201*年申報政工師的工作總結

201*年申報高級政工師的工作總結

我從事黨群工作多年。1995年至201*年，我在中煤采煤公司卡車隊任工會主席、黨支部書記；201*年至201*年，我在中煤能源集團清潔電力公司任公司黨委組織委員、工委主任、企管辦主任、機關黨支部書記；201*年至今，我在中煤能源集團清潔電力公司任公司黨委委員、工會主席主任、企管管理部部長、機關黨支部書記。201*年度被中煤能源集團有限公司評為優(yōu)秀共產黨員、201*年度被中煤能源集團有限公司評為優(yōu)秀工會主席。201*年上海市好項目經理、201*年被授予優(yōu)秀工會積極分子稱號�，F(xiàn)從以下幾方面總結近幾年來的主要業(yè)務工作：

一、注重理論學習，努力提高自身素質。

（一）加強政治理論學習、黨性修養(yǎng)，牢固樹立務實工作作風。做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有豐富的理論知識，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作為一名企業(yè)政工人員，幾年來，我十分注重提高自身的政治素質，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大報告和十七屆六中全會精神，及時掌握新政策，始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，努力實踐科學發(fā)展觀，自覺運用理論指導工作，堅持高標準，嚴要求，從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強了黨性修養(yǎng)；另外，我具有中國保守的優(yōu)良品質和高尚情操，時刻用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行組織制度，正確處理個人與組織的關系，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅持從群眾中來，群眾中去的群眾路線，自己求真務實，言行一致的作風深得領導及同事的好評。

（二）努力學習業(yè)務知識，全面提高工作能力。

作為一名企業(yè)的政工人員，我深深的感到，不學習，就不能掌握日新月異的知識，跟不上時代前進的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。因此，幾年來，我始終把學習業(yè)務知識放在重要位置，努力在提高自身企管素質上下功夫，不斷拓寬知識層面，從而進一步提高企業(yè)管理能力，進而全面提升了自身履職能力。一是積極參加集團公司組織的各種業(yè)務培訓班，主要有黨群工作、人力資源、社會保險知識培訓、企業(yè)文化能源等，工作業(yè)務能力得到很大提高。

二是在工作之余認真研讀學習企業(yè)政治思想政治工作的相關雜志、報刊，積極學習企業(yè)勞動合同法等法律法規(guī)，從縱橫方向不斷提高、拓展知識層面，擴大知識領域，開闊視野，從而提高了自身的知識素養(yǎng)和工作能力，為做好政工工作打下了良好的理論基礎。

幾年來，主要著作、論文有《如何做好企業(yè)機關黨支部書記》、《企業(yè)工會在企業(yè)文化能源中的地位與功能》、《怎樣當好企業(yè)工會主席》等，另外，撰寫公司計劃、調查報告、工作總結、活動方案等220余篇。

二、求真務實，開拓創(chuàng)新，認真履行自己所擔負的工作職責。

（一）加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業(yè)精神，進一步規(guī)范職工的道德行為，使職工樹立符合時代要求的個人價值觀。我緊緊圍繞公司的中心工作，在公司黨委的堅強領導下，不斷探索企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法。幾年來，我組織開展了“七一”黨課、“職工心理教育”、“職業(yè)道德教育”、“安全施工教育”等上百余場次的專項教育活動，不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范，不斷加強企業(yè)文化載體能源，使企業(yè)目標、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，展現(xiàn)企業(yè)職工最好的精神面貌，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）建立健全激勵機制，完善企業(yè)規(guī)章制度，促進企業(yè)與職工實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

一是完善公司規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不能成方圓，幾年來，我在制定、修訂公司各項規(guī)章制度上下硬功夫，力從制度上約束、規(guī)范職工的工作行為，為此，我相續(xù)制定了《勞動用工管理實施辦法》、《管理崗位月度工作考核暫行辦法》、《關于規(guī)范職工考勤工作的管理規(guī)定》等二十多個規(guī)章制度，為公司提供了良好的運行機制，確保各項工作的有序開展。

二是積極開展各項主題實踐活動。幾年來，由我牽頭開展了勞動競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、能源學習型組織等多種主題實踐活動，各項實踐活動做到形式不走過場，創(chuàng)新動作有特色，切實抓出亮點，抓出成效，有效地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

三是注重培育先進典型，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先進典型體現(xiàn)了時代的精神和特點，是實踐社會主義精神文明的楷模，通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作，既形象生動，又富感染力和說服力。因此，幾年來，我積極組織開展各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動。幾年來，共培育了30多個股份公司、集團公

司的先進人物、先進單位。

四是不斷完善職工工資分配方案的激勵機制。多年來，我每年參與工資分配方案的討論與擬稿工作，制定出既能符合生產實際，又能激發(fā)職工工作積極性，從而達到提高職工收入的工資分配方案，有效的促進企業(yè)與職工實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

（三）加強黨組織能源工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是作為公司黨委委員，我深知基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎，搞好基層黨組織能源，對企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此，我積極配合公司黨委書記開展各項黨建工作，不定期到公司所屬黨支部督促指導各項黨建工作開展情況，組織開展“基層組織能源年”活動，并在密云項目黨支部推行黨員活動示范點，精心設置黨員活動室，以點帶面，推動企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

二是作為機關黨支部書記，我認真履行支部書記工作職責，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮民主，做好黨員干部的廉政教育工作。每年組織召開支部黨員大會5場次以上，組織黨員觀看電教育片6場次以上。積極發(fā)展黨員，堅持成熟一個，發(fā)展一個，目前，支部共有13名黨員，黨員人數(shù)占支部總人數(shù)90%，機關黨支部在公司各黨支部中發(fā)揮了良好的先鋒模范作用，在公司201*年的黨建考核中，機關黨支部榮獲先進黨支部稱號。

三是抓好黨員隊伍素質能源。全面推進能源學習型組織，加強黨員的教育管理，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，踐行社會主義榮辱觀，鼓勵黨員亮身份、當中堅，堅定黨員的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培育愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊伍。

（四）密切聯(lián)系群眾，為職工排憂解難，誠心奉獻社會

一是密切聯(lián)系群眾，每半年定期到各黨支部聽取職工意見，設法及時解決職工群眾反映強烈、急需解決而又能解決的問題，切實解決關系職工切身利益的問題，進一步密切黨群干群關系；二是關心職工疾苦，積極為職工排憂解難，及時探望因病住院或家庭有困難的職工，鼓勵職工參加互助補充保險基金會、重大疾病醫(yī)療互助保險，及時為困難職工發(fā)放福利補助，切實解決職工實際困難，溫暖人心，凝聚人心；三是心系職工，改善職工生活。我經常督促各項目食堂做好春節(jié)、中秋期間的加菜工作，認真落實夏季向一線職工供應綠豆、菊

花茶等清涼飲品，發(fā)放清涼飲料，在項目部配置降暑藥箱等措施，讓職工感受到企業(yè)的人文關懷。

（五）開展多姿多彩的活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強團隊精神。我堅持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動，幾年來，通過開展“七一”建黨活動、職工問題減壓活動、“三八”婦女節(jié)活動等，加強職工之間的溝通，豐富職工的文化生活，使大家在活動中團結一心，充分地熔鑄了團隊精神。

（六）充分發(fā)揮辦公室職能作用，做好后勤服務工作

一是充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關的職能作用，使辦公室工作始終面向領導，面向基層、面向群眾，做好服務工作，讓辦公室成為黨委工作的喉舌，溝通干群關系的橋梁和紐帶。二是搞好后勤管理工作，努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作條件。如及時為機關各部門、各項目部解決日常工作必要用品及設備，每年購置保潔用品6000多件，購買辦公用品3000多件，申請增添或維護電器設備、場地設施等200件次。三是加強公司的衛(wèi)生管理，按時按質做好宣傳、實施、檢查等各項工作，為公司提供優(yōu)質服務。

三、今后努力方向

幾年來，我認真履行職責，刻苦鉆研業(yè)務，在工作中取得了一定的成績。但是，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的思想政治工作也面臨著新的形勢和任務，因此，在今后的思想政治工作中，我堅持做到以下幾點：一是持之以恒地在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。二是堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人。只有這樣，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，才能充分調動員工的積極性，挖掘員工潛能，激發(fā)人們的工作熱情，鼓勵職工在崗位上建功立業(yè)。三是繼續(xù)提升自身企管素質，做一個工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風正，業(yè)務強的政工干部。

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201*年申報政工師的工作總結

我于201*年7月畢業(yè)于廣西民族學院政治學與行政學專業(yè)，同年8月聘到總公司工作，201*年9月，我取得了助理經濟師專業(yè)職務。201*年加入中國共產黨后，我便開始擔任黨支部委員、黨小組組長，開始從事政工工作，現(xiàn)在黨內職務為黨總支委員、支部書記，行政職務是辦公室主任。六年來，我把“政工”工作視為一種自覺和崇高的政治選擇，也作為實踐目標的人生定位，積極協(xié)助總公司黨委、黨總支，緊緊圍繞公司安全生產、營運服務的中心工作，結合公交行業(yè)特點和職工思想實際，大力加強企業(yè)精神文明建設和企業(yè)思想政治工作，為促進企業(yè)的改革和發(fā)展提供了精神動力和思想保證。幾年來，在黨組織的栽培下，在公司領導的指導下，我茁壯成長，成為一名優(yōu)秀的政工工作者，曾多次獲得各種榮譽稱號，如“優(yōu)秀黨務工作者”、“五好黨員”、“先進個人”、“優(yōu)秀管理者”、“優(yōu)秀通訊員”等。現(xiàn)從以下幾方面總結近幾年來的主要業(yè)務工作：

一、注重理論學習，努力提高自身素質。

（一）加強政治理論學習、黨性修養(yǎng)，牢固樹立務實工作作風。做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有豐富的理論知識，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作為一名企業(yè)政工人員，幾年來，我十分注重提高自身的政治素質，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨十七大報告和十七屆三中全會精神，及時掌握新政策，始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，努力實踐科學發(fā)展觀，自覺運用理論指導工作，堅持高標準，嚴要求，從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強了黨性修養(yǎng)；另外，我具有中國保守的優(yōu)良品質和高尚情操，時刻用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行組織制度，正確處理個人與組織的關系，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅持從群眾中來，群眾中去的群眾路線，自己求真務實，言行一致的作風深得領導及同事的好評。

（二）努力學習業(yè)務知識，全面提高工作能力。

作為一名企業(yè)的政工人員，我深深的感到，不學習，就不能掌握日新月異的知識，跟不上時代前進的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。因此，幾

年來，我始終把學習業(yè)務知識放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，不斷拓寬知識層面，從而進一步提高企業(yè)管理能力，進而全面提升了自身履職能力。一是積極參加公司組織的各種業(yè)務培訓班，主要有信息管理系統(tǒng)培訓、主管管理技能培訓、社會保險知識培訓、企業(yè)危機管理知訓培訓、現(xiàn)場管理技巧等等，工作業(yè)務能力得到很大提高。二是在工作之余認真研讀學習《應用文寫作》、《企業(yè)管理》、《城市公共交通》及企業(yè)政治思想政治工作的相關雜志、報刊，積極學習企業(yè)勞動合同法等法律法規(guī)，從縱橫方向不斷提高、拓展知識層面，擴大知識領域，開闊視野，從而提高了自身的知識素養(yǎng)和工作能力，為做好政工工作打下了良好的理論基礎。

幾年來，主要著作、論文有《淺析企業(yè)執(zhí)行力》、《國有企業(yè)在股份制改革中必須發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢》、《培育知識型員工爭做知識型人才》、《將讀書學習貫穿一生》、《如何重視和加強駕駛員的心理問題》，另外，撰寫公司計劃、調查報告、工作總結、活動方案等兩百余篇。

二、求真務實，開拓創(chuàng)新，認真履行自己所擔負的工作職責。

（一）加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業(yè)精神，進一步規(guī)范職工的道德行為，使職工樹立符合時代要求的個人價值觀。公共交通行業(yè)是個艱苦的行業(yè)，公交駕駛員工作的時間、性質決定了我企業(yè)的思想政治工作必須有其特殊性，同時，新時期公交企業(yè)面臨新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，思想政治工作也面臨更為復雜的新情況、新問題。為此，我緊緊圍繞公司安全生產、營運服務的中心工作，積極配合總公司黨委、一公司黨總支不斷探索企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法。幾年來，我組織開展了“七一”黨課、“職工心理教育”、“職業(yè)道德教育”、“安全行車教育”、“優(yōu)質服務教育”、“企業(yè)規(guī)章制度教育”等上百余場次的專項教育活動，不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范，不斷加強企業(yè)文化載體建設，使企業(yè)目標、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，展現(xiàn)企業(yè)職工最好的精神面貌，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）建立健全激勵機制，完善企業(yè)規(guī)章制度，促進企業(yè)與職工實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

一是完善公司規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不能成方圓，幾年來，我在制定、修訂公司各項規(guī)章制度上下硬功夫，力從制度上約束、規(guī)范職工的工作行為，為此，我相續(xù)制定了《車隊管理人員帶班工作職責》、《勞動用工管理實施辦法》、

《關于規(guī)范駕駛員上下班報告制度的規(guī)定》、《實習、試用期限內和復崗駕駛員管理實施細則》、《管理崗位月度工作考核暫行辦法》、《關于規(guī)范職工考勤工作的管理規(guī)定》等二十多個規(guī)章制度，同時，201*年重新整理、修編一公司各管理崗位的工作標準，201*年完成了一公司各項規(guī)章制度的修編完善工作，為公司提供了良好的運行機制，確保各項工作的有序開展。

二是積極開展各項主題實踐活動。幾年來，我組織開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“文明服務和諧公交爭當‘五好’”、“‘四強’黨組織，‘四優(yōu)’黨員”、“關愛生命，文明行車”、“綠城公交先鋒行，文明服務促和諧”、“我為企業(yè)作貢獻，企業(yè)發(fā)展我受益”、“綠城黨旗紅，文明服務促和諧”等多種的主題實踐活動，各項實踐活動做到形式不走過場，創(chuàng)新動作有特色，切實抓出亮點，抓出成效，有效地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

三是注重培育先進典型，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先進典型體現(xiàn)了時代的精神和特點，是實踐社會主義精神文明的楷模，通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作，既形象生動，又富感染力和說服力。因此，幾年來，我積極組織開展各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動，在文明號車組中開展“鑄就精品，永爭先鋒”、“黨員先鋒崗”、“微笑服務在崗位”等主題活動。幾年來，共培育了一百多個區(qū)級、市級的先進人物、車組。目前，我公司擁共有文明號車組33個，其中全國文明號車組2個，自治區(qū)文明號車組6個，市級文明號車組13個，在這些先進模范人物帶動下，“敢于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭先”在職工中蔚然成風，大大提升文明號的服務品牌，帶動公交優(yōu)質服務再上新臺階。

四是不斷完善職工工資分配方案的激勵機制。多年來，我每年參與工資分配方案的討論與擬稿工作，制定出既能符合生產實際，又能激發(fā)職工工作積極性，從而達到提高職工收入的工資分配方案，有效的促進企業(yè)與職工實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

（三）加強黨組織建設工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是作為一公司黨總支委員，我深知基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎，搞好基層黨組織建設，對企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此，我積極配合黨總支書記開展“四個百分”黨建考核工作，不定期到司屬各車隊黨支部督促指導黨建各項工作開展情況，組織開展“黨組織建設年”活動，并在望州車隊黨支部推行黨員活動示范點，精心設置黨員活動室，以點帶面，爭創(chuàng)以政治

引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織，推動企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

二是作為直屬支部書記，我認真履行支部書記工作職責，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮民主，積極開展“四強”“四優(yōu)”建設工作，做好黨員干部的廉政教育工作。每年組織召開支部黨員大會6場次以上，組織黨員觀看電教育片7場次以上。積極發(fā)展黨員，堅持成熟一個，發(fā)展一個，目前，支部共有17名黨員，黨員人數(shù)占支部總人數(shù)90%，我黨支部在司屬各黨支部中發(fā)揮了良好的先鋒模范作用，在總公司201*年的黨建“四個百分”考核中，我黨支部榮獲先進基層黨支部稱號，我本人也獲得“優(yōu)秀黨務工作者”的榮譽稱號。

三是抓好黨員隊伍素質建設，培育政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員。按照創(chuàng)建學習型黨組織要求，加強黨員的教育管理，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，踐行社會主義榮辱觀和“能幫就幫，敢做善成”的南寧精神，鼓勵黨員亮身份、當中堅，堅定黨員的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培育愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊伍。

（四）密切聯(lián)系群眾，為職工排憂解難，誠心奉獻社會

一是密切聯(lián)系群眾，每半年定期到各黨支部聽取職工意見，設法及時解決職工群眾反映強烈、急需解決而又能解決的問題，切實解決關系職工切身利益的問題，進一步密切黨群干群關系；二是關心職工疾苦，積極為職工排憂解難，及時探望因病住院或家庭有困難的職工，鼓勵職工參加互助補充保險基金會、重大疾病醫(yī)療互助保險，及時為困難職工發(fā)放福利補助，切實解決職工實際困難，溫暖人心，凝聚人心；三是心系職工，改善職工生活。認真落實春節(jié)、中秋期間加菜費等費用的使用工作，并督促各站點食堂做好春節(jié)、中秋期間的加菜工作，認真落實夏季向一線職工供應綠豆海帶、菊花茶等清涼飲品，發(fā)放清涼飲料、降溫費，在車隊配置降暑藥箱等措施，讓職工感受到企業(yè)的人文關懷；五是積極組織職工向社會奉獻愛心，動員廣大職工發(fā)揚“能幫就幫”的南寧精神，培養(yǎng)職工社會責任感，開展“心手相牽助成長扶貧濟困獻愛心”等活動，每年向公司幫扶對象馬上縣大旺村兒童捐獻愛心，組織職工下鄉(xiāng)慰問演出，給貧困兒童送去學習、生活等慰問品，關心祖國接班人的健康成長。

（五）開展多姿多彩的活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強團隊精神。我堅持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動，幾年來，通過開展“七一”建

黨活動、職工迎新春游園活動、“三八”婦女節(jié)活動、汽排球比賽、紅歌比賽、演講比賽、游泳接力賽、拔河比賽、勞動技能比賽等文體活動，加強職工之間的溝通，豐富職工的文化生活，使大家在活動中團結一心，充分地熔鑄了團隊精神。

（六）充分發(fā)揮辦公室職能作用，做好后勤服務工作

一是充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關的職能作用，使辦公室工作始終面向領導，面向基層、面向群眾，做好服務工作，讓辦公室成為黨委工作的喉舌，溝通干群關系的橋梁和紐帶。二是搞好后勤管理工作，努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作條件。如及時為科室及車隊解決日常工作必要用品及設備，每年購置保潔用品6000多件，購買辦公用品3000多件，申請增添或維護電器設備、場地設施等200件次。三是加強職工食堂的監(jiān)督管理。年初與車隊簽訂食堂食品衛(wèi)生安全責任狀，定期監(jiān)督食堂的食品衛(wèi)生等工作，尤其加強對外包飯?zhí)玫谋O(jiān)督，確保了廣大職工的正常用餐。四是加強場站的衛(wèi)生管理，全力配合南寧市“創(chuàng)城”、“創(chuàng)衛(wèi)”工作，加大除“四害”力度，建立健全“創(chuàng)城”、“創(chuàng)衛(wèi)”臺帳，按時按質做好宣傳、實施等各項工作，并順利通過上級部門的檢查。

三、今后努力方向

幾年來，我認真履行職責，刻苦鉆研業(yè)務，在工作中取得了一定的成績。但是，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的思想政治工作也面臨著新的形勢和任務，因此，在今后的思想政治工作中，我堅持做到以下幾點：一是持之以恒地在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。二是堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人。只有這樣，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，才能充分調動員工的積極性，挖掘員工潛能，激發(fā)人們的工作熱情，鼓勵職工在崗位上建功立業(yè)。三是繼續(xù)提升自身綜合素質，做一個工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風正，業(yè)務強的政工干部。

二一一年九月六日

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