治庸問(wèn)責(zé)工作總結(jié)

“治庸問(wèn)責(zé)”個(gè)人自查報(bào)告

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳、市委市政府關(guān)于治庸問(wèn)責(zé)的文件精神，在我站組織開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)以來(lái)，本人深刻領(lǐng)會(huì)精神，并結(jié)合自身在機(jī)采室工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，站里組織學(xué)習(xí)時(shí)就參加學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

（二）工作開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)有所欠缺，工作中往往只是滿足完成機(jī)采任務(wù)，保證不出差錯(cuò)。而如何創(chuàng)造性地開(kāi)展機(jī)采工作招募、機(jī)采獻(xiàn)血服務(wù)以及如何優(yōu)化機(jī)采操作程序思考得不夠。

（三）進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單、墨守成規(guī)。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)機(jī)采工作中遇到困難只是想著解決問(wèn)題而沒(méi)有認(rèn)真思考問(wèn)題的根源在哪里。

二、存在問(wèn)題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要

思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒(méi)有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖機(jī)采工作“完成任務(wù)“交差”的觀念，不講究精益求精，保證機(jī)采質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，而是草率了事；有時(shí)說(shuō)話做事也沒(méi)考慮自己是醫(yī)務(wù)工作者和共產(chǎn)黨員的身份和所處公益事業(yè)的環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的也隨口而出，沒(méi)有過(guò)多考慮會(huì)造成什么影響和后果。

三、整改措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)第實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要機(jī)采血小板工作領(lǐng)域創(chuàng)造性地開(kāi)展作，不斷總結(jié)和完善已有的機(jī)采健康檢查和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)機(jī)

采工作新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將機(jī)采工作做到最好。

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陸溪鎮(zhèn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作總結(jié)

按照縣委縣政府治庸問(wèn)責(zé)的統(tǒng)一部署安排，我鎮(zhèn)對(duì)照先前制定的治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案，周密部署，認(rèn)真檢查，逐一落實(shí)，圓滿地完成了四個(gè)階段的規(guī)定動(dòng)作，成效顯著，達(dá)到了預(yù)期效果。現(xiàn)將有關(guān)總結(jié)情況匯報(bào)如下：

一、主要工作做法

回顧“宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高”前幾個(gè)階段的治庸問(wèn)責(zé)工作，我鎮(zhèn)的主要做法是：

（一）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，全面安排部署

1、召開(kāi)全鎮(zhèn)干部大會(huì)，深入宣傳發(fā)動(dòng)�？h委治庸問(wèn)責(zé)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，12月11日，我鎮(zhèn)就召開(kāi)治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了縣委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，學(xué)習(xí)了《陸溪鎮(zhèn)關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的實(shí)施方案》，全面安排部署全鎮(zhèn)治庸問(wèn)責(zé)工作。鎮(zhèn)黨委書(shū)記華紅同志代表鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子初步剖析了當(dāng)前鎮(zhèn)機(jī)關(guān)存在的一些“庸懶散軟”現(xiàn)象，要求全鎮(zhèn)干部職工落實(shí)鎮(zhèn)委決策部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)投身到治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)中來(lái)，對(duì)照檢查，扎實(shí)開(kāi)展整改，通過(guò)治庸問(wèn)責(zé)，促進(jìn)單位面貌大改觀，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能大提高，發(fā)展環(huán)境大改善，為全面建設(shè)生態(tài)和諧高橋提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

2、制定實(shí)施方案，抓好安排部署。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，明確全鎮(zhèn)治庸問(wèn)責(zé)工作的指導(dǎo)思想是，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話、黨的“十七屆六中全會(huì)”等大會(huì)精神。堅(jiān)持講政治、講原則、講正氣，針對(duì)機(jī)關(guān)干部中存在的“庸懶散軟”問(wèn)題，通過(guò)“四抓”：即抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，努力達(dá)到“四個(gè)目標(biāo)”：促進(jìn)機(jī)關(guān)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。要求各個(gè)階段、環(huán)節(jié)之間銜接緊密，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有效果，確保工作內(nèi)容、步驟、時(shí)限、責(zé)任四落實(shí)。

3、開(kāi)展公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持面向群眾，開(kāi)門(mén)治庸問(wèn)責(zé)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，把群眾是否滿意作為衡量治庸問(wèn)責(zé)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。為此，鎮(zhèn)黨委要求：各村各單位要將查找的主要問(wèn)題及整改措施通過(guò)公開(kāi)欄的形式向社會(huì)公示，作出承諾，接受群眾的監(jiān)督。

4、成立治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)成立治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小

組，由華紅同志任組長(zhǎng)，黨委班子為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)情況綜合、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，全面掌握鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的情況。對(duì)各項(xiàng)工作要求做到事前作出周密安排，事中抓好協(xié)調(diào)督辦，事后進(jìn)行全面總結(jié)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)群眾向鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)治庸辦反映有關(guān)鎮(zhèn)干部的投訴事項(xiàng)，嚴(yán)格按照《干部管理制度》及時(shí)辦理，組織專(zhuān)班、指定專(zhuān)人認(rèn)真調(diào)查，深入了解情況，落實(shí)整改措施，及時(shí)報(bào)告處理情況。

5、落實(shí)各支部責(zé)任，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)。以各支部為單位，認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。各支部集中時(shí)間集體學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話、黨的“十七屆六中全會(huì)”等大會(huì)精神。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展增強(qiáng)黨性、愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)先進(jìn)等方面教育。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，黨員干部要更加全面地了解黨的光輝歷程、偉大成就，更加深刻地認(rèn)識(shí)到黨所面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”，更加強(qiáng)烈地意識(shí)到我區(qū)跨越式發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提高了對(duì)治庸問(wèn)責(zé)工作必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了參與治庸問(wèn)責(zé)工作的責(zé)任感和緊迫感。

6、開(kāi)展討論交流，明確工作要求。由各支部組織，全鎮(zhèn)黨員干部積極參與，針對(duì)各單位“庸、懶、散、軟”等問(wèn)題召開(kāi)一次專(zhuān)題民主生活會(huì)。以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)討論進(jìn)一步明確了開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求，并形成三個(gè)方面共識(shí)：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)能力。面對(duì)當(dāng)前繁重的工作任務(wù)，更要克服疲于應(yīng)付的思想，擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)。二要主動(dòng)履責(zé)，服務(wù)好基層群眾。每個(gè)黨員干部都要立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，牢固樹(shù)立用群眾工作統(tǒng)攬全局工作的理念，帶著責(zé)任和感情，依法解決群眾的合理訴求，維護(hù)其合法權(quán)益，著力打造群眾滿意服務(wù)窗口的良好形象。三要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。堅(jiān)決杜絕遲到、早退、擅自離崗以及上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看閑書(shū)等“庸懶散軟”行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率。

（二）認(rèn)真自查自糾，落實(shí)整改承諾

元月初，我鎮(zhèn)召開(kāi)治庸問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)階段工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)自查整改階段工作進(jìn)行了具體部署。按要求召開(kāi)組織生活會(huì)，結(jié)合部門(mén)和崗位職責(zé)，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，全方位開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻分析原因，明確整改措施，并

就整改落實(shí)工作實(shí)行公開(kāi)承諾。

（三）抓好統(tǒng)籌結(jié)合，全面推進(jìn)工作

堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，正確處理開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。工作中注意做到三個(gè)結(jié)合：

1、與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。將治庸問(wèn)責(zé)貫穿創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)始終，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)的動(dòng)力，以治庸問(wèn)責(zé)提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效。在明確崗位標(biāo)準(zhǔn)、踐行公開(kāi)承諾、堅(jiān)持崗位練兵、開(kāi)展評(píng)先樹(shù)標(biāo)等方面下功夫，不斷提高服務(wù)基層群眾的能力和水平。

2、與公務(wù)員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)相結(jié)合。借開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，優(yōu)化工作流程，構(gòu)建責(zé)任體系，完善績(jī)效考核，努力實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)法定化、責(zé)任主體明確化，崗位責(zé)任具體化，責(zé)任體系科學(xué)化，責(zé)任追究規(guī)范化。

3、與精細(xì)化管理相結(jié)合。把精細(xì)化管理納入治庸問(wèn)責(zé)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作質(zhì)量，提高工作效能，促進(jìn)辦公、辦事精細(xì)化。逐步健全完善應(yīng)急機(jī)制，進(jìn)一步提高工作整體水平。

（四）查找問(wèn)題，健立機(jī)制，提升能力。

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，圍繞強(qiáng)化責(zé)任、提升能力、改進(jìn)作風(fēng)等三個(gè)方面，深入查找問(wèn)題，落實(shí)整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作。

1、查找突出問(wèn)題導(dǎo)向。治庸問(wèn)責(zé)就是查找問(wèn)題、解決問(wèn)題。只有問(wèn)題找準(zhǔn)了，原因分析透了，才能制定切實(shí)有效地整改措施。一方面，要結(jié)合職能職責(zé)查找問(wèn)題。各辦要對(duì)照職責(zé)分工，從履行職責(zé)、完成任務(wù)的效果入手，查找突出問(wèn)題。深入檢查各辦工作還有哪些方面需要完善，影響工作效果的因素有哪些。個(gè)人要結(jié)合崗位職責(zé)查找問(wèn)題，客觀評(píng)價(jià)自己完成本職工作情況，日常工作完成的質(zhì)量怎樣，職責(zé)范圍內(nèi)的重要任務(wù)能夠拿下來(lái)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，不出現(xiàn)失誤。另一方面，各辦負(fù)責(zé)同志要帶頭查找問(wèn)題。要認(rèn)真思考自己作為各辦領(lǐng)頭人，是否符合“行家里手”的要求，用業(yè)務(wù)能力樹(shù)立工作威信；要認(rèn)真思考作為負(fù)責(zé)同志，有沒(méi)有當(dāng)好敬業(yè)的模范，各辦管理是否規(guī)范嚴(yán)格，人員分工是否合理，是否實(shí)現(xiàn)了效益的最大化；要認(rèn)真思考有沒(méi)有做到對(duì)各辦干部的成長(zhǎng)進(jìn)步負(fù)責(zé)，在工作上嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有沒(méi)有該批評(píng)的不批評(píng)、講情面、和稀泥的現(xiàn)象；要認(rèn)真思考有沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，積極性共同查

找問(wèn)題，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到共識(shí)的目的。

2、著力健全長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)班子民主生活會(huì)提出了“六個(gè)再下功夫”，把治庸問(wèn)責(zé)工作全面推開(kāi)展，取得提效、提神、提勁的效果。各辦對(duì)排查出來(lái)的突出問(wèn)題，要認(rèn)真梳理、深入分析，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“六個(gè)再下功夫”的要求，研究提出切實(shí)可行的整改方案和措施。鎮(zhèn)治庸辦要盡快對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子查找的突出問(wèn)題及整改措施進(jìn)行匯總，再印發(fā)到各單位，加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)整改。要把解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合，著力在完善和落實(shí)相關(guān)制度上下功夫。鎮(zhèn)辦公室針對(duì)查找的問(wèn)題加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè)，進(jìn)一步提出整改方案和措施，完善管理制度；各單位要結(jié)合自己工作存在的突出問(wèn)題，研究完善長(zhǎng)效機(jī)制；機(jī)關(guān)黨委進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步落實(shí)組織生活制度，實(shí)現(xiàn)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)�；�，組織生活的規(guī)范化。

3、完善個(gè)人整改計(jì)劃。每位干部要針對(duì)自身在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，制定個(gè)人整改計(jì)劃。要從防止“四大危險(xiǎn)”的高度找問(wèn)題，對(duì)照咸安科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的要求找差距，發(fā)揚(yáng)“跳起來(lái)摘桃子”的精神，進(jìn)一步提升能力、改進(jìn)作風(fēng)。制定個(gè)人提升計(jì)劃，要緊密聯(lián)系自身的思想工作實(shí)際，真正把自己擺進(jìn)去，重點(diǎn)查找存在這些問(wèn)題的自身主觀根源，而不是光說(shuō)什么人少事多等客觀原因，并結(jié)合崗位職責(zé)，提出切實(shí)可行的改進(jìn)思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)工作的務(wù)實(shí)措施：針對(duì)能力不夠的問(wèn)題，提出提升能力的措施；針對(duì)辦事水平不高的問(wèn)題，提高“會(huì)辦事、辦成事”的本領(lǐng)；針對(duì)作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，提出改進(jìn)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的措施。制定個(gè)人提升計(jì)劃要以強(qiáng)化責(zé)任為基礎(chǔ)，有責(zé)任就有擔(dān)當(dāng)，每一個(gè)干部都要做好份內(nèi)應(yīng)做之事，擔(dān)好份內(nèi)應(yīng)擔(dān)之責(zé)。通過(guò)抓好個(gè)人整改，切實(shí)增強(qiáng)干部的能力席位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，更好地服務(wù)基層群眾，服務(wù)高橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。

二、工作成效

我鎮(zhèn)通過(guò)學(xué)習(xí)討論治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部精神面貌良好，精神振奮，工作紀(jì)律、工作作風(fēng)得到明顯提升，取得了良好的成績(jī)。主要做法是：

（一）提高了思想認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)治庸問(wèn)責(zé)的認(rèn)識(shí)。通過(guò)層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、組織學(xué)習(xí)討論，使全鎮(zhèn)黨員干部思想上深受觸動(dòng)、觀念上深刻轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)到治庸問(wèn)責(zé)的重要性和必要性，糾正了少數(shù)干部存在的模糊認(rèn)識(shí)，得到了鎮(zhèn)系統(tǒng)上下普遍認(rèn)同和支持，形成了人人知曉、人人參與的良好工作鎮(zhèn)面；精神面貌煥

然一新。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情、為群眾服務(wù)的熱情，在鎮(zhèn)系統(tǒng)上下形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

（二）提升了干部素質(zhì)和群眾服務(wù)意識(shí)。鎮(zhèn)干部宗旨意識(shí)切實(shí)增強(qiáng)，深入群眾工作、深入基層調(diào)研，積極幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題，密切了黨群干群關(guān)系。綜合素質(zhì)得到提高。干部學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性得到加強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力切實(shí)增強(qiáng)，獨(dú)當(dāng)一面的能力、協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力等得到提高。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。認(rèn)真做到“五個(gè)不”，不遲到、早退、擅自離崗；不在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打牌、游戲；不在上班時(shí)間吃零食；不在上班時(shí)間串崗聊天；不在上班時(shí)間看報(bào)、看雜志等與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍等“庸懶散軟”行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效率。

(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力。在當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)繁重情況下，克服疲于應(yīng)付的思想，擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，提高維護(hù)群眾權(quán)益的能力。

(五)明確責(zé)任，服務(wù)群眾。每個(gè)黨員干部要圍繞中心，服務(wù)大局，立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，化壓力為動(dòng)力，改不足為進(jìn)步。進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹(shù)立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的理念，帶著責(zé)任和感情，依法解決群眾的合理訴求，維護(hù)其合法權(quán)益，做到為黨分憂，為民解難，著力打造群眾滿意服務(wù)窗口的良好形象。

三、幾點(diǎn)建議

下一步，我鎮(zhèn)將在前期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛查找問(wèn)題，深入開(kāi)展治理整頓，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保治庸問(wèn)責(zé)改軟工作有力有序有效推進(jìn)。

1、抓規(guī)定動(dòng)作。按照縣治庸辦統(tǒng)一部署，繼續(xù)抓好檢查追責(zé)、建立機(jī)制這兩階段各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，全面貫徹落實(shí)區(qū)治庸辦規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

2、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是著力解決崗位職責(zé)不清的問(wèn)題。對(duì)機(jī)關(guān)各辦職能進(jìn)行再清理、再明確，做到定崗定人定責(zé)；二是著力解決追責(zé)問(wèn)題。加強(qiáng)平時(shí)監(jiān)督檢查，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理；三是著力解決干部考核評(píng)價(jià)科學(xué)性問(wèn)題。完善干部考核評(píng)價(jià)體系，做到顯績(jī)與潛績(jī)相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部評(píng)議相結(jié)合。

3、抓重點(diǎn)整治。一是拓寬發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的渠道，實(shí)行電話、網(wǎng)絡(luò)、舉報(bào)信箱等多形式并舉，對(duì)區(qū)治庸辦反饋的問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查處理；二是深入組織開(kāi)展測(cè)評(píng)活動(dòng)，真正評(píng)

出正氣、評(píng)出干勁。三是加強(qiáng)明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題；四是嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)“庸、懶、散、軟”和損害群眾利益的行為做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。

4、抓正反典型。在鎮(zhèn)系統(tǒng)評(píng)選、樹(shù)立一批干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，通報(bào)處理一批“庸、懶、散、軟”和損害群眾利益的反面典型，形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好氛圍。

5、抓制度建設(shè)。一是完善崗位責(zé)任制；二是完善行政審批制度；三是完善干部考核評(píng)價(jià)制度；四是完善責(zé)任追究制度；五是完善干部培訓(xùn)機(jī)制；六是完善績(jī)效考核辦法；七是建立干部下基層機(jī)制。

總之，我們?cè)谥斡箚?wèn)責(zé)活動(dòng)中做了些應(yīng)做的工作，但離上級(jí)的要求還有一定差距，在今后工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)群眾工作密切黨群干群關(guān)系，改進(jìn)作風(fēng)，培養(yǎng)隊(duì)伍，搶抓機(jī)遇，頑強(qiáng)拼博，為建設(shè)富裕和諧新陸溪而努力奮斗！

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