201*年紀(jì)委工作總結(jié)

201*年紀(jì)委工作總結(jié)

一、全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、為強(qiáng)化對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公司黨委研究，年初成立了公司廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政工作的指導(dǎo)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作。完成了201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解工作，結(jié)合公司實(shí)際，責(zé)任到人，簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。

2、按照蔡局長的講話精神及局紀(jì)委的部署安排，我公司黨委認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政教育月活動。在整個教育月活動中，公司黨委通過專題學(xué)習(xí)、警示教育、短信評選等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員管理干部的責(zé)任意識、強(qiáng)化了干部的自律自檢。大力弘揚(yáng)良好作風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作深入開展，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動，取得明顯成效。

3、嚴(yán)格民主生活會制度，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況列為民主生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容。黨委、黨支部成員在民主生活會上，要匯報個人及分管責(zé)任內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。公司黨委每半年對基層單位廉政建設(shè)情況進(jìn)行一次綜合檢查、考核。二、積極推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)企業(yè)作風(fēng)，提升工作效能。

深入開展首問責(zé)任制，促進(jìn)行政效能建設(shè)。要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和禮貌用語來接待來電來訪者。急其所急、想其所想、盡心盡職為其排難解憂，若不屬本人職責(zé)范圍的，應(yīng)及時與相關(guān)人員聯(lián)系。同時堅持限時辦結(jié)制。明確責(zé)任到人，范圍內(nèi)的工作要全面負(fù)責(zé)，按期完成；需研究協(xié)調(diào)的，要限時辦結(jié)。做到不讓交辦的事情延誤，不讓傳遞的批件中斷，不讓急辦的事情積壓。公司為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)特做出了作風(fēng)轉(zhuǎn)變承諾書，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都寫出了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)個人承諾書。

三、參與財務(wù)審計工作和干部離職審計工作；參與企業(yè)大宗物品的招標(biāo)采購，加強(qiáng)基層單位的資金使用情況管理監(jiān)督工作。

全程參與公司新車購置招標(biāo)工作，嚴(yán)把各種物資采購、入庫、報帳審批制度，繼續(xù)推行汽配材料的公開招標(biāo)制度，探索和完善汽配材料的招標(biāo)制度及管理辦法，降低材料成本，預(yù)防違規(guī)行為，確保所采購的物資質(zhì)優(yōu)、價廉、安全可靠。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，要提出處理意見，并向黨委和經(jīng)理室報告情況。四、建立多種溝通渠道，及時處理職工反映的問題。

建立和疏通職工反映問題的多種渠道，采取職工接待熱線、總經(jīng)理信箱與網(wǎng)上意見箱相結(jié)合的方式。各個分公司設(shè)立職工接待日，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流在固定時間接待職工，對職工反映的問題迅速回應(yīng)，及時解決。重視職工來信，對于反映黨員、管理人員的有關(guān)經(jīng)濟(jì)和工作作風(fēng)等方面的問題，及時認(rèn)真地了解、核實(shí)，對確有違紀(jì)、違規(guī)的黨員和管理人員，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。全年接到并處理8起信訪問題。

五、加強(qiáng)勞動紀(jì)律監(jiān)管，獎罰分明，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度行事。

進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律，保證單位正常的工作秩序，嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，營造一個良好的工作氛圍，養(yǎng)成正確的工作習(xí)慣。公司機(jī)關(guān)每月召開2次全體人員大會，通報違章及站高峰情況。為保證站高峰活動長期高效的執(zhí)行下去，特安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流檢查。公司紀(jì)委不定期對各個分公司進(jìn)行勞動紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)違反制度的行為，嚴(yán)肅處理并全公司通報。

201*公司紀(jì)委工作計劃

1、結(jié)合十八大會議精神，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，與公司及各個分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂廉潔自律責(zé)任狀，反對“四風(fēng)”。2、繼續(xù)改善工作作風(fēng)，深入開展首問責(zé)任制，切實(shí)為職工、市民辦事。

3、繼續(xù)完善公司規(guī)章質(zhì)制度，加大勞動紀(jì)律監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。

4、繼續(xù)拓寬職工反映問題渠道，堅持開展職工接待日，對職工反映的問題要重視對待，有調(diào)查，有處理，有反饋。5、繼續(xù)參與對公司財務(wù)的監(jiān)管，監(jiān)管企業(yè)大宗物品的招標(biāo)采購過程，加強(qiáng)基層單位的資金使用情況管理監(jiān)督工作。

擴(kuò)展閱讀：集團(tuán)紀(jì)委201*工作總結(jié)和201*年工作打算

廬陽控股集團(tuán)201*年反腐倡廉工作總結(jié)和

201*年工作安排

今年我單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞集團(tuán)工作大局，夯實(shí)組織基礎(chǔ)、突出廉潔從業(yè)教育的工作重點(diǎn)，努力構(gòu)建與集團(tuán)發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障�，F(xiàn)將今年以來開展的主要工作情況總結(jié)如下：一、今年以來開展的主要工作

（一）理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

集團(tuán)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，班子成員在抓好本職所分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)對分管工作范圍內(nèi)的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。結(jié)合全年度黨委工作要點(diǎn)，擬定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，對全年的紀(jì)檢工作的目標(biāo)、任務(wù)和舉措進(jìn)行了安排規(guī)劃。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。

（二）圍繞懲防體系體系建設(shè)，突出制度反腐

努力構(gòu)建具有廬陽國投特色的懲防體系，是集團(tuán)紀(jì)委組建伊始的突出任務(wù)。我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，按照區(qū)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗201*-201*年工作規(guī)劃》的要求，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以反腐倡廉制度建設(shè)年活動為抓手，進(jìn)一步健全和完善集團(tuán)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善與法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度，重點(diǎn)圍繞工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購、資產(chǎn)租賃和租金收交歸集五個專題開展全過程監(jiān)控。目前集團(tuán)本部的各項(xiàng)工作制度及項(xiàng)目招標(biāo)管理辦法、工程建設(shè)設(shè)計變更與經(jīng)濟(jì)簽證、物業(yè)租賃管理辦法、“三重一大”實(shí)施意見已全部印發(fā)實(shí)施。具有集團(tuán)經(jīng)營特色和體系特點(diǎn)的廉政文化手冊正在編輯。同時積極推行限時辦結(jié)、首問責(zé)任、辦事承諾和累計過錯追究等制度，切實(shí)提高集團(tuán)各級管理人員的執(zhí)行力。

（三）推行“陽光經(jīng)營”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

以貫徹落實(shí)“三重一大”實(shí)施意見為契機(jī)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，研究擬定我單位有關(guān)實(shí)施意見，對所有涉及重大事項(xiàng)、重要人事、重要項(xiàng)目和大額資金使用方面的工作予以規(guī)范，努力把內(nèi)部運(yùn)作市場化，隱蔽利益公開化，徹底杜絕權(quán)力尋租的空間。

存量房屋租賃方面推行陽光經(jīng)營、公開競標(biāo)竟租，工程招投標(biāo)工作嚴(yán)格按照廬政201*13號文有關(guān)要求，所有5萬元以上工程全部進(jìn)行公開招投標(biāo)，未進(jìn)行工程決算工程全部納入

區(qū)審計局審計范圍，變更簽證項(xiàng)目超限額以上的一律按規(guī)定上報。對開工的廬陽柳林苑項(xiàng)目二期標(biāo)的額約4570萬的工程繼續(xù)實(shí)行項(xiàng)目跟蹤審計。

作為充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的活力的一個重要抓手，按照區(qū)統(tǒng)一部署，我們有序推進(jìn)了各層級的黨務(wù)、企務(wù)公開工作。制定了一、二級公開目錄約41小項(xiàng)，涉及黨的組織、思想、作風(fēng)、廉政和開發(fā)經(jīng)營等各個層面，利用會議、公示欄、網(wǎng)站適時公開，提高透明度，推進(jìn)“陽光經(jīng)營”，保證黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到保障，進(jìn)一步形成以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的黨務(wù)工作新局面。

（四）強(qiáng)化階段性工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)安排1、扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作

根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署，開展了廉政風(fēng)險防控工作，成立了廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《集團(tuán)廉政風(fēng)險防控工作方案，按照“編制職權(quán)目錄、查找廉政風(fēng)險點(diǎn)、建立廉政風(fēng)險目錄、制定措施、規(guī)范運(yùn)行，處置糾正問題”五個階段認(rèn)真開展工作。通過權(quán)力清理、共清理權(quán)力11個，認(rèn)真繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，查找風(fēng)險點(diǎn)23個，并進(jìn)行了風(fēng)險等級的評估。其中高等級級別6個，中等級級別11個，低等級級別6個。目前，正有序進(jìn)行下一階段工作。

2、繼續(xù)開展清理整治“小金庫”專項(xiàng)活動

依據(jù)“小金庫”治理工作會議精神，為進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律，在去年清查“小金庫”專項(xiàng)治理工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)清查工作。全面精簡集團(tuán)各子公司的賬戶設(shè)置，規(guī)范賬戶開設(shè)。明確了賬戶清理的范圍和清理內(nèi)容，并對今后賬戶的開設(shè)提出了明確要求。繼續(xù)組織開展自查自糾、重點(diǎn)檢查、整改落實(shí)活動，通過全面清理整治“小金庫”，對集團(tuán)有關(guān)管理人員，特別是對違反政策法規(guī)私設(shè)“小金庫”的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對資金的監(jiān)督。

3、做好保純主題教育實(shí)踐活動

7月份以來，認(rèn)真開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動。把保持黨員干部隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔擺在突出位置，堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，扎實(shí)做好保持黨的純潔性工作。①查擺為主，解決實(shí)際問題。從保持黨的純潔性要求，圍繞胡錦濤總書記提出的“六個”堅持和五個方面突出問題，認(rèn)真開展問題查擺環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，組織黨員對照“六查六看”要求，找差距、擺問題、明方向，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭深入群眾征求意見、帶頭查擺分析、帶頭破解難題明方向。問題查擺共11條，分析原因15條，整改措施18條，撰寫個人書面分析自查報告27份，找準(zhǔn)存在的問題和差距，梳理歸納、深化認(rèn)識，圍繞“四個”方面入手抓整改，并將整改落實(shí)工作納入黨建首要工作，著眼建立“長期受教育、永葆純潔性”的長效機(jī)

制，群策群力推動整改落實(shí)，助力黨員踐諾純潔性。②緊扣主題，召開組織生活會。9月中下旬，按照區(qū)保純辦的部署要求，要求所屬各支部組織召開了“保持黨的純潔性”為題的組織生活會，各支部按照“六個”堅持標(biāo)準(zhǔn)和對照“六查六看”要求，查找個人對黨的純潔性的認(rèn)識、思想和推動經(jīng)營工作中存在的不足，并結(jié)合經(jīng)營開發(fā)工作面臨深層次問題進(jìn)行綜合剖析，確定了下一步整改方向。參會黨員也都能按照純潔性的具體要求，對照“六查六看”，查找自身存在的問題，并結(jié)合自身學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面制定了整改措施。組織生活會主題突出、問題查擺實(shí)、認(rèn)識分析到位、努力方向明確，取得良好的預(yù)期效果。③邊學(xué)邊改，收到實(shí)效。一是加深了對開展教育活動的理解，理想宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。在黨的綱領(lǐng)、宗旨和黨員義務(wù)方面、科學(xué)發(fā)展觀方面、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面、廉政建設(shè)方面等一系列重大問題上，加深了理解，進(jìn)一步提高了理論素養(yǎng)。明確了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動方向，黨員形象進(jìn)一步提升。通過大家對照黨章定標(biāo)準(zhǔn)，對照英模找差距，明確了努力目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增加了工作熱情。二是構(gòu)建和諧集團(tuán)，服務(wù)人民群眾展現(xiàn)了新亮點(diǎn)。集團(tuán)作為市屬29家企業(yè)整合而成的新單位，面臨著企業(yè)性質(zhì)不同、人員構(gòu)成復(fù)雜、利益訴求多樣的棘手境況，在每一次深化改革中，黨委始終把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大職工的正當(dāng)訴求作為推進(jìn)改革的思想基礎(chǔ)。特別是通過開展純潔性教育

活動以來，構(gòu)建和諧集團(tuán)展示了新形象。公開處置了原合肥糧機(jī)廠的國有股本的退出，原企業(yè)的所有問題一并得以解決。對合并后的經(jīng)營公司原企業(yè)的廠長經(jīng)理采取較寬松的政策實(shí)現(xiàn)了二次計90人次分流。以深入細(xì)致的工作解決了改制企業(yè)歷史遺留的欠發(fā)職工加班費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、欠繳的養(yǎng)老、醫(yī)療保險、住房公積金等多項(xiàng)問題，出資160萬元，為原合并企業(yè)431家住戶辦理了水表出戶手續(xù)，較好地解決了因管道老化引起的跑滴漏現(xiàn)象。兩年來共受理群眾來信來訪64件124人次，回函答復(fù)信件48封，涉及勞動經(jīng)濟(jì)糾紛案52人次，已解決36人次。信訪案件處理結(jié)案率100％。在服務(wù)人民群眾工作中，我們和杏花村街道林店社區(qū)結(jié)對共建，延伸了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的觸角。先后組織了集團(tuán)黨員干部四批次的結(jié)對共建活動，參加人員125人次。開展了送書下鄉(xiāng)活動，組織了土地征收、集體土地流轉(zhuǎn)、房屋拆遷和交通安全等方面的政策宣講活動7場次。開展了清潔家園活動，對部分回遷小區(qū)的環(huán)境進(jìn)行了清理，美化，共清理路兩邊雜草1100余米，清除外運(yùn)垃圾8個臺班，得到了社區(qū)群眾的充分肯定。④破解難題，持之以恒。下一步將繼續(xù)針對此次查擺中存在的突出問題，結(jié)合經(jīng)營開發(fā)工作的實(shí)際，認(rèn)真聽取意見和建議，深入剖析，查擺不足，推動保純工作的深入開展。

4、開展了廉政文化進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)建工作

為進(jìn)一步推動集團(tuán)廉政文化建設(shè)，積極營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍和風(fēng)清氣正、人和業(yè)興的發(fā)展環(huán)境，今年我們選定了廬陽國有資產(chǎn)經(jīng)營公司作為廉政文化進(jìn)企業(yè)的示范點(diǎn)予以創(chuàng)建。按照上級廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的總體要求，要求經(jīng)營公司把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分來抓，開展了以“誠信興企，廉潔興企”為主要內(nèi)容的教育宣傳活動，把廉政文化進(jìn)企業(yè)活動與企業(yè)的當(dāng)前中心工作相結(jié)合，倡導(dǎo)公司依法經(jīng)營，廉潔誠信，通過創(chuàng)舉措、抓落實(shí)，有序推進(jìn)了公司廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，實(shí)現(xiàn)了公司的健康持續(xù)發(fā)展。

5、做好信訪舉報工作，依紀(jì)查辦違紀(jì)違法案件

積極履行職責(zé)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，堅持“突出重點(diǎn)，嚴(yán)格制度，把握政策，立足治本”的查辦案件工作原則，對集團(tuán)在深化改革進(jìn)程中存在的一些嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查監(jiān)督，防止國有資產(chǎn)流失，確保職工群眾正當(dāng)合理的利益訴求及時得到反映和處理。

今年以來，紀(jì)委收到區(qū)紀(jì)委和政府熱線等反映的信訪件共10余件，其中有部分署名舉報。對于這些信訪件，我們高度重視，分級進(jìn)行調(diào)查處理。根據(jù)信訪工作的要求，將受理舉報后調(diào)查的內(nèi)容，一一向舉報人反饋結(jié)果，及時了化解舉報人的情緒，受到舉報人的認(rèn)同。對有關(guān)情況正在協(xié)助區(qū)紀(jì)委核實(shí)調(diào)查。二、主要工作經(jīng)驗(yàn)

一年來，我們在上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些工作，但仍存在不少問題，與上級要求還有一定差距，還存在許多要改進(jìn)的

地方，總結(jié)一年來的工作，我們認(rèn)為，需要在以下方面著重加強(qiáng)。

1、要認(rèn)識到加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的必要性和重要性，高度重視這項(xiàng)工作，及早將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真謀劃。國有企業(yè)廉政文化建設(shè)要把握好三個問題：注重引導(dǎo)性。要注意運(yùn)用正反兩方面的事例創(chuàng)作出形象生動，富有說服力文藝作品，引導(dǎo)教育方向，擴(kuò)大教育成果。注重針對性。一方面，要區(qū)別不同的教育對象，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為教育的重點(diǎn)。另一方面，要針對企業(yè)員工這個群體的特征，使教育內(nèi)容貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工實(shí)際生活。注意多樣性。要堅持體裁和風(fēng)格的多樣性，做到風(fēng)格各異，莊諧并重，融教育性，娛樂性為一體，調(diào)動廣大干部職工共同參與的移極性。

2、要嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為。重點(diǎn)從四個方面規(guī)范：一是逐步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為。嚴(yán)格控制職務(wù)消費(fèi)尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)的支出，嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)招待費(fèi)使用情況公示制度，同時加強(qiáng)公務(wù)用車的管理。二是規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)及個人投資行為。推行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)和投資情況報告?zhèn)浒钢贫取Ｈ�是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職行為。

3、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，防止國有資產(chǎn)流失。嚴(yán)肅查處企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)重組改制中以權(quán)謀私案件，重點(diǎn)查處在企業(yè)改制重組、產(chǎn)權(quán)交易和經(jīng)營管理中隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國有資

產(chǎn)案件，企業(yè)管理人員利用職權(quán)關(guān)聯(lián)交易非法獲利、侵占出資人和企業(yè)利益，損害職工合法權(quán)益的案件，以及企業(yè)盲目投資、擅自決策、失職瀆職，造成國有資產(chǎn)重大損失案件。嚴(yán)肅查處企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，用公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)超編配備和使用小汽車等違反廉潔自律規(guī)定的案件。

4、推進(jìn)制度創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的有效監(jiān)督。各國有企業(yè)要提出符合企業(yè)實(shí)際的具體工作計劃，加快構(gòu)建懲防和預(yù)防腐敗體系。建立健全國有企業(yè)黨組織民主生活會、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人重大事項(xiàng)報告，述職述廉和民主評議，戒勉談話和函詢等制度的配套措施，建立健全企業(yè)“三重一大”集體決策制度，重大投資項(xiàng)目科學(xué)論證制和國有資產(chǎn)重大損失責(zé)任追究制度，嚴(yán)格落實(shí)企務(wù)公開制度，加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項(xiàng)和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要以清產(chǎn)核資和不良資產(chǎn)處置工作為重點(diǎn)，對企業(yè)重組改制、資產(chǎn)運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)交易以及物資采購，工程招標(biāo)等環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。

5、切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。規(guī)范和健全國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，凡設(shè)黨委的企業(yè)，一律設(shè)紀(jì)委；設(shè)黨總支的企業(yè)，設(shè)專職或兼職紀(jì)檢委員；設(shè)黨支部的企業(yè)，設(shè)紀(jì)檢委員。要對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)。

6、切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和國資監(jiān)管部門要加強(qiáng)對國有企業(yè)反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真研究企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況、新問題，有針對性地對企業(yè)反腐倡廉工作作出部署并抓好落實(shí)，企業(yè)黨組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作融入企業(yè)改革發(fā)展之中，與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作一起研究、一起部署、一起實(shí)施、一起考核。三、201*年的工作打算

明年，在區(qū)紀(jì)委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞年度工作目標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)措施，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的完成。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的經(jīng)營行為。

2、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好黨務(wù)公開工作，努力建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見和黨內(nèi)民主監(jiān)督管理制度，進(jìn)一步形成以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的黨務(wù)工作新局面，確保集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。

3、抓好小金庫治理的各項(xiàng)工作。通過清理檢查“小金庫”，來嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)法制教育和財務(wù)管理，強(qiáng)化腐敗預(yù)防懲治力度，推進(jìn)反腐倡廉向深度開展。

4、嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，發(fā)揮辦案的治本作用，保持反腐敗的高壓態(tài)勢。

5、圍繞國有企業(yè)重大決策事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決

策程序，強(qiáng)化檢查和督促。

201*年11月20日

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