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校團(tuán)委組織部學(xué)期工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 23:20:24 | 移動(dòng)端:校團(tuán)委組織部學(xué)期工作總結(jié)

校團(tuán)委組織部學(xué)期工作總結(jié)

院團(tuán)委組織部201*201*學(xué)年度上半學(xué)期工作總結(jié)一學(xué)期的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬間就逝去了,在這半年的時(shí)間里,組織部經(jīng)過不斷努力,始終本著為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取,全力完成各項(xiàng)工作。并且在做好本職工作的同時(shí),也努力與其他各部共同協(xié)作,完成校團(tuán)委各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)該年工作總結(jié)如下:

一.迎新工作

9月份我們迎來了大一新生,為了幫助他們更快的適應(yīng)大學(xué)生活,校級(jí)學(xué)生干部都組織了迎新工作,雖然說沒有具體分配工作任務(wù),但是在點(diǎn)滴的細(xì)節(jié)中我們都體會(huì)到了迎新的快樂,看著大一的學(xué)弟學(xué)妹在自己的幫助下順利的完成了入學(xué)報(bào)到,充分了解了身為學(xué)姐學(xué)長身上的重?fù)?dān),并且在以后的工作中更加努力,為新生樹立起榜樣,推動(dòng)學(xué)生工作的開展。

二.招新工作

在迎新完成之后,為了充實(shí)校團(tuán)委學(xué)生干部隊(duì)伍的力量,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),我們針對(duì)09級(jí)新生的招新很順利的完成,各個(gè)成員都投其所好的進(jìn)入到了自己的部門,大家也很快的進(jìn)入角色,認(rèn)真投入到各項(xiàng)工作中去,各司其職。本次招新通過初試和復(fù)試還有試用期的三輪挑選,有條不紊的對(duì)他們進(jìn)行一步一步的考核,初試中向他們提了些基本問題。主要從細(xì)節(jié)著手,而在復(fù)試中有針對(duì)性地作了些測(cè)試,如何領(lǐng)導(dǎo)能力,工作效率的高低,人際關(guān)系,責(zé)任感,性格,團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力等。初步對(duì)他們有所了解,以備針對(duì)各部門有選擇的挑人。而在試用期考察了他們的責(zé)任心和對(duì)工作的熱情。最后有6位新成員留在了校團(tuán)委,壯大了校團(tuán)委學(xué)生干部的力量,也為后來的團(tuán)員證注冊(cè),團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入等浩大的工作中出了力。

三.團(tuán)日活動(dòng)

在這學(xué)期的時(shí)間里,組織部按照以往慣例每個(gè)月要求各團(tuán)支部開展團(tuán)日活動(dòng),力求內(nèi)容新穎,形式豐富多彩,彰顯當(dāng)代大學(xué)生積極向上的人生態(tài)度,如“我愛我的祖國”、“勤儉節(jié)約健康消費(fèi)”等,使得同學(xué)們從中受益匪淺。從各班上交月考評(píng)總結(jié)的情況來看,大部分班能自覺主動(dòng)地有針對(duì)性地開展活動(dòng),但時(shí)個(gè)別班可能由于干部換屆造成的對(duì)工作不熟悉等情況不能積極主動(dòng)上交,且格式不正確,內(nèi)容有些敷衍,我們針對(duì)這個(gè)問題也在后來的各班團(tuán)委會(huì)議中提出來并經(jīng)過了認(rèn)真討論,各學(xué)院負(fù)責(zé)人都認(rèn)真的聽取了我們的意見。

四,團(tuán)員證注冊(cè)團(tuán)費(fèi)收繳

這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作,也要求我們都認(rèn)真負(fù)責(zé),不能疏忽大意,雖然在對(duì)各學(xué)院負(fù)責(zé)人開會(huì)中已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了需要注意的重點(diǎn),但是在工作中還是不可避免的出現(xiàn)了問題。首先,我們要求上交團(tuán)員證要求注冊(cè)的團(tuán)員青年都在自己的團(tuán)員證上用鉛筆注明自己所在的學(xué)院班級(jí),以免在下發(fā)的時(shí)候造成團(tuán)員證丟失,但是還是有許多同學(xué)沒有標(biāo)明,造成有些團(tuán)員證積壓在辦公室,沒辦法下發(fā),有些團(tuán)員證不知所蹤。其次,在上交團(tuán)費(fèi)中,要求各學(xué)院把團(tuán)費(fèi)打到張瑞老師的銀行賬戶里,但是有些學(xué)院在用取款機(jī)轉(zhuǎn)賬的時(shí)候由于取款機(jī)沒有紙,造成沒有收到回執(zhí)單,雖然說后來讓學(xué)院寫了證明,但是還是影響了正常工作。后來的團(tuán)員證補(bǔ)辦,團(tuán)檔案的補(bǔ)辦也頻頻出現(xiàn)問題,遲遲不能結(jié)束。一方面,可能是時(shí)間緊迫,太多工作交雜在一起,致使出現(xiàn)混亂的場(chǎng)面。另一方面,由于團(tuán)委公章在本部,分隔兩地造成了工作上很大的不便,使得工作一拖再拖。再者,系院沒有一次性上交材料,還出現(xiàn)填寫錯(cuò)誤,一再退還的情況。不可否認(rèn)的是,我部工作也有不足,對(duì)系院交代不清楚,對(duì)上述情況處理不及時(shí),但是只要加強(qiáng)總結(jié)從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)同系院的溝通交流,這些問題將不會(huì)再是問題。

五發(fā)展新團(tuán)員

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)院,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。在新的學(xué)期里,我校為了進(jìn)一步壯大團(tuán)員青年的隊(duì)伍,教育青年、帶領(lǐng)青年、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì),積極支持學(xué)校教育,推動(dòng)校園兩個(gè)文明建設(shè),發(fā)展了一批新團(tuán)員,壯大了我校的團(tuán)員隊(duì)伍。在發(fā)展團(tuán)員的工作中,我們要求各學(xué)院負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)把好關(guān),嚴(yán)格遵守成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)的原則,針對(duì)每一位要求入團(tuán)的同學(xué)從思想,學(xué)習(xí)上要求能起帶頭作用,真正成為黨的后備軍。

六.推優(yōu)工作

為培養(yǎng)造就社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)接班人,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)黨的新生力量的需要;也為了激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情,引導(dǎo)團(tuán)員青年成才成長,增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力和凝聚力的需要。推優(yōu)是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮任務(wù),是團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。為貫徹執(zhí)行中組部、團(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作的意見》,使推優(yōu)工作制度化、規(guī)范化,結(jié)合我校實(shí)際,我院于12月份開展了第51期的推優(yōu)。

在本學(xué)期的推優(yōu)和發(fā)展團(tuán)員的工作中,我們發(fā)現(xiàn)各學(xué)院上交的材料問題層出不窮,有的學(xué)院只上交名單,沒有按照推優(yōu)和團(tuán)員發(fā)展統(tǒng)計(jì)表的表格進(jìn)行填寫,學(xué)院一拖再拖工作遲遲不能完成,針對(duì)這個(gè)問題,有必要在下次開展活動(dòng)前針對(duì)表格的填寫和上交材料的及時(shí)性再做個(gè)強(qiáng)調(diào)。同樣地,這些工作的效率還有待提高,應(yīng)該再加強(qiáng)同各學(xué)院的溝通,不斷的提醒他們,保證工作的順利完成。我們也將多多總結(jié),累積經(jīng)驗(yàn),并記下這些工作小細(xì)節(jié),讓其成為今后工作有用的借鑒材料。

七,團(tuán)員統(tǒng)計(jì)

這一學(xué)期來,組織部都在不斷的改進(jìn)工作方法,力求做到最好,積極努力完成各項(xiàng)工作,但仍然存在很多問題需要進(jìn)一步改進(jìn)與提高,有許多經(jīng)驗(yàn)需要總結(jié),當(dāng)然更有許多教訓(xùn)要吸取。如在工作中缺乏經(jīng)驗(yàn),考慮不夠周到,并且在一些事情的處理上沒有大膽的表達(dá)自己的觀點(diǎn),不夠果斷等,總之,我們還有很多的不足之處需要改正,希望下屆組織部長能夠吸取我們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取其精華,去其糟粕,用百分之百的耐心與百分之百的細(xì)心,再加上百分之百的用心,去做好組織部的每一項(xiàng)工作。

擴(kuò)展閱讀:校團(tuán)委組織部副部長第一學(xué)期工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期組織部的工作馬上就要結(jié)束了.從6月底成為校團(tuán)委組織部副部長起,我的位置發(fā)生了變化,而相應(yīng)變化的還有我的職責(zé)。我不再是一個(gè)助理,我雖然還要一如既往地不斷學(xué)習(xí),卻不能事事都問師姐,新的職位不允許我再“無知”下去,它要求我獨(dú)立且更深入地去思考。部門活動(dòng):

自換任以來,我們參與的工作包括:開放日,接待東莞石牌鎮(zhèn)中小學(xué)生觀光團(tuán),校院級(jí)主要學(xué)生干部培訓(xùn)班,四團(tuán)招新,校級(jí)學(xué)生黨支部籌建,校院組織部部長交流會(huì)議,校團(tuán)委新任學(xué)生干部培訓(xùn),組織學(xué)院開展團(tuán)日活動(dòng)等。

在參與或組織這些活動(dòng)過程中,我更深刻地認(rèn)識(shí)到“全局意識(shí)”“服務(wù)意識(shí)”和“執(zhí)行意識(shí)”的重要性,在這類型活動(dòng)中,我們代表的不僅僅是組織部,學(xué)生工作無所謂“利益”,我們所做的代表校團(tuán)委甚至廣外大,我們服務(wù)的不是少數(shù)人而是廣大的廣外大師生。只有全局和諧,才能保證個(gè)體的健康發(fā)展。例如在四團(tuán)招新中如何在保證公平競爭的同時(shí)能夠避免和化解矛盾就對(duì)我們的工作方法提出了很高的要求,在這種工作中,我們實(shí)踐發(fā)現(xiàn)和負(fù)責(zé)人間的溝通和建立工作外的友好關(guān)系是移除誤會(huì)的主要途徑。作為學(xué)生干部尤其負(fù)責(zé)人都應(yīng)該樹立正確的“服務(wù)觀”,當(dāng)學(xué)生干部不同于現(xiàn)實(shí)中的社會(huì)社會(huì)工作,我們的最基本的職責(zé)必須是“為學(xué)生服務(wù)”,我們唯一應(yīng)該有的自私想法只能是“在服務(wù)中得到鍛煉得到提高”,有時(shí)候一定要把“學(xué)生干部”當(dāng)回事,有時(shí)候又不能太把“學(xué)生干部”當(dāng)回事。假如所有學(xué)生干部都能樹立正確的“學(xué)生干部觀”我想他們也會(huì)意識(shí)到所謂的“部門利益之爭”是多么的愚昧而沒必要。

組織部的工作往往比較緊急而繁重,尤其在開學(xué)初還沒有小朋友進(jìn)來前分?jǐn)傁聛砻總(gè)人的工作量特別大,這就對(duì)我們的“執(zhí)行力”有比較高的要求,任務(wù)下來,最有效率的做法是著手快,了解快,才能執(zhí)行快,完成快。任務(wù)一旦放一邊不去處理,堆積起來后就會(huì)無從下手,來自每個(gè)任務(wù)的壓力會(huì)大大影響任務(wù)的完成效果和處理速度。在組織部,我們的責(zé)任大,我們的光榮也大,作為團(tuán)委中一個(gè)主要負(fù)責(zé)思想建設(shè)的部門,我們更具有“大團(tuán)委意思”而這種意識(shí)在組織部成員中具有最為深入的體現(xiàn),無論是師姐,曉月,武昊,仲豪或者是我,在自我介紹時(shí)總會(huì)習(xí)慣地說我是校團(tuán)委的某某某,在團(tuán)委的Q群上我們往往是沒有標(biāo)部門稱謂的一群人,我們熱愛組織部更認(rèn)可校團(tuán)委。

部門建設(shè):

自招新工作完成以來,組織部的部門建設(shè)工作逐漸走上正軌,很開心招到一批富有活力和激情的小朋友。他們對(duì)組織部的正常運(yùn)作有著十分巨大的貢獻(xiàn),南校的小朋友是天生的樂天派,但這僅是外表,內(nèi)在的他們其實(shí)也有豐富的想法。在平時(shí)的例會(huì)中,我們一直有向他們強(qiáng)調(diào)“思考”,但從目前的發(fā)展情況看,他們能做到對(duì)細(xì)節(jié)的重視和分析,但是全局意識(shí)還有待培養(yǎng)。

為了使小朋友在部門工作中得到充分的鍛煉和培養(yǎng)他們對(duì)組織部的歸屬感,我們?cè)诠ぷ鞣峙渖媳M量實(shí)現(xiàn)“機(jī)會(huì)均等”,例如我們?cè)O(shè)置每個(gè)小朋友跟每個(gè)學(xué)院掛鉤的制度,日常工作中由他們每個(gè)人各自跟進(jìn)各個(gè)學(xué)院的工作,給充分的機(jī)會(huì)讓他們與學(xué)院交流,實(shí)際工作和生活上他們也與學(xué)院部長們相處融洽,工作進(jìn)展順利。為了提高他們的歸屬感,我們專門有小朋友(娉娉,靖雯)負(fù)責(zé)部門文化建設(shè),平日里由他們負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)并調(diào)動(dòng)大家參與,例如其中有小朋友生日的時(shí)候她們會(huì)提醒其他人,然后想法給他們慶祝,這項(xiàng)措施也取得了很好的效果,到目前為止10個(gè)小朋友相處得比較融洽,關(guān)系都不錯(cuò),沒有明顯離群現(xiàn)象。工作上,我們落實(shí)“組長責(zé)任制“,一項(xiàng)任務(wù)發(fā)布下去由一個(gè)小朋友作為總負(fù)責(zé),然后由他們決定需要哪些助手,自由組隊(duì)完成任務(wù),然后我們直接從該小組長中活動(dòng)任務(wù)執(zhí)行信息,一方面提高我們的工作效率,另一方面也提高了他們的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

除此之外,為了使小朋友更重視團(tuán)隊(duì)合作和提高他們的觀察能力,我們除了每項(xiàng)階段性活動(dòng)后需要他們提交總結(jié)外還需要他們?cè)陔A段性工作后對(duì)于自己有合作的隊(duì)員進(jìn)行評(píng)價(jià),這項(xiàng)措施的實(shí)施也方便了讓我們了解他們的表現(xiàn)。

校院級(jí)合作:

在南校,與學(xué)院的聯(lián)系主要由我負(fù)責(zé),因?yàn)榕c南校9個(gè)學(xué)院部長都有不錯(cuò)的私下交情,所以工作上都能得到他們非常積極的配合,這也是我在組織部最大的成就感之一。

從上一屆在對(duì)學(xué)院部長的調(diào)查反饋意見我們知道,其實(shí)學(xué)院也希能有多點(diǎn)機(jī)會(huì)和校團(tuán)委和其它兄弟學(xué)院的團(tuán)委交流和合作。所以在本學(xué)期的工作中,我們加多了和他們的-工作交流次數(shù)。尤其為了保證一些工作的良好開展,例如團(tuán)日活動(dòng),我們?cè)陂_展前就召開了會(huì)議向他們傳達(dá)了學(xué)校的知道精神,在報(bào)銷環(huán)節(jié),我們又著急了第二次會(huì)議當(dāng)面講解,從而保證工作高效無誤。但是在本學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)的工作中我們還是遇到一些狀況,在第一次會(huì)議上,因?yàn)椴糠植块L有事未能出席,當(dāng)時(shí)有幾個(gè)副部是過來代為出席的,但是會(huì)議過后副部在向正部傳達(dá)信息時(shí)產(chǎn)生了偏差,導(dǎo)致個(gè)別學(xué)院獲得的團(tuán)日活動(dòng)指導(dǎo)信息產(chǎn)生偏差從而影響最終的活動(dòng)質(zhì)量。同時(shí)在工作中我們還意識(shí)到回復(fù)對(duì)團(tuán)支書的培訓(xùn)的必要性,團(tuán)支部是最基層的團(tuán)組織單位也是活動(dòng)的直接執(zhí)行者,而根據(jù)反饋的信息,09屆新生盡管在進(jìn)行完團(tuán)日活動(dòng)后還是不知道團(tuán)日活動(dòng)究竟是什么,他們純粹為搞活動(dòng)而搞活動(dòng)導(dǎo)致團(tuán)日活動(dòng)失去了意義。

校園組織部工作聯(lián)系較多的另一個(gè)項(xiàng)目是升旗,經(jīng)過做助理一年的經(jīng)歷,我們意識(shí)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的重要性,所以南校的升旗采用的方法是在學(xué)院升旗工作交接當(dāng)天由我們經(jīng)過專門培訓(xùn)的助理根據(jù)制定好的升旗講義對(duì)學(xué)院旗手進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),這項(xiàng)措施導(dǎo)致學(xué)院升旗情況大大改觀。

總的來講對(duì)學(xué)院工作這一塊進(jìn)行還是挺順利的,我在與他們相處過程中,收獲的不僅是工作經(jīng)驗(yàn)還包括許多來自朋友的樂趣。

總述:

在這個(gè)學(xué)期,在組織部,以不同的身份,我得到了完全不一樣的體驗(yàn),感覺收獲比大一大很多,很慶幸自己的堅(jiān)持,很多我想得到的鍛煉,上了大二我真真正正地在踐行中。

學(xué)無止境,在接下來的一個(gè)學(xué)期,南校區(qū)我一人獨(dú)擔(dān)重任可能會(huì)遇到很多困難,但是我會(huì)一如既往地堅(jiān)持,努力建設(shè)好組織部,努力在服務(wù)中讓自己得到新的鍛煉!

吳國敏201*-12-

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