201*年度部門經(jīng)理主管年終總結(jié)提綱

201*年度部門經(jīng)理/主管年終總結(jié)提綱

部門：/姓名：/日期：

一、本部門年度不足分析（5條以上）**

在201*年度，你認為你所管理的部門、小組在哪些方面存在不足，在201*年度針對每一條的改善計劃。到崗3個月以內(nèi)的部門經(jīng)理可對部門當前的問題進行羅列。羅列順序從最嚴重開始。序號12345

存在的不足改善計劃二、配合部門不足分析（針對每個配合部門不超過3條）**

在201*年度，對于與你部門配合的部門的管理和工作有哪些不足，針對這些不足，你的改善建議是什么。羅列順序從最嚴重開始。

配合部門1：序號123

配合部門2：序號123

（前兩項帶*號必填）

存在的不足改善建議存在的不足改善建議三、201*年度最需要公司支持的部分（3條以內(nèi)）序號123

四、個人201*的目標

五、其它建議或意見

當前的狀況希望的改善

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201*年度部門經(jīng)理/主管年終總結(jié)提綱

部門：/姓名：/日期：

一、本部門年度不足分析（5條以上）**

在201*年度，你認為你所管理的部門、小組在哪些方面存在不足，在201*年度針對每一條的改善計劃。到崗3個月以內(nèi)的部門經(jīng)理可對部門當前的問題進行羅列。羅列順序從最嚴重開始。序號12345

存在的不足改善計劃二、配合部門不足分析（針對每個配合部門不超過3條）**

在201*年度，對于與你部門配合的部門的管理和工作有哪些不足，針對這些不足，你的改善建議是什么。羅列順序從最嚴重開始。

配合部門1：序號123

配合部門2：序號123

（前兩項帶*號必填）

存在的不足改善建議存在的不足改善建議三、201*年度最需要公司支持的部分（3條以內(nèi)）序號123

四、個人201*的目標

五、其它建議或意見

當前的狀況希望的改善

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