財務工作總結

財務工作總結

我自201*年下期進入中心小學，任總務主任一職。財務工作沒時沒點，特別需要樂業(yè)敬崗，有奉獻精神。我始終保持一種積極的工作態(tài)度和主動精神，兢兢業(yè)業(yè)，清廉勤勉，努力推進中心小學及下屬各校財務工作制度化、透明化，取得了一定的工作業(yè)績�，F(xiàn)總結于下，懇請上級領導批評指正。

一、建立了細致高效、透明公開的財務工作制度和監(jiān)督制度。

財務工作事關學校教師的切身利益。所以，學校的賬務、現(xiàn)金的往來一直受到教師的高度關注，是學校最為敏感的工作之一。很多學校就是因為財務工作不規(guī)范、不透明，導致教師工作積極性不高、教學工作開展不順。我到中心小學后，回應教師呼聲，通過制定規(guī)則、踏實推行、狠抓落實，使中心小學及下屬學校的財務工作煥然一新。1、嚴格推行日清月結制度。很多老師反映，學校賬務一期才看一次。為此，我要求現(xiàn)金要日日結算，結算要向教師公開，并建立了學校現(xiàn)金收支情況表�，F(xiàn)金收支情況、現(xiàn)金往來出向都能夠在這張表清晰呈現(xiàn)。每月月末，都要召集教師清賬，并制定有教師簽字的結算表。2、推行財務公示制度。學校專門開辟有學校財務工作公示欄。公示范圍包括現(xiàn)金收支情況表、發(fā)票登記表、結算表。教師可以在公示欄里清

晰了解學校的財務狀況。3、創(chuàng)新財務公示方式。我片有9所學校，分布較廣，很多老師很難了解整個片的財務收支狀況。為此，我開通了教師QQ群、教師工作博客。把各校和片的財務工作情況放在QQ群里公示，教師隨時都能把握學校及片的財務工作。

二、建立了規(guī)范嚴謹?shù)挠涃~制度。

剛到中心小學時，我發(fā)現(xiàn)中心小學記賬很不規(guī)范，總務室連起碼的備查賬簿都沒有。學校就只有學區(qū)一份國庫賬簿。在下屬各校，學校都沒有記備查賬的習慣，校長和教師都沒有記賬和存檔的意識，往往上一年度的賬學校就說不清楚。針對這種情況，我制定了記賬制度，采取了一系列的措施：1、把記賬和報賬聯(lián)系起來，要求要報賬、先記賬。在報賬之前，先查看學校的各類賬簿。2、開展記賬培訓。由于學校記賬人員都是教師兼職，為此，我專門開展了為期一個星期的記賬培訓，要求下屬各校記賬人員放學后集中培訓學習記賬方法。3、建立定期的賬簿檢查和評比制度。規(guī)定每月的最后一個星期五是賬簿檢查日，記賬是否規(guī)范納入學期績效工資評比。3、定期清帳。規(guī)定學校要日清月結，每月要出示公務費、伙食費、勤工儉學結算表�，F(xiàn)在，學校有完備的賬簿，包括現(xiàn)金日記賬、公用經(jīng)費備查賬、伙食費備查賬、固定資產(chǎn)賬、營養(yǎng)餐總分類賬和現(xiàn)金日記賬、勤工儉學賬。并建立了賬簿存檔制度，有專人專柜管理。

三、合理安排預算、推行預算管理。

學校是財政全額撥款單位，沒有其他的經(jīng)濟收入來源。學校只有勤儉節(jié)約，合理預算，才能把有限的經(jīng)費用在刀刃上。為了用好學校經(jīng)費，我在校長的指導下、征求教師的建議，根據(jù)學校的發(fā)展實際，總結分析上年度預算執(zhí)行情況，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，制定出切合實際，利于操作的預算方案。1、預算確保學校教學工作的開展，向教學工作第一線傾斜。學校財務工作是為教學工作服務的，是輔導性的工作。在制定預算和平常開支中，我堅持了這一點。2、預算支出和教學績效緊密聯(lián)系。在制度預算時，我要求，預算支出要和學校上一年度的教學績效相結合。學校開支要能夠促進學校教學實績的提高。

以前，學校教師，甚至校長本人都感覺學校的錢不夠用。經(jīng)過制定嚴格的收支預算后，校長和教師都知道學校有多少錢、應該用在哪些方面。心里有了一本賬，該用的才用，不該用的一分不用，這樣，學校的經(jīng)費反而有些結余。

四、多渠道籌集資金、確保學校資金需要。

201*年，中心小學搬遷新址。新校園僅有教學樓兩棟、后勤樓一棟。其他操場、學生餐廳、學校綠化、教師宿舍、學生用功能教室等都沒有。在這種情況下，中心小學在中心校領導的幫助下，多渠道籌措資金。我們先后拜訪了鎮(zhèn)政府、縣林業(yè)局、縣房產(chǎn)局、縣工商局等多家單位，爭取到了多達20多萬資金。綠化了學校教學樓前后，為學校教師采購了一批辦公用品，修建了學校養(yǎng)豬房，購買了學生蒸

飯柜。使學校面貌煥然一新。中心小學剛剛喬遷新址，需要辦理的審批手續(xù)非常多，一年多來，我在縣城里跑來跑出，沒有耽擱下學校的一項常規(guī)工作。

當然，由于我的經(jīng)驗不足，還有很多方面沒有做好。今后，我將一如既往，清廉節(jié)約，做好學校的總管，當好校長的參謀。

擴展閱讀：財務經(jīng)理工作總結

本人自1996年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，9697年8月，在中國*****公司財務處，具體負責所屬**房產(chǎn)公司的財務管理和會計核算工作；97年9月，經(jīng)省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省**局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作；1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江**會計師事務所聘用為特約審計人員；1999年9月初調入浙江省**集團有限責任公司財務部工作，201*年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江******公司財務部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江******公司財務審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。

一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江******公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內(nèi)部制度體系：

1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，201*年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。

2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江******公司財務管理暫行辦法》和《浙江******公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于201*年6月重新起草了《浙江******公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

二、抓管理，促效益。

預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容�；�于對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司201*年度、201*年度和201*年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

2、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，201*年3月和201*年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。201*年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。201*年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

4、積極參預，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。****是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而****經(jīng)營權的取得必須經(jīng)公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。201*年浙江省****招投標，公司投標中得3條****經(jīng)營權；201*年分別參加省和市****招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權和3條地區(qū)**的經(jīng)營權，**投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。

通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高，201*年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，201*年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，201*年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。

三、明確責職，提高工效。

為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉變工作觀念，主動配合業(yè)務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析；為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司201*年度先進部室（綜合測評第一）。

與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。201*年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。

四、發(fā)揮專長，做好參謀。

我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對****分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關于****分公司經(jīng)營思路》，供領導決策參考。

對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù)。

根據(jù)掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。

五、加強業(yè)務培訓，提高工作能力。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。201*年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(jiān)（CFO）高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質。

注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

六、切實履行集團委派職責。

作為集團公司委派的財務經(jīng)理，依照《浙江省***集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，201*年1月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在浙江******公司擔任財務審計部經(jīng)理。

經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。

友情提示：本文中關于《財務工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，財務工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《財務工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/464996.html

• 上一篇：煤礦助理工程師年度工作總結
• 下一篇：煤礦區(qū)隊長上半年工作總結