保安部1月工作總結2月份工作計劃

內(nèi)部公函

Inter-officeCorrespondence

致To：總經(jīng)理由From：保安部

日期Date：201*年1月25日

主題Subject：元月份工作總結二月份工作計劃

SEC.MemoNo:0447

元月份工作總結

1、做好了元旦期間的安全保衛(wèi)工作，確保了元旦節(jié)期間的安全；

2、接待了一次當?shù)叵�防部門對本酒店元旦期間明查暗訪，跟進隱患整改意見的落實，保證酒店安全落實到位；

3、對酒店所有消火栓和滅火器檢查表格進行了更換，并統(tǒng)一檢查共計3次；4、接待了公安局人員元旦期間安全保衛(wèi)工作的檢查，本酒店安全保衛(wèi)工作的落實情況得到認可；

5、保證了國盛證券和信息日報以及幾個大型宴會婚宴的安全保衛(wèi)工作，確保車場車輛次序良好；

6、外圍032號監(jiān)控設施已經(jīng)修復按要求安裝到位，使用情況良好；

7、落實保安部月度考核制度，凡違反酒店、部門規(guī)定的員工，對照相關考核制度進行處罰，有效提高了員工執(zhí)行制度的自覺性；

8、做好了迎接南昌市國家安全局對酒店安全許可證年檢工作，并針對酒店相關外賓信息上傳進行了專門的落實；

9、對酒店住客停放車場車輛被人為破壞，協(xié)助車主進行了調(diào)查處理，住客對酒店應急處置措施表示滿意；

10、加強了對酒店物品出門管理，凡無出門條物品一律不予放行；

11、針對保安員工離職情況，適時對值勤力量進行調(diào)整，保證了保安部工作的正常進行；12、嚴格落實了廚房下班時的安全檢查工作，每日下班時由廚房與保安部員工前往檢查、

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確認安全后由雙方簽字確定；

2月份工作計劃

1、加強對員工消防安全知識教育培訓，進一步提高員工消防安全防范水平；2、加強員工值崗責任心，杜絕因個人上班期間馬虎大意造成安全隱患；3、做好春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作；

4、抓好保安部月度考核工作落實；提高員工的責任心；

5、跟進人事部對保安員工入職招聘，按李董事長的意見，充實保安力量；6、保持與當?shù)毓�安、消防部門良好的協(xié)作關系；7、抓好保安部日常管理，保證各項工作平穩(wěn)運行。

8、根據(jù)消防法要求，適時調(diào)整酒店消防安全管理組織機構，簽訂年度消防安全工作管理責任書；

BestRegards!此致問候！

_________

鄧春生保安經(jīng)理DD/dd

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保衛(wèi)部十二月份工作總結及一月份工作計劃

根據(jù)職責內(nèi)容以及保衛(wèi)部月初的工作計劃，本月部室重點加強了人員思想工作的力度，培訓繼續(xù)深入，各崗位在履行職責、工作狀態(tài)、業(yè)務能力等方面的工作標準提升明顯，所屬人員執(zhí)行力顯著提升，結合工作實際，以及在日常完成上級賦予的各項工作指令中本月部室重點做了如下幾點工作，總結如下：

1：健全了廠區(qū)報警電話欄，方便了全體員工即時、迅速的反映情況，并結合崗位對車輛和人員的管理、針對性的擬寫了員工出入須知并加大了檢查力度。

2：對廠區(qū)路燈照明實施定則、定人管理，保證正常用電情況下做好節(jié)能減排工作。

3：每周對各崗位所屬設備、設施，衛(wèi)生不間斷檢查整改，保養(yǎng)，保證了工作的持續(xù)性標準提升。

4：對出入二號門的送貨及出料車輛進行了車牌照的規(guī)范。

5：針對外來送貨司機反映的料場鏟車司機存在受賄的現(xiàn)象進行檢查，透過細致工作，當場查獲一名司機賄賂，即時反映到上級并進行了通報批評。

6：部署巡邏隊對老渣場、老煉鋼及小區(qū)重點時段晚間不間斷巡查，連續(xù)查獲兩起偷盜公司財物的案件，經(jīng)調(diào)查后，以對相關單位。人員進行了考核通報。

7：下發(fā)了四份違反勞動紀律的考核通報，主要針對個別分廠員工酒后鬧事，打架，以及晚班違紀睡崗、串崗、和各單位、車間節(jié)能減排重視不夠等情況及其他違紀行為，通過教育批評，得以糾正，并起到了對其他員工的警示作用。

8：本月針對個分廠員工管理在進出廠區(qū)排隊行進的檢查中，煉鋼精加工、連鑄段、高爐煉鐵員工表現(xiàn)良好，且堅持經(jīng)常，帶鋼、棒材、燒結標準有待提高。

9：針對公司員工食堂飲酒問題進行了清查，對違紀的相關人員進行了批評教育。

綜上，本月部室落實公司指令、深入崗位職責徹底，年終歲尾，保衛(wèi)部在現(xiàn)有工作中會繼續(xù)提升標準，加強管理。一月份結合工作實際及上級指令，重點安排做好如下幾點工作：

1：重點抓好各崗位對人員、車輛及票據(jù)的嚴查，主要針對員工私帶公司物品等情況

2：在員工勞保用品的佩戴，服裝統(tǒng)一等方面檢查督導

3：針對工作實際，對本部室45歲以上員工進行體檢，不合格的人員給予勸退，關心員工健康同時為更好的開展工作夯實基礎

4：針對下發(fā)的進出廠區(qū)車輛的管理規(guī)定，繼續(xù)深入落實執(zhí)行，并做好解釋，勸導工作。

5：繼續(xù)對各單位用車安全進行檢查，主要針對廠區(qū)車輛無燈、無車閘，車速過快等車輛不間斷普查，并督促整改落實

6：結合年底安全工作，人員思想波動的現(xiàn)實情況，重點在治安綜合治理工作上繼續(xù)深入，加強重點區(qū)域，時段進行巡邏、布控，加大巡查力度，并對員工在廠飲酒等情況不間斷檢查，杜絕人為因素導致安全隱患的發(fā)生，并加強同各廠、部室的協(xié)調(diào)溝通，重點提高工作執(zhí)行力及落實工作的高效性。確保部室工作再上新臺階。

河北新鋼鋼鐵集團公司保衛(wèi)部

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