08-01關(guān)于認(rèn)真做好201*年終總結(jié)紅頭文件

關(guān)于認(rèn)真做201*年度年終工作總結(jié)的

通知

各部室：

在即將過(guò)去的一年里，公司上下在董事會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，審時(shí)度勢(shì)，緊抓機(jī)遇，團(tuán)結(jié)一致，甘于奉獻(xiàn)，公司各項(xiàng)工作取得了飛躍式發(fā)展。為了肯定成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，鼓足干勁做好明年工作，經(jīng)研究，對(duì)201*年度年終工作總結(jié)安排如下：

一、年終總結(jié)具體內(nèi)容和要求（一）工作總結(jié)時(shí)間涵括

原則上是201*年全年，但成立較早的單位和部室應(yīng)將總結(jié)時(shí)間延伸到成立之初。

（二）工作總結(jié)方式及時(shí)間安排

年終總結(jié)按照自下而上的方式進(jìn)行，個(gè)人總結(jié)在201*

年12月31日前完成，各部室工作總結(jié)在201*年元月6日前完成并以書(shū)面形式（同時(shí)發(fā)電子郵件）報(bào)公司綜合部。

公司總結(jié)在各單位、部室上報(bào)總結(jié)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)座談、走訪，充分醞釀，由企劃部撰寫(xiě)完成初稿，再經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研

究通過(guò)，總結(jié)大會(huì)安排在元月15日前后。（三）工作總結(jié)主要內(nèi)容

1、各部室總結(jié)主要內(nèi)容：

（1）對(duì)本公司及部室成立以來(lái)，特別是201*年以來(lái)的主要工作有一個(gè)概括性評(píng)價(jià)；

（2）做了哪些主要工作（主要工作內(nèi)容，能量化的一定要量化。主要工作要有措施、步驟、結(jié)果、發(fā)揮的作用等）；

（3）在管理上采取了哪些措施，有哪些創(chuàng)新；（4）取得的主要成績(jī)工作體會(huì)，工作經(jīng)驗(yàn)及不足；（5）基于全面總結(jié)之上的工作建議和今后工作設(shè)想；（6）人才使用、培養(yǎng)情況；（7）寫(xiě)出好人好事。2、寫(xiě)作要求：

（1）要求用事實(shí)說(shuō)話，主要工作不要遺漏，任何體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，都必須有具體事實(shí)為依據(jù)；

（2）能用數(shù)字體現(xiàn)的工作，必須量化，涉及數(shù)字要系統(tǒng)、準(zhǔn)確；

（3）文字簡(jiǎn)練，條理清晰，概括性強(qiáng)，忌空洞無(wú)物；（4）態(tài)度認(rèn)真，不隱瞞缺點(diǎn)和失誤，不虛報(bào)成績(jī)。二、先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工評(píng)比（一）評(píng)比范圍與比例1、先進(jìn)集體評(píng)選范圍：

參加評(píng)選先進(jìn)集體的對(duì)象為獨(dú)立法人的公司和置業(yè)公司部室。

2、優(yōu)秀員工評(píng)選范圍：

參加評(píng)選優(yōu)秀員工的對(duì)象必須是入職3個(gè)月以上的員工；

3、先進(jìn)集體評(píng)選比例為參選單位的25%；優(yōu)秀員工為單位人數(shù)的20%（名額分配附后）。（二）評(píng)選條件1、先進(jìn)集體評(píng)選條件：

(1)部門(mén)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，全年績(jī)效考核扣罰不超過(guò)3次（含3次）；

(2)完成或超額完成公司下達(dá)的工作計(jì)劃目標(biāo)，及時(shí)反映和整改工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，為公司工作提出過(guò)合理化建議；

（3）員工隊(duì)伍穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)，能夠互幫互助，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；（4）與其他部門(mén)關(guān)系融洽，員工滿意度較高；2、優(yōu)秀員工評(píng)選條件：

(1)本年度出勤率達(dá)到90%，無(wú)曠工現(xiàn)象；

(2)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進(jìn)取，工作突出，無(wú)明顯的工作失誤和安全責(zé)任事故發(fā)生，無(wú)違章違紀(jì)行為；(3)原則性強(qiáng)，作風(fēng)正派，集體觀念強(qiáng)，在本部門(mén)及跨部門(mén)協(xié)調(diào)中能夠認(rèn)真積極；

(三)評(píng)選辦法及表彰獎(jiǎng)勵(lì)1、評(píng)選辦法：

（1）先進(jìn)集體評(píng)選辦法：由公司組織干部集中評(píng)選；（2）優(yōu)秀員工評(píng)選辦法：由各部室根據(jù)分配的名額，采取無(wú)記名投票方式評(píng)選上報(bào)，待公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定。（優(yōu)秀員工名單及事跡材料請(qǐng)于201*年元月15日前報(bào)公司綜合部）；

2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

被評(píng)選為201*年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工的單位和個(gè)人，將在公司總結(jié)表彰大會(huì)上給予表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書(shū)，并予以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

**有限公司二0一三年十二月十三日

主題詞：協(xié)辦工作聯(lián)絡(luò)單制度報(bào)：公司董事長(zhǎng)執(zhí)行監(jiān)事總經(jīng)理各分管副總發(fā)：各部室負(fù)責(zé)人綜合部201*年11月11印發(fā)

擴(kuò)展閱讀：學(xué)字〔201*〕030號(hào)關(guān)于開(kāi)展201*——201*學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)工作的通知紅頭文件

青海民族大學(xué)文件學(xué)字〔201*〕030號(hào)簽發(fā)人:吳江

關(guān)于開(kāi)展201*201*學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)風(fēng)

建設(shè)情況總結(jié)工作的通知

各院、系：

為促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)《行動(dòng)計(jì)劃》和《青海民族大學(xué)本科教育教學(xué)綜合改革方案》，現(xiàn)通知各院系對(duì)本學(xué)期的學(xué)風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，具體通知如下：

一、總結(jié)內(nèi)容

1、上課情況：學(xué)生的課堂考勤、曠課、遲到、早退、課堂紀(jì)律。

2、學(xué)習(xí)情況：晚自習(xí)出勤率、圖書(shū)館到位率、課余自習(xí)。3、早操、班會(huì)情況：早操、班會(huì)出勤率、質(zhì)量及效果。4、守紀(jì)情況：晚歸、夜不歸宿、在外租屋居住、滯留網(wǎng)吧、參與賭博、考試作弊、飲酒打架、私接電線及違章使用電器。

－１－二、總結(jié)方式

1、各班級(jí)利用6月12日、6月16日兩次班會(huì)進(jìn)行全面總結(jié)，院系匯總分析后上報(bào)。

2、總結(jié)材料應(yīng)以表格數(shù)據(jù)為主，簡(jiǎn)要文字說(shuō)明為輔。3、畢業(yè)班只統(tǒng)計(jì)在校生人數(shù)。畢業(yè)班及頂崗支教班級(jí)人數(shù)不計(jì)入學(xué)風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)的相關(guān)數(shù)據(jù)中。

三、上報(bào)時(shí)間

各院系于6月20日之前將紙質(zhì)總結(jié)加蓋院系公章上交學(xué)生工作處學(xué)生教育管理科（電子版一同上報(bào)）。

附：學(xué)風(fēng)建設(shè)情況匯總表

學(xué)生工作處二一三年六月九日

抄送：各院系。

青海民族大學(xué)學(xué)生工作處辦公室201*年6月9日印發(fā)

－２－

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