決”課題研究現(xiàn)場教學(xué)觀摩研討;

201*年11月16日,數(shù)學(xué)組新教師成員在增榮師帶領(lǐng)下參與在池店中心小學(xué)舉行的第十屆手拉手學(xué)!昂献餮杏,和諧發(fā)展”活動;

11月17日,王增榮,施金婷,張百樸,李惠惠四人參與在青陽普賢小學(xué)舉辦的晉江市小學(xué)數(shù)學(xué)“簡約課堂”主題研討活動,回校后向教研組全體交流活動情況。

2、繼續(xù)實(shí)行“師徒結(jié)對子”,促進(jìn)新教師的專業(yè)成長。

新教師是學(xué)校發(fā)展的后續(xù)力量,是學(xué)校的希望所在,所以一學(xué)期來,我們一如既往地注重對他們的培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師帶教作用,實(shí)施師徒結(jié)對制度。從每周的聽課,到課后的評課指導(dǎo),從教材研討到作業(yè)輔導(dǎo),我們看到的是新教師們虛心的求教和指導(dǎo)老師無保留的指導(dǎo),在師徒間展開了切身的示范與指導(dǎo);各教研組內(nèi)還安排骨干教師對新教師的課堂不定時(shí)摸底,提出了寶貴意見;分管校長、教導(dǎo)主任與教科室還以不定時(shí)聽課方式及時(shí)解決新教師的困惑。這些舉措有效加速了新教師的成長速度。

我校在201*年10月18日10月20日三天,開展了201*年秋新調(diào)入青年教師成長匯報(bào)課,這次活動共有9位老師上了匯報(bào)課。

201*年11月29日201*年12月1日,我校組織了10名新教師以公開課形式,向全校教師匯報(bào)這學(xué)期來學(xué)習(xí)成長情況

開展這兩項(xiàng)活動是我校師資培養(yǎng)舉措之一:新教師成長是我校本學(xué)期工作重點(diǎn)之一,我們目標(biāo)是“一年像樣、兩年出樣、三年‘榜樣’”。不可否認(rèn)的是,學(xué)校教學(xué)工作的中堅(jiān)力量是中、青年教師,特別是青年教師,他們的成長速度也直接關(guān)系著學(xué)校未來的發(fā)展,對學(xué)校的教育教學(xué)工作也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此,對每學(xué)期新調(diào)入青年教師匯報(bào)課活動,并沒有結(jié)束,反而是新的開始,今后學(xué)校將一以貫之關(guān)注新、青年教師成長。3、轉(zhuǎn)變以課論課的教研模式,確立以課題引領(lǐng)校本教研的模式(1)以課題引領(lǐng)教研的模式,推動校本教研深入發(fā)展

本學(xué)期數(shù)學(xué)教研組在教科室的倡議下,上半學(xué)期主要圍繞“有效培養(yǎng)學(xué)生傾聽習(xí)慣”為小課題,開展教研工作;下半學(xué)期教研工作主要以學(xué)校大課題“課堂理答策略的實(shí)踐與研究”的背景下,確定“小學(xué)數(shù)學(xué)課堂理答策略的實(shí)踐與研究”為研究課題,在一定程度上推進(jìn)了數(shù)學(xué)組的校本教研推向較深入的階段。

語文教研組學(xué)期伊始,就拉開了“有效課堂教學(xué)”活動的序幕。此項(xiàng)活動是配合學(xué)校課題而開展的系列活動,也是教研組提升課堂品質(zhì)的重要舉措。每個(gè)年級組在備課組長的主持下通過“每周教研”商量確定執(zhí)教內(nèi)容,由組內(nèi)老師獨(dú)立鉆研教材,并按計(jì)劃進(jìn)行組內(nèi)成員集體備課。其中何少英老師執(zhí)教《我有一盒彩筆》、黃帶娣老師執(zhí)教《釣魚的啟示》、蔡明雅老師執(zhí)教《墨梅圖》,特別是吳鴻玉老師執(zhí)教《獻(xiàn)你一束鮮花》為校課題組成員提供課例研究。針對課堂展示,每個(gè)年級組圍繞“課堂理答策略的實(shí)踐與研究”人人發(fā)言,并認(rèn)真撰寫聽課后感,而上課老師也及時(shí)進(jìn)行課后反思,回顧整個(gè)活動,老師們結(jié)合課例暢談所思所得,通過交流學(xué)習(xí),查找自己在教學(xué)中的不足,對提高自己的教學(xué)水平,改進(jìn)教育教學(xué)方法,起到了很好的促進(jìn)作用;對構(gòu)建有效課堂,進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)高質(zhì)化、特色化,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力起到了積極的推進(jìn)作用。

(2)課題研究融于學(xué)校教育、課堂教學(xué)的實(shí)踐中,保證課題研究的活水源頭

將課題研究植根于教育教學(xué)實(shí)踐。首先“有效培養(yǎng)學(xué)生傾聽習(xí)慣”,是本學(xué)期初,每位教師在實(shí)踐教學(xué)中深深體會到傾聽習(xí)慣的養(yǎng)成直接影響到四十分鐘的數(shù)學(xué)教學(xué)效率,因此在一半學(xué)期中,各教研組以此為切入口,發(fā)現(xiàn)實(shí)際課堂中有關(guān)“學(xué)生傾聽、教師傾聽”存在的現(xiàn)象,認(rèn)真剖析其原因,并共同尋求解決策略,從而有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量;其次各教研組緊緊圍繞學(xué)校大課題“課堂理答策略的實(shí)踐與研究”,要求教研組成員根據(jù)自身的課堂教學(xué)理答情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),撰寫教學(xué)案例、教學(xué)反思或研究論文作為搞好課題研究落實(shí)校本教研的重要舉措,為積累課題研究取得第一手資料。(3)扎實(shí)做好課題研究,帶動教育教學(xué)的發(fā)展。

9月27日晚,我校在二樓多媒體教室舉行福建省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃201*年度立項(xiàng)課題《課堂理答策略的實(shí)踐與研究》、福建省教育信息技術(shù)研究“十二五”規(guī)劃201*年度課題《信息技術(shù)環(huán)境下有效教學(xué)策略和方法的研究》、泉州市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃201*年度規(guī)劃課題《整合校內(nèi)外資源聯(lián)動開展科普教育活動提高小學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的研究》等3個(gè)立項(xiàng)課題開題報(bào)告會,晉江市教師進(jìn)修學(xué)校副校長姚永寧、科研室主任陳淑端蒞會指導(dǎo),梅嶺街道雙溝小學(xué)、東石鎮(zhèn)光渺小學(xué)兩所課題聯(lián)動校的校長及實(shí)驗(yàn)老師參加會議。

報(bào)告會上,陳淑端主任還為三個(gè)課題全體成員、教師、聯(lián)動校實(shí)驗(yàn)教師開設(shè)了課題研究專題講座。

這是我校自201*年秋季開辦以來,堅(jiān)持“質(zhì)量興!,高度重視教育科研工作。把課題研究作為促進(jìn)本校教師專業(yè)成長的一項(xiàng)常態(tài)性工作來抓,取得了較扎實(shí)的成效。

我們把教育科研貫徹于教育教學(xué)的全過程,把課堂教學(xué)改革建立在教育科研基礎(chǔ)上,以實(shí)驗(yàn)課題帶動形式,不斷研究和解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題。我校圍繞《課堂理答策略的實(shí)踐與研究》、《信息技術(shù)環(huán)境下有效教學(xué)策略和方法的研究》、《整合校內(nèi)外資源聯(lián)動開展科普教育,提高小學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)》等課題的開展扎實(shí)的研究,每兩周一次課題組集中學(xué)習(xí)、研討活動。同時(shí)能及時(shí)做好進(jìn)行階段性總結(jié),使好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣,讓更多的教師參與到課題實(shí)驗(yàn)中來。

4、扎實(shí)抓好校際聯(lián)動活動,發(fā)揮輻射帶頭作用

201*年10月27日上午,在我校牽頭組織下,泉州師院附小、晉江第三實(shí)小、池店中心、尚志中心、安海成功小學(xué)、梅里中心、東石廷都小學(xué)、池店東山小學(xué)、永和玉溪小學(xué)、陳埭海美小學(xué)10所學(xué)校在晉江市第三實(shí)小舉行十校校際教學(xué)聯(lián)動教研活動。

本次活動由我校王亞芳校長主持,活動中,10所學(xué)校的校長及教導(dǎo)主任一起回顧總結(jié)了第二屆校際聯(lián)動活動的開展體會,并對一年來各校圍繞“課堂有效理答”主題式探索與研究進(jìn)行了熱烈的討論和交流,同時(shí)對第三屆校際教學(xué)聯(lián)動教研的準(zhǔn)備開展進(jìn)行了籌備協(xié)商。市教師進(jìn)修學(xué)校小學(xué)教研室郭琪瑯主任和泉州師附附小教科室主任楊世強(qiáng)到會作指導(dǎo)。

為了使第三屆的聯(lián)動活動開展更有效,我們在籌備會后又向各校征集活動意見,收集到的近30條意見。我們對這些意見的進(jìn)行篩選與整合,將活動地點(diǎn)定在池店中心小學(xué),時(shí)間擬定在14周16周之間,活動形式由聯(lián)動校教師代表與學(xué)校代表做專題報(bào)告交流。通過多方協(xié)商工作,我們推出東石廷都小學(xué)楊巧藝副校長做個(gè)人成長報(bào)告,池店中心小學(xué)校長與梅里中心小學(xué)校長作學(xué)校培養(yǎng)新教師經(jīng)驗(yàn)成果報(bào)告。

12月14日,以“新教師成長與培養(yǎng)專題研討”為主題的十校“第三屆校際聯(lián)動專題研討活動”于晉江市池店中心小學(xué)召開。廷都小學(xué)的楊巧藝?yán)蠋熞浴敖逃虒W(xué)雜談”為主題,娓娓動聽地同與會者陳述了自己對教師使命的理解,并分享了自己的實(shí)踐之旅。接著,梅里中心小學(xué)的柳金煌校長從新教師發(fā)展出發(fā),以“芻議新教師的培養(yǎng)”為題,懇切談及新教師該如何勤奮專研、虛心學(xué)習(xí)、迎接挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)換角色、走向成熟,更從學(xué)校角度談?wù)摿巳绾渭訌?qiáng)培養(yǎng)措施,促進(jìn)新教師成長。最后,池店中心小學(xué)的鄭志生校長緊密切合主題,以“關(guān)注新教師培養(yǎng)促進(jìn)專業(yè)成長”為題,分享了該校“關(guān)愛研究成長反思”的新教師培養(yǎng)“四部曲”。

本次活動充分發(fā)揮了泉州師院附小與晉江三實(shí)小、尚志中心小學(xué)、池店中心小學(xué)、成功小學(xué)、梅里中心小學(xué)等各校在教學(xué)、教研方面的聯(lián)動輻射作用。短短的一個(gè)上午,無論是參與活動的校級領(lǐng)導(dǎo),還是新教師代表,都從緊密安排的各場講座中受益良多,真正達(dá)到“搭建平臺、展示風(fēng)采,相互交流、資源共享,增強(qiáng)意識、促進(jìn)成長”目的。后續(xù)活動還有網(wǎng)絡(luò)研討“新教師成長論壇”和“新教師成長匯報(bào)課”等研討活動。

二、存在問題

1、觀課、議課制度建設(shè)沒有實(shí)現(xiàn)

觀課。觀課是促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量的有效手段,也是觀察學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的有利時(shí)機(jī)。在本學(xué)期初計(jì)劃要加強(qiáng)觀課工作。即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科教研組長要定期聽教師的隨堂課,加強(qiáng)對教師日常課堂教學(xué)質(zhì)量的管理。并倡導(dǎo)老師之間互相聽課,同時(shí)對所聽老師的課堂教學(xué)進(jìn)行客觀的評價(jià)和科學(xué)的指導(dǎo),以達(dá)到提高課堂教學(xué)水平的目的。但因?yàn)槁鋵?shí)不夠,沒有形成制度化,造成這項(xiàng)工作沒有達(dá)到實(shí)效。

2、對名師管理與發(fā)揮名師作用,存在滯后。

我校有一批縣市級的骨干教師、學(xué)科帶頭人等名師管理,雖然要求這批核心骨干帶好頭,并與新教師結(jié)成師徒關(guān)系,但我們也看到了有的起了很好示范帶頭幫扶作用,也有的顧著自己的工作,對新教師培養(yǎng)沒有跟蹤與實(shí)施。這與對名師管理存在制度不夠完善或清晰有一定關(guān)系。

201*年1月6日

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