員工工作總結(jié)報告(201*半年度)
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員工工作總結(jié)報告(201*年半年度)
員工姓名:XXX所屬部門:XXXXX
擔任職務:安保部副經(jīng)理到職日期:201*年7月填寫日期:201*年7月02日一、敘述完成201*年半年度本職任務情況及主要工作業(yè)績。201*年上半年工作已經(jīng)結(jié)束,我部門在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,各部門的配合下,部門全體人員的支持下,完成了各項工作,回顧半年工作主要完成以下事宜:1、按照年度培訓計劃,落實部門人員培訓,培訓工作主要分為二個層次,新進人員入職培訓,在崗人員培訓。2、參觀、會議接待工作,因XXXX接待工作較為頻繁,在日常接待工作中,我部門安保人員能夠以良好的精神面貌,熱情的服務,標準的手勢做好每次接待工作。在接待中,多次受到蘇州市XXXX局領(lǐng)導及外來參觀領(lǐng)導的表揚及肯定。3、安全管控,為確保無安全事故發(fā)生,每次節(jié)前、節(jié)后、舉行重大活動前,都能按照公司規(guī)定,組織各部門負責人對管控區(qū)域進行檢查,并對檢查出的安全隱患進行跟蹤整改,日常人員出入管控,嚴格按照規(guī)定進行登記,施工人員須辦理出入證件,進入大廈需有工程人員帶領(lǐng)方可進入施工。4、外審工作,上半年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)分工下、各部門的努力下,順利通過了BSI外審。5、日常工作,在做好日常工作的同時,多次幫助XXXX中心搬運貨物、進行會場布置,多次受到XXXX中心XXX的表揚。二、分析總結(jié)在201*年半年度工作中所取得的成績及存在的不足。成績方面:1、在我部門嚴格的管控下,管控區(qū)域未發(fā)生一起傷害、盜竊、火災、交通等事故。2、在每次參觀、會議接待活動中,我部門能以良好的精神面貌,熱情的服務,做好每次接待,多次受到XXXX中心領(lǐng)導的表揚。3、結(jié)合各部門圓滿完成了BSI外審工作。存在不足:1、因人員流動較大,故人員崗位技能不夠熟練。2、服務意識不到位。三、對工作中的不足,計劃在明年度如何改進。加強部門人員培訓工作,爭創(chuàng)一支高素質(zhì)的安保隊伍。四、對公司的想法及建議。無注:空間不足,可另附紙張?zhí)顚憽?/p>
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****公司201*年半年度工作總結(jié)
201*年半年度工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們,大家好!
光陰如梭,201*年上半年轉(zhuǎn)眼即過,我到**公司已整整兩年了,在這兩年里我學到了很多,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的兩年當中,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
下面我將自己201*年上半年來的具體工作情況匯總?cè)缦拢海ㄒ韵戮褪?月份6月份詳細的工作內(nèi)容及收獲)…………..(此處省略幾百字)
以上就是我半年的主要工作任務。
一、個人的心得
來到**公司,有幸得到領(lǐng)導信任,擔任了工程部部門主管,工作中真切體會到了公司對于新員工培養(yǎng)工作的高度重視,在領(lǐng)導關(guān)心和指導下,我正一步步完善著自己。201*年可能是最忙碌的一年,現(xiàn)在我們部門人員緊缺。目前單位也正在努力招聘一些相關(guān)專業(yè)的員工,我覺得想要在單位有所貢獻的話,首先要擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位;還要放下架子主動融入到集體,學會處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);還要樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),要試著合理的分工分配工作,才能把自己的崗位作用發(fā)揮出來,不然只光有一個頭銜沒有做到實處還是感覺欠妥當?shù)模?/p>
另外在工作中,公司多次組織員工進行旅游和文體比賽等工會活動,提高了員工的生活質(zhì)量,豐富了我們的業(yè)余生活……在**公司這段時間里,我學到了很多,也認識到自己的不足,放下以前好高騖遠的心態(tài),踏踏實實的充實自己。工作著是幸福的,我們必須珍惜,盡力去干好,以求得成功,我要在今后的工作中不斷提高自己的技能,把我學到的東西,用于實踐中,回饋給我們公司,為**公司貢獻自己的一份力量!
二、存在的不足
總的看來,既然有成績就有不足的地方,就有一些有待于我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2、工作抓的不夠細致,不夠深入,聽取同事們的意見也不夠全面。有時候喜歡憑自己的經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,虎頭蛇尾,不夠全面、創(chuàng)新。
3、外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司的一名成員,應具有堅定的立場,要始終站在公司的整體利益上考慮問題,不能計較個人的得失,要從大局出發(fā),處處維護公司的利益,爭當一名優(yōu)秀的領(lǐng)導班子成員。
4、缺乏計劃性,特別是**的施工階段,由于缺乏計劃性,工作重點不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做****公司201*年半年度工作總結(jié)
事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
以上幾點是我個人最在的最主要問題根源,工程部門作為公司的一線部門,竭誠為客戶服務是我們工程部應盡的職責。在公司加強管理、提高企業(yè)競爭力等等方面我們擔任著無比艱巨的義務和責任,只有不斷的學習和總結(jié),個人的綜合技能才能得以提高!
三、下半年計劃
針對上半年工作中存在的不足,為了做好下半年以及以后的工作,我感覺自己要突出做好以下幾個方面:
1、積極搞好與同事以及兄弟部門的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;
2、加強**產(chǎn)品知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
3、加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與同事進行溝通,同事在工作中要嚴格要求自己,為廣大公司同事做好模范帶頭作用,我將一如既往的認認真真做事,踏踏實實做人。充分認識自己的不足,在工作生活中加以改正和提高。我堅信:心態(tài)決定狀態(tài),性格決定成敗。所有的成績都屬于昨天,也許昨天的我并不是最優(yōu)秀的。但是,不管前面有多少艱難險阻,只要我一刻也不放松對工作的熱愛和對目標的追求,我就會敢于面對挑戰(zhàn),并有決心在自己的崗位上踏踏實實地做事。用一顆真誠和感恩的心去生活,去工作!我堅信:**公司的明天更美好!
工程部:***
201*-07-01
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